Если я усну и проснусь через сто лет и меня спросят, что сейчас происходит в России я отвечу: пьют, воруют и проигрывают в футбол
Комментарий к новости на сайте Чемпионат.com - http://www.championat.com/football/article-4383291-sbornaya-...
Комментарий к новости на сайте Чемпионат.com - http://www.championat.com/football/article-4383291-sbornaya-...
Автор перевода: https://vk.com/public189484449
Автор комикса: https://www.reddit.com/r/comics/comments/nrdlzn/oc_job_inter...
Хотела написать короткий пост, но со всеми подробностями вышло много.
Хочу поделиться жизненным опытом о том, что блат и купленные победы бывают даже на замшелых третьесортных детских конкурсах.
Вы знали, что есть олимпиады по труду? Конечно, предмет уже давно называется "технология", но в моей школе преподавали старые добрые труды. Так вот: есть предмет - есть олимпиада. И однажды в 9 классе я попала на такую олимпиаду. Самую коррумпированную, как оказалось.
😒😒😒😒😒😒
Участники должны были привезти готовые изделия, сделать доклад и ответить на вопросы. А комиссия из трёх человек во главе с харизматичным мужчиной решала, кто более достоин представлять честь района на следующем этапе конкурса. От нашей школы поехало четверо человек: я, моя одноклассница Кристина, наша учительница по трудам Татьяна Павловна (ТП) и её сын в качестве мужской силы. Всего было 5 докладов. Наш был самым лучшим. Объективно. Мы привезли много вышитых полотенец, салфеток, рушников, скатертей и прочей требухи. Причём, мы вышивали разными способами: гладью, крестом, рококо, ришелье и пр. И выступили отлично - готовились всё-таки 2 месяца. У остальных четверых было:
1. Пять связанных варежек (честно, не знаю, почему их было нечётное число).
2. Две пинетки.
3. Три вышитых обычным крестом полотенца.
4. Вообще ничего. Она просто сделала доклад о стилях в одежде.
После окончания докладов всех участников попросили выйти для формального совещания жюри. В перерыве к нам с Кристиной подошла девочка, которая представляла пинетки, и сказала, что ей очень понравились наши полотенца и мы точно займём первое место.
Ага. Как же.
После "совещания" выяснилось, что первое место заняли варежки. А мы не удостоились даже третьего места. Я бы подумала, что мы плохо выступили или ещё какой косяк случился, но воцарилась такая стрёмная тишина, что даже хлипких аплодисментов не было за первое место. Участники переговаривались:
- Да ладно! Быть не может! Что происходит?
Затем председатель сказал, что хочет вручить грамоту и на этом всё закончить. В этот момент ТП очень громко и внятно произнесла:
- Так!!! Я отсюда никуда не уйду, пока мне не объяснят, что тут происходит!
ТП, не смотря на её миниатюрность, была настойчивой бабой и сказала, что если не услышит комментариев, то пойдёт жаловаться "вот прям сейчас директору этой х*ровой школы и устрою скандал!" Председателю ничего не оставалось, кроме как поговорить с ней за закрытыми дверями. Минут через 15 ТП вышла, уже спокойная и удовлетворённая как удав. На улице мы узнали, что эта районная олимпиада была чистой фикцией, что места уже поделены, а на городскую олимпиаду поедет не "эта простушка с тремя варежками", а какая-то другая девка, с которой уже всё обговорено.
Это был первый и последний раз, когда ТП принимала участие в олимпиадах.
🤔🤔🤔🤔🤔
🗣️🗣️🗣️🗣️🗣️
В завершении хочу отметить, что я постоянно выступала от школы на всевозможных конкурсах и олимпиадах: от истории до физики. Я ходила на апелляцию ЕГЭ, сдавала и пересдавала экзамены в университете. И каждый раз мои способности оценивали достаточно объективно. Единственный раз, когда я столкнулась с кумовством во время обучения - это было на олимпиаде по трудам.
