Не знаю даже - куда такое можно повесить... если только в какой-то лофт 😂

#comment_246167715

@SaYm0n, @gitkv - вы в телевизоре!
@morinRus - я воспользовался вашим комментом. ПрАстите).

Создать прочную семью или искать внимания каждой самки в группе: вот в чём вопрос!

Учёные выяснили, что половое поведение самцов павианов и гамадрилов определяют всего три гена.

Молекула дофамина

Команда профессора Беркли изучала обезьян: павианов анубисов (Papio anubis) и гамадрилов (Papio hamadryas). И те, и другие живут в Африке, и ученым известно, что они совсем недавно стали разными видами — их общий предок жил всего 700 тысяч лет назад, что по эволюционным меркам все равно что вчера.

Но несмотря на то, что гамадрилы и павианы — близкие родственники, они очень по-разному ведут себя в стае: павианы живут группами, где каждый самец может спариваться с каждой самкой, поэтому в брачный период у них не прекращаются кровопролитные бои за самок. Гамадрилы вместо этого окружают себя семьей из 5−10 самок и не подпускают к «своим» других самцов.

Самец гамадрила (Papio hamadryas)

В научном сообществе давно формировалась идея о том, что даже такие сложные поведенческие различия можно объяснить химическими процессами, происходящими в мозге, и мельчайшими изменениями в ДНК, которые влияют на эти процессы. На примере обезьян учёные решили выяснить, в чем именно заключается разница между такими разными по поведению обезьянами на уровне нейрофизиологии и генетики.

Для этого пришлось проделать довольно сложный путь. Сначала в геномах 200 обезьян обоих видов выявили тысячи крошечных вариаций генетического кода — случаев однонуклеотидного полиморфизма. По числу этих случаев определили генетическое расстояние между разными группами генов (чем больше случаев полиморфизма, тем больше разница).

Оказалось, что меньше всего друг на друга похожи те группы генов, которые отвечают за работу двух сигнальных путей (всего их около 160). Один из них не имеет никакого отношения к регулированию поведения, а вот второй оказался сигнальным путём дофамина — вещества, от которого сильно зависит то, как обезьяны (как и другие животные, в том числе люди) себя ведут. Дофамин заставляет нас чувствовать удовольствие от вознаграждения — благодаря этому можем обучаться новому. Кроме того, дофамин — основа нашей мотивации.

Самец павиана анубиса (Papio anubis)

Дальнейший анализ показал, что только три гена из всех, кодирующих работу дофамина, сильно различаются у этих двух видов обезьян. Первый — SLC6A3 — кодирует белок-переносчик дофамина, второй, COMT, «включает» и «выключает» его, а третий, PPP1CC 1?, влияет на связи между нейронами и участвует в деятельности клеток, вырабатывающих это вещество.

Какой же из этого следует вывод? Три гена — одни из немногих, которые отличают геномы двух очень близких видов, — отвечают за работу в их организме одного вещества, которое сильнейшим образом влияет на поведение.

Впрочем, учёным еще неизвестно, как именно изменения в выработке дофамина влияют на то, как гамадрилы и павианы выбирают себе самок. Для того, чтобы это выяснить, предстоит ещё долго работать.

Источник

Фотограф Lucas Leite.

Всем привет.
У рабочего человека мало радостей на работе. Например: поспать во время смены, задержаться во время обеда, сходить в заводскую столовку для народа, нет, для руководства. Где оно смотрит на тебя, как на обезьяну. В некотором роде удовольствием можно назвать поиск очень поверхностного аргумента на счёт того, что начальник - гамадрил.

К примеру, если начальник названивает тебе во время обеда, то он точно гамадрил, тут даже и спорить не с чем.

Так вот, о чём я собственно. Сейчас в интернете разлетаются слова Киану Ривза, что он на том этапе жизни, когда избавляется от всех споров. Я его отлично понимаю, я на этом этапе уже года два. Из-за всех сил стараюсь ни с кем не спорить и не ругаться, никого не называть плохими словами, так как это всё меня разрушает изнутри. Да, даёт сил, но притом и разрушает. И вот сегодня я старался очень сильно.

Через час после начала смены меня отправили на другой участок. Где мастер с выпученными глазами мне тут же заявил, что я обязан выработать норму. Ну ок, только я на этом месте больше года не работал. Но, ок. Потом прибежал начальник и толкнул мне "левак", чтобы им не списывать свои косяки, руководители иногда сливают работникам детальки без паспортов. Такие детали нигде не числятся, просто заменяют брак. Начальник наорал, что я должен сделать норму + "левак". Извиняюсь за тяжесть повествования, но это необходимо. Я конечно всячески уходил от дополнительной работы, на что получал укорительные взгляды и фырканья. Потом было общее собрание посвящённое тому, что у нас уже месяц "некто" перелезает через забор ночью и ворует деньги из шкафчиков. И было особо подчёркнуто в речи то, что руководство не несёт ответственности за ценности в шкафчиках. И что не надо там ничего хранить. На что я спросил:" А куда собственно из девать". Но кроме: "ты что тут, самый умный!? ! ?!". Я ничего не получил. За то народ весело взорвался вопросами, на которые никто тоже ответить не мог. И это всё произошло до обеда.

После всех этих прекрасных моментов я решил идти обедать в заводскую столовку. По приходу в оную, я увидел большую очередь. Чем я и воспользовался, чтобы получить некоторое удовольствие. Я встал в середину очереди. Да, нагло, да хамски, мне даже немного стыдно. Но когда мужики в белых рубашках, которые ходят в фитнес клубы, посещают барбершопы и получают зарплату в 4-5-6 раз больше тебя, просто ничего не могут сказать. И тупо хлопают глазами, с озадаченным лицом, то это удовольствие. Но в этот раз мне посчастливилось ещё больше. Кто-то тактично меня потыкал пальцем по плечу. И это была Мария.

В самом начале текста я умолчал о ещё одном удовольствии. Когда ты работаешь и чувствуешь аромат духов. И ты понимаешь, что недавно рядом прошла Мария. Девушка, что красится чуть лучше других, с ясным умом и готовностью потрындеть хоть о чём, точно матерясь там, где надо. Меня всегда завораживало такое умение - говорить с кем угодно на его же языке. Мы с ней общались на работе очень хорошо. Она была мне прям, как братан)) ) но потом она куда то исчезла. И только через год я узнаю от неё, что её позвали работать в "отель". Не знаю, что за название такое, оно народное, так называется здание, где сидит всё руководство.

Обедали с ней за одним столом. Что резко выделялось на общем фоне. Ведь если рабочий сел и ест в столовке, то никто не подсядет, даже если не хватает мест. Есть с рабочими это "фуууу". Ели, говорили. Она сказала, что получает в два раза больше меня, при том, что толком ничего не делает. Хотя мы и подписывали бумаги о неразглашении суммы зарплат, но свои люди всё знают. И такая зарплата для девушки, это очень здорово. При том, что я получаю сильно выше средней зарплаты рабочего. Был очень рад за неё. А в конце она сказала: " Ты знаешь, я раньше не верила в это, но они реально вас за людей не считают".

После обеда мои приключения продолжились. Нервы мне мотали очень хорошо. И я был почти спокоен, в отличии от всяких гамадрил.

Место действия: Оклендский зоопарк, Новая Зеландия.

Действующие лица

Гамадрильчик: Муса

Отец гамадрильчика: Куса

Мать гамадрильчика: Мокка