Как наш HR новых сотрудников ищет⁠⁠

не знаю как отреагирует пикабу. В марте-апреле ходили группой на экскурсию на противо-ракетное предприятие в городе, которое работает как год-два.

В цехе с минимальной секретностью все показали, как и что делается, на мой вопрос, после вида "скелета" будущей ракеты "куда продукция поступает, в смысле вид деятельности? . Сказали, что это секретная информация...ну да небольшая часть студентов 3 курса знает про ПРО, но это секретная информация.

Следом идем в офисное здание на презентацию, как потом оказалось зашли в hr-отдел, не сразу поняли. После презентации было выдвинуто предложение задавать вопросы и  всплыла тема "как к вам устроиться на работу?".

И тут самое интересное, т.к. предприятия направленное на ПРО, то секретность имеется, но у них два цеха и в каждом отдельная секретность. Первый цех где секретность минимальная обычные требования, но проверяют "клиента" в соц.сетях его записи и т.п. плюс родственники до 1 колена на наличие судимостей, плюсом за границу можно выехать и то в определенные страны.

И второй цех, где секретность максимальная, помимо вышеперечисленного проверяют родственников до 3 колена, плюс соц.сети проверяются довольно усердно, за границу не выехать.

Самый сок в том, что девушка из этого hr отдела сделала акцент на том, что помимо прочего проверяют эл.почту, т.е. как клиент ее назвал. Если в почте присутствует настоящая фамилия, имя или телефон или перемежуется все это, то вот он наш будущий сотрудник, который послал только резюме, а если у человека в мэйле есть плохие слова или вышеперечисленного нет, но сотрудника не рассматриваем.

На мой техничный вопрос (не слово-в-слово, а передам мысль): простите какого вуя,  т.е. если человек как 5, а то и более лет пользуется почтой и тогда написал, что пришло в голову, не считая матов, ругательств и слово "какашка" (она его выделила) и в почте нет ФИО или телефона, почему я должен регистрировать новую почту, чтобы отправить вам резюме, когда я с этой почты веду активную деятельность?

ответ убил: да, вы должны создать новую почту, т.к. нам не нужны люди, у которых в мэйле будет всякая фигня. И не надо так реагировать резко, т.к. у нас предприятие с секретностью

Повезло, что только один одногруппник поддержал мою мысль и зашел в диалог, который быстро закончился одной фразой со стороны девушки "давайте сменим тему".

Мысль с одногруппником уловили, похоже ей не понравилось, что кто-то так резко откритиковал её работу и подход в поиску потенциальных рабочих.