Жду новый пост

Серия «Факты о японцах»

Зима

Зима для японцев - это некое неизбежное зло, которое приходит каждый год и ничего с этим нельзя сделать. Остаётся разве что терпеть этот невыносимый холод (+8 градусов тепла). Когда температура опускается до +4 - это ад, ведь в смокинге и тонкой рубашке на улице ужасно холодно. Более вменяемые додумываются надеть пальто, или под пиджак надеть свитер, и лишь единицы надеть шапку и шарф.

Будучи северянином я понимаю, что если в холодное время года надеть тёплую одежду, будет тепло, поэтому для меня в префектуре где я живу зимы в принципе не существует, а то, что японцы называют зимой, для меня как октябрь. В середине наября опадают листья, а в декабре начинает ощущаться прохлада, которая бывает к концу сентября. Не каждую зиму выпадает снег, и не каждую зиму температура опускается до 0.

Долгое время я спрашивал японцев почему они не хотят потеплее одеться, если им зимой холодно. Многие мне не смогли дать внятного ответа, многие отвечали "Я не знаю", и продолжали легко одеваться. Однако 2 внятные причины я всё же услышал.

1. Хотят выглядеть клёво. Тёплая одежда выглядит не так клёво, поэтому предпочитают терпеть холод но выглядеть клёво. Шапка может повредить причёску, поэтому даже её не надевают.

2. Зимняя одежда не нужна. Дома греются обогревателями/кондиционерами. По скольку транспорт ходит по расписанию, японец быстро из дома добегает до остановки/станции, а в транспорте тепло. Из транспорта быстро добегает до работы/учёбы, а в помещении тоже тепло. Если надо в магазин за продуктами - на улице полно круглосуточных магазинов-комбини, в которых есть готовая еда.

Южане в принципе почему-то не любят тепло одеваться, но, на мой взгляд, здесь ещё оказывает влияние воспитание. В школу японцы ходят в школьной форме, в которой холодно, а надеть что-нибудь потеплее почему-то нельзя, мол запрещают правила школы. Никогда не забуду как в -2 видел группу детей младших классов в шортах, которые сжались и в своей тёмно-синей форме были похожи на пингвинчиков. Я спрашивал учителей, зачем они так издеваются над детьми, на что был ответ либо "Я тоже не понимаю, но такие правила", либо "У детей другой метаболизм и им не холодно", хотя вспоминая свои школьные годы говорят, что было холодно. Сами же школьники говорят, что им холодно. В итоге, когда школьники вырастают, они меняют школьную форму на смокинг, и всё так же превозмогая холод жалуются и идут по своим делам.

Так же, на мой взгляд, имеет влияние изменение погодных условий. В Японии погода меняется волнообразно. 3 холодных дня по +4 градуса плавно сменяются в 3 тёплых дня по +15～+20 градуса, и плавно возвращаются в 3 холодных дня по +8 градусов.

Вежливость

Возможно вам доводилось слышать, что японцы - очень вежливая нация. Большинство японцев действительно уделяют вниманию человеческому взаимоотношению и заботятся о чувствах окружающих. Большинство обдумывает, как бы кого ненароком не обидеть, как бы показать окружающим своё дружелюбие и не показаться грубым, а если вы в компании с японцем не будете улыбаться, японец может посчитать, что он что-то сделал не так, обидел вас, и вы на него злитесь.

С детства японцев хвалят по любому поводу. Сдал контрольную на отлично - молодец, весь класс будет аплодировать. Не пропустил ни одного занятия - молодец, вот тебе почётная грамота под аплодисменты всего класса. В итоге во взрослой жизни японцы тоже часто друг друга хвалят по какому-либо поводу. Если вы начинаете учить японский язык, и попробуете заговорить с японцем по-японски, вас обязательно похвалят и скажут, что у вас очень хороший японский язык. Когда я только переехал в Японию и с трудом вырисовывал иероглифы когда заполнял бланки, меня довольно часта хвалили, мол у меня очень красивые иероглифы. Когда я стал более уверенно разговаривать по-японски и более уверенно писать иероглифы, хвалить меня перестали. Поэтому если бабушка на остановке вам скажет "Нихонго ва дзёзу десу не" - скорее всего она просто делает вам комплимент.

В рабочем коллективе довольно часто используется очень вежливый стиль. На низкоквалифицированной работе менеджеры могут быть грубыми, однако в офисах общаются весьма вежливо. Например, несмотря на то, что мы с коллегой работаем в одной компании, примерно одного возраста, и можно было бы общаться в просторечии, коллега постоянно использует в разговоре вежливый словесный мусор. Вместо простого "найди пожалуйста что-то" тараторит "могу ли я попросить тебя попробовать поискать что-то". Сейчас мозг уже автоматически отфильтровывает этот словесный мусор "яттемитемораттемоиидесука?" Невольно вспоминаются возмущения иностранцев изучающих русский язык, когда говорят что русские склоняют существительные автоматически, а иностранцам приходится подбирать падежи и вспоминать, какие у них окончания. Коллега привык общаться так со всеми на работе и тараторит автоматически, а иностранцу приходится разбирать, что такое он сейчас сказал, вспоминая грамматики "-те форма глаголов", "ятте мите", "морау", "-те мо ии", и всё ради простой просьбы "сделай, пожалуйста, это". А кому-то из СНГ "Здравствуйте" вместо "Привет" сложно из себя выдавить.

Переработки

Возможно, вы слышали истории про трудолюбивых японцев, или ленивых японцев, которые растягивают свои дела на весь день. Довольно часто объясняется это непонятной любовью работников к работе и переработкам, либо большим объёмом работы. Ситуации бывают разные, некоторые действительно растягивают свои обязанности на весь день, некоторые занимаются ерундой и тянут рабочее время, так как оплата почасовая, у некоторых нет личной жизни и просто нравится жить на работе. Однако здесь я бы хотел рассказать про классическую японскую схему работы. Классическая схема попадается часто, но под влиянием запада от неё постепенно отказываются. Есть множество компаний которые работают по-другому.

Суть в том, что полностью вся ответственность работы ложится на исполнителе. При планировании работы менеджеры намеренно или из-за низкой квалификации назначить довольно короткие сроки. Исполнитель обязан уложиться в эти сроки при любых обстоятельствах. Если по каким-то причинам невозможно уложиться в срок - виноват работник, но если работник будет много перерабатывать - он будет достоин некоторого снисхождения, ведь работник действительно старался.

Довольно часто доходит до абсурда. Я работаю в аутсорсинговой компании (у нас это называют аутсорсом, на пикабу пишут, что это аутстаф. В общем - работа на месте у клиента), и был период, когда я составлял проектную документацию, но клиент из-за большой занятости (а может он с кем-то свыше долго согласовывал) долго её не согласовывал. Я писал отчёты своему непосредственному начальству, мол я планировал составить документацию, но не сделал этого так-как клиент её не согласовывает. В итоге наш Сейл (менеджер, которая общается с клиентом) выдвинула мне претензию, что по её мнению это не клиент виноват, а я, и так как я отстаю от графика, мне надо оставаться на сверхурочную работу. Как будто бы это на что-то бы повлияло.

У текущего клиента менеджер совершенно отвратительный. Когда планирует объём работ, планирует с учётом сверхурочной работы. Если выполнил вовремя дневной объём работы - придумает ещё что-нибудь. В итоге сам чуть ли не живёт в офисе, и работников держит с собой. Поэтому если пусть даже по причинам не зависящим от работника работник не может выполнить работу в срок, например сайт упал на пол-дня из-за работы другой команды, или другая команда не реализовала в срок функционал, которая должна протестировать наша команда - это проблемы нашей команды и личная проблема каждого работника, который не выполнил свою работу в срок. Само же наличие сверхурочной работы объясняется "Это просто ты так плохо работаешь и не успеваешь", однако то, что начальство само живёт в офисе не означает, что начальство плохо работает. И для японцев это считается нормой.

Опять же напомню, что есть и адекватные работодатели. У предыдущего клиента сверхурочка была разве что пару раз, когда надо было проконсультироваться с индийским филиалом. У первого же работодателя сверхурочную работу надо было согласовывать с высшим руководством, и в нагруженный период работников оставляли разве что на пол-часа, час 1-3 дня в месяц.

На этом всё. Предыдущие части можно почитать здесь.

О японцах https://pikabu.ru/saved-stories/1045560

Предыдущий пост Интересные факты о японцах 9

О Японии https://pikabu.ru/saved-stories/1045562

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes

Фамилии

Возможно кому-то японские фамилии типа Ямамото, Миядзаки, Кодзима покажутся более красивыми и загадочными чем Петров и Кузнецов. Из-за того, что русский человек не знает, как иероглифами пишутся эти фамилии, а так же значения этих иероглифов, смысл японских фамилий обретает некую таинственность. Однако если разобрать смысл иероглифов, фамилии становятся весьма банальными. Более того, Фамилии довольно часто повторяются, и вполне реально встретить однофамильцев в одном городе.

Довольно часто совпадают фамилии и названия городов или других географических объектов. Например, в префектуре Сага (佐賀 - старший офицер, поздравлять) есть река Окава (大川 - большая река). Рядом с этой рекой - город Окава. На работе есть мужик с фамилией Окава, у которого отец родом из города Сага префектуры Сага. Так же были колеги с фамилиями Уэда(上田 - верхнее поле, друзья в одноимённом городе учились), Ямагучи (山口 - второй иероглиф означает "рот", но так-же используется в словах вход/выход/окошко как в ларьках и справочных, поэтому, наверное, имеется ввиду "горный проход". В префектуре Ямагучи находится город Убе Как я ездил в Убе 5), довольно часто встречается фамилия Хонда (本田 - книжное поле?).

Есть фамилии не привязанные к городам. Например Ямамото (山本 - горная основа), Танака (田中 - середина поля) Миядзаки (宮崎 - дворец, мыс/скалы), Кодзима (小島 - Бурятия). На работе были люди с фамилиями Отани (大谷 - большая деревня), Котани(小谷 - маленькая деревня), Имена довольно часто тоже имеют смысл, но не всегда. Например, у премьер министра Абе Синдзо довольно солидные иероглифы 安倍晋三 (спокойствие, удваивать, династия, 3). Женские имена довольно часто заканчиваются ни иероглиф ко(子 - ребёнок).

Сенсей в школе как-то рассказала историю из детского сада, когда она дважды из-за своего имени попала в неловкую ситуацию. Во-первых, в детском саду у всех девочек, кроме неё и ещё одной, имена заканчивались на ко, из-за чего она сильно стеснялась и дружила только с той дрогой девочкой. Во-вторых, когда воспитательница спросила детей, что означают их имена, она снова растерялась и не знала, что ответить. Когда вернулась домой и спросила у родителей, что означает её имя Нана (奈々 - первый иероглиф часть названия префектуры Нара, второй - повторяет предыдущий иероглиф), родители тоже не смогли ответить, и сказали что назвали её так потому-что имя милое.

Имена и фамилии одинаковые по звучанию могут писаться разными иероглифами, как и имена с одинаковыми иероглифами могут звучать по-разному. Например, на работе был мужик с фамилией 野倉. Иностранцы не любят читать иероглифы, поэтому в первую очередь смотрят на адрес электронной почты где его фамилия написана латиницей - Yaso. Однако японцы предпочитают читать по иероглифами, и всегда обращаются к нему по более распространённой фамилии Нокура. Про чтение иероглифов писал здесь Познавательно о японском языке

Tanshinfuni

Tanshinfuni - довольно распространённое явление в японских семьях, когда семья проживает в одном городе, а отец работает в другом. Объясняется это тем, что отец либо сам вынужден уехать работать в другой город, либо компания его командирует. Сами японцы об этом говорят, мол ничего не поделаешь, надо так надо, но... все, с кем я общался, сознались в том, что такая командировка была их личной инициативой. Компания их командировала, им понравилось и домой возвращаться не хотят, но иногда на праздниках приезжают навестить семью. Есть даже знакомый, у которого отец работает в Токио, мать живёт в Осаке, а сам он учился в Фукуоке, но сейчас куда-то переехал.

Жёны, разумеется, подозревают своих мужей в том, что в их длительных командировках как таковой необходимости не было, и это может быть целиком их собственная инициатива. Более того, жёны понимают, что мужья в другом городе могут им изменять. Однако, пока муж присылает деньги и иногда приезжает, их эта ситуация устраивает.

Вертикальное общество

У японцев есть такие понятия как вертикальное и горизонтальное общество. Вертикальное общество подразумевает в себе иерархию - есть человек выше по статусу, есть ниже. Тот, кто свыше - несёт полную ответственность за тех, кто ниже. В учебнике как то попадался текст, что эта модель очень хороша тем, что низам самостоятельно можно ни о чём не думать, так как за них будут думать верхи. При горизонтальном обществе все друг другу равны и, говорят, постепенно горизонтальная модель общества распространяется всюду. То есть учителя с учениками начинают разговаривать не как с низшими по статусу, а как с друзьями (с нашей класснухой можно было в просторечьи болтать, мол один класс - одна семья, но только с ней), на работе с семпаями и начальниками не всегда надо заморачиваться с супер вежливыми стилями речи.

Начиная с детского сада детей воспитывают по вертикальной модели - есть сенсей, которого надо слушаться во всём. В школе помимо сенсеев появляются семпаи - старшие товарищи, которых тоже надо слушаться. В ВУЗах в дипломных работах студентов огромную роль играют их научные руководители, вплоть до того, что студенты не могут сами объяснить в чём суть их работы (в колледже в Убе о проектах студентов всегда рассказывали их учителя. Даже когда задавали вопросы на студенческой конференции, студенты вообще ничего не могли самостоятельно ответить). В итоге выпускники ВУЗов после выпуска - ни рыба, ни мясо, и устроившись на работу им обязательно выделяют кураторов, которые будут их доучивать думать и принимать решения, но в пределе их уровня иерархии. В итоге на работе время от времени сталкивался с ситуацией, когда для решения задачи надо владеть большим объёмом информации и доступом к закрытым от меня ресурсам, но из-за иерархии, мол выходит за рамки моих обязанностей или этой работой занимаются только старшие специалисты, меня довольно неохотно расширяли права, доверяли учётную запись администратора и прочее. Сейчас на текущем рабочем месте предполагается, что сложные задачи должны решать ведущие инженеры, а так же только ведущие инженеры должны друг с другом советоваться, но наш ведущий инженер курирует помимо нашей и другие группы, и на наши проблемы у него далеко не всегда есть время, поэтому нас с тимлидом (вьетнамцем) и нашим управленцем (он по своим прямым обязанностям должен быть в курсе наших переписок) он добавил в группы нужных нам ведущих инженеров и мы консультируемся уже напрямую с другими ведущими инженерами. Ведущие инженеры порой спрашивают что-то, а я, из-за текущего уровня иерархии, не владею нужным объёмом информации, и вводить в курс дела наш куратор не горит желанием, поэтому периодически не знаю что ответить.

На этом всё. Предыдущие части можно почитать здесь.

О японцах https://pikabu.ru/saved-stories/1045560

Предыдущий пост Интересные факты о японцах 8

О Японии https://pikabu.ru/saved-stories/1045562

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes

Аидзучи

В разговоре японцы постоянно друг другу поддакивают и показывают явно наигранное удивление. Это не значит, что собеседник действительно согласен с говорящим, или действительно чем-то удивлён. Это всего лишь вежливая манера общения, тем самым собеседник демонстрирует говорящему то, что он его в данный момент слушает. Фразы типа "Да!"(hai), "Вот оно как?"(soo desu ka?), одобрительное мычание и прочие звуки хоть и имеют смысл согласия, но в обычном разговоре используются только для вежливости и называются аидзучи.

Иностранцы владеющие японским языком тоже начинают употреблять эти аидзучи не только в японском языке, что вызывает у меня раздражение. Когда разговариваешь с японцем или иностранцем по-японски, и он в конце твоей речи отвечает удивлённым "Ээээээээээ..." это выглядит нормально, но когда по-английски или даже по-русски с не японцем, и он отвечает японским удивлённым "Ээээээээ..." это звучит фальшиво и совершенно бессмысленно.

Если иностранец не употребляет в разговоре аидзучи, то это может привести к недопониманию со стороны японца. Японец может не понять, услышал ли его собеседник или может чего-то не понял. В разговоре это выглядит органично, так как манера речи включает в себя маленькие паузы между предложениями для этих аидзучи, и в личном общении я и сам поддакиваю (когда действительно согласен с говорящим), но порой возникают недопонимания. Например, когда начальник мне что-то объяснил, я в конце с ним согласился, а надо было показать какую-то другую реакцию, и с его точки зрения это выглядело как "Да, я тебя слушаю" и молча на него таращусь, будто бы не понял, что он сказал. Когда мне кто-то звонит по телефону, что-то объясняет, а я его слушаю и не поддакиваю - звонивший начинает думать, что какие-то проблемы со связью, спрашивает хорошо ли его слышно и повторяет что говорил раннее.

Корпоративный этикет

В большинстве компаний принято одеваться в деловом стиле. Где-то есть послабления, например можно не носить галстук, где-то можно одеваться в стиле бизнес-кежуал. Летом, так как жарко, можно не надевать пиджак, но обязательно надо быть в деловой рубашке и брюках. Летом проблема - пока идёшь надо стараться не потеть, зимой - в одном костюме холодно. В холодный период я надеваю под низ подшанники, на верх тёплую куртку, как поступил бы любой русский, да и довольно много японцев зимой ходят в пальто, но так же есть довольно много "самоубийц", которые в +5 градусов идут на работу в одном лишь деловом костюме и жалуются на холод. зачем они в холодный период так одеваются и мёрзнут - не понятно даже им самим. Может как со школы привыкли постоянно ходить в одной форме и сейчас продолжают.

Сколько я ходил по собеседованиям (писал здесь Как я проходил собеседования в Японии здесь Как я проходил собеседования в Японии 2 и здесь О работе в японской компании 12) и видел людей в деловых костюмах, довольно многие из них ходят в мятых рубашках. с одной стороны можно понять - корпоративный дрескод вынуждает одеваться в деловом стиле, а значит надо постоянно стирать рубашки, особенно летом, и постоянно их гладить лень, однако несмотря на то, что в магазинах продаются рубашки которые не надо гладить, довольно много человек, в том числе и начальник на прошлой работе, носят мятые рубашки.

Ещё приглянулось то, что после обеда многие чистят зубы. На первой работе за этим занятием видел половину офиса, сейчас порой иду в туалет и вижу чистящих зубы. Сейл из нашей компании помимо заключения договоров на аутсорсинг, работает разработчиком и выполняет мелкие заказы в офисе. Она чистит зубы прямо на рабочем месте. Один раз видел мужика, который чистил зубы пока ожидал лифт.

Парикмахерские

Фотография нагло спёрта с гуглокарт. По началу особого внимания этому не придал, а потом и вовсе стало обыденностью. Хоть я и стригся лишь в двух парикмахерских, но мне ни разу не попадались женщины-парикмахеры. В салонах, когда заглядывал в окна с улицы, я их видел, но именно в парикмахерских за 2 года ни разу. В основном обычные мужики от 40 и старше лет, один раз попался парень типа "стилист" но женщин не было.

Для парикмахерских характерен полосатый шест. Европейские цирюльники помимо своих основных обязанностей оказывали некоторые несложные медицинские операции, например пускали кровь. Белые и красные полосы символизируют окровавленные бинты, которые выставляли на шесте перед входом в цирюльню. В Европе эти полосатые шесты - дань традиции, японцы же просто их скопировали.

Независимые новостные блогеры

Мне нравится смотреть новости от независимых СМИ и блогеров. Одну и ту же новость можно рассмотреть с разных точек зрения и сформировать своё собственное мнение на этот счёт. Официальные подконтрольные СМИ довольно часто используют новости в качестве пропаганды, а от российская пропаганда может достать русскоговорящих и в Японии. Казалось бы, зачем эмигрантам читать про плохую Украину, злую Америку, и как Россия всех побеждает по всем направлениям... но у пропаганды свои цели. Если интересно, выложу длинную поэму одного такого пропагандиста как Россия за последние 20 лет встала с колен, и как теперь там замечательно. Пропагандист хрен знает сколько живёт в Японии и то и делает, что в Фейсбуке публикует исключительно плохие новости о Японии либо нейтральные новости в негативном ключе (порой даже не понимая, в чём суть новости), и только хорошие (слишком хорошие) новости о России, но сейчас речь не об этом.

Среди независимых японских новостных блогеров прослеживается забавный, но очевидный японский тренд.

https://www.youtube.com/watch?v=YqYc_3y_J_Q

https://www.youtube.com/watch?v=-Prp0tMY4-8

https://www.youtube.com/watch?v=NNUfpxDrvy4

https://www.youtube.com/watch?v=wSom9vySN1k

https://www.youtube.com/watch?v=q4PAd0JalqI

https://www.youtube.com/watch?v=4Mg2jC0T-ME

https://www.youtube.com/watch?v=5g57rlM9X8c

https://www.youtube.com/watch?v=-VfZKzu-Gkw

https://www.youtube.com/watch?v=2SIyG3gBpp8

Любят японцы аниме девочек. Поменять бы Найдёнову из Свободных на аниме девочку...

Новости старые, так как материал изначально собирал для другого поста. В новостях часто попадается тема GSOMIA - договор между Японией и Южной Кореей обмениваться через США военными разведданными о возможных противниках - Китай, Северная Корея и Россия. Так как Южная и Северная Кореи пошли на сближение, правительство Северной Кореи возмутилось таким предательским договором, поэтому Южная Корея решила прекратить свои обязательства.

На этом всё. Предыдущие части можно почитать здесь.

О японцах https://pikabu.ru/saved-stories/1045560

Предыдущий пост Интересные факты о японцах 7 (Как знакомиться с японками)

О Японии https://pikabu.ru/saved-stories/1045562

Телеграм канал со всякой мелочью https://t.me/jpinmyeyes

Речи

У японцев принято толкать речь по какому-либо поводу. Например, когда просят представиться, принято в подробностях рассказать кто ты, сколько тебе лет, какое у тебя хобби, немного о своём хобби, где родился (молодые часто переезжают в другие города, особенно тянутся в Токио), что тебе нравится и ещё какая-нибудь личная информация. В языковых школах у студентов спрашивают минимум - как звать, от куда приехал и хобби. Когда кто-то представляет другого японца школьного/студенческого возраста, к минимуму могут добавить сколько лет. В социальных сетях в разделе "О себе" часто подробно о себе расписывают.

Как-то участвовал в студенческой конференции в Убэ. Местный колледж пригласил на недельку троих человек с нашего института. Нам устроили Welcome Party, и попросили по-очереди сказать приветственную речь, чем застали нас врасплох. Ребята сымпровизировали, а вот у меня вышло вяло. Когда устроился на работу, начальник представил меня отделу и попросил сказать приветственную речь. Я опять был к этому не готов, но в этот раз я не растерялся и выдвинул "Minnasan, ohayoo godzaimasu. Yoroshiku onegaishimasu." после чего растерялся начальник "Это всё?" Позже в ветке дизайнеров для представления новичков в локальной информационной газете попросили написать приветственную речь. Это было в пятницу, на кануне моего Дня Рождения. Меня поздравили заранее, так как праздник выпадал на воскресенье, и подарили открытку. Единственная девушка в отделе предупредила меня, что теперь мне надо написать благодарственную речь президенту компании, в которой я благодарю его за подарок (подарок полагается сотрудникам, отработавшим минимум пол-года), что я о подарке думаю, и о своих планах на следующий год. Если типовую приветственную речь можно скачать с интернета, то благодарность за открытку надо как-то самому выдумывать.

Интерес к возрасту

У японцев какой-то не понятный для меня интерес к возрасту. Меня часто спрашивают, сколько мне лет, что мне изрядно надоело, и я начал отвечать "Мне всегда 20" (совершеннолетие в Японии с 20 лет). Я поспрашивал, почему такой интерес, на что один парень мне ответил "Потому-что считается, что до 25 лет ты ещё ребёнок, и даже на нормальную работу тяжело будет устроиться. 25-40 - самый расцвет сил, и ты можешь принести что-то новое в этот новый мир. 40 - уже старый, ничего нового в этот новый мир не принесёшь, и организм уже по-тихоньку отказывает". Сенсей объяснила это тем, что если собеседник старше, то с ним нужно будет разговаривать в вежливом стиле, так как он может обидеться. Коллега прокомментировал "Потому-что я не могу определить, сколько Вам лет. Были бы Вы японцем, я бы ещё мог предположить, но так как Вы не японец я даже не представляю".

Чужое мнение

Японцам важно знать чужое мнение. Как говорил сенсей, на работе коллеги хотят знать, что думают коллеги о каком-то вопросе, или о ком-то, и в каком душевном состоянии находишься. В свою очередь надо так-же беспокоиться о чувствах других и что о тебе могут подумать.

В языковой школе начался новый учебный год. Поменялся классный руководитель. В начале полугодия проводится беседа с классным руководителем 1 на 1. Классрук знакомится со своими студентами и подбадривает, мол не стесняйся, если нужна помощь обращайся в любое время. И вот она мне говорит "Вы постоянно сидите с таким серьёзным лицом. Я думала Вы на меня за что-то злитесь, может я что-то не так сделала и обидела Вас. Но потом поговорила с другими учителями о Вас, и они сказали, что всё нормально". Она назвала 2 фамилии - одна сенсей занимается народными танцами Ноо, и после того как я один со всей школы пришёл к ней на бесплатное выступление, наши отношения неожиданно взлетели вверх. С другой я толком не разговаривал, но я знаю, что она общается с бывшей классруком и другим сенсеем, которые могли меня так охарактеризовать.

Ну ладно, это можно списать на женский педагогический коллектив. Как-то на корпоративе разговорился с мужиком из высшего руководства. В первый раз мы с ним виделись на собеседовании, а лексика собеседования при приёме на работу специфична. Второй раз на этом корпоративе болтали о сакуре, яблонях и еде - более простая и отработанная лексика. Он с выпученными глазами похвалил мои успехи в изучении японского языка и ушёл, говоря всем по пути, что я заметно продвинулся в японском. Через пару дней коллега сказал мне, что многие, кто был на том корпоративе, хвалили меня, так как мои навыки японского языка выросли с предыдущего корпоритива, который был месяц назад. На предыдущем корпоративе я общался всего с 2 людьми. На этом с 3 другими людьми. Расхваливать мог только тот мужик с высшего руководства, но никак не многие, чьих имён я даже не знаю.

Переносимость холода у русских

В этом случае миф не столько японский, сколько южный. Поскольку у южан сложилось мнение, что в России прям "сдохнуть как холодно" (shinu hodo samui), у русских есть какая-то невероятная переносимость к холоду. Этот миф даже подтверждается некоторыми русскими, в том числе и мной, когда на полном серьёзе говорю, что зимой +2 градуса тепла - это не холодно, и в +18-19 вечером хожу в рубашке, а не куртке.

Собралась вечером компания - 4 русских, шведка и американец. Выходим из кафе, на улице стемнело, примерно +20 градусов тепла. Русская девушка съёжилась и пожаловалась, что ей холодно. Это шокировало шведку, мол как ей может быть холодно, если она русская, а её стереотипу русского человека соответствовал только, который единственный был в рубашке, в то время как остальные в куртках.

На этом всё. Путеводитель по сакурам в Фукуоке в работе. Решил скооперироваться для большей информативности, поэтому времени потребуется больше, чем планировал.

Предыдущие части

https://pikabu.ru/story/interesnyie_faktyi_o_yapontsakh_3684...

https://pikabu.ru/story/interesnyie_faktyi_o_yapontsakh_2_51...

https://pikabu.ru/story/interesnyie_faktyi_o_yapontsakh_3_53...

https://pikabu.ru/story/interesnyie_faktyi_o_yapontsakh_4_57...