Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Герои Войны - микс стратегии и РПГ. Собери лучшую армию и победи всех врагов. В игре 7 различных режимов - как для любителей PvE, так и PvP.

Герои Войны

Стратегии, Мидкорные, Экшены

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 36 постов
  • Oskanov Oskanov 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
316
Reznnovv
10 месяцев назад
Зарплата бюджетников

Ответ на пост «Это призвание»⁠⁠4

У меня мать работает воспитателем, начинала с нянечки, ЗП в лучшие дни 40к , работает так же с 7 утра до 7-8 вечера, 20 детей. Примерно 1/5 часть с дефектами, либо орут 24/7 т.к. не могут разговаривать, либо нужно таскать, т.к. не могут ходить. Плюс нужно разрабатывать планы для детей, у которых проблемы с речью , но это не входит в её обязанности, т.к. этим должны заниматься специалисты, а именно логопедическая группа , которая НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА в саду, и в совокупности за всё это отсутствуют какие-либо доплаты за подобные нагрузки. Так же в группу ходят 2-3 ребенка из стран, откуда у нас набирают "незаменимых специалистов" , к слову , такие родители ходят на собрания с "переводчиками", ибо вообще не выкупают русский язык.... Про детей таких семей вообще молчу. Бывают угрозы со стороны родителей, но есть и хорошие, адекватные. С периодичностью в месяц мать возвращается в слезах, т.к. ребенок может упасть и что-то разбить/сломать себе, либо же родители скроют травмы, а потом забирая ребенка, начинают кидать предъявы. Единственное, что держит мать на работе - квартира, выданная муниципалитетом на отшибе города, откуда до садика на машине добираться около 30 минут , на автобусе около часа. Скоро такие люди, как моя мама и ей подобные будут уходить , и придет полный пзц всем детям, ибо будут набирать с улицы по объявлениям воспитателей. Удачи нашему государству через 20-30 лет, без специалистов в сфере воспитания/образования, нам крышка всем :) Привет государству РФ из г.Иркутск, кормите дальше зэков за счёт налогоплательщиков и предоставляйте азерам/узбекам/таджикам многомиллионные квоты/плюшки и лечение за наш счёт.

Воспитатели Бюджетники Текст Ответ на пост Негатив Политика
75
357
Evil.GarpiA
Evil.GarpiA
10 месяцев назад

Ответ на пост «Это призвание»⁠⁠4

Мама отработала воспитателем 20 лет. Условия труда в последнее время время были аховые - сменщица уволилась, и она какое-то время работала с 7.00 до 19.00 одна в группе где было 25+ детей. Это ли не пиздец? Зп распределялась по принципу "ты нравишься заведующей? Зп норм. Не нравишься? Вот тебе зп в 5к" (2011-2012 год). Домой она приходила и мы с отцом огребали за всю херню. Все планы занятий, конспекты, все писалось вручную. Хорошо, что тогда кипятком по инклюзии не ссались и в группе были более-менее здоровые в этом плане дети. В итоге она довела группу до выпуска, и уволилась. В ахере были все. Мол, как так, а работать кто будет? Ну матушке уже все равно стало. Выгорела. До сих пор зовут обратно периодически, но она это все вспоминает как страшный сон

Воспитатели Бюджетники Текст Мат Ответ на пост
35
2403
Veferus
10 месяцев назад
Лига усталых

