Читаю много историй ребят о собеседованиях, о непрофессионалах, которые проводят интервью,  неадекватов хватает по обеим сторонам баррикад ;)

Я сама прошла в свое время огромное кол-во интервью, сейчас учусь и познаю HR, хочу поделиться с вами эпик встречами, когда искала работу, возможно, это кому-то поможет.

1. "Понты да и только"

Я пришла на встречу в компанию, которая тесно связана с биткоинами. Она находится в самом сердце столицы. Шла на административную позицию. Вакансия была очень горячая, человек требовался срочно.

Съев собаку на общении с HR, я сразу по телефону проговорила ожидания по ЗП. Не меньше. Меня заверили "конечно, мы готовы столько предложить за ваш опыт". Отлично, еду.

Офис современный. Меня встретила запыхавшаяся девушка, моя ровесница как потом выяснилось. Она призналась честно, что в HR недавно. Ну мне то какое дело, главное - это адекватное общение и условия работы.

Она дала тест на знание английского. Я всегда к таким моментам спокойно, уровень языка позволяет, хотя меня она не предупреждала, что будет тест. Написала. Она глянула, говорит "Отлично, уровень хороший, сейчас подойдет Генеральный, с вами пообщается". Ну и пожалуйста.

Подождала минут 15, в переговорку вваливается он (назовем его Прохор-яжглавный). Ни приветствия, ни этикета. Плюхается на кресло напротив, растекся в нем. На вид лет 30. Смотрит мой тест и резюме. Ну и понеслась:

-Вы замужем? (уже нонсенс такое спрашивать по правилам международных компаний)

-Нет.

-Дети?

-Нет.

-Давно ищите работу?

-Месяца 2,5.

-И что есть предложения то?

-Есть. Но условия не устраивают.

-А что не так с их условиями?

-Нет ДМС, нет бонусов, зп могут предложить ниже того, что указано в резюме.

-Ну у вас ожидания завышены за зп. (на самом деле нет, я знаю сколько предлагают на рынке труда за мой опыт в этом направлении в Москве).

-Ваша коллега со мной обсуждала этот момент, мне сообщили, что эти ожидания входят в вилку.

-(жует жвачку и чавкает) Ну ок. А чего с той работы ушли?

-атмосфера в компании не подошла, были переработки, бюрократия.

-и вы вот так взяли и ушли в никуда?

-а в чем проблема уйти в никуда? у меня нет детей, ипотеки, кредитов.

-ну а живете то как? вас кто-то содержит? (вообще полный трындец)

-хорошо живу. а кто содержит или нет - вопрос личного характера.

-ну раз вы такая умная, что ж вы в HR не работаете или руководителем сразу?

-всему свое время. если честно, наша беседа уже мало информативна, это не похоже на интервью.

-мы все равно не можем предложить вам сколько указано в резюме. *сумма на 10000 меньше* подойдет? (WTF)

-нет. до свидания!

2. "Умница"

Занесло в кадровое агенство. С ними хорошо сотрудничать, когда речь идет о профессионалах.

По одной вакансии общаемся с девушкой. Беседа прошла хорошо. Тут она говорит:

-Ну все отлично, давайте проверим ваш язык.

-Ок.

-(мнется)....эээ, а у вас же выше среднего уровень?

-да.

-ээээ...а как спросить *говорит фразу?*

-Ну вы же язык проверяете) вот так это будет...

-ой, ладно, все норм у вас.

3. "За такую зп можно и р**** встать"

Занесло в крупную FMCG контору в Москва Сити. Все на вид прекрасно: офис современный с панорамными окнами, приветливая HR, лишних вопросов не задает, все по делу, оклад меньше, того, что я хотела, но позиция была именно в том направлении, что меня интересовало. Только из-за этого и согласилась приехать.

Но тут неожиданно:

- Ну чтож, отлично, тогда ждем вас на следующей неделе для второго этап отбора, там потом вас сориентируют когда можно будет приехать на 3 этап.

- А скажите, пожалуйста, сколько всего этапов предполагает отбор на позицию?

- всего 6 этапов: встреча со мной, тест на английский, тест на знание Excel, тест на IQ, презентацию надо будет сделать, ну и встреча с руководителем (без проблем, но тогда оклад на такой позиции должен быть соответствующим)

- ого, можно что-то выполнить из дома? просто у меня много встреч с компаниями, сами понимаете, поездки очень энерго затратны.

- только презентацию. понимаете, у нас *охереть-не-встать* какая компания, у нас такой отбор.

- да я понимаю, просто вы не столько платите, чтоб люди так много проходили этапов.

- Ну знаете, у нас прекрасные условия.

- Понимаю, но все же важную роль играет мотивация.

В итоге я забила на них, прошла интервью на свое текущее место работы в 2 этапа, получила оффер, и зп выше того, что предлагала *охереть-не-встать* контора.

Вот как-то так. Не тратьте свое время на неадекватов и непрофессионалов. помните: они очень ценят свое время, почему бы и вам не ценить свое? ;)