Aronovsky

Знаете, как можно понять, что в деле у следователя нет особых доказательств виновности человека или же они есть, но крайне косвенны? Когда он скажет свою волшебную фразу: "Дай показания [имея в виду признательные показания] или я тебя закрою". По моему мнению, это - самое тупое, что может сказать человек, который просто обязан быть объективным при осуществлении расследования уголовного дела. Этим следователь пытается нагнать страх перед тюрьмой, показать, что вот, смотри, будешь сидеть вместе с зэками. Не хочешь этого? Делай, что говорят. С таким подходом, как вы уже догадались, правоохранительная система далеко не уйдет. И ушла ли она сейчас?

Если такое произойдет, есть несколько советов, которые, может быть, при нынешней системе вам не особо помогут, но точно не "закопают" вас в первый же день и, скорее всего, помогут выбраться из сложившейся ситуации.

Главное, что нужно знать - не беспокоиться, не волноваться и не бояться. Успокоиться. Присутствие в кабинете следователя и наличие в кабинете людей в погонах некоторых может вогнать в шок и заставить сделать все, чтобы убраться оттуда, даже если необходимо дать нужные показания. Поэтому это важных шаг.

Далее, нужно узнать в качестве кого Вас допрашивают: свидетеля или подозреваемого (почему это важно, объясню чуть ниже). Помнить, что и в одном, и в другом случае вы имеете право на защиту и можете пригласить своего адвоката. Для этого следователю Вы заявляете, что не будете давать никакие показания в отсутствие адвоката. Ни на какие уговоры следователя не видитесь. Следователь вам обязан предоставить право на защиту. После чего сообщите родным, близким или (если имеется) своему адвокату о произошедшем, объясняете ситуацию и попросите помочь. Если возможности пригласить адвоката нет (все-таки, их услуги не дешево стоят), то заявляете, что не желаете давать показания и хотите воспользоваться правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ. На все вопросы следователя отвечаете точно так же. Если Вы в статусе подозреваемого, то имеете полное право отказаться от дачи показаний.

Сложности возникнут, если Вы в статусе свидетеля. В силу ст. 56 УПК РФ, свидетель не имеет право отказаться от дачи показаний. Но если Вы чувствуете, что дачей показаний можете навредить себе и близким, то смело можете говорить, что отказывайтесь от дачи показаний, желаете воспользоваться правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ, так как считаете, что этим будете свидетельствовать против самого себя и своих близких родственников.

Если с вами присутствует адвокат, то помните, что вы имеете право на встречу с ним наедине от 2-х и более часов, конфиденциально. Советоваться с адвокатами, предоставленными за счет средств государства, я бы не советовал, потому что яростно они вас защищать не будут (за очень редким исключением), и почему, думаю, объяснять не нужно. Но если нет другого выхода, не пренебрегайте этим правом.

После составления протокола, обязательно внимательно прочтите протокол, который вам должны предоставить для ознакомления. Помните, что вы можете отказаться подписывать его, о чем в документе следователь должен сделает заметку. Вы имеете право делать замечания к протоколу и заявлять ходатайства в ходе следственного действия.

Если вас задерживают и составляют протокол задержания, помните, что Вы имеете право на один телефонный звонок, на русском языке, в присутствии следователя. Обязательно воспользуетесь этим правом. Позвоните родным или близким, сообщите о происходящем, попросите, чтобы они позаботились о защите ваших прав.

Если в отношении вас применили физическое насилие, на теле имеются ссадины и другие повреждения, то постарайтесь выполнить следующее. Если вас задерживают, то после составления протокола вызовут конвой, который доставит вас в изолятор временного содержания. Перед помещением в камеру, вас полностью осмотрит сотрудник полиции, который обязан, при обнаружении у вас каких-либо повреждений, занести их в специальный журнал. Указывайте сотруднику на каждое повреждение, которое имеется у вас и требуйте от него, что он сделал об этом запись. Дополнительно требуйте, чтобы дежурный вызвал врачей, если чувствуете себя плохо. Также помните, что к вам в камеру для встречи могут впустить только тех, кого внесли в журнал посещений. Оперативные сотрудники имеются право входить к вам только с письменного разрешения следователя, в котором отражается обоснование необходимости встречи с вами. В изоляторе ведите себя спокойно, не давайте повода применения в отношении вас законной физической силы. Не позднее 48 часов после задержания, вас повезут в суд. Там судом будет решаться вопрос, выпустить вас на свободу или времени поместить под стражу до окончания разбирательства по делу. Когда в суде судья предоставит вам слово, не молчите и говорите фактами, почему вас нет необходимости помещать под стражу. Скорее всего, это не поможет, но этим пренебрегать нельзя и данным правом также лучше воспользоваться.

