Писал в комментах про отношение к молодому призыву тут #comment_243656321

Но к нам дважды военная прокуратура приезжала, таскали на допросы и пр.

Первый раз:
Воскресенье, играем в волейбол, а сетка натянута металлическими тросами, которые разлохматились - и вот боец прыгает, ставит блок, и внутренней стороной предплечья по этому тросик и проходится.. Выглядит пздц-как будто его наждачкой пытали. Описывает травму, делаем рапорт, прикрепляем свидетельские (благо там 12 участников+ контрактнтки и командиры групп боевого управления). Ладно-ссадина, пусть у большая, прокуратура опросила, и вынесла отказ.

-не проходит и месяца, как...
Было у нас в дивизионе 2 пары боксёрских перчаток. Кто хотел-того обучали по типу работы с лапами, Спаринговали по лайту- с контролем удара, когда просто обозначаешь касание. И так совпало, что один сделал обману в голову и попытался пробить по ребрам, а второй решил его перехитрить и сделать оверхэд.
И вот на противоходе встретились 2 одиночества:
-кулак
-бровь.

Напомигаю- все абсолютно добровольно, без жести, с контролем. Ну, так сложилось..
В итоге шикарный, каноничный финал у пострадавшего.. А кто у нас пострадавший? Естестественно тот, по которому приезжала прокуратура 3 недели назад.

Естественно пришлось описывать травму и рапортовать. И жёстко всем давать установки, что и как говорить.
вот тут нас серьёзно взяли в оборот.

Наша легенда была какая:
По подъем, перед утренней зарядкой, одевая обувь боец х(пострадавший) сидел на скамейке. Слева от него находился боец боец zкоторый затягивал шнурки. В определённый момент шнурок порвался (да, мы предоставили ботинок со специально порванным шнуром) и он по инерции продолжил движение рукой, в следствии чего произошло касание кулака бойца z с глазницой бойца х.
Неделю нас ебали за этот Инцидент. Но стояли на своём, а свидетелями были адекватные ребята.
Тем более, криминала там действительно небыло.
Но пришлось изворачиваться..

О круговой поруке, стукачестве и своей жопе.

За более, чем 20-летний стаж в органах ВП могу кое-что подытожить:
- самое страшное в армии - это не дедовщина и не армейские трудности. Самое ужасное: это латентная преступность и круговая порука.
Ну ещё больные мамаши, у которых не хватило ума дитятку отмазать, а есть желание страховку получить.
Читал письма: "закатай в хлебный мякиш кусочки поломанного лезвия, будет язва желудка, скажешь - в еду подбросили", "заверни в фольгу марганцовку, не плотно. Раз в неделю глотай, через 2 месяца просись на обследование", "баба Маня соседка насушила своих трав - приложи к царапине или ране на ноге"...
Так вот, о срочниках: круговая порука и заступничество есть в большинстве кавказских групп (не надо минусить - просто на улицу выгляньте). Там с детства воспитаны стоять друг за друга. А с виновником потом разбираются внутри своего объединения.
В остальных же (ближе к европейским) народностях, основной мотив утаивания и нежелания искренне общаться со следователем/прокурором это "лишь бы меня не трогали и потом на допросы не таскали, остальное пусть огнем горит".

Десятки раз строил во время прокурорских проверок роты и батальоны по форме раз. В одних трусах. За каждый синяк и ссадину просил/требовал/разъяснял/приказывал/объяснял, что надо рассказать правду...
В ответ: поскользнулся в умывальнике, ударился об брусья, зацепился за подножку и т.д.
Показывал машину и говорил: сейчас рассказываешь, откуда травма, садимся и уезжаем. Сначала прикомандирую к комендатуре, после следствия (в отношении обидчиков) поедешь в другую часть.
В 99% случаев это не срабатывало. Ещё много всяких приёмов не срабатывало!
Порой бывало, проснёшься ночью, выйдешь на балкон покурить и думаешь: "да ну их нахуй, этих долбоебов! Хотят опиздюленными ходить, не хотят ничего менять - не надо. Нахрена я опять целый день впустую убил?! Лучше бы пару материалов рассмотрел и решение вынес..."
А наутро думаешь: а вдруг в следующий раз пацану и вправду помощь нужна?! Вдруг уже на грани ходит?! И снова по кругу: где ударился - в умывальнике...

