Предлагают формальную должность - Генеральный директор
Всем привет!
От руководства поступило предложение стать "формальным" генеральным директором ООО
О себе и о работе: работаю инженером в строительной компании( деревянное малоэтажное строительство), вот уже 1.5 года. За стрессоустойчивость и трудоголизм был отмечен должностью инженера - менеджера проектов - всех пинаю, чтобы работа двигалась, рисую несложные узлы, согласовываю технические условия по качеству продукции с поставщиками.
У нас имеется несколько ООО на УСН(не знаю насколько это важно) и по одному из них Ген. Директор хочет снять с себя обязанности.
Руководство предлагает стать директором формально - подписываю договора, распоряжения и т.д.
Я понимаю, что это огромная ответственность: на данное ЮЛ(Юр.Лицо) заключено несколько договоров, которые станут "висяками" - т.е. по ним будут штрафные санкции или суды, если не договоримся с Заказчиком.
Прошу пояснить следующие моменты:
1. Степень финансовой ответственности - не хотелось бы "приобретать" долги фирмы - а они возможны, т.к. многие решения принимаются по принципу - "Давай возьмем договор, накинем N % и не обманемся" - получается раз на раз, я не принимаю участия в обсуждении многих фин. решений, но я их вижу, т.к. погружен в процесс строительства.
2. Степень уголовной ответственности.
Бывшего директора посадили. За что - неизвестно, вроде как не по этой компании, но с этой должности бегут люди не просто так.
"Висяков" около 5 шт - претензий на 1-3 млн.
Оборот компании - около 60-100 млн за прошлый год. Другие общие цифры я могу предоставить в личку, но без раскрытия.
3. Стоимость такой ответственности. Моя з/п - средняя взвешенная 80(где-то больше, где-то меньше, от премии зависит).
По вашему, сколько стоит такая ответственность? Я имею ввиду, что мне обозначили, что не за спасибо, но сумму я понимаю не более 50 тыс. в месяц.
Работу поменять сейчас не могу - долги по разделу имущества(отсроченный платеж, под который нужно будет брать кредит через 8-9 месяцев+кредит плачу сейчас+должен друзьям)
Т.е. пока буду искать - не успею нарастить темп получения денег.
Предложили пока без давления, т.к. на неплохом счету в фирме, но не хочется принимать решения, не поняв всей ситуации.
Срок дали на раздумья - до утра среды.
Завтра буду читать личку и комменты с телефона.
Никуда поднимать не нужно - есть бездельники в компании читающие горячее(я из них же))
Совесть для минусов положу под пост, ну или что там нужно оставить?))
Никогда не спеши увольнять сотрудников
В одной компании обновили штат и наняли нового гендиректора. Новый босс был твердо намерен избавиться от всех халтурщиков и разгильдяев.
Как-то раз в холле он заметил парня, который прислонился к стене и лениво ковырялся спичкой в зубах. В помещении были и другие сотрудники, и новый директор решил устроить показательное увольнение.
Он строго спросил парня:
«Сколько ты зарабатываешь в неделю?»
Парень удивлённо посмотрел на директора и ответил: «Я зарабатываю 400$ в неделю, а что?»
Гендиректор жестко сказал: «Жди здесь».
Он ушел в свой кабинет и вернулся через пару минут с деньгами в руке.
Вручив парню 1600$, он строго заявил: «Вот твоя оплата за 4 недели. А теперь убирайся отсюда и больше никогда не возвращайся!»
Довольный своим поступком, гендиректор окинул взглядом холл и громко задал вопрос:
«Кто-нибудь может мне сказать, что здесь делал этот бездельник?»
Голос из глубины помещения ответил:
«Конечно, это же был парень из службы доставки пиццы, он просто ждал, когда ему заплатят!»
Когда начальство женщины
Навеяло постом http://pikabu.ru/story/ne_spor_s_bukhgalteriey_4284482. Скажу сразу, мне все равно кто у меня начальник, мужчина или женщина. Просто он должен профессионалом!
По роду деятельности нужно было купить и оснастить тахографами имеющиеся грузовые автомобили. Что такое тахограф узнаете сами, Гугл в помощь. Выглядит он вот так. http://www.tahocard.ru/upload/medialibrary/da8/2111062330083...
и стоил тогда от 12 до 40 тысяч рублей. Нахожу поставщика, получаю прайс, все хорошо. Но покупку надо согласовывать с руководством. Отправляю на согласование. Надо заметить, что все мои руководители были женщины. И через день прилетает мне плюха от генерального директора Управляющей компании, по поводу того, что я решил у фирмы деньги стырить, то есть получить откат огроменный. Я в непонятках, обращаюсь к Генеральному, поясните что к чему. Она мне отвечает, что она нашла такой прибор всего лишь за тысячу рублей, а я редиска, хотел цену в 20 раз увеличить! Я сначала немного прифигел, потом обращаюсь к Генеральному, мол дайте мне координаты конторы, которая тахографами по 1000 рублей торгует. Я поеду немедленно к ним, и куплю десятка два их и по 4000 рублей продам моим поставщикам. Через 10 минут получаю ссылку вот на это! http://www.avtoglobus33.ru/components/com_jshopping/files/im...
Разница налицо. Пришлось объяснять Генеральному разницу между тахографом и тахометром.
P.S. Обвинение в откате сняли, но извинятся Генеральный не стала, хотя и гораздо младше меня по возрасту.
P.P.S. Из конторы этой я ушел.
Возможно новый способ развода
Я не писака, просто расскажу как есть.
К примеру у вас есть сеть ресторанов, или сеть доставок суши и т.д. и т.п. Все контакты висят в интернете. Этим то и пользуются эти гандурасы. Злоумышленник, использующий номер (скорее всего одноразовый) 89608154986 звонит на один из таких номеров и узнает ФИО генерального директора. Как только он это узнал, он начинает звонить в другие рестораны этой сети , представляется этим самым генеральным директором, попросит старшего в ресторане и начнет расспрашивать: а какая сейчас выручка, а как фискальные регистраторы поживают, а не отстают ли они и прочее. В конечном итоге все сведется к тому, что он попросит написать расходно кассовый ордер от руки , дабы оплатить поставку рекламной продукции от компании Альянс, а деньги мол надо взять из кассы и зачислить на карточку сбербанка (причем не обязательно сбер, это может быть любая карта, спрашивал и про евросеть и про связной и т.д. и т.п.) .
Возможно кому-то это поможет, потому что я в сомнительных ситуациях телефонный номер, или какие-то данные о компании гуглю, возможно кто-то выйдет на этот пост , сэкономит себе и нервы и время.
P.S. По факту должно очень сильно повезти, чтоб голос был похожий + сотрудники должны быть полными овощами чтоб хоть как-то не проверить информацию ... Ситуацию может усугублять отсутствие генерального директора (не доступен, в отпуске и т.д. и т.п.) .
Такие дела.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.