Naigur

Почему-то многие люди рассматривают вопрос выезда из колхоза абстрактно, в сферическом вакууме. Для выезда нужна причина. Учёба, служба в армии, переезд в другой колхоз или к родственникам (в том числе по случаю брака). Поехать просто так - оно зачем? Если человек не

Второй вопрос - жильё. На новом месте надо жить в общаге, квартире от нового предприятия или у роственников. Нельзя просто взять и забомжевать, надо где-то прописаться. Как говорят немцы, порядок должен быть.

Третий вопрос: квалификация уезжающего. Вчерашний школьник отправлялся на учёбу легко, потому что разнаробочих много, а из ПТУ может вернуться полезный специалист. Водитель, тракторист, да хоть электрик. Может там останется, но может и вернётся. А если не поедет, то так неучем и останется. Единственное исключение - если в колхозе дикий половой дисбаланс и (условно) последних жених/невеста свалить собрались. Если все будут семьи в других колхозах строить, тут некому работать будет. Со специалистом всё ещё очевиднее - ни один управленец ни в какие времена не хочет терять хорошие кадры. Поэтому будет отговаривать - умные самому нужны. Тут многое от его личностей зависело. Председатель мог "подкупать", убеждать, давить на жалость. Желающий уехать - упрямо слать лесом и грозить письмами наверх (внезапно, председателю могли дать по попе за лишение законных прав). Тут уже кто кого переупрямит.

Могла быть и объективная причина отказа - сезонность. Речь обычно идёт про сельское хозяйство, там когда в поле сезон работ, "экипажу стоять по местам". Оставить колхоз без ценного специалиста в период важных работ - это подрыв урожая, а его города ждут в хорошем объёме.