Работаю в достаточно крупном офисе. Штат около 850 человек. И работа то не плохая, денежку платят, на еду хватает, тепло, светло и полный соцпакет как говорится. Одним из плюсов нашей работы является корпоративный транспорт. 17 маршрутов, три из которых загородного направления. И это реально большой плюс, для тех кто живет в соседних маленьких городах, потому что работы там нет, а проезд на машине или автобусе в месяц выходит 4-5К, что для нашего города вполне весомые деньги. Так вот, в течении нескольких лет что я там работаю условия транспортировки становились только лучше. Добавлялись новые маршруты, старые автобусы заменяли более комфортабельный, меняли время встречи сотрудников на остановки, чтобы не приезжать слишком рано, добавляли дополнительные остановки и т.е. Но человек никогда не будет доволен, так вот на одном из загородных маршрутов двум женщинам показалось, что слишком уж далеко им идти до остановки и они решили, почему бы не делать автобусу крюк в несколько километров, чтобы подъезжать ближе к дому. Вобщем до остановки менее 2 км. В итоге начались разборки, сперва вывели старшего по автобусу, потом менеджера двух менеджеров, которые занимаются транспортом, двухдневная переписка в корпоративной почте, выговор от отдела кадров. В ход пошли аргументы "яжмать, так редко детей своих вижу" в итоге спросили одну учасницу споров: -ты не часто на корпоративном ездишь, зачем тебе остановку ближе делать?
-я не успеваю.
-вставай раньше.
-рано встаю, идти долго, 40 минут иду. (Да да меньше 2 км 40 минут!)
-если остановку ближе сделаем, ты будешь успевать?
-это уже не от меня зависит.