Необжитые районы Канады
Зеленым цветом обозначены необжитые территория Канады.
Зеленым цветом обозначены необжитые территория Канады.
Давно назревал у меня этот вопрос - так все же где лучше для семьи с детьми?
Слышать отрывками истории из каждой страны и делать какие-то определенные выводы - легкомысленно, поскольку на кону серьезная перемена жизни. На такой шаг думаю стоит идти только при полном понимании последствий и в общем чего нужно ждать.
Забегая вперед скажу, что понимаю на сколько разное отношение к иммигрантам в этих странах и по-этому как вводные данные дам каким образом я могу попасть туда со своей семьей.
Вводные данные - работаю руководителем отдела в банке(15 человек в отделе), сдал на Project Management professional, английский в совершенстве, закончил Ms in Economics в Американском университете в своей стране и год по обмену в Швеции.
1. США - аспирантура, штат Калифорния, больше каких либо достойных вариантов не вижу... максимум подать заявку на National Interest Waiver(есть публикации)
2. Канада - по балам CRS набираю 473 бала с учетом того, что жена сдаст экзамен по минимуму (хотя тоже неплохо владеет, я так на всякий случай :) ). Провинция Онтарио, Торонто предпочтительнее
Для меня главное безопасность жизни, цена мед страховки, цены на жилье, цены на обучение в университете для детей в дальнейшем и в общем уровень жизни.
Комменты для минусов внутри, спасибо заранее
Сегодня по многочисленным просьбам попытаюсь составить список МИНУСОВ жизни в Канаде.
↓ Первый существенный недостаток — удаленность данного государства от России и Европы. На практике это означает высокие транспортные расходы и сложность визитов на Родину. К тётушкам на юбилеи ездить не сможете.
↓ Очень много Homeless (в простонародье БОМЖей);
Согласно канадским законам, любой безработный получает пособие 900 долларов, талоны на питание и коммунальное жилье. Многие этим пользуются и предпочитают до конца жизни не работать.
↓ Пропаганда гомосексуализма. Нет, ни в коем случае я не гомофоб (мне абсолютно начхать кто с кем чем занимается). Но мне бы хотелось, чтобы это был выбор взрослого человека. Когда детям в канадской школе показывают мультик в котором царь не смог найти себе королеву и потому нашел короля, и говорят что это абсолютно нормально, вот это, по-моему, перебор. Здесь я все же на стороне нашего доброго и вечного образования. Все таки закладывать в голову детям нужно обычные стандарты, а вот дальше как пойдет.
И кстати, если на работе или в другом обществе люди заметят в вас склонность к гомофобии, то проблем не оберетесь. Вплоть до судебного иска и увольнения.
↓ Канада это вам не Америка. И заметить это можно не только по географическому расположению, но и по отсутствию такого количества “фана”, как у соседей. В целом, жизнь канадца состоит больше из работы и какого-то пасивно-домашнего отдыха. Даже что касается путешествий, то здесь вы опять не по адресу. Многие канадцы даже в соседние провинции не выезжают за всю свою жизнь, а вы говорите Европа-США.
Вот что пишут о Канаде на "Русских-Канадских форумах"
↓ А если вы деньжат уже поднакопили и решили перескочить с общественного на свой личный транспорт, то я бы советовала вам не спешить. Так как цены на страховку здесь просто бешеные. Саму машину вы можете купить и за 700$, но вот страховка вам обойдется каждый месяц по 500$. А счастье казалось так близко…
Конечно она может быть и дешевле (цену снижают при определенных условиях), но ниже 250$/мес она вряд ли опустится. Правда уже в соседней провинции Квебек это будет вам стоить 250$ в год. И где справедливость?! (пора учить французский)
Информация с сайта kijiji (местный авито), хорошо показывает, что можно купить машину по бросовой цене... но страховка... make me cry (заставляет плакать.)
↓ Канада - это страна различных community... United colours of benetton - индусы, итальянцы, русские, греки...и т.д.
