AntonTosh

AntonTosh

пикабушник
пол: мужской
поставил 73 плюса и 56 минусов
отредактировал 1 пост
проголосовал за 1 редактирование
35К рейтинг 97 подписчиков 164 комментария 44 поста 24 в "горячем"
199

Когда у вас стальные...нервы

Когда у вас стальные...нервы Лев, Армия, Кот, Африка, Перевод

Лев Тедди и его сестра Лиза родились в зоопарке в Юго-Западной Африке. Владелец не мог содержать такое количество львов, поэтому ему нужно было принять решение...убить их или найти новый дом. Львят приютила местная компания сафари, но детеныши стали для них большой проблемой. О них узнали военнослужащие бригады специальных сил Южной Африки "Рексы" (Recces) и предложили забрать их к себе и выпустить на волю в Каприви, недалеко от форта Доппис (Fort Doppies), где базировались войска.


Львы подружились с ними и стали «живыми» членами на базе. Хоть они и были на воле, они всегда возвращались обратно, чтобы провести время в компании солдат.


"Рексы" пытались выгнать Тедди при помощи солдат Бушмена. Те действовали угрожающе и злобно, по отношении к нему...и однажды Тедди сильно зарычал, что привело к панике среди Бушменов. Он потерял свой страх перед людьми, но остался подозрительным к Бушменам. Тедди принял только "Рексов".


Тедди гулял где и когда ему захочется, блуждая вокруг Форта Доппис. Иногда он прятался в кустарник каждый раз, когда он чувствовал себя подобно другим львам – иногда на очень длительное время, но всегда возвращался, чтобы приветствовать "Рексов", после возвращения на базу с тренировки или задания.


Он наслаждался компанией людей и часто сидел в пабе, в то время как солдаты и другой персонал болтали друг с другом.


Однажды ночью одному из бойцов дали задание покормить Тедди, поскольку иногда он питался в Форте Доппис. Солдату не нравилось, что ему поручают делать такую работу в свое свободное время и поэтому он был очень сильно раздражен. Взяв мясо для Тедди, он пошел искать его и нашел рядом с парадными воротами Форта.


Ему показалось, что Тедди был в нетипично плохом состоянии и настроении: он рычал и делал странные движения передними лапами. Солдат был также не в лучшем настроении, из-за задания накормить животное. А необычное и раздражающее поведение льва еще больше выводило его из себя. Поэтому он просто бросил кусок мяса к Тедди, вместо того чтобы положить его рядом, как это делают обычно и начал кричать на него, чтобы выпустить гнев. После возвращения в паб он увидел, что Тедди сидит в ногах других бойцов....оказывается, что солдат кормил и кричал на дикого льва.


----

Заранее извиняюсь, если немного корявый перевод. Я не писатель, но мысль пытался изложить максимально доступно, связанно и интересно.

Показать полностью
18

Пополнение шевронов

Небольшое пополнение коллекции. Первый - это шеврон из города Kantons, Швейцария. А из США- интересный бонус от bicycle patrol города Grand Prairie - фирменная фишка казино

Пополнение шевронов Полиция, Полиция США, Шеврон, Сигнуманистика, Коллекция, Длиннопост
Пополнение шевронов Полиция, Полиция США, Шеврон, Сигнуманистика, Коллекция, Длиннопост
Пополнение шевронов Полиция, Полиция США, Шеврон, Сигнуманистика, Коллекция, Длиннопост
Пополнение шевронов Полиция, Полиция США, Шеврон, Сигнуманистика, Коллекция, Длиннопост
Показать полностью 3
2978

Самая знаменитая северовьетнамская фотография времен операции "Rolling Thunder"

Самая знаменитая северовьетнамская фотография времен операции "Rolling Thunder" - 17-летняя Нгуен Тхи Ким Лай конвоирует здоровенного американского вертолетчика.


20 сентября 1965 года в районе Хатиня зенитным огнем был сбит F-105, и на поиски катапультировавшегося капитана У. Форби отправились два вертолета HH-43 ВВС США. Вьетнамцы устроили засаду и сбили один вертолет (с/н 62-4510), все четверо членов экипажа попали в плен, включая изображенного на фотографии бортинженера рядового авиации 1-го класса Уильяма Робинсона.


По признанию автора снимка, он специально выбрал такой ракурс, чтобы в кадр не попали другие ополченцы. За участие в провалившейся поисково-спасательной операции Робинсон был награжден Крестом ВВС, второй по старшинству американской наградой. В 1995 году, по инициативе японской телекомпании NHK он посетил Вьетнам и встретился с Ким Лай.

Самая знаменитая северовьетнамская фотография времен операции "Rolling Thunder" Вьетнам, Война, Война во Вьетнаме, Милитари
54

Интервью с сотрудником полиции США. Prince William County Police Department

MilNews: Расскажите, в каком городе и каком подразделении вы служите?

Артур: Сразу сделаю оговорку, из патруля я ушёл на время по причине появления в нашей семье 5го ребёнка, но работаю всё там же - на гражданской должности.

Я служу в Графстве Принц Уильям, с одноимённым полицейским департаментом (Prince William County Police Department).

Мой департамент находится в штате Вирджиния, ели быть точнее - в северной части Вирджинии. Мы находимся в 30-35 милях от Вашингтона. Самый близкий к нам город - Манассас. Хотя, городом это назвать сложно, скорее спальный район (городского типа) Вашингтона. На службу планирую вернуться через год.


MilNews: Семья это главное! У вас большой стаж? Когда вы поняли что хотите посвятить жизнь службе в полиции?

Артур: Стаж, на самом деле, не большой - чуть больше года. Я был в полицейской академии, когда узнал, что моя жена беременна.

Мне всегда было интересно взглянуть на эту профессию изнутри. Моё желание усилилось в 2008 году, когда приехал в штаты ещё будучи студентом. Тогда в 2008 мне удалось пообщаться с несколькими полицейскими и меня поразила их непредвзятость и доброжелательность. У здешних правоохранителей хорошие условия работы, отличные льготы и дополнительная пенсия.

Я, конечно, не собираюсь здесь задерживаться до пенсионного возраста, а планирую отдать 3-4 года, что бы иметь хороший опыт, а потом уже двигаться дальше.

Интервью с сотрудником полиции США. Prince William County Police Department Полиция, Полиция США, Интервью, США, Жизнь в США, Длиннопост


MilNews: Вы сами из России? Много ли иностранцев-сослуживцев? В частности из стран СНГ.

Артур: Да, из России! Я родился и вырос в Стерлитамаке (Башкортостан). Переехал в штаты в 2010.

В моём департаменте работал парень из Украины. После 5ти лет он перешёл в ФБР.

Я его лично не знал, он ушёл за год до моего поступления на службу.

Вообще существует ассоциация русскоязычных офицеров полиции США.


MilNews: Она создана для помощи и взаимодействия?

Артур: Нет, не совсем... Ассоциация скорее служит своеобразным каналом связи для бывших выходцев из стран Советского Союза и СНГ, говорящих или знающих русский язык. Всех этих офицеров объединяет их происхождение.

Вообще таких ассоциаций множество. В основном такие сообщества разделены по национальному и языковому признакам.


MilNews: Как происходил отбор, какие требования и как долго длилось оформление? У нас в России пока пройдет проверка документов, медкомиссия, тестирования, полиграф, проходит порядка 6-9 месяцев.

Артур: Да здесь, практически, так же... Заполняешь небольшую форму с вопросами о прошлом и об образовании. На этом этапе отсеивается большое количество аппликантов (в основном из-за административных или мелких уголовных правонарушений).

Если проходите этот pre-screening, то Вам высылают уже серьёзную по размеру форму - в 70, а то и больше, страниц.

После заполнения формы Вам назначают физ. тест, 2 смены с полицейским, полиграф и психолог. Так же, если вы недавний эмигрант, то Вам дадут и попросят написать сочинение, что бы посмотреть на уровень владения английским.

Так же проверяются места, где вы раньше жили и проводятся беседы с вашими бывшими соседями и предыдущими работодателями.

По окончанию проверки принимается решение, брать Вас или нет. Если решают в Вашу пользу, то назначается последнее короткое интервью с шефом полиции, где обсуждаются Ваша зарплата и всё остальное.

Далее следует шестимесячная полицейская академия и 3-4 месяца тренировки с более опытным офицером.


MilNews: Какая у вас зарплата?

Артур: $48.323 в год. В радиусе 200 миль это зарплата варьируется плюс-минус $5,000.


MilNews: И это ещё даже не начальствующий состав, я так понимаю? Какие льготы вам предоставляют?

Артур: Это базовая (стартовая) зарплата. С каждым годом надбавка. К тому же, с повышением в должности, повышается и категория оплаты.


Ко льготам можно отнести: очень низкую цену на мед. страховку, отдельную полицейскую пенсию и страховку для семьи, в случае гибели при исполнении... При этом многие жилищные комплексы предоставляют большие скидки, если снимаете квартиру. Ренторы любят, когда в комплексе живёт хотя бы пара полицейских - остальные чувствуют себя в безопасности.


Прим. редактора: «По закону ты обязан уйти на пенсию в 65 лет, но можно становиться пенсионером уже с 55. Система такая: если ты работаешь полицейским 30 лет, то на пенсии тебе продолжают платить 82% от твоей последней зарплаты каждый месяц. Допустим, если обычный полицейский получает 100 тысяч в год, то на пенсии до конца своей жизни он будет получать 82 тысячи.


MilNews: А у нас наоборот, не все хотят иметь дело с сотрудником...мало ли что. Боятся, и это очень плохо.

Какие у вас обязанности? Может ли патрульный выписать штраф или задержать гражданина за нарушение правил дорожного движения или наоборот, Highway patrol может ли задерживать граждан за нарушение общественного порядка?

Артур: Оно и понятно, наши "правоохранители" имеют определенную репутацию.