😟😟😟😟😟😟
Благодарю всех, кто дочитал. 🥰🥰🥰
🙄🙄🙄🙄🙄🙄
/фото из интернета/
В общем происходило все после второго курса колледжа. Летом решил найти подработку дабы заработать деньжат, но как обычно случается, все обернулось не очень приятным образом.
Было жаркое лето, я сдал сессию и решил, что нужно бы найти работенку, дабы начать зарабатывать хоть какие-то деньги. Я долго лазил по разным платформам с вакансиями, чаще всего мелькала вакансия "Продавец-кассир в Пятерочке", а так как я жил в небольшом городке который больше смахивал на ПГТ, то выбора особо то и не было, да и тем более не раз видел как молодые парни там стоят на кассе.
В общем откликнулся на вакансию, и на следующее утро мне звонят заполнить анкету, все происходило по телефону, поэтому заняло все это минут 5, назначили собеседование на следующий день и сказали адрес.
Проснувшись я быстро собрался и отправился на остановку, ехать по времени было минут 7, что несказанно меня радовало, добравшись до места я зашел в магазин и спросил менеджера, менеджер вышла и повела меня комнату за складом где они обычно обедали. Комната была вполне уютной, был холодильник, микроволновая печь, кухонные приборы, раковина и небольшой стол с 3 стульями, а чуть дальше этой комнаты был гардероб с кабинками и туалет.
Сев за стол, меня начали расспрашивать, вопросы были по типу: Учишься где-то или уже закончил? Планируешь подработку на лето или на постоянку? Опыт работы есть? и т.д.
Ответив на все вопросы, мне сказали написать номер телефона на бумажке и сказали приходить завтра, стажировка будет идти 3 дня, работать нужно с 9 до 6, а после рабочий день будет с 8 до 8. Так-же назвали мои обязанности, в которые входили: фасовка товара, стояние на кассе, консультирование а так-же другая помощь которая может понадобится в торговом зале. Я понял, что под "другая помощь", скорее всего скрывается огромный перечь работ, которые не входят в договоренность, как оказалось в дальнейшем, я угадал.
Начался 1 день моей стажировки, прибыв в магазин, мне дали фирменную жилетку, показали мой отдел, и сказали разобрать паллет с продуктами который стоял в центре отдела (паллет с товарами, это что-то вроде небольшой башенки коробок с товарами, метр в ширину и 2 метра в высоту, обмотанный пищевой пленкой дабы коробки не посыпались). Ну чтож, я немного обрадовался, что мне досталась такая монотонная и легкая работа, я разбирал коробки, выкладывал товар на полки и все было хорошо, чуть позже я заметил, что я не один в своем отделе, и тоже-самое делала девушка, которая тоже пришла стажироваться, узнал я все это после того, как позже пообщался с ней. То что я здесь не один стажируюсь, было логично, но немного напряжно, так-как была конкуренция, а значит вкалывать придется больше, но меня это не испугало.
Первые проблемы появились, когда паллет был разобран наполовину, а все полки были заполненный до отказа. Так-как оставить паллет посреди отдела было нельзя, я обратился к менеджеру с вопросом: "Там мест на полке нет, а в паллете еще куча коробок, куда все это убрать?", менеджер сказала, что мест на складе нет, и нужно его весь разобрать, на крайний случай распихать коробки по тележками и оставить в углу. Я так и сделал, весь день я раскладывал паллет, следил как покупатели берут продукт, и на место отсутствующего быстро клал новый из коробки. Сидеть было негде, весь день бродить по магазину и перекладывать товары с места на место было скучно и утомительно, но не проблемой. Так и закончился первый рабочий день.
