Работодатели, которые подтерли жопу трудовым кодексом, конечно, уроды. Но этому способствуют сами люди - вот посудите. Сказали им идти работать без выходных, а они идут и работают без выходных, слова не скажут. Сказали остаться после работы за бесплатно - берут и остаются. Надо слать нахуй, и все. У меня график 2/2, работать сверхурочно я не буду. Это не мои проблемы, а ваши.
Тут обсуждали реальный пример из жизни. "... мама 55+ лет работает уборщицей 2/1 в больнице, причём на другом краю города, куда/откуда ехать на 2-х автобусах около часа (а с пробками все Зарплата примерно 20 тыщ в месяц"
и предложили этой маме работу консьержкой за 30 тыщ примерно... "А мама просто не стала звонить и не пошла туда. Ей надо было на другой край города мыть зассаные полы в больнице. Наверное, до сих пор моет."
Можно сказать: инертность мышления, привычка, осознание своей востребованности...
много факторов может работать.
Можно иронизировать, типа "как же я авиацию брошу".
Можно и порадоваться, что кто-то за копейки сортиры в поликлиниках драит.
Правда после такого очень хочется начать брать Зимний снова..
Но с другой стороны, и при СССР уборщицы в больницах получали очень немного...
санитарки при Союзе получали около 60-70 р за такой график, а это как раз было около трети нормальной зарплаты.
upd
Ни к чему не призываю, и даже вопросов не задаю..
Так, размышление вслух.
Вот поэтому наши 'рабовладельцы' так любят иностранных специалистов! Именно - работать по 12с+ часов 6/1, а лучше 7/0.
Дело часто даже не в з/п, а в том, что им интересны люди, которые каждый день к 7-30 уже будут стоять у конвеера, а уходить после 20-00. И завтра снова по тому же сценарию.
Я работал одно время на пищевом производстве. Предлагаются варианты при устройстве 2/2, 3/2, 5/2, 6/1 (последний типа вахты уже). Те, кто выбирает последний вариант получают сверху серьезную надбавку к з/п. Так за смену, напр, 3000 ставка. В последнем случае будет 6000 руб. Более того, там прямо говорят - больше заинтересованы в тех, кто 5/2 или 6/1. Эти ваши 2/2 так себе работники.
И там ебашат работают на 90% иностранные специалисты. Никто нормальный из местных просто не в состоянии настолько забросить свою семью и дом, чтобы ежедневно по 12 часов стоять на конвеере. Плюс дорога.
Иностранцы - да. У них общага там же на территории завода. Их кормят. Они вышли из цеха, дошли до кровати, поели, поспали, опять работа. Они за этим сюда и презжают. Многие из них даже в город не выходят, некогда и незачем.
Местных тоже агитируют туда на работу, из крупных поселков организуют автобусы для подвоза рабочих, но никто особо не стремится туда в это рабство. Не заманят даже вот этими 'доплатами'. А те, кто поработал немного, сбегают. Просто потому что скоро начинается вот это давление, что переходите на 5/2 смены, вот посмотрите как Фатима с Алибеком вон как заколачивают, а вы не хуже...
Ну как взрослый человек может работать 5/2 по 12 часов, если у него, напр, дети? Себе пожрать приготовить некогда с таким графиком, на пельменях сидишь. И вот получается - какие местные ленивые все и денег не хотят, а вот иностранные специлисты молодцы, как Стахановцы, от конвеера зв уши не оттащить.
Искал работу, вот наткнулся. Сочи.
От работника ещё многое зависит.
Реальный пример из жизни. У знакомой мама 55+ лет работает уборщицей 2/1 в больнице, причём на другом краю города, куда/откуда ехать на 2-х автобусах около часа (а с пробками все 2). Зарплату не помню, пусть будет 20 тыщ в месяц (цифра с потолка).
Как-то сидим со знакомой, общаемся и зашла речь про её маму и её работу. Мол, старенькая она, а приходится вот так трудиться. Я говорю: - слушай, я тут как раз сегодня в доме через 2 других от вашего (5 минут идти) видел объявление, что требуется консьержка. Работа также 2/1, но з/п 30 тыщ в месяц (цифра тоже с потолка, но было в 1,5 раза больше з/п уборщицы) и вся работа - сидеть в тёплом "аквариуме" на входе, читать/смотреть ТВ/вязать + периодически спрашивать "вы к кому" и нажимать кнопку разблокировки двери.