Здесь любой офицер, будь то County Police, City Police, или Statte police (штатная полиция, в основном патрулирует хайвей), может задерживать правонарушителей и выписывать штрафы. Здесь нет такого деления на ГАИ, либо ППС - здесь ты всё вместе, с расширенными полномочиями.


MilNews: Проблем с вещевым оснащением нет? Приходится ли самому что-то докупать из своих средств и будет ли возмещение?

Артур: Нет, проблем с оснащением вообще нет. Всё поставляет полицейский департамент.


MilNews: Я знаю что у вас гражданские очень уважительно относятся к сотрудникам. А часто ли встречаются те, кто специально «на камеру» докапываются, пытаясь покачать права?

Артур: Не часто, но встречаются. В основном - афроамериканцы. Их понять можно, т.к. в последнее время многие были застрелены незаслуженно.


MilNews: Патрульные экипажи могут состоять из одного человека?

Артур: У нас 1 патрульный на автомобиль. В больших городах, как Нью Йорк и т.д., два человека.


MilNews: По одному? Получается, что если происходит задержание, то обязательно применяют спецсредства (наручники), в целях безопасности?

Артур: Да, наручники одеваются всегда, в целях предосторожности. Если вы говорите по радио, что кого-то остановили или собираетесь с кем-то побеседовать (подозрительный человек), то в вашем направлении уже едут 1 или 2 патрульных.


MilNews: Это приятно и одновременно завидно слышать о том, что у вас достаточно сотрудников, на случай непредвиденной ситуации. Вам составляют маршрут патрулирования или район?

Артур: У нас есть определенные районы (beat). В каждом районе патрулируют 3-4 офицера. В незаселенных районах по 2 офицера.


MilNews: А если дело касается "сложных" (опасных) районов, то туда без надобности патруль не заезжает?

Артур: Наоборот, если район сложный - там дежурит усиленный патруль. Раньше такое наблюдалось в больших городах.


MilNews: В каких ситуациях полиция справляется сама, а когда вызывают спецназ? Регламентировано ли это?

Артур: Вообще, обычные патрульные делают всё, кроме ситуаций с заложниками и баррикадами.

На те случаи уже вызывают SWAT. Либо если какой-то опасный человек "всплыл" и известно его местонахождение. Так же нам помогает служба федеральных маршалов, если это какой-то опасный беглец.


MilNews: Какие совершают преступления чаще всего, и какие самые редкие, в вашем округе?

Артур: Чаще всего совершаются грабежи и изнасилования. Убийства, к счастью, самые редкие преступления в нашем графстве.


MilNews: У вас большой выбор гражданского огнестрельного оружия в стране. Что чаще всего используют уличные банды?

Артур: В нашем штате существует одна крупная ветвь ms-13, и остальные по мелочи... Если используется огнестрельное оружие - в основном пистолеты. Если же холодное оружие, то MS-13 предпочитают использовать мачете.


MilNews: По какому графику работаете и сколько часов смена длится? У нас чаще всего смены по 12 часов + получение и сдача оружия.

Артур: Мы работаем 5 дней по 10 часов, потом 4 выходных. Раз в месяц 5 выходных.

Так же на два выходных дня выпадает суд, раз в месяц. Оружие всегда с нами. Сдаем его только при увольнении.


MilNews: Если оружие при вас всегда, то получается вы имеете право применить его, находясь в отпуске например, в случае необходимости?

Артур: Последствия всегда будут при применении оружия.

Здесь ношение оружия off duty считается, чуть ли необходимостью. Я всегда свой пистолет оставлял дома…но это только я.


MilNews: Есть ли у вас некий план на месяц, например, по количествам задержаний, правонарушений?

Артур: Плана вообще нет, хотя большинство гражданских думают, что есть. Нам не дают премиальные за выписанное количество штрафов.


MilNews: Вызывают ли вас в выходные дни? И на обязательные посещения каких-либо мероприятий (возложение цветов, патриотические концерты и выступления)

Артур: Вот как раз написал выше, что ходим в суд два дня в месяц.

Могут вызвать, но только в случае острой необходимости. Когда наши офицеры попали в перестрелку, например.


MilNews: Проверяют ли вас на знания законов, статей и т.д. во время работы/перед заступлением?

Артур: На знание законов проходим тестирование в академии.


MilNews: Запрещен вам выезд в другие страны?

Артур: Нет... Есть только рекомендации, от Гос. Департамента, как и для других гражданских.

Интервью с сотрудником полиции США. Prince William County Police Department Полиция, Полиция США, Интервью, США, Жизнь в США, Длиннопост

MilNews: У вас есть тренировки по повышению навыков стрельбы и рукопашного боя или вы просто сдаёте экзамены?

Артур: Да, 3-4 раза в год проводятся обязательные стрельбы и два раза в год проверяют физподготовку. Нас учат оборонной тактике (базовые навыки джиу-джитсу), что бы смогли скинуть с себя человека или выбраться из удушения. Как таковому бою нас не учат, но многие стараются чем-то заниматься на стороне. Ко всему этому, многие имеют отличную физическую форму (особенно морпехи), так как они устраиваются сразу после воинской службы.


