Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Перетаскивайте фигуры, заполняйте линии и зарабатывайте очки! Свобода действий, увлекательный геймплей и тренировка ума – станьте мастером блоков!

Блок Мастер - Супер Пазл

Три в ряд, Головоломки, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • cristall75 cristall75 6 постов
  • 1506DyDyKa 1506DyDyKa 2 поста
  • Animalrescueed Animalrescueed 35 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
53
BoRoDach1212
BoRoDach1212
Офисные будни

Ответ на пост «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

Я не в Сбере работал, но в других компаниях тоже про мифическую корпоративную культуру втирали. Оглядываясь на прожитый опыт могу сказать, что корпоративная культура ограничивается подписанным трудовым договором и иными документами, которые не противоречат Трудовому кодексу.

Я обязан выходить с обеда в торговый зал, чтобы заменить сотрудника, который вышел покурить? Нет? Пошли нафиг!

Я обязан оставаться после смены по той или иной причине без компенсации в виде денег или отгулов? Пошли на фиг!

Я обязан сидеть на месте контролёра, когда он выбегает покурить? Нет? Пошли на фиг!

[моё] Корпоративная культура Сбербанк Герман Греф Волна постов Ответ на пост Текст
16
21
astrobeglec

Ответ на пост «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

Это очень хороший показатель квалификации управленца. Управленец высокой квалификации обращает внимание исключительно на скорость и качества решения задач исполнителем. Пол, возраст, рост, вес, цвет волос, внешний вид и т.п. на этот показатель не влияют.

[моё] Скриншот Корпоративная культура Сбербанк Герман Греф Волна постов Короткопост Ответ на пост Текст
7
928
Bdytsch

Ответ Sladkaya.Rvota в «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

Я Миллер, Как-то еду на объект, а мне говорят: а мы вам встречу подготовили, ребята стоят готовые концерт давать!

Я на директора местного посмотрел, говорю: ты ебанат совсем? На улице холодина такая, какие концерты?? Срочно всё отменить, людей в тепло!! Ещё раз такую хуйню сделаешь, уволю!! Нехуй людей от работы отвлекать. Ну и этот человек позвонил, всё отменил.

P.S.: когда улетал видел надпись из флажков и шариков: ты пидор. Это они, наверное, директору своему.

Скриншот Корпоративная культура Сбербанк Миллер Газпром Ухта Музей Хамство Мат Волна постов Ответ на пост Текст
34
32
OCTPOB0B
OCTPOB0B

Ответ на пост «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

Я до этого поста думал что эта история пиздеж.

Москва, на окраине открывают новый филиал банка и на открытие приехал некто Гриф. Девушки выстроились в шеренгу и ждут. Тот проходя и здороваясь с ними говорит двоим женщинам с лишним весом : ты и ты уволены - вы не подходитие нашему банку.

[моё] Корпоративная культура Сбербанк Герман Греф Истории из жизни Мат Ответ на пост Текст Волна постов
11
9
laszlokovacs
laszlokovacs

Ответ на пост «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

Как человек со стороны, который работал со Сбером, могу поделиться своим опытом. Проводил тренинги для руководителей отделений в корпоративном университете Сбера, и в один из дней Греф с проверяющей комиссией (готовили кампус к какому-то правительственному семинару) зашел в нашу аудиторию.

Поздоровался со мной за руку, посидел с нами минут 5, пообщался с участниками,, разрешил девчонкам сделать селфи с собой. Впечатление осталось самое положительное — открытый, адекватный, без какой-то показухи.

Что касается ПП: я на многих тренингах бываю, и обычно кофе-брейк — это сплошные углеводы (круассаны, бутерброды), после которых клонит в сон. В Сбере же это реально работающее крутые перекусы: овощные палочки, орешки, смузи. Это правда круто и очень хорошо сказывается на работоспособности.

На мой взгляд, в этой истории, кто-то хотел выслужиться, и не возможно даже не перед Грефом.