Если же вас отпустили, то, при наличии повреждений на теле, сразу же обращайтесь в больницу, пусть врач вас осмотрит и пропишет вам рецепт. После этого идите в Бюро судебно-медицинских экспертиз, где судебно-медицинский эксперт вас осмотрит и даст вам на руки свое заключение. Помните, что осмотр эксперта платный, но зато у вас будет акт освидетельствования на руках. После этого, обратитесь с заявлением в правоохранительные органы с приложением копии медицинского акта, чтобы оригинал "случайно" не потерялся. Пишите не только в местные правоохранительные органы, но и в такие органы "повыше". Если есть возможность привлечь общественность, то смело действуйте. Так вы обезопасите себя и не дадите делу потухнуть.

P.S. Я не могу утверждать, что эти советы оградят вас от незаконных действий сотрудников, но, как мы видим в последнее время, привлечение общественности к таким проблемам все чаще помогает решить их. Ваша задача - защищать свои права, хоть вы и будете выступать с позиции слабого. С такими людьми недобросовестный правоохранитель не захочет иметь проблем, нежели с теми, кто на все согласен.

Конечно, если вы станете свидетелем совершения преступления, например, убийства, выполните свой гражданский долг и сообщите в правоохранительные органы все, что видели. Это поможет быстро отыскать преступника, и он получит заслуженное наказание.

Всех благ!

К моему большому сожалению, в нашей стране к правоохранительной системе относятся крайне недоверчиво. Даже если ты хочешь сделать человеку хорошее и просто посоветовать ему, как действовать в данной ситуации с минимальным ущербом для себя, на тебя он посмотрит и подумает: "Упрятать в тюрьму меня хочешь, козел?" И вот этим положением пользуются многие адвокаты, потому что для таких вот "юристов", эти обстоятельства лишь еще один способ "навариться". Перед тем как начать, мне хотелось бы сделать небольшую оговорку: здесь я не говорю обо всех адвокатах; я не говорю о профессионалах своего дела. Здесь я буду говорить об "аферистах". Извините, другого слова я найти не могу.

Итак, давайте отбросим все предрассудки о нашей системе и на миг представим вот что. Допустим есть руководитель определенной организации, который вымогает деньги у гражданина за совершение какого-либо действия, которые входит в его обязанности и должны быть исполнены без оплаты (или, может быть, с минимальной оплатой) денежных средств. Здесь в голову приходит сразу получение каких-либо бесплатных справок от того же психиатра-нарколога, которому некоторым приходится платить. Примерно такая же ситуация у нас, но не много с отклонением в другую сторону.

Так вот, гражданин обращается в правоохранительные органы, просит помочь и разобраться в сложившейся ситуации. Соответственно, правоохранительные органы проводят все необходимые мероприятия для поимки преступника: помечают деньги, ведут аудио- и видеозапись, то есть закрепляют все доказательства незаконных действий коррупционера. В итоге, помеченные деньги передаются руководителю организации, его задерживают, возбуждается уголовное дело. Здесь важно понимать, что все доказательства указывают на совершения преступления нашего преступника. Ему деваться некуда, факты говорят сами за себя.

Проходит первый допрос. Ты должен разъяснить человеку его права, а также право на помощь защитника. Соответственно, в такой ситуации, предъявляя в ходе допроса все необходимые доказательства, говоришь человеку, что деваться ему некуда, потому что все указывает на свершение им преступления. Советуешь признаться лишь потому, что так наказание будет легче - раз, два - время расследования сокращается вдвое. Конечно, человеку, служащему в погонах, мало кто поверит (хотя бывает и обратное). Подумает, что ничего у следователя нет, и вообще деньги он не просил, они попали к нему случайно, все подстроили оперативные сотрудники. Все как обычно, никто не виноват.

На этом диалог о теме признания у меня всегда заканчивается. В дело вступает адвокат, который за представление интересов берет немалую сумму денег. Сейчас я говорю об адвокатах по найму (в уголовном деле их называют защитниками). И дальше происходит самое смешное. Здесь становится жалко подозреваемого. Адвокат начинает писать жалобы, ходатайства и другие письма в правоохранительные органы, читая которые (ты ведь на них должен ответить), думаешь: это ведь просто выписки из программы Консультант Плюс (программное обеспечение, в котором содержится база нормативно-правовых актов), не более. Иногда даже не понятно, что именно хотел сказать защитник. Я уже не говорю о пустых замечаниях в протоколах следственных действий, которые оставляют просто так, чтобы было.