MilNews: Какой самый курьёзный и интересный случай произошел на службе?

Артур: Когда я работал в ночную смену, нам поступил звонок - горящий автомобиль ехал по хайвею в местном городе.

Как потом выяснилось, это жена выгнала мужа за измену, он решил провести ночь в автомобиле. Где-то около двух часов ночи она облила его автомобиль горючей смесью и подожгла. К его счастью, он быстро проснулся и погнался за женой, которая пыталась скрыться на своём автомобиле. Он пытался преследовать её в течение пяти минут. Пожарные отреагировали оперативно - он остался жив.


MilNews: Считается ли ваша профессия престижной и доходной?

Артур: Престижной? Ну, можно сказать, да. Вот по уровню доходов, оставляет желать лучшего... Большие риски, всё-таки, связаны с этой работой.


MilNews: Какие трудности и отрицательные моменты присутствуют на службе (помимо опасности)?

Артур: Помимо опасности, я думаю - это не профессиональные сержанты с жаждой власти. Мы их называем микро-менеджены. Так же добавлю, что многие жалуются на уровень зарплаты.


MilNews: Доступность огнестрельного оружия для простых граждан - это, по вашему мнению, плюс? Или стоит ужесточить оборот оружия?

Артур: Я за ужесточение оружейного контроля. Я, по долгу службы, видел очень много вооруженных до зубов идиотов.

Я не думаю, что это нормально, когда в 18 лет можно купить полуавтоматическое наступательное оружие.

В США оружие, можно сказать, является частью своеобразной культуры. К сожалению, многие игнорируют базовую безопасность в их эксплуатации, что приводит к плачевным последствиям. Ружье и пистолет, на мой взгляд, этот максимум, что можно людям позволить.


MilNews: Вы сказали, что через несколько лет хотите двигаться дальше. Какие именно есть варианты развития?

Артур: Пока не знаю. Может в службу по незаконному обороту наркотиков или в службу маршалов. Пока стараюсь не загадывать. Посмотрим, как всё сложится.


Оригинальный пост взят от сюда - https://vk.com/@military_news-intervu-s-sotrudnikom-policii-...)

Показать полностью 1
106

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп"

Всем привет! Сегодняшний гость нашей рубрики - сотрудник частной военной компании "РСБ-Групп". Знакомьтесь, Геннадий Казачков.


В 1990-1992 годах проходил срочную службу в пограничных войсках в Закавказье. После армии работал в Краснодарском ОМОНе, в том числе в качестве инструктора. Принимал участие в боевых действиях в первую чеченскую компанию и других "горячих точках". После ухода из МВД работал начальником службы безопасности коммерческого предприятия и в личной охране. Имеет квалификацию инструктора по рукопашному бою, черный пояс по каратэ. Автор книг "Телохранитель в России", "Тактика спецназа", "Ножевой бой", ряда аналитических статей в журнале "Солдат удачи".

Помимо этого, Геннадий является сценаристом и актером. Наверняка вы его видели в таких картинах, как "Дружина", "Позывной «Стая»", "Морские дьяволы", "Литейный". Мы очень благодарны за то, что он откликнулся ответить на ряд вопросов.

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп" Интервью, Чвк, ЧОП, Рсб-Групп, Милитари, Милитаризм, Militarynews, Актеры, Длиннопост
Прежде, чем отвечать на вопросы, сразу скажу:

1) Все, что я говорю, рассказывать можно. Никакой секретной информации я не разглашаю.

2) Я рассказываю о том, в чем участвовал лично. Если вы где-то слышали или читали на эти темы что-то другое, это не означает, что я что-то придумал. Какие-то моменты я буду приводить с чужих слов. В этом случае всегда буду ссылаться на это. То есть достоверность этой информации не 100%.

3) Я не буду повторять то, что можно узнать из открытых источников, например, на сайте «РСБ-групп».

4) Обсуждать ерунду, типа фасона майки и историю шеврона, не вижу смысла.


MilNews: Каким критериям уделяют внимание при приёме? Как попасть в ряды?

Геннадий: 1) Помимо тех условий, которые описаны на сайте, скажу от себя. Главное – рекомендация человека, мнение которого авторитетно для руководства РСБ. Это не обязательно действующий сотрудник компании. Показатели по физо и огневой проверить нетрудно. Но они никак не докажут, что этот сотрудник не струсит и не отступит в случае атаки. А это гораздо важнее умения метко стрелять. Также умения подтягиваться 30 раз и бегать «трешку» за 11.30 никак не охарактеризуют сотрудника с точки зрения вменяемости. Не будем лицемерить, среди ветеранов «горячих точек» немало тех, у кого проблемы с «крышей» и дисциплиной. В ЧВК это неприемлемо. Поэтому необходимо, чтобы за кандидата поручился проверенный человек. Причем, насколько мне известно, если кандидат покажет себя с отрицательной стороны, уволен будет не только он, но и тот, кто его порекомендовал. Отмазки в духе «извините, так вышло, с кем не бывает», не проходят.