Так вот, итальянец всегда поддержит итальянца, грек- греке. И только русские, стараются обмануть друг друга где возможно, подставить и очень редко - помочь. Я РЕАЛЬНО не знаю почему так.
↓ Медицина. Это очень больная тема Канады. Те, кто живут в Канаде делятся ровно на 2 категории: те, кто ненавидит медицину в Канаде и те, кто от нее без ума.
Так вот это ситуации людей которые уже граждане, то есть они не платят за медицинские услуги, а есть такие как я (студенты) вот небольшой перечень:
Поход к терапевту - 65-75$
Вызов скорой помощи - 240$
Прием в госпитале после скорой помощи - 800-900$
А хотя что я парюсь:
Вот bild (чек), с ценами, когда мою девушку угораздило попасть в скорую...
Конечно страховая потом все вернула, но она жутко скрипела и просила в следующий раз их предупреждать заранее (не знаю как это возможно в ситуации со скорой...)
↓ С налогами здесь очень интересная история. Чем больше ты зарабатываешь, тем больше платишь налог. С одной стороны, это логично, пролетариат к этому и стремился — забираем у богатых, отдаем бедным. Но когда начинаешь зарабатывать больше, то жаба начинает потихоньку просыпаться… С какого фига ты рвешь ж*пу и платишь налоги до 29%, а какой то молодой перспективный нег канадец сидит на пособии и радуется жизни, и даже не пытается купить презервативы ведь чем бОльше детей тем бОльше счастье пособие. Зарабатывая до 43,9 тысячи в год, подоходный налог будет 15%. Если от 43,9 до 87,9 — то государству придется отдать 22% от прибыли. Ну, а те, кто зарабатывает от 136 тысяч, отдают уже почти треть — 29%. Также величина налога зависит от колличества работающих в семье, наличия детей, иждивенцев и многого другого. Система довольно гибкая и в целом, наверно, неплохая. Я её ещё не понял до конца.
↓ Вкратце про мобильную связь и интернет — дорого. В Торонто есть несколько мобильных операторов — Rogers, Telus, Fido и прочие MTS. Цены у всех примерно одинаковые и отнюдь не маленькие, поэтому подключился туда, «где вроде дешевле выходило».
В Москве я пользовался безлимит с большим количеством гигабайтов интернета стоил в районе 300-400 руб (10-15$). Здесь же приходится отдавать по 100$ в месяц за 2 мобилы. Поначалу я экспериментировал — взял самый дешевый тариф хахаххахаха какой же я был наивный, что то там мудрил-вертел, и в итоге мне счет пришел на 300$! Они еще по 40$ за подключение берут! Но слава Богу, я начал надоедать службе поддержки, и в итоге мне вернули на счет все то, что списали некорректно (на самом деле списали частично корректно, но так как я поймал их за этим косяком, они вернули мне все до цента).
PS: Rogers - местный МТС и монополист. Примерно так тебя приветствуют в офисах Rogers по всей стране.
↓ Штрафы. Штрафы здесь конские — за превышение скорости (если камера поймает или остановят), парковку и прочее. Мой друг один раз схлопотал штраф, когда припарковался на пути снегоочистительной техники 100$ (но если оплатишь в течении 2-х недель, то 50$ будет). Город очень жестко следит за людьми, которые паркуются в неположенном месте в даунтауне или в «спальных районах» во время снегопадов и наказывает их долларом. С одной стороны, это хорошо. Зимой это особенно актуально, т.к. снега выпадает много, и спецтехника должна часто чистить улицы. После больших снегопадов вообще объявляют «зонные чистки» улиц по районам. Приходит уведомление на e-mail: например, с 7 вечера до 7 утра парковка на улице в зоне «С» запрещена. Где хочешь, там и паркуйся (если у вас есть парковочное место на стоянке, то всё проще), зато снег уберут за раз.
Раз затронули тему паркинга: С понедельника по Пятницу с 6 утра до 10 вечера пол часа 4$, максимум спишут 20$
С 4 вечера до 6 утра пол часа 4$, максимум спишут 10$
С выходными и так понятно.