Но самое главное, что думает подозреваемый? А он думает примерно вот что: адвокат выполняет свою работу и вот-вот дело прекратят; не зря я ему заплатил столько денег; он меня точно освободит. Само собою нет. Такие адвокаты ничем вам не помогут, а лишь усугубят дело. Это дополнительно показывает судье, что адвокату сказать нечего и нового на судебном заседании он ничего не скажет. А кто хочет слушать цитаты из Консультанта, особенно, когда читаешь это в день по 10 раз? Это риторический вопрос.

Еще бывают случаи, когда адвокат вступил в дело, представил ордер и… все. Ни слуху, ни духу. Собрал доказательства, готовишь дело к передаче в суд, вызываешь на ознакомление адвоката и обвиняемого. В итоге… адвокат вспоминает, что он взял деньги, что ему нужно что-то делать. И начинается… Адвокат просто затягивает предварительное следствие, ознакомление с делом идет неделями. А все потому, что он не знает сути дела совсем. За все время расследования он не удосужился даже разобраться в ситуации и обеспечить обвиняемого надлежащей защитой или, хотя бы, просто добросовестно отработать гонорар. Как я указал выше, есть профессионалы своей работы и их очень много. Хочу даже отметить, что с ними действительно работать интересно, это можно назвать битвой, в которой ты действительно должен включить голову на полную мощностью. Но в этой статье не про них.

Ознакомившись с делом, адвокат представит ходатайство о прекращении уголовного дела (удивительно было бы, если нет), которое также содержит 90 процентов скопированного текста из предыдущих ходатайств. Дело направлено в суд. Какой же плохой следователь! Вот видишь? Я столько ему написал, чтобы он прекратил дело, а он занимается лишь отпиской! На самом деле, отпиской занимается отнюдь не следователь.

Человека осудили. А виноват во всем кто? Правильно. Правоохранительная система, которая "закручивает гайки".

Уважаемые читатели! К сожалению, в правоохранительной системе не все так просто и однозначно, не все так хорошо, как хотелось бы и вам, и мне. Если вы вдруг попали в такую ситуации или, не дай бог, попадет в нее и намереваетесь нанять адвоката, то очень прошу вас отнестись к этому вопросу максимально ответственно. Хороший адвокат обеспечит вас надлежащей защитой прав и интересов. И здесь под хорошим адвокатом я совсем не имею в виду тех, кто берет больше денег. Всего хорошего!

Большинство из нас воспитаны на детективных сериалах и фильмах. В детстве я, например, очень любил смотреть документальный фильм "Криминальная Россия". Можно сказать, что с детства мы хотим стать следователями и бороться с преступностью. Мы представляем, как это будем делать. Однако в реальной жизни все совсем не так. Никакой романтики в работе нет. Потому что все, о чем нам говорят с телевизора - результат титанического труда следователя. Потому что работа опасная и требует огромной концентрации, а также стальных нервов (нет, не то, о чем вы подумали, хотя и это тоже). Это действительно так. Поэтому некоторые аспекты работы могут отпугнуть молодого следователя на начале его пути. В этой статье я хочу рассказать о том, чего стоит ожидать от работы, чтобы для вас это не было неожиданностью.

1. Бумажная работа.

В наше время бумажной работы становится все больше, хотя появились компьютеры. Вроде это должно было упростить работу, но спрашивая ветеранов следствия, все говорят об одном: раньше хоть и было тяжело печатать на печатной машинке, но объем содержания документа был намного меньше. И это действительно так. Один день мне выпал случай окунуться в архив следствия, годов 70-х, 80-х, 90-х. В основном там приостановленные дела, которые до сих пор не раскрыты. Так вот, читая дело, удивляешься его объему. Постановления о возбуждении уголовного дела, постановления о продлении срока следствия, постановления о привлечении в качестве обвиняемого и другие процессуальные документы содержат совсем мало информации, "по факту", так сказать, всего на одном-двух листах. Когда сейчас такие документы расписываются чаще на трех и более. Поэтому первое, к чему стоит быть готовым, это к объемным и содержательным документам, на составление которых уходит очень много времени. Их проверяют, и за неправильное составление могут даже наказать. Но хочу вас обрадовать, что к такому быстро привыкаешь и через некоторое время работа идет быстрее. Правильному составлению процессуальных документов быстро учишься.

2. Несколько дел в производстве.

Это в фильмах у следователя одно дело, которое он ведет до победного и занимается только им. В реальной работе все не так. В производстве следователя могут быть по 3, 5 и даже 7 дел (если не больше). Прибавим к этому еще материалы проверок, по которым сроки намного меньшие, чем по делам. По всем нужно все успеть. Некоторые дела могут быть на особом контроле руководства. Это когда ты еженедельно (иногда - ежедневно) отчитываешься о проделанной работе. У каждого дела есть срок, у каждого дела есть лица, которые могут жаловаться, требовать от следователя личного приема, чтобы их выслушали и т.д. Здесь молодой следователь может немного потеряться, не знать, за что взяться. Поэтому могу дать один совет: обязательно планируйте каждый свой день. Составляйте ежедневные или еженедельные планы своей работы. Я, например, использую приложения из категории "планировщики задач", где расписываю план на неделю, а также сроки по делам и сроки содержания лиц под стражей.

