Специалист.
Как то пришел к нам на собеседование мужчина, на должность завсклада. Парень серьезный, молодой, целеустремленный, амбициозный, видимо начитанный современных книжек "Как стать успешным!" или посещавший курсы о "оптимизации управления подчиненными", классический образ, типичный администратор магазина из сериала про реальных пацанов... ну тот, который постоянно на английском словечки вставлял .
Отправили его на склад, мол посмотри, сможешь ли работать, что нужно вообще, как видишь ситуацию. К слову сказать, на складе грузчиков нет, кладовщики и принимают, и разгружают, и отпускают... что уж, даже продавцы при аврале одевают перчатки и помогают. У нас коллектив такой, без понтов и выебонов, все просто, ни кто ни на кого бочки не катит и все друг друга выручают.
Ходил это новый будущий руководитель пол дня с листочком, что то писал... Подашел к одному кладовщику и говорит:
- Какие задачи ты сегодня выполнил?
Тот малость ах...фигел (сделаю отступление, парень весь день с продавцом собирал стенд и таскал смеси).
Потом к другому подошел, с тем же вопросом. На третьем получил вопрос, что же он там пишет, на что надменно ответил:
-Не волнуйся, не про тебя!
В общем к концу дня он накатал начальнику бумагу, что все у нас плохо, подчиненные склада с продавцами фамильярничают, продавцы складских не уважают и относятся отвратительно, сотрудники разболтаны, пинают х...херы, нужно все менять, переделывать на капиталистический, западный манер.
Сегодня, спустя две недели (видимо увольнялся с прошлой работы) вышел на первый рабочий день. Его представили "Просим любить и жаловать... складские подчиняйтесь, продавцы принимайте замечания от него к сведению." Отработал пол дня, взял карточку на обед и... исчез! Уехал домой с концами. Он то думал, что уважение оно само по себе, сразу появляется, когда громко произносят его должность. Ну и наверное, что людей с мозгами вроде него найти сложно, а трудяг, легко. Ну и полез наш герой в конфликт, начал парням давать ЦУ, как лучше работу работать. Ему и сказали, что, дорогой, нам конечно твои знания важны, но одевай ка перчаточки, и лезь в кузов, рабицу подавать, а то 1000 рулонов пришло. Он в позу встал, побежал жаловаться, де его не уважают. А начальство у нас хоть и строгое, но не дураки... понимают, что наедь на склад, и фуру будет разгружать не кому, алкашей то можно нанять за день, но за целостность товара те ответственности не несут, а коллектив эффективный и сработанный, 8 заявлений на увольнение и один рабочий завскладом, или один уволенный завскладом и 8 рабочих рук, проверенных и готовых пахать... Задача решается очевидно.
Так к чему я это? Ребята, уважайте друг друга, и помните, что не смотря на дипломы, корочки с курсов и знания, уважение в любом коллективе нужно заслужить, а это ой как не просто!
Отправили его на склад, мол посмотри, сможешь ли работать, что нужно вообще, как видишь ситуацию. К слову сказать, на складе грузчиков нет, кладовщики и принимают, и разгружают, и отпускают... что уж, даже продавцы при аврале одевают перчатки и помогают. У нас коллектив такой, без понтов и выебонов, все просто, ни кто ни на кого бочки не катит и все друг друга выручают.
Ходил это новый будущий руководитель пол дня с листочком, что то писал... Подашел к одному кладовщику и говорит:
- Какие задачи ты сегодня выполнил?
Тот малость ах...фигел (сделаю отступление, парень весь день с продавцом собирал стенд и таскал смеси).
Потом к другому подошел, с тем же вопросом. На третьем получил вопрос, что же он там пишет, на что надменно ответил:
-Не волнуйся, не про тебя!
В общем к концу дня он накатал начальнику бумагу, что все у нас плохо, подчиненные склада с продавцами фамильярничают, продавцы складских не уважают и относятся отвратительно, сотрудники разболтаны, пинают х...херы, нужно все менять, переделывать на капиталистический, западный манер.
Сегодня, спустя две недели (видимо увольнялся с прошлой работы) вышел на первый рабочий день. Его представили "Просим любить и жаловать... складские подчиняйтесь, продавцы принимайте замечания от него к сведению." Отработал пол дня, взял карточку на обед и... исчез! Уехал домой с концами. Он то думал, что уважение оно само по себе, сразу появляется, когда громко произносят его должность. Ну и наверное, что людей с мозгами вроде него найти сложно, а трудяг, легко. Ну и полез наш герой в конфликт, начал парням давать ЦУ, как лучше работу работать. Ему и сказали, что, дорогой, нам конечно твои знания важны, но одевай ка перчаточки, и лезь в кузов, рабицу подавать, а то 1000 рулонов пришло. Он в позу встал, побежал жаловаться, де его не уважают. А начальство у нас хоть и строгое, но не дураки... понимают, что наедь на склад, и фуру будет разгружать не кому, алкашей то можно нанять за день, но за целостность товара те ответственности не несут, а коллектив эффективный и сработанный, 8 заявлений на увольнение и один рабочий завскладом, или один уволенный завскладом и 8 рабочих рук, проверенных и готовых пахать... Задача решается очевидно.
Так к чему я это? Ребята, уважайте друг друга, и помните, что не смотря на дипломы, корочки с курсов и знания, уважение в любом коллективе нужно заслужить, а это ой как не просто!
Пошутил , а теперь стыдно :(
Проходил мимо склада , а там такой хиленьки паренек работает. Вообщем он коробки грузил с таким лицом будто сейчас умрет. Он такой.. Можешь помочь? А я ему .... Да могу дать адресок не дорогого фитнес центра, шучу говорю давай помогу. А он, нет я наверное сам справлюсь.
Я вернулся на рабочее место сижу и думаю, это я глупо пошутил, или у него нет чувства юмора. А ведь он недавно устроился, уволится из за меня еще.
Я вернулся на рабочее место сижу и думаю, это я глупо пошутил, или у него нет чувства юмора. А ведь он недавно устроился, уволится из за меня еще.
Рассказавшего о собачьих консервах бывшего майора снова осудили. Зато начальника склада, кормившего солдат собачьей едой, оштрафовали.
Владивостокский гарнизонный суд приговорил бывшего майора Игоря Матвеева, который стал известен общественности после видеообращения, где разоблачал махинации с собачьими консервами в своей воинской части, к четырем годам и пяти месяцам лишения свободы. Отбывать наказание он будет в колонии общего режима. Об этом РИА Новости сообщил в среду, 10 декабря, представитель суда.
Бывший офицер был признан виновным в вымогательстве денег с солдата, которому мошеннически пообещал содействие в освобождении от уголовной ответственности за дезертирство. Согласно решению суда, удовлетворившего иск потерпевшего, Матвеев обязан выплатить ему 285 тысяч рублей.
Матвеев стал известен после размещения в интернете весной 2011 года видеообращения, где рассказал о нарушениях в своей части. В частности, он продемонстрировал, как этикетки от тушенки на складе переклеивают на собачьи консервы. Эта информация впоследствии подтвердилась, после чего начальник склада был оштрафован, а еще на нескольких человек было наложено дисциплинарное взыскание. Сам Матвеев после публикации ролика был уволен со службы.
Затем на майора было заведено первое по счету уголовное дело — за избиение прапорщика, по которому в сентябре 2011 года суд приговорил его к 3,5 годам заключения и лишил воинского звания.
http://lenta.ru/news/2014/12/10/matveev/
Бывший офицер был признан виновным в вымогательстве денег с солдата, которому мошеннически пообещал содействие в освобождении от уголовной ответственности за дезертирство. Согласно решению суда, удовлетворившего иск потерпевшего, Матвеев обязан выплатить ему 285 тысяч рублей.
Матвеев стал известен после размещения в интернете весной 2011 года видеообращения, где рассказал о нарушениях в своей части. В частности, он продемонстрировал, как этикетки от тушенки на складе переклеивают на собачьи консервы. Эта информация впоследствии подтвердилась, после чего начальник склада был оштрафован, а еще на нескольких человек было наложено дисциплинарное взыскание. Сам Матвеев после публикации ролика был уволен со службы.
Затем на майора было заведено первое по счету уголовное дело — за избиение прапорщика, по которому в сентябре 2011 года суд приговорил его к 3,5 годам заключения и лишил воинского звания.
http://lenta.ru/news/2014/12/10/matveev/
Так работает склад Amazon восьмого поколения (видео)
http://youtu.be/tMpsMt7ETi8
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509