Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Монстрикс — это динамичная стратегия, где ты собираешь, улучшаешь и сражаешься с могучими монстрами.

Монстрикс

Мидкорные, Стратегии, Мультиплеер

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
124
littlepony286397

Ответ HaronUrShanaby в «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»⁠⁠56

13 дней назад

Вот интересно у нас получается с 20 до 30 ты слишком молод, а если ещё и женского пола, то и в декрет уйти можешь, а значит брать не стоит.

В 40 лет ты слишком стар для "молодого и дружного" коллектива.

В 50 лет ты не подходишь уже никуда. Никому не интересен ни опыт, ни образование. Для работодателя ты больше не существуешь.

Зато государство очень хочет получать твой НДФЛ и денежки за твое имущество.

Что делать, на что жить человеку государство не думает, а капиталистам тем более пофиг.

И абсолютно всех в этой цепочки получателей доходов всё устраивает.

Работа Поиск работы Отдел кадров Собеседование Тупик Работа HR Свежие вакансии Работодатель Начальство Волна постов Ответ на пост Текст
44
3
JoyM
JoyM

Ответ на пост «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»⁠⁠56

13 дней назад

Автор, неужели вы, дожив до своих 50, не понимаете, что для работодателя вы не просто redflag, вы жирнююющий redflag!

Давайте по пунктам:

  1. Предпочитаете работать на себя - индивидуалист, не командный игрок

  2. При этом не самый хороший руководитель - за 8 лет не смогли масштабировать бизнес и выйти на доход, позволяющий нанять управляющего/ помощника

  3. Еще раз жесткий индивидуализм!! - ваши доходы не были сильно высоки, иначе ваш бизнес не закрылся бы так быстро/ вы смогли бы позволить себе помощника на время болезни. Т.е при не очень высоких доходах (не намного выше средней зарплаты специалиста с опытом в вашей области) вы все равно предпочитали работать на себя, а не на дядю

  4. Работа с клиентской базой - как вам можно доверять, учитывая описанное выше

  5. Возможно, проблемы с субординацией, раздутое эго

И возраст в вашем случае вообще не главная причина, при таких вводных данных вас скорее взяли бы в ваши 50, нежели будь вам 35 - в 35 сил, здоровья и амбиций для каких-то достижений гораздо больше у мужчины!

Что делать?

Убрать из резюме пункты, говорящие про собственный бизнес. Говорите, что работали не на себя, в крайнем случае можно придумать историю про работу у какого-то родственника (отсюда и ОООшка на ваше имя - так было выгодно-нужно-удобно для дела)

Вы - наемный сотрудник, коллективист, большой специалист в своей области и вообще никогда не стремились к открытию своего дела!

Показать полностью
Работа Поиск работы Отдел кадров Собеседование Тупик Текст Волна постов Работодатель Карьера Начальство Работа HR Ответ на пост
1
LionDan
LionDan
Так себе работа
Серия Дебаты, опросы, голосования, петиции, инициативы

Что мешает вам пригласить опытного спеца на собеседование при кадровом голоде?⁠⁠

13 дней назад
Что мешает вам пригласить опытного спеца на собеседование при кадровом голоде?
Всего голосов:


Снова: рекрутёры, HR и остальные наниматели и содействующие, не бойтесь голосовать!

Описание см.
Продолжение поста «Россияне, работающие в стратегических отраслях экономики, больше не смогут увольняться по собственному желанию»

Показать полностью 1
Опрос Отдел кадров Кадровое агентство Работа HR Собеседование Работодатель Поиск работы Начальство
116
8
tetjalelia
tetjalelia

Ответ Dr.Hobo в «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»⁠⁠

13 дней назад

Последние два раза меняла места работы в 48 и 56 лет. Т. е. на новом месте, это завод и филиалы (филиал-это склад и офис продаж) по все стране, работаю с июня этого года. До неё работала 7 лет в большой энергетике ( в генерации, если конкретно), в компании федерального уровня, на должности заместителя директора филиала с численностью в 850 чел. Сейчас должность директорская, но не первое лицо Компании. Я не рассматриваю на руководящие позиции кандидатов 60+, не вижу смысла тратить своё время и время кандидатов. Очень редко кандидаты в таком возрасте учатся чему-то новому. Обычно, значимое большинство почивает на лаврах прошлого опыта и своей самоуверенности. Возраст 50+ и до 60: здесь мой опыт подбора персонала показывает 30/70. 30℅ готовы гибко подходить к новому месту работы (сочетать свой опыт и знание, с теми сложившимися в компании устоями и традициями), а 70 ℅ пытаются навязать свои стандарты. Причем навязать, а не предложить к рассмотрению. Вот как-то так!