Это призвание⁠⁠4

Пишу глядя на свою жену, извините много буков, без рейтинга, просто до края дошло. Жена воспитатель в детском саду высшей категории, зарплата 25 тр (двадцать пять тысяч рублей Карл!). В группе условно 20 детей (постоянно меняется), возраст от 4 до 7 лет (гениальное решение), за которых воспитатель несёт персональную ответственность. В группе, для социализации (тоже гениальное решение), несколько детей с зпр (задержкой психического развития, почему не в спец учреждениях не знаю), которые пускают слюни, ходят под себя, бьют других детей, с ними в принципе не справиться, так как слов не понимают, а силу применять нельзя, посадят. Рабочий день шесть часов, но постоянно кто то из воспитателей в отпуске, или на больничном, или просто не хватает воспитателей, приходится часто работать по 12 часов, после чего жена домой приходит, падает и спит. Но даже если работает одну смену, в свободное время нужно писать планы (причём вручную, просто из инета скопировать не катит), заполнять графики, готовить обучающие материалы, делать поделки и т.д. Для работы домой купили принтер недешёвый за свои деньги, ламинатор, постоянно бумагу покупаю, всякую хрень для творчества, (ну ладно не всегда за свои деньги, но всё таки). При этом при всём руководство требует, чтобы воспитатели ещё детям всякие факультативы проводили, подготовку к школе, и в случае косяков зарплату срезают, так как бюджетом зарплатным заведующая распоряжается (это для меня вообще загадка). У нянечек вообще зарплата 15тр, которые тоже как бы не сидят, помогают воспитателям, пусть и ответственность не та. Неужели профессия воспитателя такая не ценная? Эти люди вообще то с первых лет жизни детей воспитывают, формируют личность и вкладываются в них, дают дошкольное образование, а их за малейший косяк на ковёр, родители вообще ни во что не ставят (не все конечно), за царапину, пятно на одежде жалуются сразу заведующей. И когда же поймут то у нас, что это огромный труд и ответственность за наше будущее, как у учителей и врачей. А, ну да, воспитатель - это призвание. Единственное радует, когда жена приходит с работы и говорит, что её дети любят, даже совсем сложные, и да, это её призвание, но хотелось бы, чтобы и ценили ещё.

Показать полностью
[моё] Воспитатели Бюджетники Текст Работа Негатив
585
11
ShaniDev
ShaniDev
10 месяцев назад

Рожайте, говорят... А детей куда девать?⁠⁠

Садик со 100 детьми закрыли из-за того, что уволился единсвенный повар с з/п около 20 тысяч.

И дело не в зарплате

Говорит директор детского садика с очень хорошим маникюром

Демография Социальные проблемы Бюджетники Коррупция Негатив Шахунья Видео Видео ВК ВКонтакте (ссылка)
5
SlyVolunteer
SlyVolunteer
10 месяцев назад
Программирование на PHP

Туториал: компонент интерактивной SVG картограммы для InstantCMS 2⁠⁠

Карта зарплат бюджетников

Сложность: средняя.
Необходимое время: 30 мин.
В статье представлена инструкция по созданию своего компонента для движка InstantCMS2. В конце статьи приведена ссылка на архив с исходным кодом и содержимым всех файлов из этой инструкции. Пример внешнего вида компонента, который можно создать, используя данный туториал, представлен на иллюстрации.

Туториал: компонент интерактивной SVG картограммы для InstantCMS 2 PHP, Веб-разработка, Зарплата, Бюджетники, Маленькая зарплата, Habr, Длиннопост

@akiritch в моем предыдущем посте Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» усомнился #comment_325445602 в наличии функции отображения зарплат ка карте по регионам. Поэтому публикую здесь на Пикабу исходный код модуля для движка InstantCMS 2, который мы используем на сайте сообщества Зарплата бюджетников - этот исходный код в свое время был опубликован на Хабре (там фрагменты с кодом более читыемые, потому что сохраняются отступы в начале строк и присутствует подсветка синтаксиса PHP).

Для начала несколько слов про движок соц.сети / сообщества / блогосоциальной сети InstantCMS2. Эта бесплатная CMS может являться отличным компромиссом, возможно, лучшим из существующих.
В базовой версии уже заложен более богатый функционал по сравнению с LiveStreet CMS.

Скриншот сравнения функционала не привожу, потому что по ссылке дана информация не по самой последней версии движка InstantCMS.

Достоинства и недостатки InstantCMS2

Из минусов — количество модулей, дополнений, тем для данного движка достаточно ограничено. Качество технической поддержки немного хромает. Живого активного сообщества вокруг данного движка нет, а регистрация на форуме вообще только по приглашению. Но все эти минусы с лихвой перекрывает факт бесплатности движка InstantCMS 2.

