Отдаём котят в добрые руки Волгоград, Красноармейский р-н. Возраст - 2,5-3 месяца, обе девочки, приучены к лотку. У нас уже две взрослые кошки, поэтому оставить себе нет возможности. Черненькая очень активная, любознательная, игривая. Вторая девочка умная, спокойная, послушная)

В 2012 году устроился в хорошую строительную конторку  @@@@@девелопмент на должность инженера технического надзора окладом в 60к.

Мой новый шеф невзлюбил меня почему то.

День без звездюлей- как без пряников.

В чем дело- никак не мог понять.

И премии резал, и оплату сверхурочных половинил.

В один прекрасный день прямым текстом сказал:

Ты мужик нормальный, исполнительный, толковый.....

Но советую тебе обновить на сайте НН свое резюме.

Осталось тебе всего месяц....

На вопрос в чем дело- ответа не получил....

Чувак этот работал в городе в офисе, мы же на объекте строительства .

Но в один прекрасный день кто то спер зимнию резину от его мазды, которая хранилась в кладовке нашего штаба строительства.

И этот ушлепок не придумал ничего лучшего, как вылить обвинения в краже на меня.....

Сквернословие лилось из него как из рога изобилия.

Естественно этот придурок был послан мною накуй.

Развернувшись пошел по своим делам.

Но этот дятел схватил меня за плечо и развернул к себе . Дал мне в морду....

Я не христианин.  Подставляться второй раз под удар не стал.

Отметелил этого хлыща прямо у дверей его кабинета.

И все это происходило на глазах подрядчиков , гл.инженера, коллег по работе.

Никто не вмешался.

Всё думаю.

Писец.

Уволят.

Но нет.

Этот петушок так на работе не появился.

Охране дал указание на территорию не впускать.

В понедельник вызывают в офис на разговор.

Думаю все- пипец настал.

Работа хорошая, зарплата нормальная. Коллектив прекрасный.

Не хотелось бы так увольняться.

Но меня ждал сюрприз.

Подписал документы на новую должность руководителя отдела технического надзора, в довесок мне  впердолили  должость руководителя строительства., благо и зарплатой не обидели. В 2013 году -100к, не считая премиальных - отличный бонус получился.

Возвращался на линию уже под апплодистменты моих подчиненных.

Поднимите повыше,чтобы увидело больше людей.Комментарии для минусов внутри.

Главное про доплату за детей:

1.Увеличение пенсии не гарантируется, но возможно.

2.Доплата рассчитывается индивидуально для каждого пенсионера.

3.Тем, кто вышел на пенсию в 2015 году и позже, подавать заявление и документы на нужно. Специалисты ПФР самостоятельно учтут детей при расчете пенсии и выберут тот вариант, при котором пенсионер получит больше денег.

4.При начислении баллов за декрет, эти же годы вычитаются из трудового стажа.

5.Если во время рождения и ухода за ребенком, женщина официально не была трудоустроена, то пенсия увеличится.

6.Если женщина уходит с работы до 55 лет, то новая надбавка не увеличит размер выплат.

7.Заявление и документы принимают в ПФР, МФЦ, почтой и на сайте Госуслуг. Можно подать оригиналы лично, отправить копии по почте.

Прибавка к пенсии за детей не является доплатой в привычном смысле. Это изменение условий начисления пенсии для женщин с детьми. Нельзя получать и деньги за трудовой стаж в период декрета, и доплату по баллам. Рассчитывается переводом декретного отпуска в пенсионные баллы.

Такой расчет увеличивает размер пенсии, но не всегда. При перерасчете по баллам, стаж уменьшается на количество лет, проведенных в отпуске по уходу за детьми. Это не выгодно тем, кто работал в сельской местности, во вредных условиях, на севере, ушел на пенсию досрочно.

Кому выгодно заказывать перерасчет пенсии за детей.

Изменение пенсии с учетом новой доплаты выгодно не всем пенсионерам, так как перерасчет не гарантирует ее увеличение. Для каждого пенсионера сотрудники ПФР проводят индивидуальные расчеты.

Обычно пенсия увеличивается, если у женщины двое детей и больше или если в период декрета она не работала официально, получала низкую зарплату, была студенткой университета, колледжа, училища.

Невыгодно пересчитывать пенсию женщинам которые:

получали высокую белую зарплату;

ушли на пенсию в возрасте до 55 лет.

Если во время беременности и декрета женщина работала и официально получала высокую зарплату, то перерасчет снизит выплаты: декретные годы вычитаются из трудового стажа. Это приводит к снижению получаемых выплат. В таком случае в перерасчете сотрудники ПФР откажут: по закону нельзя ухудшать условия получения пенсии.

На практике оказывается, что доплата выходит ниже, чем начисления за полтора года трудового стажа, если у пенсионера меньше трех детей. Прибавка будет ощутимой, если у матери накоплен большой стаж за советское время при низкой зарплате. Тогда добавка будет выше начислений за стаж. Но и здесь все индивидуально.

Перерасчет не увеличит размер выплат, если трудовой стаж формирует более высокую пенсию, чем доплата за полтора года декрета.

В ПФР стоит обращаться в двух случаях:

выход на пенсию до 2015 года;

выход на пенсию после 2015 года, при непредоставлении информацию о детях Пенсионному Фонду.

Государство доплачивает за детей:

работающим пенсионерам;

неработающие пенсионерам.

Не доплачивает:

получателям пенсии по потере кормильца;

пострадавшим от Чернобыльской аварии.

С 01.01.2015 года ПФР автоматически выбирает лучший вариант: если выгодней учитывать детей, то учитывают. Если выгоднее считать по стажу, то не учитывают.

Сумма будет совпадать по ставкам из таблицы, если женщина не получала белую зарплату период рождения ребенка и ухода за ним, и при условии, что эти полтора года никак не учитывались при расчете пенсии. Если же в этот период женщина работала официально, то доплата будет меньше из-за сокращения трудового стажа.

Год рождения детей не оказывает влияния на размер доплаты. Несмотря на массовые заблуждения о том, что доплачивают только за тех детей, которые родились до распада СССР. Дело в том, что доплата выходит выше у тех пенсионеров, которые большую жизни проработали в Советском Союзе. Это как раз те пенсионеры, чьи дети родились до 1990-1991 годов.

Какие нужны документы для оформления надбавки за детей:

1.Паспорт.

2.СНИЛС.

3.Заявление.(Образец можно получить в Пенсионном Фонде)

4.Свидетельства о рождении на каждого ребенка (с отметкой о выдаче паспорта).

Если в свидетельстве ребенка отсутствует отметка о выдаче паспорта, то нужен документ, подтверждающий, что ему больше полутора лет (школьный аттестат, копия паспорта).

Перед тем, как идти в отделение Пенсионного Фонда, лучше еще раз позвонить, описать свою ситуацию и уточнить, какие документы требуются. Обычно, сотрудники обладают самой новой информацией об изменениях.

Сроки подачи документов.

Временных ограничений государство и ПФР не ставят. Подать заявление можно когда годно: сегодня, через месяц или в следующем году. Лучше подать немного позже, когда ажиотаж спадет и очереди будут короче.

Время рассмотрения.

Заявление и документы рассматривают пять рабочих дней. Если все в порядке, то доплату начнут начислять с первого числа следующего месяца. Если какого-то документа не хватает или есть ошибки в заявлении, то из Фонда позвонят и попросят прийти для исправления.

Источник: http://posobie-na-rebenka.ru/nadbavki-k-pensii-za-detej/