Али такой али
Решил подобрать горнолыжную маску к сезону, Али на что - то намекает...
Решил подобрать горнолыжную маску к сезону, Али на что - то намекает...
Здравствуйте.
Хочу рассказать свою историю.
Все началось с того, что я написал Президенту РФ, Премьер-министру РФ, в Министерство Здравоохранения и Науки, в Минздрав. Написал я о том, что из-за постоянного сидения в школах, за уроками, за компьютером у наших детей формируются нарушения осанки, и в перспективе, повзрослев, они непременно столкнутся с болями в спине. Написал я только потому, что этот вопрос мне хорошо известен, уже более 10 лет я занимаюсь лечением больных позвоночников. Насколько распространена сейчас эта проблема Вы можете убедиться, просто посмотрев по сторонам на своих родственников и знакомых, если уж вам посчастливилось не столкнуться с болями лично.
Я написал в Правительство о том, что есть способ предупредить эту ситуацию – использовать в школах ортопедическую мебель в качестве профилактики. Конечно, школьная мебель - это не панацея, и необходимо еще и физкультура, и пропаганда здорового образа жизни, но это важный кирпич, заложенный в здоровье.
Если подытожить, то меня послали, из всех инстанций, неоднократно и корректно, мотивировав отказ тем, что нужно менять ГОСТ и СанПин на школьную мебель. Но чтобы поменять ГОСТ нужны или волевое решение сверху, или общественный отклик снизу.
Я вспомнил, что петиции о расформировании сборной России по футболу после Евро или снижении зарплаты Медведева набирают по 5млн.голосов. Поэтому я написал свою петицию, но собрал крайне мало голосов.
Удивительно, почему всякая хрень волнует людей гораздо больше, чем здоровье их детей?
В США, огромная потребность в перспективной специальности - экзорцизме, изгнании бесов.
За последние 10 лет, количество официальных священников - изгонятелей бесов увеличилось в 4 раза, с 12 до 50, и их нужно всё больше и больше.
Существующие изгонятели тонут в море заказов на работу против проникновения демонов, сглаза, ведьмовского проклятии и полного овладениия демонами тела.
Интересно, подлежат ли процедуры оплате медицинской страховкой.
Пруф:http://www.telegraph.co.uk/news/2016/09/26/leading-us-exorci...
Ради защиты чувств приверженцев ислама попасть в продуктовый отдел, продающий свинину, можно лишь после подтверждения оператора.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Так сложилось, что в качестве своей профессиональной деятельности я выбрала сферу подбора персонала, или же другими словами – рекрутинг.
И, да, я работаю в агентстве по подбору персонала. Но, чтобы вы понимали, кадровые агентства делятся на 2 вида: одни только поиском и подбором персонала по заказам работодателей (по подбору персонала), другие же осуществляют поиск работы по заказам соискателей(агентство по трудоустройству).
Решила написать данный пост, после того, как вот уже 3(!!!) раз кандидат не приходит на встречу, хотя по телефону уверяет, что вакансия ему интересна от слова «очень», после же звонит и слезно просит о переносе собеседования.
1 Пожалуйста, если Вам назначили встречу, и Вы по какой-то причине не можете прийти (неважно какой), позвоните – предупредите. Вас никто не будет ругать и обещать кровную месть, просто на это время можно назначить другое собеседование или же пойти на обед, а не сидеть и не смотреть на часы, надеясь, что Вы просто опаздываете.
2) Если предложение Вам не интересно, скажите прямо. Не нужно тратить свое время и время рекрутера.
3) Не нужно пугаться, когда Вам звонят из кадрового агентства\ агентства по подбору персонала, мы работаем на платной основе только с заказчиками.
4) Пожалуйста, не нужно выливать на себя флаконы духов. Часто собеседования проходят в небольших офисах, и после 10 минут начинает болеть голова от сильных «ароматов». Вы уйдете, а нам потом еще тут работать)).Что касается курящих, не думаю, что будет смертельно не курить хотя бы за 15-20 минут до встречи, ну или воспользоваться жвачкой.
5) Да, мы знаем, что частенько задаем странные и даже глупые вопросы, но это мы делаем, не потому что мы тупенькие или издеваемся, хотя наверно бывает и такое. А потому что нужно привести Ваше резюме в тот вид, в котором его хочет видеть заказчик, чтобы она легко читалось, и вся важная информация сразу бросалась в глаза.
6) Если Вам действительно интересна вакансия, не надо упрашивать рекрутера, чтобы взяли именно Вас, это решает не он. Но Вы можете произвести хорошее впечатление, чтобы рекрутер написал Вам хорошее сопроводительное письмо и максимально рекомендовал Вас заказчику. (Если будет интересно, могу написать об этом подробнее)
А в целом, бывали разные случаи: и смешные, и грустные, и пару раз были такие собеседования, которые выбивали из колеи на некоторое время.
Строго не судите, мой первый пост))