Из плюсов — из коробки предоставляется сразу: форум, профили пользователей с возможность добавления в друзья, статьи, блоги, новости, группы, фотоальбомы, статичные страницы сайта. А также комментарии, ленты RSS, поля RSS, возможность настраивать главное меню, нормальная модерация и вполне удобная админка.

Скачать движок InstantCMS 2 с функцией авто-установки можно с официального сайта проекта.
Процесс установки хорошо документирован и интуитивно понятен.

Свой компонент для InstantCMS2

Перейдем непосредственно к вопросу написания отдельного компонента.

Для создания нового компонента создайте папку, в которой будет ваш компонент (назовем его newcomponent), в директории \SiteDirectory\system\controllers\, т.е полный адрес к созданной директории будет \SiteDirectory\system\controllers\newcomponent\ — все буквы в названии компонента должны быть строчными, это важно!

Далее в этой папке создаем файл frontend.php — это главный файл, без которого компонент не будет работать.

В этом файле создаем класс с таким же названием. Название класса совпадает с названием папки. И этот класс наследуется от системного класса cmsFrontend.
В этом классе мы имеем возможность добавлять методы, описывающие действия компонента.
Что такое действия компонента? Давайте взглянем на следующее изображение:

Туториал: компонент интерактивной SVG картограммы для InstantCMS 2 PHP, Веб-разработка, Зарплата, Бюджетники, Маленькая зарплата, Habr, Длиннопост

Каждый адрес страницы состоит из нескольких сегментов:

  1. /controller — Название компонента.

  2. /action — Название действия. Каждый компонент может иметь несколько действий внутри себя.

  3. /p1/p2/p3/… — Любое количество параметров, необходимых для этого действия.

Как определяется действие компонента? Определяется публичный метод в классе компонента, который называется actionНазваниеДействияСБольшойБуквы. Для главной страницы компонента siteaddress.ru/newcomponent/ необходимо определить метод actionIndex(). Для внутренней страницы компонента siteaddress.ru/newcomponent/act/ необходимо определить метод actionAct().

Файл frontend.php

<?php

class newcomponent extends cmsFrontend {

public function actionIndex() {

$template = cmsTemplate::getInstance();

$template->render('index');

}

public function actionAct() {

$errors = false;

$form = $this->getForm('newForm');

$is_submitted = $this->request->has('submit');

$newForm = $form->parse($this->request, $is_submitted);

if ($is_submitted){
$errors = $form->validate($this, $newForm);

if (!errors) {
$choropleth = $this->model->getChoropleth($newForm);
}

if (!errors) {
cmsUser::addSessionMessage(LANG_FORM_ERRORS, 'error');
}
}

$template = cmsTemplate::getInstance();

$template->render('act', array(
'form' => $form,
'errors' => $errors,
'newForm' => $newForm
));

}

}

?>

Внимательный читатель заметил использование метода $this->model->getChoropleth().
Для использования методов модели в директории \SiteDirectory\system\controllers\newcomponent\ создаем файл model.php
Однако читать данные мы будем из файлов, поэтому поставим здесь заглушку. Описание файла модели приведено с целью обучения.

Файл model.php

<?php

class modelNewComponent extends cmsModel {

public function getChoropleth($average_zarplata) {

$choropleth = array();

return $choropleth;

}

}

?>

Строка $template->render('index'); определяет вывод настоящего шаблона, который должен быть создан в директории \SiteDirectory\templates\default\controllers\newcomponent\. Где \default — название используемой темы на сайте (можно найти и скачать новую тему с сайта сообщества instantcms и изменить используемую тему через админку), папку \newcomponent необходимо будет создать самостоятельно, это папка для шаблонов нового компонента.
В этой папке должен быть создан файл index.tpl.php для главной страницы компонента, и act.tpl.php — для внутренней.

Файл index.tpl.php

<?php

$this->setPageTitle('Заголовок страницы в названии окна браузера');
$this->addBreadcrumb('Название страницы в цепи хлебных крошек');

$this->addToolButton(array(
'class' => 'item',
'title' => 'Название кнопки в меню действий для перехода на внутреннюю страницу компонента',
'href' => $this->href_to('act')
));

?>

<h1>Главный заголовок страницы</h1>
<p>Содержание страницы</p>

Внутренняя страница компонента будет содержать форму выбора параметров.
Для начала создадим папку \forms\ в папке нашего компонента \SiteDirectory\system\controllers\newcomponent\.
В директории \SiteDirectory\system\controllers\newcomponent\forms\ создаем файл form_newForm.php
Форма будет очень простой, она предлагает пользователю выбрать два параметра из выпадающих списков.

Файл form_newForm.php

<?php

class formNewcomponentnewform extends cmsForm {

public function init() {

return array(

array(
'type' => 'fieldset',
'childs' => array (
new fieldList('par1', array(
'title' => 'Параметр1',
'items' => array (
"ТекстовыйИдентификатор1" => "ТекстовыйПараметр1",
"ТекстовыйИдентификатор2" => "ТекстовыйПараметр2"

)
)),
new fieldList('par2', array(
'title' => 'Параметр2',
'items' => array (
1 => "1",
2 => "2"

)
))

)

)

);

}

}

?>

Интерактивная SVG картограмма

После этого перейдем к созданию шаблона для внутренней страницы компонента /act — создаем файл act.tpl.php и размещаем его в директории \SiteDirectory\templates\default\controllers\newcomponent\.
Для создания уникального сервиса воспользуемся разработкой пользователя KoGor (пользуясь случаем, хочу передать огромную благодарность за проведенный KoGor 'ом труд и хорошо оформленную и интуитивно понятную статью) — инфограммой карты Российской Федерации с распределением по регионам.

В результате, у нас должна получится примерно такая приятная карта России:

Туториал: компонент интерактивной SVG картограммы для InstantCMS 2 PHP, Веб-разработка, Зарплата, Бюджетники, Маленькая зарплата, Habr, Длиннопост

Файл act.tpl.php

<?php

$this->setPageTitle('Заголовок страницы в названии окна браузера');
$this->addBreadcrumb('Название главной страницы компонента в цепи хлебных крошек', $this->href_to(''));
$this->addBreadcrumb('Название страницы в цепи хлебных крошек');

$arr_par1_id = array('ТекстовыйИдентификатор1' => 1 ,
'ТекстовыйИдентификатор2' => 2
);


$filename='/upload/zarplata-'.$arr_par1_id[$_GET['par1']].'-'.$_GET['par2'].'.csv';
if (!isset ($_GET['par1']) || !isset ($_GET['par2'])) $filename='/upload/zarplata-1-1.csv';

$this->renderForm($form, $newForm, array(
'action' => '',
'method' => 'get',
'toolbar' => false
), $errors);
?>

<script type="text/javascript" src="http://d3js.org/d3.v3.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="http://d3js.org/queue.v1.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="http://d3js.org/topojson.v0.min.js"></script>
<!-- <script type="text/javascript" src="http://d3js.org/topojson.v1.min.js"></script> -->

<style>

path {
stroke:white;
stroke-width: 1px;
}

body {
font-family: Arial, sans-serif;
}

.city {
font: 10px sans-serif;
font-weight: bold;
}

.legend {
font-size: 12px;
}

div.tooltip {
position: absolute;
text-align: center;
width: 150px;
height: 25px;
padding: 2px;
font-size: 10px;
background: #FFFFE0;
border: 1px;
border-radius: 8px;
pointer-events: none;
}
</style>

<script type="text/javascript">
var width = 720,
height = 375;

