ebanko1468
Ответ Аноним в «Почему для айтишников такие преференция от государства?»
Не буду писать анонимно - потому что похуй. Я тоже работаю программистом и я айтишник. Такой трушный прям. Работаю на израильскую фирму.
Когда мне говорят, что у нас высокие зарплаты - я отвечаю, что нет. Это, ребята, у вас низкие. Да, я сейчас получаю столько, что российские HR-ы, которые узнают сколько и хотят захантить, делают так: глаза на выкате и тихонько так "пу-пу-пу". Так вот, всякие владельцы галер с радостью платили бы ничего, но они не могут. Владельцы галер продают разрабов на сторону, и та сторона как-правило находится за рубежом и знает, сколько реально получит купленый весларь. И если галера жмет зарплату - то никто с ней не будет работать за рубежом. Ну, так было по крайней мере до санкций. При этом, всегда есть возможность работать по b2b и тебя с радостью возьмут в штат зарубежной кампании на ИХ зарплату.
А что для этого нужно? Нууууу, кроме скилов по программированию, которые просто так не даются, еще нужен английский. Причем, ребята, английский нужен сразу. А теперь спросите у сантехника, который более достоин зарплаты в 3-4к$ - чувак, а что у тебя с английским?
И в принципе, если у российских айтишников, а вместе с ними и белорусских, не будет возможночти работать на западные кампании, то зарплаты очень быстро полетят вниз. Уже сейчас даже есть вакансии на гос. проекты, где требуется прям высокая планка, но зарплата там смех. Оклад + премия, которую всегда могут забрать и работа в офисе 5/2. Иногда мелькают цифры 600BYN.
Что до сложности, то не сказал бы, что очень прям пиздец как сложно. Не, норм. Ты работаешь в каком-то стеке, если знаешь его хорошо, то все меньше и меньше идешь в документацию. Если знаешь как сразу делать правильно архитектурно, то времени хватает на все. Но один хер, программисты никогда не успевают. Но отдых нужен, и прям нужен подальше от технологий. Уехать куда в деревню - само то.
Что до скиллбоксованных, то тут в автором не соглашусь. Не берите их, если с ними больше возни, чем работы. Я вот недавно нанимал себе миддлов. Да, откликаются все после курсов не читая вакансии. Но это же не повод их брать. Я вывел себе черный список инфоцыганских курсов, и если они указаны в резюме, то просто сразу отказ без разбирательств. Много можно сказать по результату тестового. Но в итоге, я же нашел себе толкового миддла.
Насчет сыра и масла. Да, катаемся. Но не все. Тут принцип такой: вылез из говна - катайся в масле. Не вылез - катайся в говне
Новые правила Пикабу - самое плохое нововведение
Я сейчас меня реально админы на ноль помножат? Это будет по-пидорски
Pikabu верни перманентный бан
Пикабу #верни_пермач
Ответ на пост «Рабочее название: HR на собеседовании или почему люди в нашей стране сидят не на своих местах»
Каюсь. Не до конца прочитал сей опус. Но вот что зацепило. Почему-то у подавляющего количества ХР есть довод их уникальности. Они прям ну пиздец и без них прям пизда.
Пример из текста:
- У нас сейчас 50 открытых вакансий, так же вы должны вести КДП (кадровое делопроизводство). Штат наших сотрудников 150 человек.
HR-generalist (эйчар в единственном числе) в подобной организации физически не сможет тянуть кадровое делопроизводство (отпуска, табели, больничные, приказы, командировки, увольнения, и многие прочие положения), поскольку поиск\отбор\удержание человека, которого устроит ЗП, график, формат трудоустройства – тяжкий и долгий процесс. И процесс строится не на разборе входящих резюме.
Уважаемый автор сего текста. Да, я сейчас работаю в IT к которому и относится сей текст, НО есть маленькое НО. Когда-то я работал в одной дорожно-строительной организации и там отделом кадров заведовала дама предпенсионного возраста, Галина Сергеевна. Так вот, не было у Галины Сергеевны компьютера и соцсетей и линкедина. Не было. По штату не положено. Но зато на предприятии было 300 постоянных кадров в штате + сезонники на лето. И в каждом отделе был график отпусков, и личные дела оформлены, и все там было прекрасно. Прошу заметить, без компа и прочей хуйни. И если Вы мне противопоставите, что сеньер-разраба попробуй еще найди, то вот он я, сижу под пивом и пишу эти строки, а вы пойдите и найдите адекватного сварщика 6-го разряда. А Галина Сергеевна находила. Например Жорика. Жорик - это дед под 70 лет с клеймом сварщика, который атомки варил. И нашла же.
БУНД Вагнера
Вагнер посмотрел на успехи Пикабу и решил устроить свой БУНД против администрации?
Про батискаф
Только представьте. Сейчас где-то сидит пожилой миллиардер с путевкой на батискаф к "Титанику" на руках, которую ему подарила 20-летняя жена в день свадьбы, и ему просто не хватило места.