Серия «IT и аналитика»

Главные инструменты для анализа данных

Чтобы копать, нужна лопата. А чтобы делать хорошие отчёты, нужны инструменты аналитики. Рассказываем про самые актуальные и полезные из них, которые пригодятся как аналитикам, так и вообще всем, кому по работе приходится делать отчеты и таблицы.

Главные инструменты для анализа данных Аналитика, Анализ, Профессия, IT, Образование, Microsoft Excel, SQL, Python, База данных, Отчет, Визуализация, Карьера, Работа, Длиннопост, Блоги компаний

Excel

Главные инструменты для анализа данных Аналитика, Анализ, Профессия, IT, Образование, Microsoft Excel, SQL, Python, База данных, Отчет, Визуализация, Карьера, Работа, Длиннопост, Блоги компаний

Самый распространённый помощник для аналитики. Ведь он прост в использовании, подходит для решения разных задач, а облачный аналог (Google-таблицы) ещё и бесплатный.

Excel нужен и бухгалтеру, и менеджеру, и экономисту. В программе без труда можно быстро посчитать расходы, построить финансовую модель или визуализировать данные.

Помните, какой ажиотаж вызывает тот человек, который знает формулы Excel? Им можете стать и вы на курсе «Excel и Google-таблицы: от новичка до эксперта». За две недели вы изучите все нужные горячие клавиши и ходовые формулы, и ежеквартальные отчёты перестанут быть задачей на весь рабочий день. Больше никаких мучений — только польза от функционала.

SQL

По мере развития компании данных становится больше, из Экселя она «вырастает» и переходит на СУБД (систему управления базами данных). Если и ваши задачи стали выходить за рамки сводных таблиц в Excel, то вам пригодится SQL — язык запросов к базам данных. Его используют как для внесения информации, так и извлечения нужных данных из сотен и тысяч строк.

Научиться составлять запросы на SQL и вывести свою аналитику на новый уровень можно на курсе «SQL с нуля для анализа данных». Обучение займёт 3–4 недели, и вы сможете стартовать в карьере аналитика , ведь именно этот язык используется в базах данных, на которых работает большинство компаний.

Главные инструменты для анализа данных Аналитика, Анализ, Профессия, IT, Образование, Microsoft Excel, SQL, Python, База данных, Отчет, Визуализация, Карьера, Работа, Длиннопост, Блоги компаний

Хотите прокачать себя как аналитика данных и освоить все необходимые инструменты: Excel, SQL, Power BI и даже Python? Специально для таких амбициозных аналитиков в Академии Eduson есть курс «Инструменты аналитики данных», где вы в комфортном темпе освоите всё необходимое за 4 месяца. И сможете не только составлять простые отчёты в Excel лучше всех коллег, но и работать с большими данными как профессионал.

А тех, кто хочет сделать аналитику своей основной деятельностью, приглашаем на курс «Аналитик данных».

Power BI

Представьте, что специалист покончил со сбором и обработкой данных, которые просил подготовить начальник. Получилась таблица в сотни строк и десятки столбцов. Специалист пойдёт с ней к руководителю?

Надеемся, что нет — эти данные нужно наглядно визуализировать. И с этим поможет Power BI — инструмент, который забирает данные из платформ аналитики (MySQL и других источников) и преобразует их в графики и диаграммы. Овладеть Power BI можно на курсе от Eduson и использовать визуализацию в очётах, презентациях и докладах, чтобы нагляднее представлять результаты работы начальству.

Python

Python для работы с данными в основном используют айтишники. Например, специалисты по Data Science, чтобы работать с большими данными и строить прогнозы. Дата-сайентист на основе информации в БД может анализировать поведение клиентов компании и предугадывать их дальнейшие действия. Звучит как магия, но это — аналитика 80 уровня.

Если пользоваться библиотеками, то есть шаблонами с готовыми кусками кода, то получить результаты глубокой аналитики будет гораздо проще.

Научиться использовать Python не только для аналитики, но и для разработки ПО, можно на курсе «Python-разработчик».

