Когда прошел собеседование...⁠⁠

Я работаю в конторе, которые нанимают выпускников  ИТ специальностей платят им 3 рубля они работают по 2 месяца и их увольняют. Типа не умеют работать и так годами. Страдают где же найти хороших специалистов не будем же мы их за свой счёт обучать.

про пункт "но будет все равно не просто, потому что без реального опыта тяжело берут"
Хз как у вас, В Беларуси очень часто набирают свежее мяско через стажировки, где и выявляют реально могущих. Приоритет отдается, конечно же, студентам с соответствующим образованием, но, тем не менее, когда меня взяли на нынешнюю работу, 2 из 5 были старше 27 и оба без профильного образования.

Другое дело, что вкатывальщики думают, что научившись какой-нибудь хуйне базовой аля html+css+ чуть-чуть js их сразу будут ждать на работах с зп 5 миллиардов в секунду. Такие банально не могут составлять конкуренцию мозговитым студентам(а их достаточно, сужу по своему выпуску).

У крупных фирм есть свои Учебные Центры м возможностью дальнейшего трудоустройства. Ограничений по полу, возрасту, цвету кожи в них нет, берут всех более менее адекватных.

Привет, можешь подсказать курс по Java?)

а это нормально что там некоторые курсы  по 20к стоят, но только сегодня и только в течении пары часов всего за 899р курс можно купить. Это пахнет каким то нае)

хороший наверное курс за 700 000 рублей. в провинциальном вузе можно 5 лет учиться на инженера. (было до бакалавров) и на жилье и на еду.

Если умеешь сидеть на пикабу и писать комменты тебя уже можно взять за 15тр писать тексты в ворд хотя бы, ну или копирайтером или контент менеджером.

Кароч навыки это не так важно, главное это желание и другие качества личности.

Я прям сейчас учусь в фирме, где с почти нуля учат за бесплатно. Так что не надо заливать.

Мы нанимаем и учим с нуля. Заочное обучение, очная часть несколько недель, потом оплачиваемое место стажёра. Нужно только желание и мозги.