В последний день практики я любовался закатом с салинговой площадки грот мачты. Солнечный шарик закатывался меж молов, ветер тихонько трепетал флаги, кончался один из интереснейших периодов моей жизни. В тот момент, я подумал, что-то есть в этих парусах.

Итак, красивое предисловие есть, теперь можно по сути. Учусь я в морском вузе и этой весной нужно было уходить на практику. С хорошей для карьеры практикой (на торговом флоте, заграницей) ничего не вышло, поэтому пришлось отправляться впитывать романтику парусного флота.

Последний альбатрос, легендарный трёхмачтовый фрегат, гордость парусного флота России, Херсонес. Именно туда мне и предстояло попасть, единственным плюсом, как тогда мне казалось, было то, что я был в компании друзей, а значит мемов и кул стори будет много.

Первую шутку с нами сыграла судьба. Из-за проблем с автобусом мы добрались до Севастополя, где базируется Херсонес, 1 апреля. Живут курсанты в кубриках по 12 человек, а ребята с амулетом удачи в каютах по 4 человека, здесь нам повезло.

Первые дни были, как это обычно бывает, ознакомительными. Всех курсантов, было нас около 110, поделили на 3 мачты: фок, грот, бизань, я попал на грот. У каждой мачты свои заведования, определённые судовые работы и естественно паруса.

На судне всё по расписанию. Существует 2 распорядка дня: по-береговому и по-морскому. Основное отличие в количестве приёмов пищи, в морском их 4. Береговой вариант действует только при стоянке в Севастополе. Связано это с тем, что весь экипаж живёт в городе. Во время стоянки у них рабочий день до 17.00, естественно расписание подстроено под это.

Подъем всегда в 07.00, через 5 минут зарядка, от которой наша компания успешно увиливала, завтрак в 2 смены 07.30 и 08.05, в 08.00 подъем флага РФ. В 08.20 построение у мачт на развод для начала судовых работ и малой приборки. В приборку входит: помывка внутренних помещений, у нас 2 коридора и трап гротовской надстройки. Подметание палубы, да, палубу просто подметают, "драят" её на больших приборках раз в 2 недели, но об этом позже. Мытьё ватервейсов, чистка комингсов и барашков они должны блестеть, а так как сделаны из латуни начищать из нужно каждый день.

После приборки, вплоть до обеда идут судовые работы. Под эти понимается любая активность на палубе, ежели таковой нет, то просто ждешь обеда, но на палубе. Первые дни, в это время мы учили узлы, рангоут и такелаж, обвыкались. Далее по расписанию обед, опять же в 2 смены. 11.30 и 12.10 (мор), 12.00 и 12.40 (бер). Потом снова работы до вечерней приборки 17.20(мор) 16.20(бер), она ничем не отличается от утренней. При морском расписании есть полдник в 2 смены 15.30 и15.50. После приборки свободное время, ужин опять же в 2 смены 18.00 и 18.40 береговой вариант, 19.30 и 20.10 морской. Отбой всегда в 23.00

Фух, если кому-нибудь интересна эта стена текста, буду писать продолжение, много всего было на паруснике. Кстати, забыл, "первый пост, не судите строго".

Ps. 1ое фото из группы РГО по Крыму

Люблю почитать истории из сообщества, вот решилась и своей поделиться.

В ней нет особой морали, каких-то сильно удивительных моментов, но если вам будет интересно читать её, то этого достаточно.

В моей жизни было несколько отношений, которые запомнились надолго и оставили после себя бесценный опыт. Особой продолжительностью они не отличались, но так же была одна долгая влюбленность.. даже не так, это было похоже на наваждение, которое сопровождало меня на протяжении лет восьми. Но сейчас не об этом.

Так вот.. я, восемнадцатилетняя девчонка, только окончившая школу и получившая добро от родителей на поступление в институт в соседнем городе побольше. Туда меня тянула возможность новых знакомств и дух авантюризма, желание увидеть что-то новое.

Поскольку особой любви к учебе у меня никогда не было, попытки поступить на бюджет были успешно провалены, а документы экстренно собраны и отданы в художественное училище, лишь бы найти повод остаться в этом городе, да и за обучение они просили незначительную сумму

В один прекрасный день, на тот момент пожив несколько месяцев в общаге, и успев переехать на квартиру к брату, я получаю в соцсети сообщение от него. Только потом уже я выяснила что нашел он меня очень просто, забив в параметры поиска имя своей бывшей и дату рождения.. Своей. Бывшей. Девушки. Не, ну а чо заморачиваться. О ней я кстати наслушалась на период наших встречаний достаточно.

Но так сложились звезды, и молодой парень, в преддверии заморозков нуждающийся в тепле, запал в сердце все еще восемнадцатилетней девочки, верящей в людскую искренность и охваченную романтикой нового города.

Закрутилось-завертелось.

На период зимы все было идеально. Он, музыкант, творческая личность, мы ходим вместе на концерты, я хожу смотреть как они выступают с группой, он меня знакомит со своими друзьями, с группой, с семьей. Шикарно. Ну и пусть что нет подарков и цветов, мне достаточно этой романтики и его печального взгляда, когда он держит гитару в руках.

Но тут весна, и со снегом начала сходить романтика с наших отношений.

На этот момент он уже живет у нас с братом (кстати удивляюсь как он терпел и его, и меня, но в целом ему за это спасибо), все так же томно вздыхает из-за гитары, принюхивается к весеннему ветерку и с теми же печальными глазами выдает меланхоличные фразы.