// Setting color domains(intervals of values) for our map

var color_domain = [10000, 15000, 20000, 30000, 50000]
var ext_color_domain = [0, 10000, 15000, 20000, 30000, 50000]
var legend_labels = ["до 10000 руб.", "10000-15000 руб.", "15000-20000 руб.", "20000-30000 руб.", "30000-50000 руб.", "от 50000 руб."]
var color = d3.scale.threshold()
.domain(color_domain)
.range(["#ff1300", "#ff4e40", "#ff7d73", "#ffba00", "#ffcb40", "#adfcad"]);

var div = d3.select("form").append("div")
.attr("class", "tooltip")
.style("opacity", 0);

var svg = d3.select("form").append("svg")
.attr("width", width)
.attr("height", height)
.style("margin", "10px auto");

var projection = d3.geo.albers()
.rotate([-105, 0])
.center([-10, 65])
.parallels([52, 64])
.scale(500)
.translate([width / 2, height / 2]);

var path = d3.geo.path().projection(projection);

//Reading map file and data

queue()
.defer(d3.json, "/upload/russia.json")
.defer(d3.csv, "<?php echo $filename; ?>")
.await(ready);

//Start of Choropleth drawing

function ready(error, map, data) {
var rateById = {};
var nameById = {};

data.forEach(function(d) {
rateById[d.RegionCode] = +d.AverageZarplata;
nameById[d.RegionCode] = d.RegionName;
});

//Drawing Choropleth

svg.append("g")
.attr("class", "region")
.selectAll("path")
.data(topojson.object(map, map.objects.russia).geometries)
//.data(topojson.feature(map, map.objects.russia).features) <-- in case topojson.v1.js
.enter().append("path")
.attr("d", path)
.style("fill", function(d) {
return color(rateById[d.properties.region]);
})
.style("opacity", 0.8)

//Adding mouseevents
.on("mouseover", function(d) {
d3.select(this).transition().duration(300).style("opacity", 1);
div.transition().duration(300)
.style("opacity", 1)
div.text(nameById[d.properties.region] + " : " + rateById[d.properties.region])
.style("left", (d3.event.pageX) + "px")
.style("top", (d3.event.pageY -30) + "px");
})
.on("mouseout", function() {
d3.select(this)
.transition().duration(300)
.style("opacity", 0.8);
div.transition().duration(300)
.style("opacity", 0);
})

// Adding cities on the map

d3.tsv("/upload/cities.tsv", function(error, data) {
var city = svg.selectAll("g.city")
.data(data)
.enter()
.append("g")
.attr("class", "city")
.attr("transform", function(d) { return "translate(" + projection([d.lon, d.lat]) + ")"; });

city.append("circle")
.attr("r", 3)
.style("fill", "lime")
.style("opacity", 0.75);

city.append("text")
.attr("x", 5)
.text(function(d) { return d.City; });
});

}; // <-- End of Choropleth drawing

//Adding legend for our Choropleth

var legend = svg.selectAll("g.legend")
.data(ext_color_domain)
.enter().append("g")
.attr("class", "legend");

var ls_w = 20, ls_h = 20;

legend.append("rect")
.attr("x", 20)
.attr("y", function(d, i){ return height - (i*ls_h) - 2*ls_h;})
.attr("width", ls_w)
.attr("height", ls_h)
.style("fill", function(d, i) { return color(d); })
.style("opacity", 0.8);

legend.append("text")
.attr("x", 50)
.attr("y", function(d, i){ return height - (i*ls_h) - ls_h - 4;})
.text(function(d, i){ return legend_labels[i]; });

</script>

Исходные данные для картограммы

Для того, чтобы карта заработала, остался последний шаг. Размещаем файлы cities.tsv, russia.json, zarplata-1-1.csv, zarplata-1-2.csv, zarplata-2-1.csv, zarplata-2-2.csv (приведены в архиве, ссылка на который есть в конце статьи) в директории \SiteDirectory\upload\.

Заходим по адресу siteaddress.ru/newcomponent/act/ — здесь все регионы на карте России подкрашены темно-серым цветом и при наведении появляется название региона — NaN. Для отображения каких-нибудь реальных данных замените значения в последнем столбце .csv файлов на численные данные.