На этом все, сегодня был на выставке ледяных скульптур.
Да-да-да, я знаю мне пора худеть, стричься и бриться...
Единственное, что мне до сих пор не понятно- откуда этот человек знает как выглядит "лобок у амиша".
Подписываетесь на сообщество Пикабушников Северной Америки.
Если Вам "зайдет" данный пост, следующим я напишу, как попытаться уехать в Канаду с меньшими затратами для себя и своей семьи.
/griffil ← Follow the white rabbit (The Matrix)
Прожив в сумме 7 с хвостиком месяцев в Торонто, уже успело сложиться ощущение о городе и о стране. Канада — страна, где…
→ Более 100 различных национальностей, поэтому тут отсутствует такое понятие , как «понаехавшие».
→Девушки, вне зависимости от времени года, по пятницам надевают мини юбки и становятся в длинные очереди ожидания в клубы.
→Местные попрошайки откровенно сообщают на картонке возле ног для чего им нужны ваши пожертвования (“Need for weed”, “Homeless, Lonely and Hungry in foreign town”).
→На щитах над автострадой пишут «Drive slowly, somebody loves you!».
→Первый вопрос , который задают при знакомстве – “Where are you from? “.
→Прогноз погоды имеет 2 описания – Температура +25 градусов Цельсия, НО Feels like +20 :)
→Летом девушки вне зависимости от фигуры (!!!) носят шорты, которые таковыми иногда сложно назвать из-за их большей схожести с нижним бельем. При этом на них никто не косится недовольными, оценивающими взглядами.
→Редко встречаются декольте и яркий макияж. Тут считается, что чем больше на тебе макияжа, тем более ты неуверенна в себе
→Люди бегут на работу в шикарных деловых костюмах и платьях, а на ногах – кеды или кроссовки. Так удобнее и быстрее добежать до работы, где уже можно надеть туфли на шпильках…
→Еда в ресторанах по стоимости сравнима с Московской, но не по размеру… Тут еды на тарелках раза в 3 больше.
→Деревьев в центре города почти не встретить, все заложено бетонными плитами.
→Все, что имеет больше 3 деревьев, растущих рядом — именуется парком, наносится на карту со своим именем и очень оперативно заселяется живностью в виде белок и тому подобными зверушностями.
→Китайцев за рулем очень не любят, так как те водят очень стремно. Это объясняют их косым строением глаз, якобы они не способны видеть боковым зрением.
→Стройка высоток не прекращается.
→Люди выстаивают сумасшедшие очереди за жутко пахнущими гарью огромнейшими гамбургерами и сендвичами, запиваю все это отвратительным пойлом, которое зовут Tim Hortons Coffee и остаются удовлетворенными.
→Во многих кафешках существует свой особый дресс код для официантов – футболки с веселыми надписями, коротенькие юбочки для официанточек и т.п.
→Работать в сфере услуг не считается зазорным и унизительным.
→Каждому желающему государство может дать кредит на обучение в размере 70 000 у.е.
→Сцену для проведения мероприятия проще построить с нуля, нежели снять готовую. Иногда на постройку уходит более 3 недель и 30 чел, дабы через 4 дня начать снова разбирать. Зато всегда есть работа J
→На улице в центре города в обеденное время можно встретить строителей в белой от пыли одежде и обуви, сидящих на тротуарах и жующих свои ланчи, выкрикивая комплименты вслед.
→Можно прожить 40 лет и не выучить английский язык, так как он попросту не нужен, если живешь в своем диаспорном районе. Хотя глупо лишать себя удовольствия от общения с разными людьми.
→Проще зарабатывать минимальную зп, чтоб получать огромное количество гос.помощи, выражающейся иногда не только в бесплатных услугах для всей семьи, а и доплатой денег. Вы мало зарабатываете? Какая неприятность. Держите из гос. казны! вам нужнее!
→Есть бесплатные курсы английского для приезжих и соц. помощь.
→Метро может по 15 мин простаивать в туннелях из-за невнятно оглашенных причин. Зато всегда четко слышны слова машиниста «ви аполоджайз фо зыс».