Второй день был веселее, на смену девушки пришел парень (у девушки был последний день стажировки), мы познакомились, и в дальнейшем хорошо сработались, но даже делить работу на двоих в дальнейшем было тяжеловато, так как ему повезло немного больше, его поставили разбирать и фасовать алкоголь, а заморочек там хватало, и он потратил на это 3 стажировочных дня. Рабочий день начался, по магазину бродили покупатели, а нам завезли 2 новых паллета, один с алкоголем а второй с напитками, сказали что мест на складе нет а тележки все забиты коробками, так-что сегодня нам нужно любыми способами их разобрать, мы немного озадачились, но приступили к работе. Не успев разобрать и половины всего этого, приехал товар и меня попросили помочь грузчикам, товара было много, и поэтому под конец я слегка подустал, но вернулся к паллетам и продолжил разбирать, затем минут через 30 меня позвали сделать стенд из коробок с алкоголем, небольшую пирамидку и поставить ценник, заняло все это у меня минут 40-50, с учетом того, что приходилось постоянно таскаться на склад за коробками и менять их если менеджеру что-то не нравилось. На кассу не пускали, так как за кассой учат только тех, кто официально уже работает а не проходит стажировку. Чуть позже пришел мужчина лет 30 тоже на стажировку, и вот тут пошло самое интересное. Суть в том, что этот мужчина в основном бегал обедать и курить, пока мы делали всю работу что нам скажут, складывалось ощущение, как будто его немного жалеют, так-как весь персонал был женским, точнее работали женщины за 30+, он легко с ними нашел общий язык, менеджер не говорила ему ни слова когда он за час устраивал себе 5 перекуров, но делала нам замечания, когда мы тратили минут 5 на складе, что бы немного перевести дух после разгрузки очередного привоза товаров. Как итог, второй день прошел куда тяжелее первого, привезли еще один паллет, я попробовал себя в роли уборщика когда один из покупателей разбил бутылку вина, затем расставлял ценники с акциями, после этого разбирал склад и прессовал коробки. Второй день как и первый я провел без обеда, хотя его не запрещали устраивать себе в любое время, когда покупателей было мало.
Третий день был такой-же как и второй, но длился короче на пару часов. Мужик все так-же филонил, курил и обедал по 2 раза, и лишь когда я вышел вместе с ним на перекур и поболтав с ним, понял в чем дело. Его жена была хорошей подругой менеджера, и та уговорила ее взять его на стажировку. В этот момент меня взяла легкая злость которую я не показывал, я уже понял кого в итоге возьмут, а кто пойдет восвояси, но все равно закончил рабочий день, я так-же разгружал товары, фасовал, менял ценники, в один момент даже пришли овощи и мне пришлось разгружать их а затем высыпать из мешков на коробки которые стояли на витрине, ну и само собой затем убирать за собой всю грязь. В конце я спросил как мне узнать примут меня или нет, мне ответили, что в любом случае позвонят и сообщат о результате.
Как я в принципе и угадал, через неделю придя туда, я увидел как этот мужик спокойно стоит на кассе. Вот так я впервые и познакомился с кумовством на работе, было немного обидно, когда пахал как конь, делал все, что скажут, а как итог даже не позвонили сказать взяли или нет.
Делайте выводы о данной организации, позже я очень долго видел как вакансия по этому адресу висит, хотя мужик был там и через месяц, а значит уже работал, но стажировка все продолжалась, хитрый ход по найму бесплатной раб-силы.
Александр Лукашенко 1 марта подписал указы о присвоении специального и воинских званий. В частности, звание генерал-майора запаса присвоено Виктору Лукашенко.
Решили как-то на АвтоВазе выпускать мерседесы, купили в Германии современную технику, переоборудовали линии, сотрудников свозили заграницу на обучение. Отмыли завод, рабочих одели с иголочки. Логотип уже новый везде красуется. Запустили производство, а на выходе лады получаются!
Директор, акционеры не понимают, что за фигня? Стали думать, закрыли завод, выгнали всех русских, привезли на их места немцев, первый день работы - снова на выходе лады. Опять думают, рвут волосы - что делать?
Выбросили под чистую оборудование, рабочих всех выгнали, привезли из Германии роботов - полный цикл производства, наладили, запустили - да какого хера, лады выходят и все тут!
