Все для людей⁠⁠

Если город не большой то молва о таком сотруднике разлетится быстро

Видел примерно такое ещё в 2008-2010. Пенсионерам предлогали или уволить с выплатой за 2 месяца или временный контракт на 1 год, тем кто соглашался на временный его потом не продляли

Человеку с Паркинсоном в России сложно долго справляться с работой...

Или, элементарно, оклад будет 1 МРОТ, все остальное премии. Между собой будет договоренность, что платит он Вам официально 15к, которые идут в стаж, а остальные 35 числятся как премии. Кто запретит работодателю невыплачивать премии?

А с чего бы это не имеет? Я плачу тебе сегодня 1000 за смену. Завтра предприятию нужно сократить бюджет и я буду платить тебе 800 рублей. Не нравится - увольняйся САМ. Схуяли я не имею на это право? Или работодатель (в перспективе) должен проебать бизнес, если тяжелая финансовая ситуация, но платить тебе полную сумму? Схем дохуища придумают. Дохуища и больше. И мы с вами точно будем в этих схемах страдать. Где, блядь, это видано, чтобы повышали пенсионный возраст, да еще и на 8 лет сразу.

Хорошо, не так выразился. Будут урезать премии, которые составляют большую часть зарплаты.

Знаю я одно такое место...

Только ленивую падлу теперь будет крайне проблематично уволить. Как беременных - ебет всем вокруг мозг, нихуя не работает, а уволить нельзя.

Выход очевиден - не брать людей, которые в ближайшее время попадут в предпенсионный возраст.

Можно сколько угодно орать о гуманизме и прочей хуйне, но это единственный разумный выход со стороны собственникоа бизнеса.

да, возможно я перегнул, возможно есть люди, которые и в 50 и в 70 работают. У меня выборка не большая, так как коллектив устоявшийся и особо новых не набирают. Пока что 2 из 3 это ленивые пиздаболы(в том плане, что поговорить любят, хотя в данном случае это прям попиздеть, вот прям ни о чем, разбавляя, и без того скучный, разговор никому не нужными уточнениями и оффтопом).

При чем из этих троих, самым трудолюбивым и не особо занимающийся пиздабольством был самый старый, лет под 70 мужику было.

у меня, например, отцу 56 лет, и он бы не адаптировался к такой должности. Я больше скажу, мой отец и этот мужик из комментария это две разных особенности, которые необходимы на работе, один делает как надо, а второй располагает здоровьем. И все потому что должность слесарь-ремонтник и тот мужик всю жизнь в сервисе работал, где все через балду(подходит - значит будет работать, типа того). А мой отец у станка на оборонном предприятии простоял половину жизни, делая все как надо, а вторую половину руководил теми, кто стоит у станков, чтобы было все как надо, а не как подходит.

И да, мой отец выглядит уже как солидный такой дедушка, а тот мужик вполне сойдет за 40-45 летнего.

Ну-ка расскажи мне, как ты по ТК будешь переводить специалиста в уборщики