Стоит ли идти в IT?
Здравствуйте. Дочь мечтает в айтишнеги, хотя не особо для этого и старается, но не суть. Закралась мне в голову страшная мысль - если нейросети умеют то все, что они уже умеют, то вполне возможно, что какой-нить программист-предатель, сейчас обучает их писать программы. Мысль не просто так возникла - постоянно случается так, что где-либо пошла хорошая движуха и хорошие деньги, думаешь "вот оно!", а когда залезешь, то все, поезд ушел. Сейчас профессия программиста и сисадмина востребована, а через пару лет останутся лишь эникейщики и все айтишники останутся не удел. Тем более, что стОят они немало, капиталисты быстро на нейросети перейдут. Если уж беспилотные грузовики поехали, дизайнеры подвинулись и много кто еще, то в этой сфере сам бог велел.
Короче, я доче советую в агрономы идти )
Ответ jxtgznrf в «"Тащи с работы каждый гвоздь"?»
Тут на Пикабу, правда уже давно читал. Не знаю реальная ли история, но вполне реализуемая, даже и не близко к фантастике.
С завода стали массово красть изделия для продажи без посредников, дело оказалось выгодным (при чём для всех).
Чтобы руководство не спалило нехватку изделий - работали дополнительно 2 часа, то ли до, то ли после рабочей смены, чисто для их изготовления.
Чтобы руководство не спалило что оборудование для изготовления изделий быстрее изнашивается - стали самостоятельно производить ремонт, вплоть до самостоятельного заказа нового оборудования. Доходы от продаж налево хватало для таких закупок.
Если нужно было что-то крупное украсть, или наоборот завезти, использовали газель перекрашенную под скорую помощь. Охранник в доле конечно, но мало ли. В таком коллективе был свой лидер, и организовались они все вполне спокойно, без капиталиста.
И возникает конечно вопрос, а зачем вообще нужен капиталист организации? Ведь работники сами организовались, выбрали лидера, оборудование которое капиталист закупал изначально - тоже другие работники собрали, управлением всего этого процесса работники и сами владеют. Капиталист просто владелец, он владеет, и всё. Незаменимых функций он и близко не выполняет.
Ответ на пост «"Тащи с работы каждый гвоздь"?»
Памятка для руководителей
1.У тебя зарплата ниже рынка? Работа в выходные норма? При этом коллектив не сборище даунов? Поздравляю у Вас воруют.
2. Охрана, датчики на топливо, видео камеры.
Охрана будет в доле, сливать будут с обратки, красть будут вместе с клиентами и кладовщиками.
Единственный вариант собрать хороший коллектив и чтобы он тебя не обманывал- не обманывать его и создавать человеческие условия работы.
В остальных случаях или кражи или сборище даунов которые даже утащить нечего не могут.
Что не отменяет контроля и жёстких санкции к нарушениям. Но сначала надо убрать предпосылки. А потом наказывать виноватых.
А то выбирают сильных, а спрашивают как с умных.
Ответ на пост «"Тащи с работы каждый гвоздь"?»
Была и у меня подобная история. Предприятие не буду указывать, ибо мало ли что. Время - 2005-2007 года, точно не помню уже. С работой в городе не очень хорошо, но крупное предприятие на тот момент работало в полную силу, ЗП платилась регулярно и, по меркам города, была вполне неплоха. Я на тот момент был энергетиком одного из производств этого предприятия. В подчинении были электрики, сантехники, слесаря по вентиляции. И вот двое сантехников решили пожить хорошо за счёт продажи электроконтактных соединений из драгметаллов, стыренных из цеха. Уж как они их добывали - история для меня покрытая мраком. Предприятие, как я упоминал, работало много, продукция выпускалась практически в 2 смены. Вероятно, кто-то либо недоследил, либо был в доле. Это я уже щас додумываю.
И, если сначала, ребята делали всё аккуратно, по чуть-чуть, то под конец, обнаглели настолько, что начали таскать сумками, кидать их через забор (где камеры по периметру) и носить через проходную, где их в итоге и приняли.
Эх, как меня тогда таскала СБ завода. И что я сообщник, и что даже организатор. Но, т.к. я был не при делах, никаких доказательств на меня у них не было, да ещё я был на тот момент зам пред молодёжной организации завода, от меня отстали. А сантехников уволили по статье через суд, даже каким-то с возмещением убытков.
Когда они пришли ко мне подписывать увольнительные листы, я у них спросил
- ребят, ну как так-то? у вас ЗП маленькая? я вас задрючил работой или что?
- MegaViruzzz'ович, ну бля, тащи с работы ржавый гвоздь, ты здесь - хозяин, а не гость.
"Тащи с работы каждый гвоздь"?
У нас в Татарстане в конце 90-х - начале 2000-х в Верхнеуслонский район пришел инвестор. Местный монопольный агрохолдинг. На территории и мощности бывших совхозов.
Поскольку на селе многие работали на земле, мы были в курсе кто куда что сливает, куда катается по вечерам на тракторах, какие запчасти снимает, за сколько продает и кому, куда девается сено в тюках с полей и так далее. С этим ранее боролись совхозы, но безуспешно. Этим буквально хвалились сами трактористы.
Но с приходом агрохолдинга народ массово начал увольняться - красть стало нечего. Даже не так, красть стало страшно. Оказалось, СБ этого холдинга выловила двух трактористов и так их оприходовала, что те еле остались живы. Буквально измордовали до полусмерти. Больше не нашлось желающих испытать удачу.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Бунд!
17 дней я был безработным, мои лучше 17 дней за много лет. А тут ещё и бунд, понеслося.