Разница между двухлетним стеклом (справа) и свежим. Солнце посередине.

Эта инфоpмация будет полезна не только водителям. О ней должны знать пешеходы. А то оденут темные куртки-брюки, и удивляются, что водители их не замечают.  А если прибавить к этому зиму, скользкие дороги и не всегда наличие придорожного освещения....

Вот читаю комментарии и начинаю думать, что живу в какой то другой реальности. В параллельной России можно сказать. Где все заебись и много работы, а работодатели умоляют устроиться именно к ним.
Так вот я живу в параллельной России. В которой все всегда идут на хуй. Строем с песней и заглотом. Так вот к теме.
И как при системе вуз-армия-пошел на хуй без опыта не берем устроиться на работу? Где этот сраный опыт брать без знакомств? Ну вот реально. Мне это очень интересно, я не ради прикола спрашиваю. Че делать? Где работать? Самые обоссаные конторы из трех человек не берут без опыта работы. Поэтому варианты такие:
1. Распределение. Но оно не везде есть, а благодаря армии для 99% мужского населения страны его нигде нет.
2. Знакомства. Тут в принципе можно о чем то говорить, но если нет знакомых среди руководителей (чего обычно нет), то шансы выше нуля, но не так уж и далеко от него.
3. А все, дальше не знаю

И каким бы ты охуительнейшим спецом не был. Ты приходишь в контору, а там сидит тупая пизда которой поебать. Нет опыта три года? Пошёл на хуй. Так что как начать трудовую деятельность то? У нас именно поэтому столько квалифицированных специалистов работает хуй пойми кем и хуй пойми где. Ну вот доставщики еды например. И мечтают работать по специальности. Но не могут. Искать чудо не на что - организму не интересно где ты хочешь работать, ему нужна еда. А чтобы её получить нужны деньги. А чтобы их получить нужна работа. А чтобы её получить нужен опыт. А чтобы его получить нужны знакомства или опыт. И по кругу. Альтернатива это неквалифицированный труд. Уборщики, курьеры, таксисты и так далее.

Просто оставлю это здесь.

p.s. да-да, it, ДС.

Вот честно, бомбануло. Что от самой ситуации, что от подачи материала. И да, я отчётливо понимаю что хватану минусов, НО, откуда у людей берется представление что их должны куда то позвать? Я конечно понимаю, что какие-нибудь топы или уникальные представители своих профессий завалены предложениями, но на лежащего бомжа и водка не течёт. В каком то смысле мне повезло, и я понял что искать работу это такая же работа, а местами и посложнее, потяжелее.

Работу надо ИСКАТЬ!!! Начать можно и нужно с простого. С понимания того, что в частных агрегаторах вакансий, процентов 90 позиций это мусор. Либо "анализ рынка труда", либо просто имитация бурной деятельности ЭйчАрней. А уж повесив резюме ждать звонка, ну такое. Потратил день, РАЗОСЛАЛ на все открытые не позднее месяца назад позиции, на всех агрегаторах, своё свежее, причёсанное резюме. Подписался на обновления, и каждый следующий день отправляй отклики на ВСЕ новые интересные тебе вакансии на всех агрегаторах. Далее, во всех регионах есть центры занятости, у которых есть сайты. Да кривые, да косые, да поиск просто ад. НО там 100% реальных, а не мнимых вакансий, причём по большей части с господсосом. Если образование позволяет, можно и в мелкие чиновники пролезть. Потратил день-два, разослал отклики, каждый следующий день смотришь обновления. Далее, если даже в интересной тебе организации, по какой то причине нет развешенных вакансий, значит открываешь их сайт, и звонишь в отдел кадров. Да, сам себя им продаёшь. И так с каждой интересной тебе организацией.

P.S. Даже в маленьких городках можно найти работу, если приложить усилие, ни раз и не два проверено на себе и знакомых.