Постепенно стали всплывать не состыковки в его рассказах. Человек очень много врал. По непонятным причинам и мотивам. Были выдуманы неведомые истории про криминальное прошлое, странные переписки с девочками, в которых он рассказывает как гулял сегодня у моря, один, грустный и печальный, хотя ездили мы туда вдвоем. Стали приходит сообщения (тогда еще были SMS) посреди ночи от подруг, как выяснилось позже, таких же меланхолично настроенных, со спонтанными желаниями переписываться в непредсказуемое время. Да и плюс ко всему дома делать ничего не буду, работать не хочу. Точнее хочу. Но завтра.. или попозже.. пока никак, давай потом. А пока он перебивался перекупкой музыкальных инструментов. Но в целом-то, что надо студентам? Поэтому на тот момент этот вопрос меня не особо и раздражал, а больше бесил бесконечный поток вранья. Бесил прям до звона в ушах, когда тебя переклинивает и в голове на секундочку происходит короткое замыкание.

Тогда я еще не знала, что себя надо беречь и отношения таких нервов не стоят, да и в целом что надо бы такие отношения заканчивать поскорее.

Удивительно, но несмотря на то что он не был сильно привязан ко мне, разойтись оказалось не так уж и просто. Я ревела навзрыд, кричала, тихонько плакала от безысходности, прося его уйти, но то ли ему было удобно жить с нами, то ли по какой-то другой причине он не хотел этого делать. Почему я не попросила брата помочь? Возможно дело в моем мягком характере и отчасти мне было жаль этого человека, ну и как бы мы все-таки не чужие, бла-бла-бла.

Но однажды он все-таки ушел. Ушел опять же в своем стиле: вместе с ним ушла подвеска со знаком зодиака, подаренная им же. Это был единственный подарок за все это время. На вопрос, куда она делась, ответ был коротким «Она там где должна быть».

Вот так и не осталось в моей жизни следа от этого человека. Хотя нет, он меня познакомил с человеком, с которым мы дружим уже долгие годы, и который отговорил меня дурную начинать заново эти отношения.

Несомненно, были и положительные моменты, но они как-то все уже забылись и они не настолько поучительны как ошибки.


В России давно назрела необходимость перехода к шестичасовому рабочему дню при сохранении прежней заработной платы. Об этом заявил российский экономист, политический и общественный деятель, кандидат экономических наук, доктор философских наук Михаил Попов. Ученый пояснил свою мысль следующим образом. Производительность труда за прошедшее столетие (с тех пор, как нормой стал восьмичасовой рабочий день) выросла в десятки раз. В результате доля рабочего дня, в течение которой работники трудятся только на то, чтобы заработать зарплату, серьезно снизилась. Сегодня она составляет один-два часа. Все остальное время работник трудится ради создания прибавочного продукта, прибавочной стоимости - прибыли для хозяев производства. - Наши подсчеты показывают, что в России рабочий вырабатывает объем продукции, которая эквивалента его заработной плате, за один час. А продукция остальных семи часов - это то, что забирает капиталист, - сказал он. Михаил Попов привел данные статистики, согласно которым в 2016 году доходы граждан России по отношению к 2013 году упали и составили всего 90,5%. Заработная плата также снизилась - до 92,5% от 2013 года. Однако за это же самое время количество долларовых миллионеров в стране выросло на 10%, а долларовых миллиардеров - на 11%. - Как так может быть, если темпы роста экономики были нулевые? - спросил ученый. - А все просто: деньги отнимали у бедных и отдавали богатым. Свое обогащение буржуазия осуществляет не за счет наращивания темпов экономического роста и научно-технического прогресса, а за счет того, что отбирает стоимость у тех, кто работает. Появление миллионеров - это очень простое дело: если у тысячи рабочих отнять по тысяче рублей, будет миллион. И когда говорят, что у нас в России плохая экономика, то это не совсем так. Она плохая для тех, кто трудится. А для тех, кто живет за счет прибавочной стоимости, прибыли, - она хорошая. Лучшую страну для обогащения без труда, чем Россия, сегодня вряд ли найдешь. Причем, уточняет Михаил Попов, сокращение рабочего дня до шести часов в итоге окажется выгодно не только рабочим, но и буржуазии. - Исторические примеры показывают, что при каждом сокращении рабочего дня количество выпускаемой продукции остается прежним и даже растет, потому что люди больше и лучше отдыхают, меньше болеют, лучше работают, получают возможность повысить свою квалификацию и подготовиться к внедрению научно-технических достижений. За счет этого повышается производительность труда, так что у капиталиста прибыль не уменьшается, - пояснил он. - Это комплексная мера, но рядовым работникам она более полезна. Например, вы получаете больше зарплаты за тот же рабочий час. А если у вас тяжелый труд - вы занимаетесь им меньшее время. Трудовые и жизненные условия работника улучшаются по всем параметрам, у него возникают возможности для развития. Впрочем, та же историческая практика показывает, что ожидать со стороны бизнеса или государства каких-то шагов по уменьшению числа рабочих часов не следует. Действия по сокращению рабочего времени, поясняет ученый, должны предприниматься не со стороны представителей власти и буржуазии, а со стороны тех, кто в этом больше всего заинтересован, - рабочих. - Современное законодательство позволяет этого добиться достаточно быстро, - считает он. - Для этого надо воспользоваться теми нормами Трудового кодекса, которые содержатся в разделе Социально-трудовые конфликты. Там излагаются процедуры официального законного решения таких конфликтов - в частности, процедура забастовки. Вывод Михаила Попова таков. - Надо перестать просить, выпрашивать, клянчить. Нужно использовать тот инструмент, который есть для решения вопросов. Этот инструмент законный, он прописан в Трудовом кодексе, и нужно им овладеть.
На меня не наезжать. Сам скопипастил. И да будет срач...