2) В РСБ. Как и в других ЧВК, нет постоянного состава. Есть узкий круг проверенных специалистов, которые живут своей жизнью и имеют в большинстве работу, с которой могут уехать на время контракта. Набор новых бойцов (кстати, новомодные термины «контрактор», «оператор» пока не прижились в обиходе) идет под конкретные задачи. Это могут быть саперы, если речь идет о разминировании. Или инструкторы по определенным дисциплинам. Причем, умения в определенной сфере не всегда означают, что человек может эти умения передать. То есть инструктор должен иметь план занятий, конспекты, навыки преподавания. Некоторые на форуме жалуются, что, мол, есть работа для «своих», а новичков не берут. Но, разве не естественно работать с проверенными людьми? Любой здравомыслящий руководитель поступает именно так.

3) Большой плюс (а иногда и обязательное требование) – знание языков. Английский приветствуется всегда. Испанский, французский, арабский – в зависимости от региона выполнения задач. Уровень – понимать, читать, писать, говорить хотя бы в пределах разговорного.

4) Наличие документов, сертификатов. Естественно, загранпаспорт. В случае с охраной судов это удостоверение личности моряка (УЛМ), как минимум. Могут требовать и другие документы, но я не сталкивался.

5) Знаю, что препятствием при приеме в РСБ может быть участие в конфликте на юго-востоке Украины.

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп" Интервью, Чвк, ЧОП, Рсб-Групп, Милитари, Милитаризм, Militarynews, Актеры, Длиннопост

MilNews: Какие задачи выполняют сотрудники РСБ?

Геннадий: Я участвовал только в двух морских сопровождениях. В марте 2017 вдвоем сопровождали яхту (катамаран), которая шла в кругосветку на участке от Шри-Ланки до Суэцкого канала. В мае впятером охраняли рыболовецкий траулер от Суэцкого канала до Шри-Ланки.

В сухопутных операциях не участвовал, поэтому ничего рассказать не могу. Слышал от других участников, что сотрудники РСБ работали в Колумбии и Ливии, но это было еще до моего прихода в компанию.


MilNews: Слышал, что туда набирают бойцов только с боевым опытом. Так ли это или нет?

Геннадий: Зависит от задач. На морское сопровождение набирают с опытом морского сопровождения. Но это не строгое правило. Может быть 1-2 новичка при наличии старших, опытных бойцов. Лишь бы человек был хороший)) По другим направления не могу сказать.


MilNews: Можно ли сначала отправить анкету, а потом, если заинтересую руководство, предоставить требуемый пакет документов?

Геннадий: Не знаю, насколько это работает. Думаю, надо отслеживать объявления, которые будут выставляться на сайте РСБ или его группах «В контакте» и Фэйсбуке. И, если вы подходите и вам это подходит, тогда связываться. Сразу скажу, мне присылать свои данные и просить «пристроить» или порекомендовать не надо.


MilNews: Что сейчас руководство компании больше всего ценит в сотрудниках?

Геннадий: Способность выполнять поставленные задачи, не создавая проблем, ответственность, сдержанность и хладнокровие в любых ситуациях. Профессиональная подготовка само собой.


MilNews: Большая ли текучка кадров? За что могут уволить? Уволят ли за продолжительный отказ от контрактов?

Геннадий: Нет, текучка небольшая. Думаю, в большинстве, если сотрудники уходят, то потому, что находят другую работу. Уволить могут за нарушение дисциплины. В морской теме мне трудно представить эту ситуацию. Все ребята очень ответственные. И это не от страха потерять работу. Просто подбирают тех людей, которые уже поняли, что в жизни надо делать так, как положено, а не как хочется. Думаю, у каждого в памяти найдется несколько примеров, когда коллеги гибли или страдали иным образом только из-за того, что кто-то решил, что он умнее командиров, что Уставы не для него, что «да все будет нормально»!

Уволить за отказ не могут, потому что работа идет по принципу «есть контракт – есть работа». Это не постоянная работа с трудовой книжкой.


MilNews: В России действуют несколько известных #ЧВК. Почему ваш выбор пал на РСБ?

Геннадий: Я знаю только две работающие ЧВК. Остальные не знаю, работают ли реально или только на словах. Были определенные системные причины не пойти в эти компании. Не хочу о них говорить. Скажем так, авторитетные для меня люди сказали «туда не надо». В одну из этих компаний меня приглашали работать еще несколько лет назад. Тогда надо было вылетать срочно, а у меня были кое-какие дела, которые требовали моего присутствия в другом месте. В итоге вся та группа в Нигерии была на несколько месяцев арестована по обвинению в контрабанде оружия. Кто в теме, те поймут, о чем, и о какой компании я говорю. Когда мне нужна была работа, я позвонил товарищу, который познакомил с директором РСБ, о которой до этого я ничего не слышал.

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп" Интервью, Чвк, ЧОП, Рсб-Групп, Милитари, Милитаризм, Militarynews, Актеры, Длиннопост

MilNews: Правда ли, что среди сотрудников много выходцев из пограничной службы?

Геннадий: Я знаю троих, включая себя и директора. Но это не принципиально.