→Существуют поезда, которые пересекают всю страну за 4 дня, почти как наши плацкарты… ну почти… там еще есть душ, шеф повар, готовящий вкусные блюда, двухспальные кровати и виды из окна, ну и стоимость…такая же как и авиа.
→Собаки —тоже люди имеют свой Хеллоуин, где могут выиграть призы за лучший костюм.
→Можно увидеть Ниагару с более красивым видом , нежели у американцев (чем канадцы очень гордятся). Но Ниагару достаточно увидеть 1 раз, чтобы понять, что реклама у этого места (начиная еще со школьных времен) лучше, чем атмосфера там. Надо было учиться в школе хуже, тогда б не было завышенных ожиданий от поездки :)
→Вечером в пабе, в котором проводится концерт живой музыки в стиле кантри, можно увидеть спокойно сидящую девушку за столиком, попивающую пиво и вяжущую крючком, ритмично подергивая ногой в такт заводной музыке.
→В витрине шляпного магазина можно увидеть 2х девушек в кружевном белье, танцующих бурлеск и зазывающих проходящих мимо, раззявивших рты, людей, а зайдя внутрь, выпить Баккарди, померять шляпки, пообщаться с танцовщицами, послушать игру на гитарах и банджо.
→В очереди за кофе можно увидеть клоуна…
→Канада комфортна для жизни, слишком велика для коротких путешествий и разнообразна в плане знакомств.
______________________________________________
Всем хорошего вечера, и подписываемая на Сообщество пикабушников Северной Америки!
Если есть какие вопросы по Канаде- милости прошу ;)
Здесь продолжение: "Минусы жизни в Канаде"
Мой первый опыт устройства на работу в Канаде был весьма болезненным. Приехав в Ванкувер в 1995 году, я был уверен, что найду работу за пару-тройку недель, в крайнем случае, за пару месяцев. Однако, подработку (очень небольшую) я нашел примерно через полгода после приезда, а полноценную работу – еще через четыре месяца. За это время я побывал на паре десятков интервью и разослал несколько сотен резюме.
С того времени я несколько раз менял работу, прошел еще несколько десятков интервью, в течение нескольких лет принимал на работу в качестве менеджера пары компаний и владельца собственных фирм. Последний раз я устраивался на работу (довольно долго – два с половиной месяца) летом 2001 года.
Здесь я попытаюсь обобщить свой опыт и дать рекомендации тем, кто захочет ими воспользоваться. Сразу замечу, что опыт мой касается, в основном, компьютерной индустрии, хотя, наверное, некоторые правила имеют и более общий характер.
1. Если вы устраиваетесь на работу в Канаде первый раз, то помните, что у вас нет одной из самых важных составляющих успеха – Canadian experience. Вы можете сколько угодно смеяться над этим обычаем или негодовать, но так устроена Канада, и из этого надо сделать соответствующие выводы.
Вывод первый: в первый раз надо соглашаться на любую работу. Иметь опыт работы в Макдональдсе для будушего программиста лучше, чем отсутствие канадского опыта работы вообще. Здесь, несомненно, есть обратная сторона. Работая где угодно полный рабочий день, очень сложно заниматься поисками другой работы. Так что устраиваться лучше всего на необременительную (несколько часов в неделю) работу. Количество часов значения, в общем, не имеет. Во-первых, никто не будет проверять, а, во-вторых – главное – наработать пресловутый experience. Если же вам предлагают работу по специальности за очень маленькие (как вам кажется) деньги, рассмотрите предложение. Уйти из фирмы, если найдете что-либо лучше, можно хоть через месяц. Плохой рекомендации вам никто в этом случае не даст, если вы обговорите свой уход заранее. Конечно, можно напороться и на откровенного гада, но вероятность невелика. При уходе воспользуйтесь неубиенным аргументом – мало платят. Да, как я уже заметил – трудно искать работу, если уже работаешь. Но в этом случае, мне кажется, лучше напрячься. Есть еще один момент, в некотором смысле, существенный. Если вы получаете велфор, то в глазах интервьюирующего вас налогоплательщика вы выглядите не лучшим образом. Слова никто никогда не скажет, но молча осудить могут. По этой причине, кстати, факт получения велфора лучше скрывать (опять же, проверить невозможно).