Все эти и многие другие навыки можно освоить в Академии Eduson— №1 в дополнительном образовании по версии Smart Rankings. Наши курсы позволят с нуля погрузиться в IT, финансы, бухгалтерию, маркетинг, HR и многие другие востребованные профессии.

Освоить аналитику

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 3

Войти в IT без кода

Привет, Пикабу! Сколько айтишных профессий вы сможете назвать? А если добавить условие «но не пишет код» ? Сегодня расскажем про одну неочевидную профессию из сферы — IT-рекрутер.

Войти в IT без кода IT, Отдел кадров, Профессия, Образование, Поиск работы, Карьера, Длиннопост, Блоги компаний

Коротко о работе рекрутера

Кто такой рекрутер?

Вспомните последний раз, когда вы устраивались на работу. Наверняка в один прекрасный день вам позвонил специалист, пригласил на собеседование, позже выслал приглашение и помогал освоиться на рабочем месте (показал, где кофе налить можно, например).

А до вас он пообщался с коллегами из сферы в поисках рекомендаций, пересмотрел десятки (а то и сотни) резюме, созванивался с другими кандидатами. Это был рекрутер обыкновенный (читайте голосом Николая Николаевича Дроздова).

Войти в IT без кода IT, Отдел кадров, Профессия, Образование, Поиск работы, Карьера, Длиннопост, Блоги компаний

Поскольку мир айти — разнообразен и специфичен, за поиск IT-специалистов обычно отвечает именно IT-рекрутер.

Более того, бывает, что айтишные рекрутеры делятся по специальностям: одни ищут аналитиков, другие — разработчиков, а третьи — тимлидов.

IT-рекрутер вылавливает кандидатов не только на hh. Самые классные специалисты сферы не ищут работу — компании приходят к ним сами. Поэтому рекрутеры отслеживают специалистов в социальных сетях, ищут кандидатов на айтишных карьерных сайтах и в нестандартных источниках (например, на GitHub).

Что должен знать и уметь IT-рекрутер?

  • Разбираться в особенностях IT-рынка. Знать средние зарплаты, обязательные навыки, основные профессии в сфере. Вы не получите бонус в оклад тимлида, пока не будете отличать фронтэнд от бэкенда и не разберётесь, чем аналитика данных отличается от Data Science.

  • Разговаривать с айтишниками на одном языке. Совсем не обязательно уметь писать код, но разбираться в разнице языков и уровнях специалистов необходимо. И узнайте, что такое костыль, жаба и репа, чтобы не прослыть служащим галеры.

  • Быстро погружаться в новые технологии. На рынке постоянно появляются инновационные решения. IT-рекрутеру необходимо быть в курсе них, чтобы подбирать под задачи нужного исполнителя.

  • Уметь продавать вакансию. Повторимся: опытные IT-специалисты не ищут работу — рекрутеры сами выстраиваются перед ними в очередь. Чтобы заполучить идеального кандидата, нужно выделиться среди конкурентов и привлечь его условиями.

Вот здесь можно научиться хантить айтишников. А с промокодом P1KA8U на курс «IT-рекрутер» действует скидка -5% до 05.09.

Сколько зарабатывает IT-рекрутер?

По данным zarplan.ru, средний оклад айтишного хантера — 93 000 рублей. Но эти специалисты работают не только за зарплату.

В практике бонусы за найм сотрудников: как только «подопечный» проходит испытательный срок, рекрутер получает выплату в размере месячной зарплаты этого специалиста. Это, например, + 225 000 рублей за Python-разработчика и +315 300 рублей за дата-сайентиста (средние оклады по данным zarplan).

Каких ещё IT-специалистов, которые не занимаются разработкой, вы знаете? Ждём ваши ответы в комментариях.

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 1

Что мешает расти разработчику: часть два

Привет, Пикабу! Помните Сашу, разраба, который прошёл путь от джуна до техлид? Рассказываем о ещё трёх ошибках, которые исправил, чтобы вырасти в должности. Первая часть здесь.