Работа Поиск работы Тупик Волна постов Начальство Текст Ответ на пост
4
19
PapaJamm
PapaJamm

Ответ на пост «Правда о кадровиках»⁠⁠1

14 дней назад

сейчас нет кадровиков, в том понимании, которое было раньше. И да, это не нытье о траве которая раньше была зеленее, и не
" совкодрочерство".
Вернее кадровики есть, это опытные тётки, знающие свою работу так, как ТБшник знает свои три пальца. Но занимающиеся документооборотом, и совсем не принимающие участия в собеседовании с кандидатом на должность.
А звонят по резюме всевозможные Карины,
Златы, Инессы у которых одна задача- рассказать вам о достоинствах фирмы в которую никто не идет работать.
Сегодняшний пример наглядно это показывает.
Решил я значит поменять место работы, хотя та организация, в которой я сейчас работаю очень даже не плоха.
Есть некоторые нюансы которые меня не устраивают, но об этом говорить я не буду.
И вот разместив резюме в ХэХэ, стал я ждать откликов от работодателей. Ждать себя они не заставили.
Ангельские голоса молодых и наверняка красивых мадамов, с ходу начинают мне описывать преимущества ИХНЕЙ конторы.
Сегодня например, звонит очередная Карина и предлагает немедленно трудоустроиться в их замечательную фирму с зарплатой аж в целых 130 тыр.
Для понимания ситуации, хочу выложить своё резюме. Не знаю можно ли, но если нет, не буду возражать если модератор снесет данный пост.

Такойто Такойтович

30.04.1971 г. р
Монтажник Ст и Жбк 5 р
Желаемый уровень дохода: 180.000-220.000
Тип занятости: полный
График работы: вахтовый метод

Тел для связи: 8************
8***********( только what's ap)
E mail: r*********@Mail.ru
Город проживания: Город
Гражданство: Россия
Семейное положение: разведен
Дети: есть
Образование: средне- профессиональное
Учебное заведение: техникум строительства и городского хозяйства.
Факультет: ПГС
Форма обучения: заочная
Год окончания: 2014
Специальность: техник

Цель резюме
Возможность работать в динамичной среде, где ценится инициативность и результативность.

Личные качества
Ответственность, исполнительность, способность принимать самостоятельные решения.
Лидерские качества, умение находить выход в нестандартных ситуациях.
Грамотная речь, умение вести диалог. Обучаемость и стремление к получению новых знаний и повышению эффективности как своей, так и коллективной.

Профессиональные качества
Способность к многозадачности, эффективно справляясь с несколькими проектами. Опыт работы в различных организациях и компаниях. Навыки ведения переговоров для достижения взаимовыгодных соглашений. Имею опыт работы вахтовым методом. Навыки взаимодействия с людьми разного возраста и социального статуса. При выполнении обязанностей строго придерживаюсь установленных правил. Способность формировать и поддерживать командный дух. Умение работать под давлением и в условиях ограниченного времени. Опыт решения проблем и нахождения альтернативных решений.

О себе
Из увлечений- спиннинговая рыбалка, рыболовный туризм.
Абсолютно равнодушен к спиртному. Увлекаюсь мини- йорками.

Опыт работ на морских буровых платформах, на обьектах Газпрома, РН, Ямал СПГ в качестве монтажника, изолировщика, бригадира, мастера.
Так же опыт работ в компании
" Зарубеж******аж" в качестве бригадира.
Опыт работ в условиях крайнего Севера более 15 лет.
Опыт работ во взаимодействии с зарубежными специалистами в области монтажа техоборудрвания.
В данное время работаю в самой крупной российской международной компании
" Б######" (бывшая компания из США), являющейся лидером в России по предоставлению нефтесервисных услуг в качестве оператора азотного сервиса 6 р.
Работа на оборудовании пр- ва США, Англии включает в себя работы с азотом, высоким давлением, работы на компрессорных установках.
Опыт работ на морских буровых платформах " Molikpaq", ЛУН-А, как в штатном режиме так и в режиме
"shutdown ". А так же на обьектах компании " Sakhalin Energy "

Вот примерно так.
Но мадама с места в карьер, не приходя в адекватное состояние предлагает мне блестящую карьеру хуйпоймикого на стройке в Москве, в дружном коллективе таджико-узбекских специалистов.
Получив закономерный отказ и мое сожаление о том что я не готов к сотрудничеству с безусловно ценными и опытными спецами из очень средней Азии, а так же к ежедневному прослушиванию намаза на участке, она фыркнула, обозвав меня националистом и бросила трубку.
И к сожалению, такая тенденция во многих фирмах.
Нет, меня вполне устраивает мое нынешнее место работы, зарплата, коллектив, но все таки мне есть к чему стремиться, да и погоню за длинным рублем никто не отменял.