MilNews: Какое оружие используют? Экипировкой и гаджетами обеспечивают на уровне, или надо покупать все под себя и самому?

Геннадий: На сопровождении судов мы работали в полуавтоматическими (автоматы запрещены) винтовками под натовский патрон 7.62х51. На яхте это были «Heckler & Koch G3». Как по мне, так плохое оружие. Тяжелое, неудобное. После первого же выстрела не выбросила гильзу, «закусила». На траулере были те же H&K и «Browning BAR Match». Эта винтовка понравилась, легкая, удобная. Патронов на 4 ствола дается меньше 1000, это маловато.

Что касается снаряжения, выдается комплект на 4 человека (даже, если вас 2): 4 бронежилета, 4 каски, запасные магазины, аптечка, 2 вполне приличных «ночника», 1 или 2 бинокля, спутниковый телефон (никогда не пользовались), рации, инструменты для обслуживания оружия. Все это выдается легально на военной базе, по номерам, поштучно и по комплектности под опись и роспись. Эта деятельность законная. Ни под какие статьи о наемничестве не подпадает.

Прочее снаряжение – разгрузки, наколенники и т.п. боец привозит свое, в зависимости от своего вкуса. Холодное оружие личное, с учетом того, что вы сможете протащить через таможни и на борт самолетов. Рисковать не советую, можно получить большие проблемы и сорвать задание. Я брал в багаж небольшой ножик «хлеб порезать». А все эти ножи в духе Рэмбо… Если дошло до драки с пиратами на ножах, значит, вы плохой боец.


MilNews: Как с обеспечением, питанием?

Геннадий: Питание на судне хорошее, вместе с командой. В гостиницах в Каире и в Галле (порт на Шри-Ланке) питание хорошее, «все включено». В Каире проживание в отеле «Рэдиссон». На Шри-Ланке гостиницы попроще. Но рядом с морем. Было время сходить на пляж, по магазинам. При перелете стандартное питание в самолете.


MilNews: Слышал, что малярию как-то относительно легко лечат в РСБ. Так ли это?

Геннадий: Не в курсе. И никогда не слышал, чтобы кто-то из сотрудников ею болел.


MilNews: Как часты контракты? Есть работа на «земле» или только морское сопровождение? Как прокомментируете разговор о том, что РСБ - это просто распиаренный российский #ЧОП?

Геннадий: Про работу ЧОПа, как и про курсы обучения, ничего сказать не могу, не сталкивался. Морское сопровождение, насколько я знаю, около 20 транзитов в год. Про работу на земле писал ранее.


MilNews: Участвует ли "РСБ-групп" в локальных конфликтах?

Геннадий: Нет. По определению РСБ может работать в зоне вооруженного конфликта, но только в режиме защиты или обучения. Активных атакующих действий не предполагается. Знаю точно, что директор РСБ очень трепетно относится к возможным потерям и всячески бережет личный состав. Участие в конфликте на Украине невозможно.


MilNews: Преследуют ли их в России правоохранительные органы?

Геннадий: Нет, потому что это законная деятельность.

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп" Интервью, Чвк, ЧОП, Рсб-Групп, Милитари, Милитаризм, Militarynews, Актеры, Длиннопост

MilNews: Что сподвигло вас на службу в ЧВК и получили ли вы то, что хотели от этой профессии? Как обстоит жизнь на передовой?

Геннадий: Всегда не хватает еще чуть-чуть чего-то)) На передовой не был (по крайней мере, в ЧВК). Главный мой мотив работы в ЧВК – заработок. У остальных тоже. Конечно, есть и другие мотивы, менее важные. И это даже не романтика, а просто желание встряхнуться, разнообразить свою жизнь. На самом деле, в морских операциях романтики мало. Есть много «кина про море». Каждый день. Во всех направлениях в 3D)) Если кому-то нравится бесконечно смотреть на море – прекрасно. А так работа однообразная. Красивые рассветы и закаты. Киты и дельфины – большая редкость. Если не попали в шторм – радуйтесь.


MilNews: Как с заработной платой, страховкой и т.д.?

Геннадий: На сопровождении зарплата 80-120 долларов в сутки. Про страховку в море цифры не помню. Коллега говорил, что, когда они летали в Ливию на несколько дней для рекогносцировки, страховка было 250 тысяч (долларов или евро не помню).


MilNews: Разрешено ли разглашать какую-либо информацию в соцсетях?

Геннадий: Как уже писал выше, если пишу, значит, разрешено в том объеме, в котором пишу. Но не всегда выставляю фото товарищей.


MilNews: Есть ли у вас какое-то подобие званий?

Геннадий: Нет. Есть старшие и их заместители.


MilNews: Доводилось ли работать с иностранными ЧВК совместно или просто сталкиваться с их работой? Какие впечатления?

Геннадий: На Шри-Ланке видел представителей британской ЧВК, тоже получали оружие. Впереди идет бородатый, пузатый, очень важный британец, следом семенят смуглые аборигены с зарплатой в 10 раз меньше, чем у него. Насколько они боеспособны – не знаю. Впечатления не произвели. С нами были ребята, которые раньше работали в британской ЧВК. Отзывы не лучшие. Оказывается, там легко могут кинуть вас на деньги.