Пусть, говорю, сходит, поинтересуется, она вроде как по всем параметрам подходит. Будет работать в бОльшем комфорте и за бОльшую з/п. Знакомая маме это всё рассказала, даже сходила по адресу, сфотала объявление и скинула маме.
А мама просто не стала звонить и не пошла туда. Ей надо было на другой край города мыть зассаные полы в больнице. Наверное, до сих пор моет.
Интересно читать комментарии, наивно требующие соблюдения прав и отсылкой на трудовой кодекс. На практике так не работает, работодатель сам диктует правила и если тебя они не устраивают, ты можешь воспользоваться законным правом уволиться по собственному желанию или получить только оклад указанный в договоре, но не получить ту премию, которую за послушание платит тебе работодатель.
Не так давно, буквально пару месяцев назад я читал книгу Джонатан Крэри "24/7. Поздний капитализм и цели сна". В ней в частности, рассуждается и уже приводятся примеры того, как капитал наступает не просто на выходные, но и на сам СОН. Мол, 1/3 часть жизни тратится впустую, и для того чтобы увеличить степень эксплуатации, а заодно и прибыль, они работают над тем, чтобы физические или химические стимуляции помогали поддерживать бодрость у людей и понижать количество часов для сна.
К сожалению я недавно на Пикабу, ранее скриношоты или фото с эл. книги оформлял в сторис в инстраграмме, поэтому часть подчеркиваний все же сохранилось.
Для более детального изучения, рекомендую ознакомится более подробно с вышеупомянутым трудом.
И риторический вопрос: Производительность труда за счет усовершенствования технического процесса увеличивается постоянно. Насколько увеличивается качество жизни РАБОЧИХ? (Это еще Прудон рассуждал на эту тему).
P.S. Радует, несказанно радует что темы из классовых противоречий все чаще и чаще поднимаются, и получают отклик в обществе. Одно дела просто быть недовольным, другое дело знать где причина.
Фото:
Это не рабовладельцы. Это капиталисты. Есть вещи много хуже.
Расскажу вам сейчас о работе, которая занимает уверенное второе место в моем списке рабовладельческих организаций, сразу после кирпичных заводов Дагестана.
Речь пойдет об одном из домов престарелых Самарской области. Частная контора, куда родственники отправляют своих пенсионеров на дожитие. Названия не будет, ибо я его не помню, а обращаться к тому, кто там работал( и мне об этом месте поведал) сейчас не буду.
Суть и условия. Вахтовый метод, 30/30, проживание в самом доме. График внутри вахты следующий - день/ночь/день, ночь спишь, день/ночь/день, ночь спишь, и так по кругу. На одну санитарку по 20 бабушек и дедушек. Задачи самые отвратительные: мыть, следить если будут выть, жопу, простите, вытирать, ну и всё в таком духе.
Условия максимально ужасные, как для обитателей дома, так и для сотрудников. Попробуйте проработать 36 часов, потом 8 часов поспать и снова на 36 часов. Я не представляю, как на такое вообще можно согласиться, но находятся люди. Человек, который мне это поведал, отработал неделю, потом, натурально, сбежал.
Вишенка на торте - зарплата. Тысяча рублей смена. 30 тыщ за месяц. Второй месяц, конечно, не оплачивается. Удивительно, но некоторые сотрудники там работают годами. Из деревень. Выбора нет, говорят. Может и правда нет, ибо у всех свои грехи в прошлом. И этим, конечно, пользуются работодатели, предлагая и правда рабские условия труда.
А что не так, не пойму? Я так всю жизнь живу, это же ресторанный...мы работаем, чтобы вы отдыхали. Что бы вам было вкусно, хорошо и комфортно. Кладем на это свои спины, ноги и нервную систему.
А потом вы пишете посты "почему официантам надо давать на чай?"....да потому что иди на х**, вот почему.
Может потому что этот чай делиться в том числе и на таких пожилых моечек, как мама ТС. А моечки как правило пожилые, потому что мелкие на такую работу просто не пойдут, с такого карьеру никто не начинает. Думаю, обьяснять что люди сознательного возраста тем более.
У нас нет больших зарплат и никогда не будет, потому что иначе большинство просто не сможет себе позволить ходить в заведения. И пока ты жуешь свою котлету, там за стеной работает целая команда, чтобы эта котлета у тебя во рту оказалась. Так что положи чаевые в блядский счет или жри дома!!!!!