Демо компонента

Подобный модуль разработан мною для сайта ЗарплатаБюджетников.РФ в разделе Карта зарплат. Демо модуля можно посмотреть по ссылке. (сейчас данных нет, модуль отключен, а чтобы собрать карту, нужны регистрации с указанием зарплат и регионов от пользователей)

Бонус

Напоследок, небольшой хинт. В дефолтном шаблоне по умолчанию в InstantCMS 2 боковая колонка вместе с меню действий пропадает при уменьшении ширины окна браузера. Но на мобильных девайсах исчезновение боковой колонки и меню действий очень не удобно, т.к. у пользователей пропадает довольно таки много возможных действий. Для изменения этой ситуации можно проделать следующее. Найдите в директории \templates\default\css\ файл theme-layout.css, и замените в нем кусочек кода

/* Media Queries ============================================================ */

@Media screen and (max-width: 980px) {
#body section { width:100% !important; }
#body aside { display:none; }
}

@Media screen and (max-width: 800px) {
#body section { width:100% !important; }
#body aside { display:none; }

на

/* Media Queries ============================================================ */

@media screen and (max-width: 980px) {
#body section { width:100% !important; }
#body aside { width:100% !important; }
}

@media screen and (max-width: 800px) {
#body section { width:100% !important; }
#body aside { width:100% !important; }

Т.е. по факту необходимо исправить всего 2 строчки #body aside { display:none; } на #body aside { width:100% !important; } — после этого боковая колонка при уменьшении ширины браузера будет съезжать в основную колонку после находящегося в нем контента (перед футером).

Исходный код

Все описанные скрипты и файлы можно скачать в архиве, который нужно будет просто загрузить и распаковать в корневую директорию вашего сайта, работающего на InstantCMS2.

Показать полностью 3
[моё] PHP Веб-разработка Зарплата Бюджетники Маленькая зарплата Habr Длиннопост
4
67
SlyVolunteer
SlyVolunteer
10 месяцев назад
Зарплата бюджетников

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»⁠⁠4

Пост без рейтинга. Этим постом надеюсь запустить волну постов с анализом динамики роста зарплат высшего руководства вузов страны и сравнениями с динамикой роста работников, как я это сделал в исходном посте. И надеюсь найти единомышленников, которые помогут собрать аналитику еще по нескольким столичным, петербургским, севастопольскому и нескольким региональным вузам.

Идею с петицией из предыдущего поста поддержал к.э.н., старший научный сотрудник Центра исследований международной макроэкономики и внешнеэкономических связей РАН Олег Олегович Комолов, автор канала "Простые числа", специалист в области политэкономии. Совет #comment_325093906 к нему обратиться дал @AlexnovaDes - спасибо!

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Без рейтинга, Петиция, Текст, РОИ, Волна постов, Негатив

Олег уже мне ответил и готов выпустить видео у себя на канале для поддержки петиции:

Здравствуйте, Артур!
Благодарю за внимание к нашему проекту.
Вашу позицию поддерживаю и сам наблюдаю подобное много лет в российских вузах.
Информация о неравенстве в зарплатах в российском образовании интересная, на канале "Простые числа" мы можем развить её в самодостаточный ролик. В нём можно дать ссылку на петицию и призвать наших зрителей её поддержать.
Однако для этого нужно расширить материал статистикой по другим российским вузам. Если составить на её основе рейтинг вузов по уровню расслоения, это несомненно привлечет общественное внимание. Я готов взять на себя подготовку сценария, а от вас потребуется дополнительный эмпирический материал.
с уважением,
Олег Комолов

