Не руководящий руководитель
Если руководитель не в ресурсе, значит он плохо делает свою работу. У него не хватает сил принимать качественные решения. Ему тяжело мыслить результатами и приоритетами. Он фокусируется на текучке, решает проблемы, просто чтобы решать проблемы.
Ну и если человек плохо распоряжается своим личным ресурсом — вниманием, силами, временем, то он и ресурсами проекта будет распоряжаться примерно так же. Он не сможет расставлять приоритеты, отказываться от не важного, видеть возможности, сопоставлять имеющийся ресурс и цели.
Поэтому справедливым будет сказать: если руководитель регулярно не в ресурсе, его нужно убрать с должности руководителя.
—
Хочешь лучше разобраться в своих целях и двигаться к ним? Приходи в мой телеграм-канал: https://t.me/maldaoda