Что мешает расти разработчику: часть два IT, Разработка, Программирование, Python, Карьера, Профессия, Образование, Удаленная работа, Блоги компаний, Длиннопост

Брал только простые задачи

Саша уже чуть больше года занимает позицию мидла, чувствует себя уверенно в этой роли. Его лид доволен результатами, а Саше комфортно с новыми задачами. Иногда его просят помочь в онбординге джунов и проверить их работу. Саше такие задачи даются легко, и его устраивает эта ситуация: задачи простые, а зарплата та же. Наконец-то Саша исполнил свою мечту: работать по 4 часа в день на удалёнке.

Он столкнулся с проблемой «одинаковых задач», только в новой форме. Задачи перестали быть одинаковыми, но их сложность не менялась. За следующие 2 месяца Саша не приобрел ни одного хардового навыка.

Какие выводы сделал Саша

Перестал боятся сложностей. Он спокойно берёт сложные проекты и не боится совершить ошибку. Саша понимает, что ошибки в сложных задачах — это нормально. Особенно когда он делает их впервые. Так он быстрее развивается, увеличивает свой стек и скиллсет. Также он предметнее ведёт переговоры о повышении: всё ещё хочет дорасти до сеньора.

Пытался всё сделать сам

Саша уже вплотную подобрался к позиции сеньор-разработчика. Его тимлид и техлид высоко оценили его результаты на работе и уже вот-вот готовы его повысить. Саша посчитал, что он уже достаточно развился, чтобы делать проекты самостоятельно. Он закрывал глаза на усталость и ошибки, которые делал в коде по невнимательности. Саша не хотел просить помощь и у тимлида — как иначе он покажет, что уже готов стать сеньором.

Он взял на себя проект доработки мобильного приложения, которое нужно улучшить за 3 месяца: заказчик доплатит компании за срочность, а Саша получит хорошую премию. Спустя 3 недели Саша отдает проект заказчику. Тестировщики заказчика нашли в приложении 17 багов и 38 ошибок в коде. Саша пропустил ревью кода и отправил доработанное приложение заказчику. Тимлид воспринял действия Саши как гордыню и выставил ему PIP — план повышения производительности. Если Саша не закроет задачи из плана без ошибок, то его уволят.

Какие выводы сделал Саша

Он не стесняется просить помощи у коллег и даже спрашивает мнения у джунов: ему ценны любое видение и фидбек. Он понимает, что всего предусмотреть невозможно, а взгляд со стороны всегда заметит ошибки. Саша из будущего просит кросс-чек своего кода у коллег. Коллеги перепроверяют его код, находят ошибки и дают советы, как его можно улучшить. Так Саше работается спокойнее и проще: он меньше устает и больше уделяет времени творческим задачам.

Не хотел лидировать проекты

Саша успешно сдал PIP и остался работать в компании. Тимлид и техлид повысили его до уровня сеньора, и Саша уже успешно работает на этой позиции 2 месяца. Руководство компании хочет рассмотреть повышение Саши до техлида. Теперь он соблюдает баланс в сложных проектах и рутинных задачах. Пипл-менеджмент Саше дается с трудом: он боится лидировать команды разработки, а выстраивать коммуникации между коллегами ему тяжело. Саша лидировал проекты только тогда, когда ему это предлагали.

Какие выводы сделал Саша

Он понимает, что руководство ценит, когда сеньор-сотрудники берут на себя ответственность за проект и команду разработки самостоятельно. Он лидировал два проекта по своей инициативе. Эти проекты не получили значительных правок от техлида, а заказчики остались довольны. После этого Сашу повысили до техлида новой команды.

Саша прошел этот путь не без ошибок: утопал в рутине, боялся брать сложные проекты и хотел всё сделать сам. Если бы Саша заранее знал, что мешает ему двигаться в карьере, он бы дошел до техлида на 5–6 месяцев быстрее и потерял бы меньше нервов.


А ещё за 5—6 месяцев можно пройти путь от нуля до junior в изучении Python.

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 1

Что мешает расти разработчику: часть 1

Привет, Пикабу! Знакомьтесь, это — Саша. Он недавно окончил курсы Python-разработчика и устроился в продуктовую компанию на позицию джуна. Сама компания базируется на Кипре. Он чувствует себя неуверенно из-за недостатка опыта. Боится совершить ошибки в работе, в карьере и не наладить контакта с коллегами.

Что мешает расти разработчику: часть 1 IT, Разработка, Программирование, Python, Карьера, Профессия, Образование, Удаленная работа, Блоги компаний, Длиннопост

Прошло 5 лет. Саша работает в той же кипрской компании Python-разработчиком, только уже на позиции техлида.

Как Саше удалось достичь такого результата? Он сделал выводы из своих ошибок и выстроил их в новую систему работу. Вот 3 бага, которые Саша пофиксил и стал расти (есть ещё три — о них расскажем в следующем посте).

Что мешает расти разработчику: часть 1 IT, Разработка, Программирование, Python, Карьера, Профессия, Образование, Удаленная работа, Блоги компаний, Длиннопост

Развивался слишком быстро

В первые 3 месяца работы Саша решил, что будет постоянно читать профлитературу на английском языке и станет постоянным гостем на GitHub. Он боялся не пройти испытательный срок и решил работать ударными темпами.

Сначала работа шла хорошо. Саша получал удовольствие от работы по вечерам и участия в хакатонах по выходным. В середине третьего месяца своего спринта он понял, что начал выгорать. Даже обычные задачи на работе стали в тягость: хотелось прокрастинировать и уйти в Нетфликс на час-другой.

Какие выводы сделал Саша

Он заранее создает свой план развития: распределяет нагрузку на месяц вперед так, чтобы саморазвитие в нерабочее время не превышало 4–6 часов в неделю. Оставляет время на друзей и отдых. Планирует форумы и хакатоны заранее, выбирает 1–2 мероприятия в месяц.

Брал одинаковые задачи

В начале тимлид Саши давал ему простые задачи: проверить код своих коллег или написать простой код самому, по шаблону мидл-разработчиков. Сашу устраивал статус-кво: он чувствовал себя уверенно в простых рутинных задачах и не проявил инициативу.

На пятый месяц работы тимлид сказал Саше, что он стагнирует: не развивается из-за одинаковых задач. При этом его стек увеличился только на 10% почти за полгода работы. С такими результатами трудно вырасти до мидла.

Какие выводы сделал Саша

Он берёт 60% новых задач, а 40% оставляет за рутиной. Такой баланс позволяет ему отдыхать и делать текущие задачи одинаково хорошо, а также развиваться на сложных проектах.

Создал слишком высокие ожидания

Саша посмотрел личные блоги и посты на GitHub сеньор-разработчиков. Услышал истории про рост зарплаты в три раза и карьерный шифт до сеньора за полтора года. Саша подумал, что он ничем не хуже. А, раз такое люди говорят, значит это норма рынка. Он уже представил, как за полтора–два года станет опытным техлидом и будет работать где-нибудь на островах.

Через год работы Сашу повысили до мидла. Только он хотел стать сеньором уже через полгода. Коллеги сказали ему, что так не получится. Саша расстроился и потерял мотивацию двигаться дальше и подумал, что это с ним что-то не так.

Какие выводы сделал Саша

Он реалистично оценивает свои ресурсы и возможности рынка: избегает «ошибки выжившего» и смотрит на статистику большинства. Он не фокусируется на ожиданиях, а ставит себе достижимые карьерные цели. Затем декомпозирует их и двигается маленькими шагами, фокусируется на небольших целях.

О том, что ещё мешает расти разработчикам, расскажем в другой раз. А пока расскажите: узнали ли в ошибках Саши свои?

И да, научиться кодить на Python можно здесь.

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 2

Как выбрать тип визуализации?

Руслан открыл кофейню для любителей книг. В ней можно купить кофе или забрать бесплатно. Работает это так: на сайте кофейни люди предлагают книги за цену в чашках кофе. Человек выбирает книгу, оплачивает кофе владельцу и забирает свой томик.

Руслан нанимает аналитика Варю, чтобы найти важные инсайты о бизнесе в данных. И она подбирает для этого разные визуализации.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Сразу оговоримся: пример ниже не учит вас серьёзной аналитике данных или выбору метрик. Мы выдумали его, чтобы было проще понять разницу в типах визуализации. Если вы хотите стать профи в аналитике данных, обратите внимание на курс «Аналитик данных» от Eduson

Линейная диаграмма показывает зависимость между переменными. Это классический вариант графика «X зависит от Y». Например, зависимость продаж кофе от времени суток.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Гистограмма демонстрирует распределение одного набора данных. На ней, как и на линейной диаграмме, хорошо видны зависимости.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Столбчатая диаграмма помогает сравнить сразу несколько категорий. Внешне она очень похожа на гистограмму.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Варя исследовала данные и обнаружила, что самые прибыльное время — с мая по август. Чтобы показать это Руслану, она построила гистограмму. В ней одна зависимость: выручки от месяца.

Далее Варя хочет понять, сколько денег приносит каждый вид кофе при обычной продаже и продаже за книги. Она будет сравнивать два параметра: вид кофе и вид продажи. Для этого Варе понадобится столбчатая диаграмма.

Круговые диаграммы показывают части целого. Они воспринимаются интуитивно, так как обычно круг ассоциируется со 100%. С помощью них легко показать, на продаже каких напитков кофейня делает основную часть выручки. Или какие жанры литературы предпочитают посетители — всё, что угодно.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Диаграммы рассеяния хорошо выявляют взаимосвязи между количественными данными. С их помощью Варя показала Руслану, что давние клиенты чаще покупают книги за кофе, чем новые.

Такие диаграммы — удачный способ показать корреляцию или кластеризацию. Особенно хорошо они работают на больших объемах данных.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Есть занятное исследование, в котором авторы посчитали, какие человеческие имена дают собакам чаще, а какие — реже. Результат представлен в виде диаграммы рассеяния.

Иногда есть искушение показать таблицу вместо графика. Таблицы — не самая удачная форма визуализации. Они всегда требуют от зрителя анализа информации, а чаще всего от вас хотят уже готового вывода. Однако таблицы могут полезнее диаграмм, если вы демонстрируете сразу много параметров в печатной форме отчета.

В любом случае, если уж вы выбрали таблицу, присмотритесь к тепловым картам. Возможно, этот тип визуализации увеличит доступность данных и упростит анализ.

Как выбрать тип визуализации? Аналитика, IT, Полезное, Бизнес, Профессия, Длиннопост, Блоги компаний

Существует множество способов представить данные. Но, скорее всего, вам хватит основных типов диаграмм. Лучше не усложнять.

Кстати, визуализацию информации используют далеко не только аналитики данных. Строили ли вы диаграммы и графики в работе? Расскажите о своём опыте в комментариях

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 7

Data Science и аналитика данных — в чём разница?

Кто владеет информацией — тот владеет миром. Кому же принадлежит мир сегодня? Людям, которые обрабатывают терабайты данных и получают из них ценные инсайты — специалистам по Data Science и аналитикам данных. Поговорим о разнице этих профессий.

Data Science и аналитика данных — в чём разница? IT, Анализ, Обучение, Образование, Гифка, Блоги компаний

Чем занимаются дата-сайентисты и аналитики данных

На первый взгляд, эти специалисты похожи: они собирают и анализируют данные, чтобы сделать выводы и ответить на вопросы бизнеса. Но между аналитиками и дата-сайентистами есть важные различия.

Аналитик ищет ответы на вопросы «Что происходило?» и «Почему это происходило?». Например, какие продукты компании клиенты покупали чаще всего и почему.

Дата-сайентист анализирует не только прошлое, но и смотрит в будущее. С помощью алгоритмов он может находить более сложные закономерности и предсказывать события.

Аналитик проводит короткие исследования, которые занимают от 1 дня до недели.

Дата-сайентист работает с более длительными проектами, которые требуют недель и даже месяцев работы.

Аналитик чаще общается с заказчиками и должен уметь переводить с языка данных на человеческий.

Дата-сайентист обычно работает в команде с техническими специалистами и менеджерами проектов.

Data Science и аналитика данных — в чём разница? IT, Анализ, Обучение, Образование, Гифка, Блоги компаний

Какие навыки нужны в этих профессиях

Навыки аналитиков и дата-сайентистов пересекаются. Эти специалисты хорошо разбираются в математической статистике, играюче добывают нужную информацию из таблиц или баз данных, а ещё уверенно владеют SQL и Excel. Но есть и отличия.

Аналитик больше погружен в бизнес-процессы, понимает экономические метрики и умеет красиво и доступно представлять информацию заказчикам.

Дата-сайентист глубже понимает математику, умеет программировать и применяет машинное обучение.

Как стать аналитиком или дата-сайентистом?

Выбирайте один из практических курсов от Академии Eduson: «Аналитик данных» или «Специалист Data Science». Проходите обучение в удобное время, получайте сертификат и стройте карьеру в мире данных.

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 1

Как создать свой сайт, если вы никогда этого не делали

Срочно нужен лендинг или сайт? Рассказываем, как его сделать, если у вас нет опыта и знакомого веб-разработчика

Как создать свой сайт, если вы никогда этого не делали Разработка, IT, Сайт, Бизнес, Блоги компаний

P.S. лендинг с Tilda будет выглядеть намного лучше :)

Создайте лендинг на Tilda

Лендинг — отличный способ представить ваш продукт или услугу в простой и лаконичной форме. Популярный инструмент для создания — Tilda.

Работа на этой платформе не требует навыков программирования. Вам нужно только выбрать подходящий шаблон, добавить содержимое, изображения, настроить элементы дизайна. Tilda предоставляет большой выбор блоков — заголовки, галереи, формы обратной связи. Вы также можете настроить цветовую схему и шрифты, чтобы лендинг соответствовал стилю бренда.

Как создать свой сайт, если вы никогда этого не делали Разработка, IT, Сайт, Бизнес, Блоги компаний

Нарисуйте прототип в Figma

Прежде чем приступить к созданию более сложного сайта, полезно нарисовать его прототип, чтобы визуализировать структуру и размещение элементов на странице.

Онлайн-платформа Figma предоставляет мощные инструменты для создания интерактивных прототипов. Вы можете рисовать макеты страниц, добавлять элементы интерфейса, определять переходы между страницами и тестировать взаимодействие пользователей с вашим сайтом.

Освойте инструменты для создания сложных сайтов

Если вам нужен сложный функционал, и вы хотите иметь полный контроль над разработкой, можно использовать HTML, CSS и JavaScript для создания сайта с нуля.

HTML — это язык разметки, который определяет структуру и содержимое веб-страницы. HTML позволяет определить заголовки, параграфы, списки, изображения и другие элементы.

CSS используется для задания внешнего вида и стиля вашего сайта. Позволяет контролировать цвета, шрифты, размеры, расположение элементов. С помощью CSS вы можете создавать дизайны, а также обеспечивать адаптивность сайта под разные устройства.

JavaScript — это язык программирования, который добавляет интерактивность и динамическое поведение на вашем сайте. Позволяет создавать формы обратной связи, анимации, слайдеры, элементы, которые реагируют на действия пользователей.

Научиться создавать разнообразные сайты: от простых информационных ресурсов до сложных веб-приложений, можно на онлайн-курсе «Веб-разработчик» от Академии Eduson. Через 1,5 месяца обучения вы сделаете простой одностраничный сайт с помощью HTML и CSS, а через 6 месяцев — сложный проект с интерактивными элементами. Сможете не только запустить собственную страничку, но и зарабатывать на этих навыках.

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 2

Угадайте звездного капитана юмористической команды «Сборная Красноярска» по описанию одного из участников

Ну что, потренировались? А теперь пора браться за дело всерьез.

Показать полностью

Сколько платят аналитикам в России

Если вы все еще думаете, кем стать, чтобы хорошо зарабатывать, — присмотритесь к профессии Аналитика данных. В этой статье мы расскажем о том, кто такие аналитики, что они делают, и самое главное — сколько же они зарабатывают.

Сколько платят аналитикам в России IT, Зарплата, Образование, Профессия, Удаленная работа, Длиннопост, Блоги компаний


Кто такие аналитики данных

Кажется, что все и всюду говорят об аналитиках, но не все понимают, чем же они занимаются. Давайте разбираться.

Коротко

Аналитики обрабатывают важные для компании данные и превращают их в наглядные таблицы, графики и схемы. На основе этой информации сотрудники принимают важные решения для бизнеса.

Чтобы обрабатывать большие массивы данных и делать из них правильные выводы, аналитикам нужно:

  • знать языки программирования Python и SQL;

  • уверенно пользоваться Microsoft Excel или Google Sheets;

  • уметь визуализировать данные в программах Power BI, Tableau или Qli;

  • понимать, как устроены бизнес-процессы в компании.

Сколько платят аналитикам

Работать аналитиком данных не только интересно, но и прибыльно. По данным портала Хабр Карьеры в месяц такие специалисты получают от 50 до 500 тысяч рублей.

Сколько платят аналитикам в России IT, Зарплата, Образование, Профессия, Удаленная работа, Длиннопост, Блоги компаний

От чего зависит зарплата аналитиков

Зарплата аналитика данных зависит от его грейда.

Грейд — это уровень сотрудника в компании. Он зависит от опыта, обязанностей и того, как сильно сотрудник влияет на бизнес.

В крупных компаниях выделяют 4 грейда для аналитиков данных:

  • стажер — опыт работы до 6 месяцев;

  • junior (новичок) — опыт работы до года;

  • middle (специалист) — опыт работы от года до 5 лет;

  • senior (опытный профессионал)  — опыт работы от 5 лет.

Чтобы перейти с одного грейда на другой, нужно развиваться в профессии, прокачивать навыки и качественно выполнять рабочие задачи. Самый приятный бонус продвижения по грейдам — повышение зарплаты.

Сколько зарабатывают специалисты разных грейдов

Стажеры и junior-специалисты получают от 50 000 до 120 000 рублей.

Сколько платят аналитикам в России IT, Зарплата, Образование, Профессия, Удаленная работа, Длиннопост, Блоги компаний

Middle-специалисты могут рассчитывать на месячную зарплату от 120 000 до 300 000 рублей.

Сколько платят аналитикам в России IT, Зарплата, Образование, Профессия, Удаленная работа, Длиннопост, Блоги компаний

Senior-специалисты получают от 250 000 до 500 000 тысяч рублей в месяц.

Сколько платят аналитикам в России IT, Зарплата, Образование, Профессия, Удаленная работа, Длиннопост, Блоги компаний

Помните, что размер зарплаты зависит не только от количества лет в профессии, но и от глубоких знаний, умения общаться и желания развиваться. Хорошие способы прокачать скиллы — общаться с опытными экспертами, посещать конференции, читать профильную литературу или проходить онлайн-курсы.

Вы уже захотели стать аналитиком данных?

Обучитесь востребованной профессии на курсе «Профессия Аналитик данных» от Eduson Academy.

Почему стоит выбрать нас?

Акцент на практике. Никакой скучной теории — только то, что пригодится вам в работе.

Помощь куратора целый год. Он ответит на любые вопросы и поможет разобраться в тонкостях аналитики.

Доступ навсегда. Сможете в любой момент повторить уроки и освежить информацию в памяти. Бонусом получите важные шаблоны и «шпаргалки».

Помощь в трудоустройстве. Целый блок посвящен тому, как откликаться на вакансии и готовиться к собеседованию. А еще после обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое сможете приложить к резюме.

Реклама ООО «Эдюсон»

Показать полностью 5
Отличная работа, все прочитано!