0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Копайте, мужики. Там ничего нет»10
История 1
Чел рассказывает как служил в армии.
В городке подстанция, а в нескольких километрах РЛС. Под землей два кабеля. Основной сдох, переключили на резерв. Определили примерное место обрыва, поехали копать. В яме лежат два кабеля в броне, прапор даёт ножовку по металлу:
- пили правый.
- нахер надо, не буду.
- салага, я тут служил, когда ещё городка не было, я все знаю, правый основной, левый резерв. Ну не хочешь - тогда я сам.
Дальше с его слов:
- из ямы поднимается голубая дуга, потом зарево. Я стою зайчиков нахватался, сигарету в руках держу. Сигарету из рук кто-то вытаскивает - смотрю а это прапор… Как он успел выскочить - не понимаю….
Подстанции кранты и т.д.
История 2 (личная)
Проложили между зданиями кабель информационный толстый. Сидим в помещении, я настраиваю оборудование, мастер участка чай пьёт. Дальше как в анекдоте «с каким криком падает ноут на пол …».
Я с криком КУДАБЛЯ ловлю приборы. Выскакиваем на улицу - экскаватор зацепил наш кабель. Мастер орет:
- придурок! Там же в паре сантиметров от поверхности закопали сигнальную ленту !!!!
- да я видел, отодвинул ее ковшом в сторону да и все….
Занавес…
История 3
мастер из истории 2 рассказывает:
Аэропорт. Каждый столб имеет кадастровый номер. Каждый чих согласовывается. Нужно поставить столб.
Собираются представители всех служб, разворачивают свои карты и неделю сидят наносят на план коммуникации. Каждый свою.
По итогу в поле втыкают палку - вот тут нет пересечений, тут точно ничего не зацепишь. Пригнали ямобур, который вытащил оптику, кабель связи, пробил какую то трубу, зацепил краем телефонку на 50 пар, и электрический кабель….
Показать полностью
И вновь навеяло
Итак ситуация.
Вам звонит работодатель. Предлагает работы. Предлагает за эти работы деньги. Вас эти деньги более чем устраивают.
Через некоторое время вы узнаёте, что ваш работодатель зарабатывает за эту работу много денег. Вам кажется то нечестным. Вам начинает подрывать пукло. Как это так он на мне наваривается?
Ребят. Вам предложили работу. Достойную зарплату. Вас она устроила. Никто вас за нос не тянул
Так какого хуя вам не нравится сколько зарабатывает ваш босс. С вами может и поровну со всеми делиться? прям вот за проведенные часы? Вы реально не понимаете сколько на прорабе, начальнике участка, ген дире висит?
зарплаты вам мало. не бухайте. не косячьте. слушайте прораба. вы же не думаете за чей счет ваши косяки оплачиваются
надоело. извините высказался.
Холодная голова важнее знаний
Многие из нас придерживаются стандартной логики: чем больше знаний и опыта — тем лучше решения.
Но практика показывает обратное: знание есть, а решение принимается неправильное.
Почему так?
Потому что в моменте эмоции могут быть сильнее логики.
🔥 На производстве например всё может идти не по плану:
❌ оборудование сломалось в следствии чего❌ сроки горят, руководитель начинает паниковать и раздавать хаотичные невзвешенные решения в следствии чего❌ люди начинают нервничать.
А если план был выполнен, значит план был плохо составлен😅
И вот в этой ситуации выигрывает не самый умный, а самый спокойный.
Что происходит, если руководитель поддаётся эмоциям
• 😡 Паника → хаотичные действия, рост ошибок.
• 🤬 Агрессия → потеря доверия у подчинённых.
• 😓 Усталость и раздражение → сотрудники замыкаются и перестают проявлять инициативу.
Что даёт «холодная голова»
Взвешенные решения.
Не принимай срочных решений. Возьми паузу и успеешь обдумать всё. Иногда даже 10 секунд спокойствия могут спасти от глупой ошибки.
Пример для команды.
Когда начальник не теряет контроль, коллектив чувствует уверенность и работает стабильнее. Руководитель должен быть примером для команды. Он их дорожная карта для достижения результата.
Реальный контроль над ситуацией.
Эмоции ослепляют, спокойствие помогает увидеть картину целиком. Руководитель — это человек, который умеет анализировать и планировать работу на несколько шагов вперёд. Запомни – если ты занимаешься «тушением пожаров», то это неудовлетворительный результат работы руководитель. Должна быть разработана система работы команды.
Больше шансов исправить проблему.
Ты можешь не знать всех ответов, но если не паникуешь — у тебя есть время их найти.
Как тренировать холодную голову
• Возьми паузу. Лучше обдумать решение, чем дать спонтанную задачу, которая может повлечь неудовлетворительные последствия
• Не отвечай сразу — лучше уточни детали, разберись в вопросе, составь полную картину проблемы.
• Отделяй «срочное» от «важного».
• Разбирай инциденты после — что выбило из равновесия и как можно было среагировать иначе, какие мероприятия нужно провести, чтобы в следующий раз это не повторилось или чтобы такая проблема уже решалась системно.
Сильный руководитель не тот, кто знает всё, а тот, кто сохраняет ясность ума тогда, когда другие её теряют
Показать полностью
1
Злой начальник
Показать полностью
1
Продолжение поста «Это норма?»1
Таких историй куча у меня.
Я работал в строительной компании сиськой (сисадмином), обслуживал их здание. У этой строительной компании был надзорный орган, который проверял качество того чего они там настроили. Так вот в 1 день (воскресенье) часов в 9-10 вечера, звонит мне генеральный, тип в понедельник езжай в этот надзорный орган, у них там принтер сломался, надо бы помочь. Приехав на место вижу картину, здание, 5-6 кабинетов, в 1 кабинете сидят девки, штук 7, посреди кабинета стоит принтак, модель уже не помню, но суть в том, что они, чтобы на нем что-то распечатать, копировали файлы на флешку, шли к нему, и печатали с флешки локально, хотя принтак сетевой, просто он не настроен на компах. В процессе настройки расспрашиваю дам, тип а че ваш спец не настроил? Получаю ответ: мы попросили настроить, спец в другом городе(1 на весь регион), сказали своему руководителю, тот сказал спецу, спец забИл. В итоге дамы заебались, поныли(при очередной проверке доков) моему ген-диру, он поныл мне, и в итоге я поехал настраивать... В итоге проебавшись с настройкой около часа, приезжаю на работу (работал я 5\2 на постоянке с 8:00-17:00), генеральный спрашивает, тип че опоздал, на что парирую его просьбой с настройкой принтеров, но получаю возражение "Так я думал ты до начала рабочего дня все сделаешь". После этого я там больше не работал.