Like a boss
- Ману, смотри, мяч летит!
- Да не отвлекайся ты, рассказывай дальше, интересно же!
- Ману, смотри, мяч летит!
- Да не отвлекайся ты, рассказывай дальше, интересно же!
Дело было на первом курсе универа. В то время в нашем городе (Новосиб) практиковалось пацанчиками и просто мелкими жуликами так скажем развести на телефон " отжать телефон".
Делалось это разными способами от просто стрельнуть сигаретку или с фразы "есть позвонить" до классического гоп-стопа =) На тот момент в 2005 году, мобильный перестал быть диковинкой, что не скажешь о высоко скоростном интернете)) Тогда не было ни apple id, ни запароленных смартфонов, среднестатистическим мобильным на тот момент был Nokia, Samsung,Lg, Alcotel и конечно же Motorolla и да люди не доставали мобильный по 5 раз в минуту чтоб твитнуть или прочитать вотсап, VK и Instagramm тоже не было (представляете) ;) Так что вопрос "есть позвонить" был логичен и актуален на тот момент...
Дак вот как я уже говорил учился я на первом курсе в Техническом университете, у нас там прям сосредоточение универов))) даже остановка транспорта и метрополитена называются Студенческая. Был обычный мартовский день, после последней пары я как обычно созвонился с друзьями и пошел в сторону остановки, тут мне звонит знакомый с соседнего универа и просит перехватиться с ним чтоб отдать ему его флеху, но его надо подождать минут десять пары шли конечно по разному у нас, я сказал что буду его ждать на остановке около хот догов на Студяге)) Подошел к месту встречи взял такой аппетитный ходик, уплетаю его и жду друга, тут появляются две личности, в темных куртках и штанах с полосками, я сначала не обратил особого внимания, ход-дог не отпускал меня))), но потом чувство, когда тебя кто-то сверлит взглядом перевело мой взгляд на них. Эти чуваки явно подубитые, но уровень их состояния разный и вот один который посвежее смотрит на меня, так пристально, то мне в глаза, то на мой ход-дог, и так взгляд его гуляет туда сюда...На меня на ходик, на меня на ходик. Наконец он собирается с мыслью, подходит и выдает мне такую эпическую фразу, к которой даже мой технарьский мозг не был готов: - эй есть Хот-Дог... позвонить.... Я в замешательстве, он еще в большем чем я))) Я говорю: -чувак пора бы уже определиться со своими желаниями, дак че тебе надо? Не знаю, что тогда прокручивалось у него в голове, но он не смог промолвить ни слова, а просто махнул рукой и пошел поддерживать своего товарища в невероятной борьбе с гравитацией)) Вот такая история! Определяйся заранее в своей цели и иди к ней на трезвую голову!
P.S. Всем хорошего настроения и удачного дня;)
Это продолжение истории о трудоустройстве в крупнейшую сеть спортивной одежды http://pikabu.ru/story/sobesedovanie_v_adidas_3994715
Начало
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Здарова работяги! Во втором эпизоде я прошел общее собеседование в adidas group, после которого меня направили на собеседование уже с директором магазина, в котором я мог бы работать. И, черт, на сколько же блин тесен мир - этим директором оказалась знакомая девушка, с которой я когда то работал в ЗАРЕ.
Сразу извинюсь что без видео и фотографий с места событий. я проспал и просто забыл о том что должен бы снимать все происходящее.
Перейду к сути: работать в адике я не буду. На то есть ряд довольно субъективных причин:
1) Зарплата. Меня сильно отпугнула такая фраза на собеседовании: Что ты будешь делать если твоя ЗП за первый месяц будет не 20-25, а 10 тысяч.
25 тысяч это впринципе немного, а 20 и уж тем более 10 вообще крохи для Москвы.
Зарплата там складывается из ставки + бонусов, и как я понял. бонусы занимают чуть ли не большую часть, и если магазин в план продаж
не укладывается, то я получу кукишь с маслом а не реальные бабки. Средняя ЗП сотрудника в первые 3 месяца 27500р при полном рабочем дне.
( все эти цифры я взял с собеседования ) Ну а уж как получается на деле - утверждать не берусь - если кто-то из вас работал или работает в адике/рибоке, напишите пожалуйста в комментах сколько вы получаете.
2) Опять же на собеседования прозвучала такой вопрос:
Как я отнесусь к тому, что во время распродажи придется оставаться в магазине после закрытия до 12-часа ночи для уборки торгового зала.
Закрытие к слову в 10.
Я ответил что вполне нормально к такому отношусь если за эти ночные часы доплачивают - и нет, за них вообще никак не платят. т.к. по нашей вине - продавцов-консультантов зал долго убирается.
Не буду рассуждать а законности, но то что за такие ночные переработки не платят - это какой то пиздец, такое я еще не видел.
3) Атмосфера. Я себя спортсменом не считаю, хожу периодически в тренажерку для поддержки общего состояния, но не более.
Но наверняка у каждого есть такой знакомый спортсмен. который в любом разговоре старается подчеркнуть что он спортсмен, делает репосты из спорт пабликов и услышав что кто то решил выпить или покурить сигаретку начинает загонять про вред того и этого.
Я к таким ЗОЖавцам отношусь вообщем то хорошо, они ведь о хороших вещах говорят. но выглядит это все со стороны как позерство.
