Поработав несколько лет юристом, столкнувшись с кучей ошибок в документах, я понимала, что будет с информацией в электронных трудовых в том числе. Вот, пожалуйста. Из переписки со знакомой.
Заказала выписку. Жду. Интересно, что у меня там написано.
Работал я когда то столяром в немаленькой организации. Цикл у нас был полный - от пилорамы до готовой продукции. И где то в конце 90-х устраивался к нам на пилораму пильщик. Тогда проще было - сразу к начальнику цеха. А персонаж был весьма колоритный, как потом сказал товарищ, увидев его в душевой: - Весь синий! А синий по причине огромного количества татуировок - от "перстней" на пальцах, до голеней и стоп. И татуировки не "за ради красоты", а со смыслом, зо́новские. А так вполне себе корректный и развитый человек, без блатных словечек и распальцовки. И вот стоит он возле стола начальника, а тот трудовую листает. Трудовая тоже с большим количеством записей. И тут задерживается, листает вперёд, назад, снова вперёд и, подняв глаза, спрашивает:
- А почему у тебя ничего нет с с 1986 по 1996 годы? Ты чем занимался?
- Материалами вас обеспечивал.
- Это как? Чем ты нас обеспечивал?
- Чем, чем?! ЛЕС ВАЛИЛ!
Работа - моя, начальник - мой, товарищ ( жаль проработал недолго - хороший был человек) - мой, история - тоже моя! Значит и тег - "моё"!
В Пенсионном фонде России (ПФР) напомнили россиянам, что нужно успеть сделать до 31 декабря 2020 года. Иначе можно лишиться пенсии, подчеркнули специалисты.
Эта информация касается всех трудящихся россиян. До 31 декабря 2020 года они должны выбрать формат трудовой книжки.
По новым правилам, главный документ работников может быть бумажным или электронным. Нужно сделать выбор в пользу одного из двух вариантов до вышеназванной даты.
Как пояснили в ПФР, уведомления о новациях в трудовом законодательстве работодатели должны были отправить своим сотрудникам до 31 октября 2020 года. Теперь очередь за сотрудниками — они должны выбрать наиболее удобный для себя вариант трудовой книжки.
В ПФР отметили, что выбравшие бумажные трудовые книжки смогут изменить свое решение и обменять документ на электронный. В то же время при выборе электронной трудовой книжки вернуть бумажную уже не удастся.
О своем выборе сотрудник должен известить работодателя. Необходимо написать заявление с указанием, какую трудовую книжку выбирает сотрудник.
Напомним, что трудовая книжка — это основной документ, в котором фиксируется трудовой стаж работника. Эта информация важна для начисления будущей пенсии.
Дано:
- увольнение по собственному с отработкой (претензий на этом этапе не имею)
- отдел кадров в другом городе (спб), заказал трудовую почтой РФ (в карелию).
- работодатель добросовестно трудовую выслал, но почта не прислала извещение (ни первое, ни повторное, сосед проверял каждый день).
в процессе срока хранения я был в отъезде в другом регионе (Архангельская обл), по возвращению при посещении отделения почты РФ мне было сказано "вам писем нет и не было". После затребования трек номера от отдела кадров увидел, что она уже уехала обратно. При обращении на горячую линию почты передо мной извинились за нарушение сроков хранения, предложив оставить претензию на работу почты.
Новое заявление на пересылку трудовой книжки я отправил заказным с уведомлением работодателю. (Книжка всё ещё лежит в отделении). Я же на данный момент не могу как ни устроиться на работу (оборонное предприятие, требуют книжку или копию), так и не оформить пособие по утрате труд. деятельности. ввиду отсутствия труд. книжки (в которой точные сроки работы и номер приказа об увольнении)
Вопрос. Кто виноват кроме меня и на что кушать?:)
я так понимаю что ответственность за задержку трудовой с работодателя снимается после получения заявления на пересылку почтой. С почты тоже взятки гладки (тк объявленная ценность заказного с трудовой -1 рубль). Писал им на горячую линию, чтоб мне её просто перенаправили на другой адрес - отвечают что после невручения (когда она возвращается отправителю) получатель не может изменить адрес доставки ни в каком случае.
Пару месяцев назад приняли на работу нового верстальщика. Электронная трудовая книжка, как положено отправили форму в пенсионный фонд, отчёт ежемесячно.
Сегодня приходит и так робко протягивает бумажную трудовую с просьбой сделать запись о приёме на работу.
А мама у него работает заведующим клиентской службой отделения ПФР...