Фухххх....извините, накипело) В лицо я вам никому такого конечно никогда не скажу. Я буду крайне вежливо разговаривать самым милым и учтивым голосом каким могу) Я никогда не забуду как в 18 лет очень неприятный молодой человек мне сказал "ты понимаешь, какую работу ты выбрала? я сейчас буду посылать тебя на х**, а ты будещь стоять и улыбаться*
А и буду! Я люблю свою работу. Я считаю, что в ней больше плюсов чем минусов.
Все. Пошла подниму гостю настроение, а то он что-то грустный пришел. Посмотрим, что я могу с этим сделать)
В тему работников и желания работать.
У меня есть сотрудник, которая постоянно ноет, что ей мало денег. Ну как мало, зп у неё от 60 до 130 в московской области, работая 4 дня в неделю за прилавком в магазине. Короче, у меня такой бизнес как мебельный магазин, зашло 5 человек в день, 1 купил, итд.
Короче особо не перетрудишься!
Я начал думать, что делать, вроде плачу нормальные деньги, ну уж точно выше рынка на этих позициях по городу, ну не зарплату же поднимать!!!?
Решил предложить ей поработать побольше. Т.к работая 4 дня в неделю, по 9 часов сидя на жопе, можно ещё выйти дополнительно 1 день.
На что я услышал возмущение....ко-ко-ко, я буду уставать, у меня будет меньше выходных итд...
Я вообще в ступор встал.....
Тут недавно опять предложил ей подработку, нужно было выйти пару дней не в свою смену....опять тысяча отмазок.
Я конечно окуел. Думаю, ещё раз ты заноешь, что тебе денег не хватает, будешь послана далеко и надолго...Или вообще другую найду, которой все хватает.
Вторая ситуация.
Есть мастер на час, нашел его на Авито, делал в квартире всякие мелочи итд. Нормально делает.
Тут в магазине набралось по мелочи всякой фигни сделать, покрасить стены, итд...
Работы на неделю по 2-4 часа вечером, т.к магазин не могу закрыть в дневное время, всё-таки работать нужно.
Написал ему, то да сё..... деньги даже не обсуждали, готов был повысить стоимость,т.к работать нужно после 19-00, типа вечером и всё такое.....
Итог, игнор, молчание итд. Позвонил ему, спросил в чем дело? От него слова, "Оооой, вечером, мне неохота итд...." Я удивился конечно, ну "Ок"!
Так вот, какие я сделал выводы из этих ситуаций. Кто хочет работать и зарабатывать, тот ищет возможности, а кто нет, тот ищет причины.
Вот здесь многие, смотрят на своих коллег или предпринимателей и думают, вот суки, дома покупают, машины хорошие итд....Но скорей всего, большинству предложи оторвать свою жопу от дивана или задержаться на несколько часов после работы, мы услышим кучу негатива, возмущения, статьи трудового кодекса, и про плохой капитализм.
Но вы поймите одно, чтобы пробиться без мам и пап, нужно делать что-то,что не делает большинство. Больше работать, больше учиться, больше рисковать итд....
Если вы будете работать как все, то и результат будет как у всех!
У меня всё.
Автор какие рабы? Мы жители СССР были свободнее вас нынешних. Мы не были закодированы у нас была ,возможность учиться бесплатно главное вступительные пройти с последующим оформлением на работу. Мой папа закончил два учебных заведения институт не закончил по семейным Сейчас же одно образование бюджетное а дальше за твои деньги. Редко когда есть трудоустройство. Переработки норма и все законы по боку.Если ты имеешь кредиты( а их сейчас имеют почти все)ты не можешь послать и уйти. И где рабство?В СССР где тебе дают возможность учиться ,работать ,отдыхать или в РФ где всё за деньги. Хочешь лечиться даже при условиях страховки лучше за деньги. Кровь лучше сдать в платной лаборатории. УЗИ если не хочешь ждать плати. Учишься в бурситете, лицее, институте ты должен найти себе производственную практику и не вариант что найдешь. С началом первой чеченской понаоткрывали кучу мукомольных институтов и считай недавно их стали закрывать. Где такое было в СССР? Мне есть с чем сравнивать.Я жил и при д .Лёни с его друзьями. И при главном искателе консенсуса и при всех остальных. Минус СССР только в дефиците определенных вещей которые через госторговлю не купишь. Но есть же и. не госторговля.