Вывод второй. Если у вас есть знакомые бизнесмены, которые могут дать рекомендацию (пусть даже фиктивную) – воспользуйтесь случаем. Вариантов здесь много. Вариант номер один – приятели. Если у вас есть таковые, то вам просто повезло. Проставьте в резюме опыт работы в организации приятеля, постарайтесь нарисовать этот опыт в контексте вашего резюме, и – вперед. Только обязательно обговорите с приятелем детали. Поскольку ему, скорее всего, будут звонить и расспрашивать про вас, постарайтесь, чтобы рассказы ваши совпадали. Конечно, приятели в эмиграции – как шурины, но исключения бывают. Вариант номер два. Поработайте за бесплатно. Я не имею в виду volunteering, то есть то, что под этим понимается в Канаде. Volunteer по-канадски – это человек, который иногда (приемлемым считается от четырех часов в неделю) приходит на работу, с большим энтузиазмом поделает не очень нужные дела (такие, которые ждали своего часа несколько лет), и радостно всем улыбаясь, пойдет домой. У volunteer нет никакой ответственности, он может прийти, может и не прийти в следующий раз. Поэтому в маленьких частных фирмах volunteers не любят (проще найти такую работу в госучреждении), серьезно к ним не относятся, и очень большого преимущества наличие такой записи в резюме не дает. Нет, я говорю не об этом. Найдите фирму, которой нужен работник, но которая не хочет (или не может) платить. Это может быть ваш знакомый или просто бизнесмен, решивший вам помочь – расценивайте это именно как помощь вам, лично ему вы не нужны. В этом варианте отработав на такую фирму в нормальном режиме месяца два вы можете смело рассчитывать на рекомендацию. Кстати, ваш работодатель в этом случае не будет рассказывать, что вы работали за бесплатно. Да и Canadian experience у вас появится. Я понимаю, что такой вариант кое для кого может выглядеть немного неприемлемо (в зависимости от амбиций), но, поверьте, он работает и приносит результат.
Вывод третий. Давайте прежде разберемся, что такое этот пресловутый Canadian experience. Прежде всего, это опыт работе в Канаде, а не в Америке или в американской фирме в России. Конечно, наличие опыта работы в Америке лучше, чем ничего, но не надо путать эти вещи. Представьте себе обыкновенного канадского обывателя, владельца фирмы, который ежедневно общается с большим количеством клиентов, тщательно им оберегаемых, потому что Канада – страна маленькая, и найти новых клиентов — сложно. И вот приходит к нему на работу устраиваться некто, говорящий на плохом английском языке, громко, размахивая руками, и утверждающий, что лучше него специалиста просто не бывает. Перед эти у него прошло интервью три китайца, один индус, два румына и один филиппинец. Вы думаете, что вы чем-то отличаетесь от остальных претендентов на место? По крайней мере, не в глазах работодателя. А вдруг вы украдете его серебряные ложечки? Не обижайтесь, мои читатели, я знаю, что не украдете. Но ведь не все это знают.
Так вот, вывод третий: не задавайтесь. Для работодателя вы – темная лошадка, поэтому он пытается проверить и перепроверить всю информацию о вас. Сбор информации происходит формальными и нефомальными путями. Неформальные пути – это найти знакомых или приятелей, работавших вместе с вами и задать пару вопросов. Это совсем не так сложно, как может показаться. У каждого, проработавшего в той или иной отрасли лет десять, наверняка есть знакомые, по крайней мере, в больших фирмах. Но есть и формальный путь, столь распространенный в Северной Америке – это рекомендации, или references. Рекомендации не обязательно должны быть в виде напечатанного письма. Скорее, наоборот: работодатели предпочитают послушать живого человека (хотя рекомендательное письмо не повредит).