3. Сроки.

Сроки, сроки, сроки. Это наше все. Основа работы. Расследовать качественно и в срок. За сроками нужно следить, вовремя продлевать дела и материалы, если возникла необходимость. Еще внимательней нужно отнестись к срокам содержания подозреваемого, обвиняемого под стражей. Вовремя их продлевать, вовремя выходить на избрание меры пресечения в суд. "Проморгаете" сроки стражи и подозреваемого, обвиняемого выпустят. Как итог, вас накажут, а лицо вновь может совершить преступление. Как это контролировать? Смотрим пункт 2 (составляем план и создаем напоминания).

4. Работа.

Многие спросят, а как же трупы, убийства и т.д.? Здесь я могу сказать одно: если вы хотите стать следователем, то уже знаете, куда идете работать. Это как идти в медицинский ВУЗ: ты знаешь, что в определенной специальности будешь видеть мертвых. Со своей стороны могу лишь заверить, что работа и профессия очень интересная. Но она, к сожалению (в принципе, как и в любой работе), часто зависит от того, как ее, как систему, выстроят.

5. Коллектив.

От коллектива зависит очень многое. Особенно для молодого следователя. Есть специальный приказ Председателя СК о наставничестве. Так вот, в первый год моей работы я был закреплен за следователем. И, честно говоря, мне повезло как с наставником, так и с руководителем. Меня научили работать, всегда были готовы помочь, на ошибки не злились, а, наоборот, корректировали их. Скажете, что это и так должно быть? Да. Но на практике встречается очень редко. Всем нужен готовый работник, а не студент. Поэтому в объявлениях вы часто видите, что требуется работник со стражем. Мало кто хочет заниматься с молодыми специалистами. Важно еще то, как тебя научат работать. Научат ли тебя дисциплине, сделают ли из тебя профессионала, а главное человека, которые должен помогать людям, а не вредить. Это все зависит от коллектива. Поэтому, если попали в хороший коллектив, впитываете все, чему учат. Это пригодится не только в работе, но и в жизни. Если изначально вам привьют правильные взгляды и принципы, то с ними вы будете идти до самого конца. Стыдно и очень обидно бывает, когда видишь в новостях, что какого-нибудь следователя арестовали за взятку. Это, в первую очередь, вина тех, кто учил его, а только после - самого следователя.

6. Университет.

Знания из ВУЗа мне помогли, но очень немногим. Работа по учебнику и на практике - разные вещи. Скорее знания строятся 70 процентов из практики и 30 процентов из теории. Не зря говорят, что практика всегда дает пинок теории. Но это не значит, что учиться вы не должны. Эти 30 процентов вы должны знать полностью. Например, отличать обыск от выемки и т.д.

Ну и главное, не нужно бояться работы и не нужно лениться. Иногда работы может быть столько, что думаешь, как бы не сойти с ума. Здесь важно быть с холодной головой и не нервничать. И вот еще что: не пейте слишком много алкоголя и старайтесь не курить. Работа точно может усугубить эти привычки.

Всем работающим необходимо знать, что по Трудовому кодексу Российской Федерации при сокращении работодатель обязан:

💡1. Не менее чем за два месяца известить Вас о дате сокращения соответствующим уведомлением. Подписав его, Вы продолжаете работать до указанного срока.
💡2. В период Вашей работы, вплоть до увольнения, предлагать имеющиеся в штате свободные вакансии, соответствующие Вашей квалификации.
💡3. Выплатить денежную компенсацию. Кроме выходного пособия Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
💡4. Указать причину сокращения штата. Приказ о сокращении численности или штата работников должен быть издан не менее чем за 2 месяца до предполагаемого начала увольнений. В нем должна быть четко обозначена причина проводимого сокращения (ч. 2 ст. 73 TK РФ, ст. 180 TK РФ). Работодатель обязан ознакомить сотрудников с приказом под роспись. Если начальство не дает объяснений увольнения — суд может признать увольнение незаконным.
Работодатель может уволить сотрудника с его письменного согласия и без предупреждения за 2 месяца, но с одновременной выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

Напишите в комментариях, сокращали ли кого-нибудь и как Вы поступили в той или иной ситуации? Удалось ли победить работодателя (в тех случаях, когда он был не прав)?