MilNews: Берут ли в вашу компанию кавказцев?

Геннадий: Не слышал, чтобы были ограничения. Со слов знаю, что в командировке в Ливии был кавказец-переводчик.


MilNews: Какой распорядок дня?

Геннадий: Определяется задачей. Вдвоем на яхте дежурили 3-3-6. На траулере 3 сотрудника 4 через 8 часов, 2 сотрудника делили ночь пополам.


MilNews: Как оцениваете уровень подготовки и технической части сотрудников РСБ-групп?

Геннадий: Техническую часть по морским контрактам описал. По другим не знаю. Уровень личной подготовки сотрудников оцениваю, как очень высокую. В отличие от армии, где командирам приходится работать с тем, что есть, в ЧВК есть возможность не только выбирать лучших, но и немедленно менять неадекватных сотрудников. Отношения между сотрудниками очень уважительные. Никаких разговоров в духе «вот у нас в спецназе круче», «я подполковник, а ты майор, я умнее», «да пошел ты» не бывает. Каждый знает свое дело и соблюдает дисциплину. Вопрос алкоголя даже не всплывает. Все взрослые люди, объяснять «что такое хорошо, что такое плохо» не надо. Мне понравилось работать с этими людьми. Никакого напряжения. Быстро сошлись и нашли общий язык. «Понты» и «распальцовки» – это для детского сада. На всякие попытки показать себя круче других, если бы такие были, смотрели бы с недоумением. Лишние вопросы обычно не задаются, но, при установлении дружеских отношений особой тайны из своей личности никто не делает. Общение идет по имени. Позывные на судне не нужны.

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп" Интервью, Чвк, ЧОП, Рсб-Групп, Милитари, Милитаризм, Militarynews, Актеры, Длиннопост

MilNews: Про подготовку Витизя , СОБРа и т.д. примерно представляю, а как проходит ваша подготовка (какие тренинги проходите вы, на что делаете упор)?

Геннадий: При морском сопровождении тренировки проводятся уже на судне. Каждое судно своеобразное. Его необходимо быстро изучить, подготовить к обороне, оборудовать «цитадель», проинструктировать команду. Тренировки обязательны каждый день, несмотря на жару и усталость. Помимо поддержания формы и отработки слаженности, это хорошо влияет на команду судна – она видит, что их охраняют подготовленные, серьезные бойцы.


MilNews: На какой уровень подготовки вы поставите #РСБ-групп (среди военизированных организаций, подразделений).

Геннадий: Не знаю, как ответить на этот вопрос. Непонятно, по каким критериям измерять. Есть поставленная задача, необходимо ее выполнять. Если она выполнена (мы свои выполняли), значит, квалификация сотрудников адекватная. У других подразделений другие задачи. Имеет смысл судить по конечному результату.


MilNews: Какой средний возраст сотрудников?

Геннадий: 35-45 лет.


MilNews: Вы остались довольны в итоге вашей службой или хотели иной карьеры?

Геннадий: В обычной жизни я занимаюсь совсем другими делами. Работа в «РСБ-групп» дала возможность заработать совсем нелишние деньги. Но в принципе работа в море не является моей мечтой. Лично я бы предпочел участвовать в наземных операциях. Опять же зависит от конкретной задачи, региона, оплаты и обеспечения. Как у нас говорят «будет конкретика, будем обсуждать по факту».

Я не привел здесь все заданные вопросы, поскольку они повторяются в той или иной форме. Иногда ответ на некоторые вопросы содержится в других ответах. По поводу разговоров на тему «пиар, лохотрон и т.п.». Я ответил здесь на конкретные вопросы в рамках того, что знаю на собственном опыте. Обсуждения, сплетни, домыслы, предположения – это не ко мне.


Источник: https://vk.com/wall-31604377_63032

Интервью с бойцом ЧВК "РСБ-Групп" Интервью, Чвк, ЧОП, Рсб-Групп, Милитари, Милитаризм, Militarynews, Актеры, Длиннопост
Показать полностью 5

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки Длиннопост

Про кэшбэк хоть что-то слышали примерно все. И многие в том или ином смысле его используют. Разберемся, как глубоко в нашу жизнь проник онлайн-шопинг и посчитаем, как экономить, при этом не сокращая свои расходы (да, это реально!).


Онлайн-шопинг в России в цифрах


Компания Data Insight подсчитала, что доля интернет-торговли в ВВП России в 2018 году составила 2,5%. Не знаем, насколько для вас это понятные величины — для нас не очень. Зато цифра в 1,5 триллиона рублей — солидная. Ровно на такую сумму мы с вами напокупали разных товаров в интернете в 2018 году.

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки Длиннопост

И это на 19% больше, чем в 2017. Средний чек в 2018 году — 3 970 рублей. Чек уменьшился на 2% в сравнении с 2017 годом, а вот количество заказов выросло на 18%, до 290 миллионов.