Скриншот Корпоративная культура Сбербанк Герман Греф Ответ на пост Текст Волна постов
5
444
Sladkaya.Rvota

Ответ на пост «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

О... У меня есть история по Миллера.
Город Ухта, 2004 год. открытие музея газовой промышленнности. Холодина пздц, ноябрь, кажется. Согнали учеников ЦОКа. Мы в лёгкой одежде с флагами. Стоим в летней обуви на граните... температура околонулевая. Кто. В курсе, что такое стоять на камне, поймёт. Прождали 2 часа. Замёрзли пздц. И тут отбой! Этот ПИДОР(МИЛЛЕР) не приезжает со словами - "холодно". говноед сраный. Это всё, что вам нужно знать о миллере.

Скриншот Корпоративная культура Сбербанк Миллер Газпром Ухта Музей Хамство Мат Ответ на пост Текст Волна постов Негатив
97
76
user10445511

Ответ на пост «Корпоративная культура»⁠⁠8

3 месяца назад

Знаете, при всей муд..сти корпоративной культуры в Сбербанке при Грефе, я напишу пост в защиту этой культуры.

В отличии от Сбербанка 2007 года, текущий Сбер с текущей корпоративной культурой стал лидером рынка.
В Сбер 2007 года даже зайти было стремно, в Сбер текущий зайти приятно ( подавляющее большинство отделений). Интернет банк на уровне лидеров рынка ( многие забыли как ржали над интернет банком Сбера в 2006 году). Сбер принес на рынок понятие "электронная регистрация " и "удаленная ипотечная сделка". Сбер стал машиной за которую не стыдно. Которую многие из нас приводят в пример свои зарубежным приятелям.

На скрине написано что не любят в банке непокрашенные кончики волос ? Ну ведь девушки знали куда идут.
Мало кто помнит, но одна из первых инициатив Грефа была тема "строгого порядка на столе", ну типа калькулятор строго справа, ручка перед собой слева и т.д. Как в курилке его за это стебали ( там обоснование было доведено, что за счет машинальности выигрываются секунды на обслуживании клиентов). Ржали над тем, что заставляют оставлять пустые столы, заставляют делать строго нормированное рабочее место, заставляют ходить в цветах банка.

Помните, каким был интернет банк 2007 года в Сбербанке ? А помните, что в 2007 году в Сбербанке был обед в отделениях ? вот не работали отделения 1 час в день.
Обед отменили и вместо корпоративного похода в кафе или на кухню, теперь операционисты ходят на обед по очереди. Изменили корпоративную культуру.

Еще один не очевидный результат данной корпоративной культуры.
В 2007 году мало кто из высококлассных специалистов хотел работать в Сбере, ведь были Альфа, БРС, Тинек ( стартап), ОТП ( стартап), Хоум Кредит, Юникредит... иностранные банки. Сейчас работать в Сбере - это бренд и одна из самых ценных строчек в резюме.

Поэтому можно сколь угодно долго в курилках говорить "какие все мудаки", "как они не понимают элементарных вещей", жаловаться в чатах, но Сбер это машина с 300 тысячами сотрудников, и без строго регламента что и как делать, эта машина не поедет, либо поедет не туда. А если что-то не пропишешь в дресс коде или в инструкции по работе, то с учетом количества сотрудников всегда найдется 1000 человек ( на 300 сотрудников 1) которые сделают не так как надо, а так как считает нужным и это "типа нужное" принесет убытков больше чем все потенциально здоровые инициативы остальных.

ЗЫ:
На всякий случай, не работал в Сбере никогда.

Эти и многие другие финансовые моменты я разбираю на своем канале
"О финансах на человеческом"
https://t.me/fincredforyou

Показать полностью
Скриншот Корпоративная культура Сбербанк Герман Греф Банк Ответ на пост Текст Telegram (ссылка) Волна постов
38
18132
BaronSimon

Корпоративная культура⁠⁠8

3 месяца назад
Корпоративная культура
Показать полностью 1
Скриншот Корпоративная культура Сбербанк Герман Греф Волна постов
1623
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии