Основная часть истории тут #comment_76470848. Но хотелось бы немного дополнить.

1. Скидки. Да, скидки действительно липовые, думаю, ни для кого не секрет. Даже если вы пришли в магазин днём и увидели одну цену, а, вернувшись вечером, обнаружили другую - не удивляйтесь. Магазин никогда не пойдет себе в минус. Правда, бу товар или товар с какими-либо дефектами можно купить тут очень дешево, но подумайте, надо ли оно вам.

2. Промоутеры. В крупных сетях обычно стоят промоутеры, и это не те чуваки, которые раздают листовки с каменным лицом. Это специально-обученные продавцы, только от определенных производителей. Они также участвуют в процессе продажи. В том месте, где я стажировалсь, работала девушка, причем работала не очень корректно. вела агрессивные продажи (т.е. навязывала покупателям свое мнение, обсирала другие бренды, срывала продажи другим промоутерам). Остальные были нормальные, работали ровно, ненавязчиво.

3. Коллеги. Как мы уже знаем, продавцу идет процент от покупок. Поэтому для нас покупатели были мешками денег, с которых надо было вытряхнуть побольше. Кто первый сказал клиенту Добрый День, тот и продает ему. Очень часто консультанты ругались между собой, если кто-то перехватывал чужого покупателя. Иногда делали подлянки друг другу.

4. Условия работы. Это, конечно, вопрос частный. Везде по-разному. У нас была общая раздевалка, комната с микроволновкой, где мы по очереди обедали, уборная. Рабочий день немаленький. Около 13 часов. А если поступление товара и того больше. За каждым продавцом закреплен отдел, который он должен держать в порядке. Зп, как мне сказали первые 2 месяца 70к (по вашему 14к руб), а потом будет очень маленькая 30к (6к руб) так как будут набегать проценты от продаж.

5. Обучение. В первый день мне объясняли, что будет пипец обучение. Со столицы вышлют тест, если не сдашь, то не примут, и все капец как серьезно. Фиг там плавал. Общая суть всего обучение "разговаривай с покупателем, добивайся положительных ответов, не смей отпускать клиента, не продав ему что-нибудь и, желательно, по дороже". Тест мне сдать помогли.

6. Начальство. Поначалу директор мне показался норм. Но на третий день стажировки! начал потихоньку любить мозг из-за отсутствия продаж. А потом директор другого магазина обосрал меня при всех продавцах.

7. Возврат обмен товара. Да, его делают, но! Так как это минус в статистике магазина по региону, делают крайне редко, и если там действительно неистовый пиздец. Даже директор нам говорил, чтобы о возврате товара мы не говорили клиентам.

Короче, работать там можно, если у вас нет другого выхода. Пахать придется мама не горюй. Пройдя стажировку, и получив положительный ответ о приеме на работу, я от нее отказалась. Данная информация описывает лишь один магазин, так что не кидайте тапками, возможно, в других дела обстоят иначе.

Захотелось сразу продолжить свой пост http://pikabu.ru/story/kak_ya_uletel_na_stazhirovku_v_turtsi....

Сразу хочу сказать, что попал работать я в фирму, являющуюся одним из лидеров на Турецком туристическом рынке в 2006 году. Таких же крупных фирм, как наша, на рынке была всего одна, кто работает с русскоговорящими туристами, остальные все были более мелкими. Лидерство нашей фирмы очень сильно сказывалась на наших условиях работы, быта и проф. подготовке. Так, к примеру, у нас не было ни какого разделения по расовому, национальному или религиозному признаку. Все делились, как и на любой другой работе, на более опытных и менее опытных сотрудников. За полгода моей стажировки не было ни одной конфликтной ситуации связанной с национальной или религиозной принадлежностью, даже не смотря на всю разношерстность нашей фирмы (русские, дагестанцы, турки, болгары, узбеки, таджики и белорусы и т.д.). Не скажу, что так было во всех фирмах, но у нас было именно так.

Все познакомились, узнали, кто кем работает. Как я уже писал, нас заселилось в ложман 11 человек, среди которых оказалось: 3 гида, 1 какартный гид, 1 оперейшен и остальные 6 трансфермены, в категорию которых я и входил. Среди нас шестерых был парень, который прилетел на стажировку второй год подряд. Первые два дня мы занимались тем, что обживались и попутно изучали нашу улицу. Улица представляла собой двух полосную дорогу, справа и слева от которой стояли в ряд ложманы в два ряда (спиной к спине). Начиналась наша улица магазином, а кончалась полем, но улица была неимоверно длинной. Казалось, что она упирается в горы, которые стояли км за 50-70 от нас. Мы жили близко к началу и к магазину. Была здесь интересная особенность, на нашей стороне улицы был бассейн, через дорогу была футбольная площадка. Так вот, что бы сходить нам на площадку, а соседям с другой стороны дороги, к нам в бассейн приходилось получать разрешение от старших по улицам.

Как я уже писал, наша фирма была крупной и имела на побережье два «базовых» отеля. Это те отели, где наша фирма имела 70-90% от фонда всех номеров в этом отеле для наших туристов. В остальных отелях фонд номеров делился между несколькими фирмами и отелем. На третий день нашего пребывания в Турции, нас повезли в один из базовых отелей, на обучение. Нас заселили в номера, как заселяют обычных туристов. Питание, проживание все услуги отеля, как для обычных туристов (но без алкоголя). Это было сделано специально, что бы на себе ощутили всю суть отдыха туриста. Забегая вперед, скажу, что всё обучение было построено так, чтобы мы увидели все глазами туристов, единственное отличие с дополнениями по рабочим моментам, которых было не мало. В отеле мы прожили три дня, все три дня расписание было одинаковое: завтрак, конференция, обед, конференция, ужин, свободное время. На конференции подавались самые азы: знакомство с руководством, знакомство между собой, как работает система, кто за что отвечает, какие автобусы, задачи каждого звена и т.д. Здесь наконец-то я узнал свои задачи и суть своей стажировки

Итак, мне предстояло работать трансферменом. Основная задача, трансфермена состояла в том, что бы забирать туристов из аэропорта и развозить по отелям, и в обратном порядке: собирать по отелям и отвозить в аэропорт. Конечно, не сам возил, для этого были водители (о них будет отдельный пост), мы сопровождали и направляли туристов. Плюсом надо было сопровождать туристов на небольшие экскурсии: рафтинг, квадро-сафари, яхта, аквапарк, аспендос, ночная яхта. Всеми более крупными экскурсиями занимались какартные гиды. Туристы видят работу только именно в этом ключе, что их встретили и сопроводили.. На самом деле трансфермен, это то лицо с которым турист встречается, первым делом при выходе из аэропорта, и который даёт первичную информацию! Трансфермен - это лицо фирмы, и первый русскоязычный «информатор». Среди общей информации в автобусе, трансфермен начинает рассказывать об экскурсиях, так сказать сажать ростки в голову туристов. Это можно сравнить с тем, как фаст-фуд специально выводят вытяжки ресторанов на фасад здания, что бы потенциальный клиент из далека, чувствовал приятный аромат и захотел зайти покушать. Так вот мы были именно этим «приятным ароматом»! мы расписывали всю прелесть экскурсий на всем протяжении трансфера (Трансфер-путь от отелей до аэропорта или в обратном направлении). И немало важной частью рассказа было заманить пригласить туристов на встречу с гидом. Дальше начиналась работа гидов.

В следующем посту продолжу про обучение!

Столько всего произошло я даже не знаю с чего начать! Ну-с, поехали!

В конце августа здесь была Ярмарка 3 дня, к сожалению, узнал я про неё на 3 день только, но это не остановило меня и потратил там 13 евро, не так уж и много здесь. Прокатился 2-ы на одном аттракционе и 1 раз на другом. Снял видео внизу поста и сделал отдельный альбом (Ярмарка), фото смазанные делал на скорости 😉 Ярмарка эта называется "Прости Одьерн" , что-то с обычаями связанно и мы не особо поняли 😃

Покатался, погулял по ярмарке, угостили здешними сладостями называются Ши-Ши, вафельное тесто в форме палочки жаренное во фритюре и обсыпанное сахаром.. Прикольная штука, особенно когда в Нутелу макаешь! 😃😃😃 

Знаете что для меня самое дикое, так это то, что они курят здесь, ладно если бы сигареты, так нет,травку многие, ладно хоть от толпы отходят! А ещё они могут выпить, далеко не всегда мало, а потом спокойно сесть за руль и ехать! Ну каак! По их то маленьким улицам. Ну и что, что маленький город, всё же, нельзя ведь так 😢😒

А ещё к концу лета здесь наконец поспела ежевика, я на неё 3 месяца ходил и смотрел!😍 Теперь наедаюсь каждый раз когда в магазин иду 😊 Ещё я нашёл относительно большой арбуз за 5 евро, как же я люблю арбуузыы!😍😍😍

Поймал себя на мысли, что радости от того, что я приехал во Францию мне хватило на 2.5 месяца, быть может продержалась бы и дольше, но наше окружение сильно действует на нас 😒 Поэтому теперь я радуюсь другому!

На работе снова все не так гладко как хотелось бы..

2 и 3 сентября снова банкеты, 2 - 30 человек, 3 - 2 банкета по 25, и , конечно же, как всегда + обычное обслуживание, всего где-то 50-70 человек за дневное обслуживание. И догадайтесь что у нас произошло? Конечно! Повара не могут выйти, нет я не виню их так вышло, у Гаеля семейные обстоятельства( реально серьезные), а Тифен банкеты отработала с нами, отдыхала 4 и вечером в дтп попала, и до сих пор ,16 сентября, не вышла, и не знай когда выйдет ещё.. Вот и работали мы в 4, Мэтью,Рома,Алекс и Я. А на выходных Алекс отдыхал и только мы в 3. Да нее, мне было не сложно отработать, я почти без Роминой помощи всё отдавал, но меня злило только то, что мне то сказали - "потом после августа ты будешь много отдыхать, и поэтому вся твоя переработка уйдёт, не переживай!".. Мне не сложно работать, я даже рад этому! Шеф назвал меня профессионалом, да и вообще ,мне кажется он не всегда воспринимает меня как стажёра( ну надо же по голове себя погладить 😊 ). 10 сентября Гаель вышел на работу и теперь мы работаем по 3-4 в смене, так как все взаимозаменяемы, Алекс стал работать за Тифен, а Шеф снова 1, ну ему мы немного все помогаем и Даниель. Но запары один тащит! 😎

19 сентября приезжает практикант на кухню из учебного заведения, посмотрим какие они здесь и что умеют делать 😏 Я как-то пошутил, надо было мыть полы, ну и я сказал -"ничегоо, скоро Максим приедет и типо он будет делать(все поржали)", так теперь все начали также шутить на то что не хочется делать.. Ну я же говорил юмор повторяется, ну или быть может и в правду, как сказал один хороший человек, мой юмор становиться французским и непонятным😩

Прошло уже больше половины срока моего стажа во Франции и знаете, если раньше я был рад от того, что я здесь во Франции, то теперь меня греет и радует то, что я скоро буду дома. Я буду в России, моей любимой и незаменимой стране, я буду в Чувашии, на моей родной земле, я буду в Чебоксарах и в правду в одном из самых лучших городов, я буду со своими друзьями : с Росинкой, с Нашенскими, с Бойцовским клубом (пусть он и не в мою честь) со своими близкими,лучшими и дорогими мне друзьями, я буду со своей любимой семьёй!

Друзья, на само деле, только побывав за границей в чужой стране ты понимаешь на сколько важна для тебя Родина! Желаю вам всем почувствовать это и любить свою Родину!

Хочу поделиться историей, как я хотел работать "поваром". К слову повар - это очень громкое название для человека который делает гамбургеры, но все же официально я бы числился поваром. Ну сначала предисловие, месяц назад родители заставили меня найти работу я решил что хватит бездельничать и пора найти работу. По специальности я ничего не смог найти, по этому решил податься в сферу обслуживания. По натуре я стеснительный человек, по этому работать официантом не хотелось, так как там постоянно нужно разговаривать с незнакомыми людьми, и я решил пойти поваром, ведь там общаться нужно только с персоналом кухни.

И вот я разместил свое резюме на сайте поиска работ и стал ждать. Через пару часов мне позвонила женщина и предложила работать поваром в их заведении. Я отправился на собеседование, там я выяснил график работы, зп и прочие нюансы и договорился с завтрашнего дня выйти. На собеседовании меня никто не спрашивал о наличии санитарной книжки, как в прочем и на следующий день, а на мой вопрос "какие нужны документы?" мне сказали что поговорим об этом после стажировки. Это было весь странно, ведь обычно про такие вещи спрашивают сразу.

На следующий день я пришел на стажировку, переоделся, мне дали какой-то фартух с пятном на левом боку и отправили на кухню. На кухне мне видимо решили устроить испытание огнем, по этому сразу сказали делать гамбергер по заказу, но никто не дал мне перчатки и не попросил помыть руки, а сам я просто постеснялся спросить. Отсутствие перчаток это было только начало, точнее как я потом выяснил перчатки были, но ими никто не пользуется. Дальше я наблюдал как персоналу не хватало продуктов на гамбургер и они то и дело бегали в магазин чтобы что-то докупить. После нескольких таких марафонов, они видимо за*бались и решили просто не класть отсутствующий ингредиент, так что людям иногда давали гамбургер без листов салата, или без какого-то соуса, хорошо что хоть котлеты были. Кстати, на счет котлет, их они готовили сами и поэтому во время жарки они расползались и издавали непередаваемый тошнотворный запах. Ещё одна вещь которая меня удивила, это то что котлеты жарились не перед тем как приготовить блюдо, а с утра и на целый день, а прежде чем класть их в булку подогревали в микроволновке.

Подогревали в микроволновке абсолютно все, подогревали уже остывшую булочку, недопеченную пиццу, кусочки бекона и тд.

Но апогеем всего была фраза "У нас недавно тараканов потравили, но не всех, так что если увидишь их, то не пугайся"

Я ошарашенный всем этим решил валить от туда, сказав что пошел по нужде, а сам собрался и молча ушел, но запах этих котлет я помнил ещё долго.

p.s. не знаю стоит ли говорить название заведения, с одной стороны хочется предостеречь людей, чтобы они не питались в этом месте, а с другой стороны персонал кухни могут уволить, а люди там работаю нормальные и пошли туда не из-за хорошей жизни.