Инструкция для единомышленников по подготовке анализа ситуации в конкретном вузе

1. Понадобятся исходные данные из официально опубликованных документов. Их можно найти на сайте вуза в разделе, который обязательно на нем присутствует по антикоррупционному законодательству. Желательно в первую очередь искать именно на сайте вуза, т.к. там исходные файлы помимо зарплат ректората могут содержать информацию о среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителей).
2. Если на сайте вуза документы найти не смогли, то ищем на Деклараторе: https://declarator.org/office/870
3. Если и на Деклараторе нет среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителей), то ограничиваемся только анализом динамики роста зарплат руководителей учебного заведения. Эти зарплаты обязательно есть на сайте Минобрнауки: ссылка на документы по годам.
4. Заполняем аналогичную сводную онлайн-таблицу с данными за 2020, 2021, 2022 гг.
5. Выкладываем свою таблицу, пишем пост, добавляем в него графики из таблицы.
6. Публикуем ссылку на пост в телеграм-чате https://t.me/getcardsgroup

P.S. Наше основное и по сути единственное оружие - гласность. Поэтому прошу вас обсуждать эти факты в своем кругу общения, делиться постами у себя в соцсетях и мессенджерах, чтобы их "завирусить". И прошу зарегистрироваться по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register, чтобы мы с вами могли собрать правдивую информацию со средней зарплатой бюджетников на карте зарплат по регионам сайта ЗарплатаБюджетников.РФ (соцсеть для бюджетников, созданная обычным бюджетником).

Цель нашего сообщества Зарплата бюджетников - увеличить оплату труда бюджетников до справедливой, чтобы врачи не увольнялись из больниц, чтобы преподаватели не уходили в бизнес из вузов, чтобы полицейские не уходили из органов.

Везде сейчас наблюдается отрицательная динамика по кадрам, людей не хватает. "Большие шишки" удивляются этому, получая на порядки бо́льшие зарплаты. Поэтому одна из задач сообщества - уменьшить разрыв в оплате труда между высшим руководством и остальными сотрудниками.

Показать полностью
[моё] Зарплата Бюджетники МГТУ им Баумана Преподаватель Ректор Ректорат Коррупция Ответ на пост Длиннопост Без рейтинга Петиция Текст РОИ Волна постов Негатив
23
1378
SlyVolunteer
SlyVolunteer
10 месяцев назад
Зарплата бюджетников

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»⁠⁠4

Народ, кто умеет хорошо писать петиции на РОИ? Пост без рейтинга, поднимите в топ, пожалуйста. Ищу единомышленников, которые помогут качественно оформить петицию.

Цель петиции - законодательно установить максимальный разрыв в оплате труда между высшим руководством и сотрудниками бюджетных организаций, например, в виде трёхкратного соотношения между среднемесячной заработной платой высшего руководства и среднемесячной зарплатой работников (без учета заработной платы руководителей).

Цель нашего сообщества Зарплата бюджетников - увеличить оплату труда бюджетников до справедливой, чтобы врачи не увольнялись из больниц, чтобы преподаватели не уходили в бизнес из вузов, чтобы полицейские (те, которые настоящие защитники закона) не уходили из органов.

Везде сейчас наблюдается отрицательная динамика по кадрам, людей не хватает. "Большие шишки" удивляются этому, получая на порядки бо́льшие зарплаты. Поэтому одна из задач сообщества - уменьшить разрыв в оплате труда между высшим руководством и остальными сотрудниками хотя бы до трехкратного соотношения, вместо 12-кратного, которое я показал на примере МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Наше основное и по сути единственное оружие - гласность. Поэтому прошу вас обсуждать эти факты в своем кругу общения, делиться постами у себя в соцсетях и мессенджерах, чтобы их "завирусить". И прошу зарегистрироваться на сайте по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register, чтобы мы с вами могли собрать правдивую информацию со средней зарплатой бюджетников на карте зарплат по регионам сайта ЗарплатаБюджетников.РФ (соцсеть для бюджетников, созданная обычным бюджетником). Также у нас есть телеграм-чат https://t.me/getcardsgroup, присоединяйтесь!

P.S. Я опубликовал предыдущий пост ещё и на vc: https://vc.ru/opinions/1569774-sravnenie-rosta-zarabotnyh-pl... - ко всем у меня просьба зарегистрироваться на vc и поставить лайк посту на том ресурсе. Там можно войти (зарегистрироваться) через gmail, поэтому регистрация не отнимет у вас много времени.

