Менеджер по подбору персонала с синдромом вахтера
Он - вершитель судеб. Бдительный страж, охраняющий льющиеся светом врата, отделяющие вас от наделенных благодатью оупен спейсов компаний работодателей.
Только пройдя его, вы сможете занять свое место за компьютером в корпоративной цитадели, среди таких же как и вы счастливчиков. Он - HR Менеджер. Не вшивый кадровик, как называют его те, кто не прошел собеседованием с Ним, и кому он своим повелевающим перстом указал на дверь.
Всё это было написано на надменной физиономии менеджера по персоналу, которого я собеседовал в свой отдел, когда работал в торговой компании.
Собеседование HR с HR в общем то всегда яйца выеденного не стоит. В беседе не используются бытовые вопросы, потому что человек и так знает все правильные ответы.
Поэтому мы ограничиваемся только выяснением, какие вакансии он закрывал, на каком уровне работал в компаниях-клиентах (HR , директор по персоналу, гендиректор, или владельцы) и какими методами пользовался при поиске нужных людей (работные сайты, прямой поиск (разведка в компаниях-донорах, переманивание нужного специалиста)
Но, в беседе с ним я и эти вопросы почти не затрагивал, потому что с первого взгляда было видно что человек - новичок, только попавший в благодатную сферу HR , которая обнажает все человеческие пороки, достоинства, и часто комплексы.
И, видно, начал он именно с откармливания своих комплексов. Было ощущение, что он не понимает и половины слов которые произносит, а другую половину он заменял на англоязычные аналоги.
Не персонал, а "стафф" , не навыки, а "скиллы" , не резюме, а "CV" , не менеджер по продажам, а "сейлз" , продолжать можно было бесконечно.
- Ну вы же понимаете, все эти люди просто винтики - разглагольствовал паренек, ещё только недавно сбривший свои девственные усики - а моя задача собрать из этих винтиков механизм. Так я в общем свою работу и вижу.
- Ну и как у вас в складывалось на прошлом месте работы? Собрали механизм?
- Да вы знаете, на интервью такие люди приходят, что руководителю мне просто совесть не позволяла их показывать. Человек приходит на вакансию сейлза и не способен даже ручку продать. Спрашиваю в чем преимущества BTL перед ATL в продажах строительных материалов, начинает нести чушь про то что это вопрос к маркетологам, а его забота с клиентами о поставках договариваться. В общем, за полгода так никого и не нанял, пришлось уволиться.
- За полгода никого не наняли?
- Ну, пять месяцев я там проработал, если быть точным.
- Т.е. результат работы нулевой...
- У вас бы он тоже был нулевой, если бы вы тем же самым занимались.
В общем, пришлось пареньку тоже указать на дверь. Побыть вахтером в нашей маленькой торговой компании. :)
silverlj
Когда сотрудник накосячил так, что весь офис отдувается
А на критику начальства огрызается, что он "дипломированный специалист"!
Офисное....
Плох тот сотрудник, который не умеет расписываться за начальника!
Продвинутые пользователи
Раз в квартал собирала данные по филиалам. Электронная таблица на 10ти листах, на каждом - около 1500 строк и штук по 200 столбцов. Задача филиала - вбить около 20-25 цифр на каждом листе...
"Заворачивала" раз по 5-6 в каждый филиал, пока одна из "тетенек" не зарыдала в голос: "Ну как же нам работать-то с этими таблицами! Я пока их в WORD вставлю, пока распечатаю, пока с лупой разберу, в какую колонку какую цифру вставить - все глаза и мозг сломаю!"
Зависла надолго представив себе в WORDе табличку 1500*200 ячеек и тетеньку с лупой((
В резюме: "продвинутый пользователь всего, что только можно"
(с) GalaGala
На тему уборшиц
После фильма "Бойцовский клуб" всегда здороваюсь с уборщицей))
p.s. я как бэ понимаю что фильм выдумкам, но всё же.