К чему я все это - сложилось такое впечатление, что сотрудники адидас - именно вот такие ребята, и я не удивлюсь если их заставляют репостить цитаты из спорт пабликов.
Я надеюсь они не найдут меня и не отпиздят за это ?
К слову, если вы решили устраиваться в адидас, ни в коем случае не говорите что вы курите, вас не возьмут, у них это четкое правило.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Предисловие
Это еще одно мое видео, которое я перевел в текстовый вид. Если кто-то решит устроится туда - имеет смысл прочитать, чтобы быть готовым )
Начало
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Я только что пришел с собеседования в адидасе, и скажу честно, я во многом пересмотрел свое отношение к собеседованиям и был очень удивлен хотя бы тем, что из 30 претендетов прошли только семеро, и я в их числе. Поэтому имеет смысл рассказать за счет чего, как мне кажется, это удалось успешно.
Но обо всем попорядку.
В прошлом видео администратор магазина адидас посоветовал мне подать резюме через интернет на их официальном сайте - я так и поступил, вскоре мне на емэйл пришло письмо с приглашением на собеседование и номером телефона для вопросов. Я позвонил, уточнил место и время, мне сразу задали несколько типичных вопросов вроде расскажите о себе, ваши увлечения и тд.
И сегодня я собрался и поехал на станцию метро улица 1905 года. Найти большой магазин Адика возле метро было не сложно. (фото 1 ) однако, центр по подбору персонала находится с задней стороны, во дворе. ( фото 2) Зашел внутрь и офигел, потому что в узеньком коридорчике стояло наверное очень много абсолютно разного народа, от 18 летних девченок до 25летних бородатых ребят с кавказа. Всем сказали заполнить анкету и проходить вот в этот зал. ( фото 3 )
Всегда я насчитал чуть больше 30 претендентов. Мы сидели на стульях перед экран, а слева вдоль стены сидели человек 8 директоров магазинов. Где то час шла презентация, нам рассказывали о компании, ее миссии - менять жизнь через спорт. Там в принципе все собеседование было завязано на спорте.
Каждый из директоров рассказывал что то про свои спортивные достижения и спрашивал у нас кто чем занимается. И все кричат там я бегаю марафон, кто то кричит я кмс по жиму лежа, я мастер спорта по футболу.
А я такой сижу думаю - блин, наверное не стоит говорить что я катаю в дотку и типа киберспортсмен.
Еще во время презентации задавали вопросы про футбол баскетбол, некоторые активно отвечали, но я не большой фанат, особо ничего не знал.
И тут задают вопрос кто из футболистов играл за ювентус реал бордо а сейчас стал тренером? И я вспомнил что это Зидан, и вот эти вот пацаны которые все время отвечали выкрикнули раньше, как будто блин википедию зубрили.
Вообщем где то часа полтора я просто спокойно сидел и с интересом наблюдал за происходящем.
Но сидел не зажато, а уверенно, смотрел пару раз что то сказал.
А вот дальше стало интереснее, нас разбили на небольшие группы, и к каждой приставили 1-2 директоров магазинов. Мы там сели в круг и они уже с каждым индивидуально общались. Вопросы задавали типичные, вроде тех что я рассматривал в видюшке "Как пройти собеседование".
Все это проходило в такой дружественно веселой атмосфере.
Когда вопрос к нам закончились, начался 3 этап собеседования. Нужно было своей группой придумать сценку о том как спорт влияет на жизнь или как
мотивировать на спорт что то в этом роде. И здесь я скажем так, взял на себя роль организатора, моя группа сидели не знали что придумать,
я сказал Владмир ты занимаешь самбо, давайте сделем ценку, как будто мы гопники подходим к Вале говорим эй дай позвонить, и тут вылетаешь ты
показываешь карточку КСМ по самбо и спасаешь валю. Вообщем после всех этих сценок про то как мы любим спорт, нас попросили удалиться и
подождать, и такая толпа народы вываливается на улицу покурить, спортсмены блин. Вообщем, из 30 человек, прошли 7, я оказался в числе этих
семерых. И давайте подведем итоги:
За счет чего я (как мне кажется) успешно прошел это собеседование:
Самое пожалуй важное, это то что оказались вакансии в золотом вавилоне, как я и просил.
1) Я вел себя и разговаривал спокойно, уверенно, сидел открыто и а не зажато.
2) Те кто там выкрикивали много, отвечали на вопросы, какие они офигенные спортсмены - их почему то не взяли.
3) На индивидуальном собеседовании в небольших группах отвечал так как нужно отвечать + пообщался с девушкой которая меня интервьюировала о
работе в целом, она оказывается как и я раньше работала в заре, но перешла в адидас, и как раз тоже в золотом вавилоне трудилась какое то время.
Вообщем такие общие темы нашлись.
4) Я организовал финальную сценку нашей группы, как это, проявил лидерские качества чтоли :D
Что меня удивило:
1) Я думал что возьмут всех. ну или практически всех.
2) Я думал что будет так тухло не интересно, а было довольно здорово, серьезно. все проходило в такой веселой дружественной атмосфере.
3) Я предполагал что будет 1-2 человека будут собеседовать нас всех, но было всего около 10 директоров магазинов и ведущих. которые принимали решение.
Вот как то так, но это было только первое собеседование, прошедших его направили на 2 собеседование уже с директором того магазина, в котором вы возможно будите работать, на него я пойду в пятницу, и если его тоже пройду, то соответственно начну работать.