В общем, очень задел меня исходный пост: хищение осталось нераскрытым, паренёк свои шкурняки порешал, а следующий пацан снова будет огребать... Грустно от того, что такие истории в большие плюсы уходят! Шкворчать начал, старый становлюсь, наверное...

Существует в народе ( американском и русском, про другие не в курсе, но, полагаю, аналогично) уверенность в том, что мент мента не выдаст и по всякому отмажет.
Не буду ездить по ушам историями из чужих уст, а поведаю то, чему был не свидетелем, но участником.
Итак, год 1999-й. ВЦ ИЦ УВД ЗАО г.Москвы. Работает у нас парнишка, до тридцати, бывший опер ( это я к тому, что знает кучу разного ментовского люда).
И попадает он в автоаварию, все банально: с бабой рядом, отвлекся, не пропустил и зафигачил в бочину старенькому москвиченку с не менее древним водителем.
Всё бы ничего, все живы, но у дедушки перелом бедра и куковать ему на больничке не менее месяца. А это уже тяжкие телесные и нашему пионЭру ломится реальный срок.
Гаишники при составлении протокола не загорелись желанием отмазывать коллегу, дознаватель тоже забил болт на брата по оружию, спасибо дал совет: заплатить дедуле, починить ему телегу, подружиться и для суда, которого не миновать, принести характеристику с места работы.
Наши командиры- подполковники, которые должны были эту бумагу сваять, свалили рутину писанины на старлея, которому сам бог велел этим заниматься- диплом о наличии высшего юридического спрятать не догадался.
Я и написал, ничего необычного: хороший работник и человек, уважаем, выдержан, характер нордический, стойкий.
Так еле уговорил подполковников поставить подпись- полное впечатление, что задача была не помочь избежать срока, а отправить на нары. Вот если бы косяк подчиненного грозил неприятностями им лично, возможно произвели бы некие телодвижения- а так, хоть на пожизненное, могли бы уволить задним числом, уволили бы....

Это продолжение другого поста Как-то работал типа охранником и встал перед выбором...

Сдавать ли человека, если он совершил проступок?

В прошлый раз интересовался мнением о человеке, которому нужно сделать выбор: сдать вора или не сдать при наличии различных обстоятельств. Большинство голосовало за то, чтобы сдать.

Теперь продолжаем...

Сколько раз на Вашей памяти работодатель (директор, отдел кадров, среднее звено менеджеров) заминали ситуацию с увольнением человека, например, за присутствие на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения или за кражу (мелкую)? На моей памяти вообще подавляющее число подобных случаев (если даже не все) заканчивались "простым" увольнением провинившегося по собственному желанию. Тут можно объяснить позицию работодателя:

А – тяжело доказать алкогольное опьянение (нужны анализы, свидетельства очевидцев, иные подтверждения, возможен даже суд)

Б – не хочется портить трудовую историю провинившегося человека

В – работник прежде долгие годы не был замечен в злодеяниях, хорошо себя зарекомендовал и т. п.

В последнем случае (если речь идет об алкогольном опьянении), то нередко работодатель идет на встречу работнику и под честное слово не пить не увольняет (и с этим сталкивался). Замалчивание нередко заканчивается тем, что провинившийся опять наступает на те же грабли, после чего он все-таки будет уволен, но опять же не по статье. Тут есть момент подставы, так как этим подставляется следующий работодатель, который не будет знать о том, что с предыдущий работы человек был фактически уволен за повторяющиеся проступки.

Конечно, за воровство должно быть еще и уголовное наказание с вызовом полиции и т. п. Но такого я не встречал еще - все просто сразу выпинывают такого работника без суда и следствия, если кража мелкая (в разумных пределах). Тут психология простая: если сдашь сам, то и тебя сдадут впоследствии. Чего греха таить, всем в этом мире есть что рассказать темненького и неприглядненького о товарищах.

Теперь вопрос к Вам:

Вы своего непосредственного руководителя сдавали вышестоящему руководству, когда Ваш руководитель в нарушение трудового договора и т. п. не увольняет человека за указанные в данной статье нарушения или увольняет по собственному? Вы понимаете, что при этом Вы становитесь соучастником, если призадуматься, то даже и преступления? Ведь не даром Ваш руководитель сообщает, что он сделал, ограниченному числу лиц. Тут как бы идет разделение греха. Как в свое время Ева одна не стала кушать запретный плод, но разделила с мужем. Круговая порука в принципе неплохо распространена в России, СНГ, да и во всем мире.

Что думаете по всему этому поводу?