На самом деле, это очень большое заблуждение считать, что на работе никого не волнует твое семейное положение. Если ты мужчина, пришедший соискателем в крупную компанию на серьезную позицию, то руководство, которое будет собеседовать и принимать решение, обязательно обратит внимание, женат ли, есть ли дети, был ли разведен, сколько браков за спиной, кто жена, и так далее.
И дело в том, что если позиция менеджерская (руководителя), то и искать на нее с большей вероятностью будут управленца, лидера, человека без проблем в коммуникации и с психикой. А вот тот факт, что Вы, например, в 35-45 лет не имеете семьи, пускай даже в прошлом, будет говорить собеседующему о большом шансе наличия у Вас таких проблем, пускай даже не видных на первый взгляд.