И здесь я должен заметить, что очень многие эмигранты делают типичную ошибку: берут рекомендацию у «неправильного» человека. Дело в том, что в Канаде принято не то, чтобы скрывать свои чувства, но, скорее, щадить чувства собеседника. Поэтому вам практически никогда не скажут, что у вас плохой английский, или что вы не знаете предмет, или что с вами просто трудно работать. Однако, при обсуждении ваших достоинств с потенциальным работодателем ваши бывшие коллеги не обязательно будут скрывать ваши недостатки. Вот так и получается, что, несмотря на прекрасные отношения на бывшей работе, рекомендации могут оказаться не ахти.
Есть простой способ узнать, что о вас будет говорить тот или иной рекомендующий: попросить приятеля позвонить по телефону этому reference и сделать вид, что он (ваш приятель) берет вас на работу. То есть, проверить reference. Поверьте, узнаете много неожиданного.
2. Английский язык. Мало кто из вновь приехавших эмигрантов признает, что у него недостаточно хороший английский язык. Однако, многократно проверяя references, я очень часто слышал жалобы на плохой язык работника. Принимая на работу в разных фирмах, беседуя на эту тему с руководством фирм, я регулярно слышал признание, что пусть лучше у кандидата будет не слишком сильная профессиональная подготовка, чем плохое знание языка.
Причина такого отношения предельно проста. Каждый менеджер оценивает свое рабочее время в денежном выражении. И ему совершенно не хочется тратить лишнее время на дополнительные объяснения работнику, если тот чего-нибудь не понимает. А у многих эмигрантов есть еще и такая дополнительная проблема: они ни в какую не желают признать, что не понимают, о чем с ними говорят.
Я уже неоднократно писал в других статьях и хочу повторить еще раз: незнание или плохое знание английского языка – это основная проблема вновь прибывшего в Канаду. Английскому языку надо посвящать все свободное время, считая занятия английским – делом с приоритетом номер один. Есть хорошо известный факт: незнание языка стоит $50,000 – низкие ставки, неумение управлять ситуацией, упущеные возможности.
Здесь я хочу подчеркнуть еще одну мысль: плохое знание языка – это одна из двух основных проблем при устройстве на работу.
3. Есть и еще одна серьезная причина. Постараюсь сейчас о ней рассказать.
Те, кто прожил в Канаде уже несколько лет и в состоянии оглянуться назад, на первый год эмиграции, замечают, что за эти несколько лет их нервишки пришли в существенно лучшее состояние. Не секрет, что все мы, только приехав, не знаем за что взяться, нервничаем, потому что впереди – неизведанный мир, да и просто потому, что к этому привыкли на своей исторической родине.
А канадцы – спокойны. А жителям Ванкувера – вообще все по фигу. С голоду никто не умирает, живущих за чертой бедности нет, талантливых – поддержит государство, а обычных «середнячков» — поддержат родственники, знакомые, соседи, возьмут на работу, не здесь, так там… Поэтому никакое серьезное решение не принимается канадцем без трехнедельного обдумывания, и в фирме могут месяцами решать, правильной ли дорогой они идут. И планируют некоторые события на пару лет вперед…
Теперь представьте, как в такую тихую фирмочку, где все почти по-семейному обустроено, где одним из важнейших критериев хорошей работы считается спокойствие и столь любимый всеми fun, приходит на интервью молодой человек, который громко разговаривает, дергается и перебивает интервьюирующего. Конечно, с существенной долей вероятности ему откажут в месте.
Наша беда заключается в том, что мы за собой не хотим признать или часто просто не видим этого нервного возбуждения. Но оно есть, особенно у недавно приехавших. И те, кто не хочет замечать этой проблемы, долго недоумевают – а почему их никто не берет на работу.
Как успокоиться? Советовать тут тяжело. Попробуйте попросить кого-нибудь из близких посмотреть на вас со стороны. Поможет это или нет – не знаю. Можно еще выпить успокоительного – некоторым это тоже помогает. Но в любом случае помните: работа – это не главное в жизни, а нервные клетки не восстанавливаются.