Менеджер по клинингу
К вопросу о стереотипах и работниках умственного труда... Работает у меня уборщица. К своему стыду, первые года два я её вообще не видел и не знал, как зовут. Приходит она рано, за полчаса всё успевает сделать и уходит до прихода сотрудников. Моя задача была не забыть 15-го числа каждого месяца сделать перевод на 15 тыс рублей. Черным налом, конечно, да простит меня ФНС и ПФР вместе взятые. Короче говоря, человек-невидимка, который становится заметен и о котором вспоминают только тогда, когда его нет пару дней)
Так вот. Заходит однажды ко мне днем молодая, вполне себе симпатичная женщина. Чистенькая такая вся, аккуратно одетая. И говорит: "Босс, я знаю, что в нашем сервисе для сотрудников скидка 50%. Хочу воспользоваться". Я в шоке. Вы, собственно, кто? Что-то я не припоминаю таких сотрудников... "Так я это...Ваш менеджер по клинингу, босс!" ...Я опять в шоке.
Менеджер!) По клинингу, йоптыть! У меня!))) ...Ну ок, говорю, тогда не вопрос, конечно, заезжай. И закатывает мой менеджер по клинингу три (!!!) почти нулевых (!) авто. Свою. Мужа. Сына. Шевроле Авео, Шевроле Круз (!) и Шевроле Каптиву(!!!)... Менеджер! По клинингу!)))) А оказывается, уборщица моя успевает в ближайшей округе пробежаться и убраться в 20 (!) небольших офисах. В каких-то ежедневно, в каких-то через день-два. Общий доход ежемесячный от 150 до 200 тыс.)))
При этом есть незыблемое правило у неё, как оказалось: в 17.00 должна быть дома. Семья!)
...Вот как-то другими глазами посмотрел я на своего "менеджера по клинингу") Снимаю шляпу, чо...
© с просторов fb
Тыжеинженер
Работал в одной шарашкиной конторе. Был не айтишником, а инженером по установке оборудования на объектах. Но так как вызывать спецов на обслуживание компов, как сказал наш шеф: "очень дорого, они дерут нереальные деньги", то технику просили посмотреть меня - "тыжеинженер!".
Два компа стояло в бюстгалтерии. Все программы (для сведения баланса и для склада) для экономии - были не специализированные, а таблицы в экселе. В бухгалтерии сидели две жирные коровы - одна просто бухгалтер, вторая бухгалтер-кассир, вся их работа была - забить в "программу" приход на склад, затем ввести продажи и раз в месяц выдать зряплату. Кассир еще принимала наличные и выбивала чеки.
В день "икс" шеф не приехал на работу, менеджер уехал в транспортную контору за товаром, я был в офисе, торговый зал остался на кассира. В районе полудня, когда у нас максимальное количество покупателей, а я собирался на объект, позвонила кассир Леночка и начала орать, что у нее ничего не работает, касса умерла, компы барахлят и на экране "ужас". И если я сейчас не приду и не отремонтирую - меня завтра уволят и будет очень плохо.
Йух с ним, с объектом (по тем ценам оборудования и монтажа миллиона на полтора) - пошел в торговый зал. там увидел двух бешеных бухгалтерш и человек двадцать покупателей (которые, кстати, вели себя значительно спокойнее). Разбираюсь...
Касса не работала - эти чувырлы выдернули адаптер питания из розетки, что бы воткнуть зарядку для телефона. Касса проработала пару часов от аккумулятора и отключилась, включил ее.
Один комп не работал - своими копытами они так дергали под столом, где стояли системники, что выдернули сетевой кабель из разъема блока питания, запустил этот комп.
Со вторым было интересней - Леночка для придания деловой обстановки обложилась папками с накладными (сразу пять штук). Дальше классика: одна папка лежала на клаве и в таблицы автоматом вводились зажатые символы в гигантском количестве на полутора сотнях новых листов.
Еще не работал принтер для накладных - эти мартышки поливали цветы и "абсолютно случайно" пролили на него воду. Тут пришлось снять заднюю крышку и потратить на промывку платы поллитра спирта (на свои деньги покупал!).
На следующий день я получил немало пиздюлей от шефа по причине неудовлетворительного состояния техники для продажи. Попытка объяснить ему, что меня принимали на работу совсем с другими обязанностями не увенчалась успехом.
После чего я в офисе старался появляться только для получения зарплаты и вообще скоро покинул данную контору.
BаrmaleY(с)