Немного дегтя в области вакансии чпу
Здравствуйте. давно хотел написать небольшой пост о вакансия чпу`шников.
оператор\наладчик\програмист
с парой примеров фото.
Этим постом я не отговариваю идти в данную профессию, а просто объясняю вновь прибывшим нюансы, ну и что зп в сотню тысяч за халявную работу ждать не стоит.
начнем с оборонки.
Некий завод кировский (не буду указывать предприятия, только скрины)
Тут собственно все понятно. почти все вакансии с вышкой. зп указано. список обязанностей указан.
Работа на оборонке подразумевает большую ответственность, какие не какие плюшки в виде конкурсов, но и обычно подразумевает план работ. это не инструментальный цех, и не штучное производство.
(если будут вопросы по конкретным позициям, отвечу в комментариях)
собственно эти же деньги можно заработать в регионе( 400-500км от мск) работая в офисе или продаваном в магазине.
далее
Тут все просто. список требований к соискателю не соответствует должности указанной в заголовке.
Тут явно либо технолог либо наладчик
На этом предприятие я был. условия труда так себе. но не суть.
новый станок окума, старенький 16к20(вроде) НО после реставрации с новой навеской. приятный станок в принципе
плюс всякая хрень для раскроя хоббийная-мне не интересно.
опыт от 3 лет-в многих странах опыт работы без образования от 3 лет соответствует тому что вы получили образование (забавно)
т.е. человек с вышкой. идет заранее на 2-3 станка (так то у них больше)
плюс кад\кам плюс загрузка выгрузка за 30+ (в реале обещают больше и в принципе нет оснований не верить, но работа не по договору...т.е. больняк и всякие пенсии(ха-ха) не светит...плюс не идет стаж в трудовую.
Ну и формулировка...эффективность выполнения...понятно да?) сегодня все ок и ты эффективен,а завтра идешь на биржу труда)
Запомните, договор наше все...чем больше у вас зп щас. и чем доказанный ваш стаж, тем больше сможете запросить на следующей работе.
Дальше
ресур групп это обычное кадровое агенство которое забирает ваши бабки себе за то что вы могли сделать сами) не обращайте внимание короче...риэлтор от мира отдела кадров)
Тут в принципе все прозрачно.
работа 6\1 по 11 часов(с обедом скорей всего 12)
я честно пару раз узнавал...получалось примерно так
75+75+ пустой месяц(ну или ищи сам работу)
и того получаем 150 на три месяца, делим на 3...и того 50к за работу по 6\1 по 11...не уверен, но как то так себе. (если есть данные кто так работал, буду рад узнать подробности)
из плюсов...проживание реально предоставляют или оплачивают, из минусов ты редко можешь сам выбирать где жить...чаще всего это максимально дешевое жилье
питание тоже в минус
ну и проезд в плюс
Вообще не для все подходит.
Теперь интересная вакансия (на мой взгляд) из минусов висит она уже месяца 3-4 точно
а так как проверить не могу...закрадывается подозрение))
Оператор\наладчик чпу
Сразу по зп, в принципе для таких требований она маловата. но опять же, думаю торгуемо.
Стаж терпимый, станок довольно распространен в питере (дальше по регионам встречается данная стойка редко.
5координатник, что довольно сложно без опыта хотя бы на 4тырех осях
вообщем требования нормальные, график сменный тоже норм.
НО почему блин вакансия весит 3 месяца...шикарные же условия))
Я от питера далеко...но было бы интересно проверить
таких вакансий не много.
Подведем итоги.
Вакансий много, но хорошие попадаются не часто.
Чаще всего хорошие места (относительно) передаются по знакомству...к примеру наладчик переезжает в более "теплое место" и своему корешу дает наводку на свое место работы.
Вакансий на штучные производства считай нет (это еще и связано с тем что таких производств не так много в РФ)
Итого если вы решили отучится и быстрой срубать бабло ведрами, то стоит задуматься насколько вы удачливый (не беря в расчет вашу квалификацию на данный момент)
плюс обычно это реально интересная работа для определенного типа людей.
Я работа в инструментальном цехе, на ремонте оборудования, не за какие коврижки не пойду на конвейер, не интересно. а многим в кайф.
П,С, скажу сразу, есть вакансии и от 100к, но чаще всего они не светятся на ресурсах. п.с. идти надо на предприятие и разговаривать, чаще всего с непосредственными начальниками. обычно ичары редко понимают в данной компетенции.
Всем хороших работ и адекватных зарплат:)
Вот видео смены инструмента на стареньком станке)