С 2016 года мы прирастаем в объеме покупок на 200 миллиардов рублей каждый год. Исследователи Data Insight прогнозируют, что наше желание покупать с комфортом только вырастет.

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки Длиннопост

Это говорят цифры. Но и так ясно, что мы все больше будем покупать онлайн. Прогулки по магазинам приносят удовольствие не всем и объективно отнимают много времени. Шопинг требует подходящего настроения, запаса энергии и свободного дня или — о ужас — выходного. А ведь мы, поколение рациональных эгоистов, предпочитаем получать удовольствие здесь и сейчас, а не бегать за ним по магазинам.


Это понимают и в торговле. 2018-2019 годы стали урожайными для маркетплейсов в России. Стали появляться новые, например, «Беру». Бум переживают интернет-гиганты: на Wildberries и Ozon целые разделы посвящают продуктам питания и товарам первой необходимости — теперь и гречку в интернете можно заказать.

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки Длиннопост

А теперь представьте, что кэшбэк с 725 миллиардов рублей (вот ссылка на исследование), даже в 1% — это 7 250 000 000 рублей. Специально нолики не убираем. Просто оцените сумму. Еще более страшно-прекрасная мысль: кэшбэк через специальные сервисы может достигать 90%. Что ж, юные падаваны, наконец, вы готовы узнать сакральное: как тратить столько же, но получать больший возврат. Все дело в кэшбэк-сервисах вроде Backit.me.


Почему кэшбэк вообще выгоден для компаний
Мудрость гласит: «Кэшбэк — это возврат части стоимости товара после покупки. Мы размещаем у себя магазин, и за каждую покупку, которую вы делаете, магазин платит нам вознаграждение. Мы делимся этим вознаграждением с вами — это и есть кэшбэк».

На практике


Вася учится на заочке и работает. За вычетом коммуналки, сотовой связи и интернета, у Васи остается 30 000 рублей. В этом месяце он планирует потратить 15 000 рублей на еду и на 15 000 купить смартфон. Предположим, что у Васи есть карта с кэшбэком, но его покупки не проходят по специальным акциям или повышенному кэшбэку в выбранной категории. Берем за ставку средний процент у банковского кэшбэка — 1%. Со всех своих трат в конце месяца он получит вознаграждение в 300 рублей. Но если бы Вася догадался зайти на сайт сервиса Backit, то обнаружил, что за покупки в сети «Утконос» начисляют до 10% кэшбэка, а на «Беру.ру» для новых пользователей ставка 9,6%.


Вот сколько Вася получит кэшбэка, если будет покупать напрямую в магазине или через сервис Backit.

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки Длиннопост

Марина делает маникюр на дому. Она уже пользуется Backit, потому что там повышенный кэшбэк на продукты и бытовую химию. Марина тратит много денег на работу: новые цвета лаков, стразы, бульонки, хлопья, наклейки, втирки и так далее.


Иногда Марина заказывает их на AliExpress. Ищет конкретные товары через поиск на сайте и часто покупает их со скидкой до 90%. Но из Китая не все приходит быстро, поэтому для подстраховки Марина заказывает товары в небольшом количестве из российских магазинов. Она постоянно мониторит цены через приложение Backit и следит за приближающимися акциями. Как опытный пользователь она установила расширение для браузера, которое активирует акцию прямо на сайте магазина. Например, в этом месяце можно заказать лаки в krasotkapro с кэшбэком 5,6%.

Экспансия онлайн-шопинга: как отвоевать еще больше кэшбэка за покупки Длиннопост

Каждый месяц Вася и Марина покупают с помощью кэшбэк-сервиса Backit. Им удается сэкономить и ни в чем себя не ограничивать. Оба они получают двойной кэшбэк: от сервиса и от банка, картой которого расплачиваются за покупки. Вася свое вознаграждение каждый месяц не выводит, а копит. К концу года он накапливает 25 000 рублей и покупает на них приставку. Марина же забирает деньги каждый месяц и складывает на карту, где ей начисляют процент на остаток. Так Марина дополнительно зарабатывает еще несколько тысяч, и ее заработок на кэшбэке позволяет ей купить тур на море в отель по системе «все включено».


После того, как вы получаете товар, интернет-магазин передает информацию об этом кэшбэк-сервису, и тот начисляет вознаграждение на ваш баланс. В Backit вывести деньги можно на любой кошелек или банковскую карту, причем выпущенную не только в России. Минимальная сумма вывода на кошельки — 10 ₽, на PayPal — 8 $, на карты российских банков — 500 ₽.

Мы все больше осваиваем e-commerce и ударными темпами скупаем товары в маркетплейсах. За счет этого они развиваются и становятся удобнее. А еще появляются проекты c кэшбэком. Не забывайте о них, когда устраиваете онлайн-шопинг, проверяйте специальные акции и предложения от Backit и возвращайте по полной. Хотя порой выгоднее купить по внутренней программе лояльности магазина: кэшбэк вероятно не получите, но сэкономите больше. Так что тратьте разумно. Да пребудет с вами сила!

Показать полностью 4
Отличная работа, все прочитано!