Собираем самые необычные вредные привычки пикабушников!
Перечень популярных вредных привычек знают все — они есть почти у каждого. А как насчет чего-то по-настоящему причудливого?
Например, великий поэт и философ Фридрих Шиллер не мог творить без запаха гнилых яблок. Так что на его рабочем месте всегда была дюжина-другая залежавшихся фруктов. А какие необычные вредные привычки есть у вас?
Как подготовить машину к долгой поездке
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.
Какая у вас любимая фигура?
у меня параллелепипед
КЛАН - ВЫЛАЗКИ - РАНГИ в World of Tanks
Добрый день, в этом посте будет несколько вопросов по поводу клановой эффективности в World of Tanks. Начнём с вопроса рангов, а закончим вылазками и парой других вопросов.
1. Как получить ранги и за что их дают? Эти ранги/звания, можно увидеть в личном составе клана WoT.
2. Могут ли твои вылазки негативно влиять на развития и общую документацию клана? Ведь в статистике клана имеется: % побед, боёв в вылазках и д…
3. Создавать ли мне свои вылазки, если я плохой командир? Принесу ли я ложку дёгтя своему клану? Так как играть хочется, а помогать клану ещё больше. Какие могут быть негативные последствия от моих вылазок?
4. Какие лучшее прокачиваемые машины на VI, VIII и X уровнях вылазки? Какие чаще востребованы (как Т-34-85 на VI вылазках)?
5. На какую клавишу использовать личный резерв клана, к примеру артиллерию или воодушевление?
6. Как принести хорошую пользу в бою и выйти с максимальным уровнем КПД (Коэффициентом Полезного Действия) в вылазке?
Вот такой набор вопросов, на который Google прямой ответ не даёт. Прошу написать, а может даже расписать и объяснить, дав ответы на мои вопросы! Я знаю, что семейство пикабу не одобряет танкистов, но также я уверен, что есть опытные ветераны в сообществах, которые заметят данный пост и ответят на него. Спасибо!
P.S. Если отвечаете на вопрос, прошу поставить соответственную цифру перед ответом, спасибо.
Тиран, Крестный отец или Начальник мечты: какой вы руководитель?
Вы уже начальник или планируете им стать? В этом посте мы перечислили психологические портреты руководителей и выяснили, какие яркие типажи встречаются среди них. Читайте описания и отмечайте, подходит ли вам тот или иной способ управления.
КРЕСТНЫЙ ОТЕЦ
Покровитель и защитник своих подчиненных — все это про Крестного отца. Он не любит строгие регламенты, предпочитает доверительное общение. Всегда знает, кто на кого обижен, у кого из сотрудников не ладится в семье или непорядок со здоровьем.
Все проблемы работников Крестный отец может решить, что называется, по звонку. У него обширные связи в самых разных кругах, поэтому он и с хорошим врачом договорится, и ребенка в детский сад поможет устроить. В обмен на свое покровительство Крестный отец требует безусловной верности компании и ему лично.
ТИРАН
Жесткие дедлайны — это непременные атрибуты компании, во главе которой стоит Тиран. Распоряжения он предпочитает отдавать в форме приказа. Основной метод влияния на подчиненных — наказание. Тиран способен запускать такие амбициозные проекты, на которые другие руководители не решились бы, но ценой колоссального стресса сотрудников. Впрочем, если Тиран на высоте, то и коллектив не остается в обиде.
ПРОФЕССОР ГИПЕРКОНТРОЛИКС
Постоянные планерки, совещания, регламенты и жесткий дресс-код — все это отличительные признаки компании, которой руководит Профессор Гиперконтроликс. Такой начальник испытывает страсть к тотальным проверкам и безраздельному владению информацией.
Для Профессора Гиперконтроликса нет важных и неважных вопросов — все имеет одинаково большое значение. Даже новогодний корпоратив он разберет на винтики и педантично регламентирует все, от сценария до меню.
ТРУДОГОЛИК
Такой начальник все время в огне. Он не расслабляется ни на минуту: одновременно говорит с кем-то по телефону, просматривает презентацию и добавляет свои замечания и правки по еще одному стороннему проекту. А еще для Трудоголика практически не существует понятия «личная жизнь». Он искренне считает, что у других сотрудников дела должны обстоять так же — добиться от него отгула или внепланового отпуска, чтобы побыть с семьей, обычно трудно.
НАЧАЛЬНИК МЕЧТЫ
Начальник мечты блестяще разбирается в своем деле. Он умеет подбирать нужных людей в команду, принимать непростые, но эффективные решения, налаживать полезные связи и разрешать конфликты с пользой для всех. Его бизнес развивается без опасных скачков, потому что Начальник мечты еще и отличный стратег.
Такой руководитель внимателен к своим подчиненным: в компании все в порядке с корпоративной культурой, социальной поддержкой и годовыми бонусами. Начальник мечты активный, доброжелательный и неглупый. Он всегда учится новому и уважает тех, кто в чем-то превосходит его. В рабочие процессы предпочитает не вмешиваться, но и не ослабляет хватку.
Нашли себя среди описаний? Хорошим боссом можно стать разными способами, здесь каждый решает сам. А быстро найти открытую вакансию на руководящую должность, чтобы профессионально развиваться и продвигаться по служебной лестнице, поможет сервис hh.ru.
Чем вы интересуетесь?)
Всем привет!
Я надеюсь, что Пикабу мне поможет разобраться в теме досуга))
Мне хочется понять, чем сейчас народ интересуется и как проводит свободное время, если у вас будет 5 минут, пожалуйста, пройдите короткий опрос.
В нем не собираются номера телефонов или адреса эл.почты, ничего не продается (даже продукта нет)))
Почту можно оставить, если вам интересна тема и вы не против поучаствовать в интервью)
Спасибо вам большое за помощь!
А если у кого есть его время на предысторию то вот:)
Я так себе маркетолог и вообще все эти исследования мозгом понимаю, а как их проводить не совсем.
Я учусь на копирайтера и с подругой хочу вести ТГ-канал и в него постить всякое интересное для практики. И вообще мы обе учимся и работаем и поняли в какой-то момент, что из досуга остались сериалы, фильмы и погулять вокруг дома, когда дождя нет.
Да и количество друзей снизилось, а среди коллег много ребят с такой же проблемой + они потеряли друзей из-за переездов и переработок, а теперь не знают с кем и о чем общаться.
Хочу понять, а что люди-то делают, когда не пашут на работе?
Постить в канал -- это классно, искать инфу не затасканную, а что конкретно писать непонятно -- и здесь мы с подругой начали спорить)) и пока не подрались решили провести опрос.
Подругу я люблю и ругаться вообще не хочется, но в точках зрения мы не сходимся) потому что темы канала растянулись от того, как бороться с прокрастинацией до того, что Антон Чехов через племянника знаком с Мэрилин Монро и Клинтом Иствудом))) и в итоге получается какая-то ерунда, то несколько постов в неделю, то несколько недель без постов... а вроде как решили же делать, да и хочется.
Я пыталась находить всякие результаты исследований, но они старые (которые в бесплатном доступе), платить денег нет, друзей уже поспрашивали (да и мало их), а прям такой большой компании знакомых у меня нет.
Поэтому пришла к вам))
П.С. а еще я написала черновик сообщения в чат с группой, с которой учусь на курсе, чтобы одногруппников попросить пройти опрос тоже и уже второй день не решаюсь отправить) глупо и трусливо, конечно, но я еще соберусь, просто здесь как-то спокойнее в первый раз спрашивать)