[моё] Зарплата Бюджетники МГТУ им Баумана Преподаватель Ректор Ректорат Коррупция Ответ на пост Длиннопост Без рейтинга Вопрос Спроси Пикабу Петиция Текст РОИ Волна постов
258
2485
SlyVolunteer
SlyVolunteer
10 месяцев назад
Зарплата бюджетников

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»⁠⁠4

Напомню, я сам работал преподавателем бауманки до 2019 г., потом по совету Медведева ушел в бизнес. Картинка для привлечения внимания и основной вывод поста:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Зарплаты обычных сотрудников остаются практически на неизменном уровне, зарплаты руководителей растут примерно по экспоненциальной или квадратичной зависимости. Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Сегодня хотел сделать продолжение поста с данными за 2023 год, полез искать опубликованный документ с зарплатами руководителей на сайт университета - его нет. На деклараторе данных за 2023 год тоже нет. И вот почему:

С 2023 года антикоррупционные декларации не публикуются официально под предлогом проведения «специальной военной операции» в соответствии с президентским указом №968 от 29.12.2022. Однако возможна добровольная публикация

Добровольно публиковать, конечно, не хотят.

Тогда я решил немного упороться в Data Science и сравнить имеющиеся данные за 2020, 2021 и 2022 года, чтобы проследить динамику роста зарплат ректора и руководителей и зарплат обычных сотрудников и профессорско-преподавательского состава.

Исходные данные - опубликованная в соответствии с требованиями законодательства информация о среднемесячной заработной плате руководителей МГТУ им. Н.Э. Баумана:

Файл pdf за 2020 год

Файл pdf за 2021 год

Файл pdf за 2022 год - его вы уже видели в прошлом посте

Данные за эти три года я аккуратно свёл в общую онлайн таблицу. Публикую получившиеся графики.

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Тут следует отметить, что в 2021 году в университете сменился ректор с Александрова Анатолия Александровича на Гордина Михаила Валерьевича. Что повлекло за собой некоторые изменения в руководящей команде и названиях должностей ректората. По парочке должностей даже заметен небольшой провал по зарплате в 2021 году.

Как росла зарплата ректора:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Вначале Гордин был и.о. ректора, поэтому взял себе оклад чуть меньше, чем был у Александрова.

Круче всех росла зарплата у проректора, который рулит бабками университета:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

В среднем по руководителям (для тех должностей, где доступны цифры за все 3 года) рост зарплаты ненамного отстает:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

При этом рост зарплаты обычных сотрудников и ППС имеет линейную зависимость:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Тут можно отметить, что рост, конечно, тоже есть. Но рост год к году составляет меньше половины от реального уровня инфляции. И рост все-таки аппроксимируется линейной зависимостью, а не экспоненциальной/квадратичной, как у руководителей.

И еще можно поделить зарплаты руководителей на зарплаты сотрудников - последние получают в среднем в месяц в 10-12 раз меньше, чем наше незаменимое и двенадцатикратно талантливое руководство.

И главная новость этого года! Сотрудники послушно проголосовали за смену формы учреждения университета с бюджетной на автономную. Что позволит пилить бабки проводить тендеры и закупки без следования процедуре госзакупок, которая хоть как-то сдерживала коррупцию и свояченичество в освоении бюджета университета. Тут уже к гадалке не ходи, кто и как теперь получит самые вкусные контракты с бауманкой.

P.S. Если у вас есть знакомый студент или сотрудник или преподаватель бауманки - пожалуйста, перешлите этот пост ему.

P.P.S. У нашего сообщества "Зарплата бюджетников" есть сайт - соцсеть для бюджетников с картой реальных зарплат по регионам https://zarplatabyudzhetnikov.ru, зарегистрироваться можно по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register и есть телеграм-чат https://t.me/getcardsgroup

Показать полностью 6
[моё] Зарплата Бюджетники МГТУ им Баумана Преподаватель Ректор Ректорат Коррупция Ответ на пост Длиннопост Волна постов
355
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии