Работа в Спортмастере
Вакансия кассир. На собеседовании директор рассказывал и подводных камнях, но не о всех конечно. Нельзя сидеть (вообще никогда, когда находишься в зале), нельзя стоять без дела, нельзя облокачиваться на стол и делать вид, как тебя все достало в жизни; просто обязательно КАЖДОМУ покупателю говорить об акциях и предлагать ебучие носочки, но про это отдельно.
График работы. Здесь тебе обещают, что ты выбираешь сам. Я сказала, что мне удобен полный день 2/2 с 9 до 21 час. По факту в основном ставили вторую смену с 12 до 21 час, что уже неудобно лично для меня. Первая смена с 9 до 18 час была крайне редко. А когда смены, на не полный рабочий день, то конечно тебе нужно будет выходить на работу чаще.
Показатель UPT каждый день он обнуляется, зависит от количества проданного товара. Для каждого продавца он персональный, для кассиров общий (весь проданный товар за день). Пришел покупатель купить себе футболку и все. И если продавец не смог убедить купить больше, то вся ответственность за показатель UPT переходит к кассиру. И кассир тупо обязан предлагать всякую хренотень, чтобы покупатель купил 3 штуки товара, похуй какого, главное количество. Если меньше 3 штук купил, то и будет UPT ниже 3,0. И потом в конце смены ебут исключительно кассиров, ибо у продавцов он персональный, как я уже писала.
Если вы удивляетесь, почему продавцам всё равно на вас и их там толком не найти, то вот ответ. Даже когда вы сами что-то выбрали, то в большинстве случаев кассир запишет это на понравившегося продавца, а не как самообслуживание.
Я решила уволится, потому что я не могу втюхивать людям ненужный шмот, ибо не так представляла работу кассиром, так же часто запрягали поработать продавцом, а я не шарю в спортинвентаре, а предлагать хрень людям я не могу. А уж обязанность объяснять каждому, как работает бонусная программа..
В принципе из плюсов мне достался норм коллектив, ибо слышала про другие магазины и там жесть, что толком не заработаешь. Норм подрабатывать студентам, ибо есть график с 15:30 до 21 час. Но напомню, что будут регулярно трахать за UPT. Так же будет корпоративная скидка в 30% после 3 месяцев работы, которая распространяется и на остин.
Ах да, еще бесило перед началом рабочего дня становится в круг и передавать друг другу мячик, чтобы каждый сказал свои пожелания друг другу. Капец бред блять)
А, еще что вспомнила. Т.к. я работала с декабря по март, то в феврале была инвентаризация. Делалась она всю ночь всем коллективом. За это выплатили 2000р. Была выявлена недостача в 250 000р. И ее поделили на всех. С меня тогда списали 8000р. Чисто за нихуя)
Стырено сс вк