Картина: сидят на пригорке, на против завода, уже бывшие директор с главным инженером, с грустью созерцают промышленный пейзаж. Главный инженер, задумчиво: - Говорил тебе, Семеныч, место тут заколдованное, а ты все «руки из жопы», «руки из жопы»..
Попробую описать, почему до сих пор АвтоВАЗ в убытке. Все нижеописаное со слов человека, видящего все изнутри.
Помните был такой президент АвтоВАЗ Бу Андерсон? Немного информации из Википедии
В период руководства Бу Андерссоном на АвтоВАЗе произошли значительные изменения, а сам топ-менеджер привнёс на завод новый стиль управления и культуру. В первый же рабочий день Бу Андерссон распорядился навести чистоту во всех помещениях завода. Он сам мог поднять мусор и в присутствии директоров производств отнести его в урну. Он посещал дилеров лично и обедал в заводской столовой. Одним из первых указаний Бу Андерссона в должности президента компании было распродать автопарк из 18 дорогих иномарок, на которых передвигались топ-менеджеры АвтоВАЗа. Сам Бу Андерссон пересел на производящийся с 2012 года в Тольятти Largus в комплектации VIP. После запуска в производство в 2016 году, Бу Андерссон начал передвигаться на Lada Vesta.. Средства, вырученные от продажи этих авто (около 20 млн рублей) были потрачены на ремонт душевых, раздевалок и туалетов.
А теперь вкратце, что ещё не напишет Википедия.
Он не получал зарплату. Объяснял тем, что пока АвтоВАЗ не будет в прибыли, он не назначит себе оффер.
Он лично каждый день передвигался по цехам,и лишь между цехами на авто. Человек, который мне все это рассказывал, говорил, что в день выходило по 17 км ходьбы в среднем.
Примечателен случай, когда он добрался до цеха, где происходила окончательная сборка авто из комплектующих поставляемых с других предприятий. Как правило все это приходило в картонных коробках, которые попадали под пресс и их бесплатно вывозили любители халявы. Бу увидел, что прессы находятся в плачевном состоянии, спросил у начальника участка, почему не купят новые. Начальник посетовал, что за все время своей 20 летней работы подходил с этим вопросом в офис, но денег постоянно нет. Вот, говорит он, у меня даже есть с собой образцы прессов, которые нам подойдут,и протянул листки Бу. Бу взял листки с описанием прессов, посмотрел, выбрал один из экземпляров, перевернул листок и написал распоряжение одобрить закупку прессов. Начальник участка прослезился-человек не мог представить, что все так легко можно согласовать.
А потом Бу занялся главным офисом АвтоВАЗ.
Он распорядился в кратчайшие сроки сократить персонал, убрать кумовство и переселить весь нужный менеджмент в цеха, ненужные площади сдавать в аренду,в том числе и головное здание, благо таких было не мало. Мыслимо, когда рабочий в цехах при 12 часом дне получал 27.000 рублей, в то время, как девочка, чья-то родственница, за разнос по этажам документов зарабатывала 70.000 рублей. Начал он закручивать гайки, да только не соизмерил силу русского кумовства. Сначала выгнанный ненужный персонал начал судиться с АвтоВАЗ о неправильном сокращении, потом строчить письма губернатору, министрам и даже президенту. Дошло до того, что оставшиеся на своих должностях родственники стали срывать поставки комплектующих на АвтоВАЗ. Ведь многие из них открыли дочерние производства комплектующих, с ними тоже Бу нормально боролся, заставлял сокращать количество брака до 5%, вот они и артачились.
По итогу вся это пиздобратия добилась увольнения Бу, по мне так единственного эффективного менеджера, который был способен сделать АвтоВАЗ способным выпускать конкурентоспособные автомобили. Кстати, если кто помнит, это ему принадлежат слова о выпуске каждые полгода новой модели АвтоВАЗ....
UPD: #comment_193146484