Показать полностью
[моё] Отдел кадров Работа HR Работодатель Поиск работы Свежие вакансии Начальство Резюме Трудовые отношения Работники Собеседование Ответ на пост Длиннопост Текст
9
14
ejik07

Продолжение поста «Бухгалтерия — серпентарий или…»⁠⁠2

14 дней назад

Добавлю ещё забавного: проводили испытания и измерения электрооборудования в щитовой. ЭТЛ. Испытывали автоматические выключатели, проверяли сопротивление изоляции кабельных линий, испытывали УЗО, в общем весь перечень работ. Лето было жаркое, в электрощитовых тоже не "айс", и мой напарник оставлял спецодежду в щитовой. Да, как бы нарушение, но если очень хочется, то можно. И вот выходим мы с ним из щитовой, я в спецовке, а он в чистом уже, и вот прям на выходе нас встречает девушка из ОТиПБ. ТБшница: а че это Вы без спецодежды? Напарник: так я переоделся уже, в данный момент работы не произвожу, Вы тоже без спецодежды. По территории завода же можно ходить в "гражданской" одежде? Можно. А спецовка у меня в щитовой, потому что комнату нам, подрядчикам, не выделили, а ехать домой в спецовке я не хочу. ТБшница немного прихуела и спрашивает меня: он правда там переоделся? У него есть спецодежда? Я аж чуть не поперхнулся. 🤣 Ага, сдам напарника. Вот смешная. И говорю: так вы зайдите в щитовую, посмотрите. А там 2 трансформатора 10/0.4 и ВРУ 0.4 кВ. А у неё допуска нет. И мы это точно знали. Да, кстати с ней был гл. энергетик. Он у неё за спиной стоял и немножко так хихикал. 🤣 Ну, в итоге мы спокойно ушли. А с энергетиком предприятия потом ещё за чаем смеялись. Дескать, вот зашла бы она в щитовую и сама на себя бы акт составляла. 🤣

[моё] Начальство Карьера Опыт Профессия Бухгалтерия Работодатель Мат Ответ на пост Текст
0
648
Dr.Hobo
Dr.Hobo

Ответ на пост «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»⁠⁠56

14 дней назад

А меня просто сократили...

В 49, на пороге 50 лет. Из государственной конторы. И тут есть определенная специфика работы, о ней не буду, не стоит, но смысл такой, что специальность довольно редкая, а берут на нее в бизнесе молодежь - чтоб платить поменьше, а в госсекторе - молодых и послушных девочек, готовых жить на работе, а тут мужик с семьей, собственным мнением и несовершеннолетними детьми.
Короче, НН нужных результатов не дал: 1 - вакансий мало, 2 - те, что есть, з/п по мизеру, 3 - откликов на резюме (Я ДУМАЮ, ЧТО ПО ПРИЧИНЕ ВОЗРАСТА!) нет. С приемлемой для меня зарплатой за 4 года после сокращения я нашел лишь две работы и обе - ПО ЗНАКОМСТВУ!
Но в первом случае, там бизнес накрылся из-за свалившего за бугор предателя-собственника, во втором - с директором, пришедшим на смену тому, который меня позвал на работу, не сработался просто. И вот сейчас у меня доходит вторая неделя отработки и уход по сути в никуда. Нет, подработки я, конечно, себе найти смогу, но они не обеспечат полностью базового жизненного уровня семьи: еда, квартплата, одежда, бензин, обслуживание авто, кружки детей.
И здоровье уже не то, чтобы жить чуть ли не на работе, как было в молодости, когда 9 лет отработал однажды без отпуска.
Короче, тоже заметил, что возраст 50 и + является редфлагом для эйчарок, которые и отправляют на НН вакансии от своих организаций. А действующих знакомых боссов, которые знают меня в деле, практически у меня уже нет.
Сочувствую ТСу и желаю ему и мне скорейшего приобретения столь нужной работы.

Показать полностью
Работа Поиск работы Тупик Текст Волна постов Начальство Ответ на пост
155
5887
HaronUrShanaby
HaronUrShanaby

Ответ на пост «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»⁠⁠56

14 дней назад

Когда-то и я искал так работу после 50.

1. HR нахер. 99% это ничего не значащая и не понимающая прокладка, вредная и мешавшая. Разговаривать с ними только если по другому никак. И только профессиональным языком, чтобы тебя быстрее перевели на понимающего человека.
2. ВСЕГДА выполняй правило: нашел вакансию, отправил резюме, изучил компанию, нашел контакты на сайте ее - отправил резюме туда и перезвони, дошло ли?
3. Найди ЛПР (не мне тебя, продажника учить) и донеси себя до этого "Л".
4. Не огорчайся. ХаХа, к сожалению, превратили в помойку мусорных вакансий, НО это прекрасная база для отработки.
5. Сдуй щеки и умерь аппетиты. Продавай себя не как руководителя, а как охрененного специалиста, который ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ может руководить.
6. Берись за все. Не ищи пожирнее, получше, поинтереснее, подостойнее.... Начни снова с нуля, остальное приложится.
7. Забудь слово "пытаюсь". Замени на "устраиваюсь". У себя в голове.

Ну и если тебе нужно поправить резюме - обращайся.
Я это проходил.

UPD:

haronurshanaby собакен mail ru - если нужно резюме посмотреть, забыл добавить.
Ибо все комменты прочитать - могу и не увидеть (

Работа Поиск работы Отдел кадров Собеседование Тупик Текст Работа HR Свежие вакансии Работодатель Начальство Ответ на пост Волна постов
472
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии