0 просмотренных постов скрыто
Вопрос к работодателям и работникам HR.К посту
Иногда натыкаюсь на посты с рассказами о странностях на собеседованиях при приёме на работу,и хотелось бы послушать мнения с другой стороны "Баррикад".=)Вопрос к работодателям,и сотрудникам HR)Чем вы руководствуйтесь при отборе анкет,и приёме на работу?Какие качества для вас приемлемы,а какие служат поводом для отсева?Могут ли личные качества кандидата быть более важными чем профессиональный опыт?Думаю для многих пикабушников это будет полезно))
Пошаговая инструкция для девушек
План моей девушки по моему психологическое уничтожение:
1. Задеть за живое.
2. Довести до скандала.
3. Обидеться на то,что ты на неё орёшь.
4. Предпринять попытку расставания.
5. Передумать.
6. Шмыгая носом,делать салат из одуванчиков
1. Задеть за живое.
2. Довести до скандала.
3. Обидеться на то,что ты на неё орёшь.
4. Предпринять попытку расставания.
5. Передумать.
6. Шмыгая носом,делать салат из одуванчиков
Газель, которая смогла преодолеть звуковой барьер.
Или просто барьер.
Продолжение к своему посту про развертку самолетика - UV maping - это просто. Голосом доступно рассказываю что куда!
Для моих друзей и подписчиков гайд по программе UVLayout в связке с 3DS Max и Maya. Просьба - поставив минус, обязательно откоментитесь, почему не понравилось.