4. Дипломы и прочие бумажки.
Мне ни разу в Канаде не понадобились мои дипломы или сертификаты, полученные в СССР. Максимум, что от меня требовалось – это ответить на вопрос – закончил ли я университет (для канадца любое высшее учебное заведение – университет). При этом они могут вежливо задать пару вопросов про ваше обучение. Но не увлекайтесь отвечая – практически никого эти детали, на самом деле, не интересуют.
Об образовании можно сказать примерно то же, что я говорил об опыте работы. Ни один канадец не знает разницы, например, между Киевским университетом и Горным институтом в Москве. Более того, они также не имеют ни малейшего представления об образовании в Индии, Филиппинах, Китае и Румынии, откуда приехали другие кандидаты на рабочее место.
Некоторый смысл имеют сертификаты, полученные в Канаде. Поэтому тот, кто приехав, сразу пошел учиться в местный колледж, имеет больше шансов устроиться на работу по сравнению с выпускником самого распрекрасного советского университета. Да и язык он за время обучения может тоже выучить.
Диплом может потребоваться в некоторых формальных случаях: например, при устройстве на работу преподавателем или научным сотрудником в университет. Да и то не всегда. Я уже семь лет преподаю в одном довольно большом ванкуверском колледже – никто и никогда не интересовался моим дипломом.
5. Как все-таки берут на работу?
Какой же критерий при устройстве на работу является главным? Знание языка? Профессионализм? Канадский опыт работы? Образование? Нет. Все гораздо проще.
Главным критерием при приеме на работу является тот факт, насколько вы понравитесь работодателю или менеджеру. Ведь, в конечном итоге, ему с вами работать каждый день. И есть у вас «произойдет контакт» на интервью, то можете считать, что место вам обеспечено. Только, чтобы почувствовать этот контакт, надо быть спокойным, понимать все нюансы small talk’а на интервью, и не нервничать по поводу недостатка знаний.
Все издательские права принадлежат Михаилу Арбетову.
Монреаль (Montréal) — второй по величине город Канады. Основан французами в 1642 году. И не удивительно, что основной язык в городе - французский, который считают своим родным почти 60% населения городе (следующим идет английский, 20%). По состоянию на июль 2009 года, население агломерации Монреаль составило 3 814 000 человек. Монреаль традиционно занимает высокие места в рейтинге самых удобных для жизни городов мира, а организация ЮНЕСКО в 2006 году назвала Монреаль городом дизайна City of Design.
Кафедральный собор в историческом Старом Городе Монреаля. В 1824 Джеймс О'Доннел, архитектор-протестант из Нью-Йорка, получил заказ от администрации Монреаля построить капитальную монументальную базилику на месте обветшалой старой церкви семнадцатого века. В 1872 году собор был достроен. Собор Монреальской Богоматери стал на то время крупнейшим культовым сооружением на территории Северной Америки.
Китайский квартал Монреаля расположен в районе улицы De la Gauchetière. Здесь расположено множество восточных ресторанов, продовольственных рынков и магазинов, а также культурных центров, таких, как Китайский культурный центр.
Гора Мон-Руайяль находится к северу от центра города. Высота - 233 метра. На горе расположен парк Parc du Mont-Royal - самый большой зеленый массив города Монреаль, а со смотровой площадки Мон-Руайяль открывается прекрасный вид на город.
Ресторан Schwartz's, также известный как Montreal Hebrew Delicatessen, популярен своим копченым мясом. Основал ресторан в 1928 году Рубен Шварц, еврейский иммигрант из Румынии. Копченое мясо подается в виде бутерброда с увесистой порцией копченого мяса, тонкими ломтиками ржаного хлеба и французской горчицей.
Мой небольшой ролик, пытался отнестись ко всему вокруг с долей юмора.
Ну и в заключении жирная белка!
Всем спасибо за внимание.
PS: у нас в сообществе проходит конкурс... поучаствуй!
Боянометр ругался на совсем что то странное...