Ответ astrobeglec в «Невероятно "человечный" Греф»7
Так это давно известно..
отрывок из фильма "Курьер"
"Обольщу Вашу дочь..."
Показать полностью
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Невероятно "человечный" Греф»
Я вижу что у вас вызывает недопонимание почему уважаемый Греф говорит о сокращении своих работников с улыбкой. Тут есть маленький нюанс он это говорит никуда либо ,а он это говорит для своих акционеров. сократив работников он увеличит прибыль компании которой он управляет .а акционеров интересует только прибыль компании которые управляет Греф поэтому новость о сокращении рабочих для увеличения прибыли у всех вызывает добрые и приятные чувства и соответственно улыбки на лице. А что будет с людьми вообще похер. Капитализм, счастье, помолись
Ответ user6090299 в «Невероятно "человечный" Греф»7
Там всё хитрее устроено. Собственно традицию ввёл Хрущёв и это одна из основных причин развала СССР и 99% пиздеца в сфере госуправления в настоящее время.
!!! Дальнейшее касается именно аппарата управления т.е. только должностных лиц, которые реализуют функции государственного управления, а не всех бюджетников !!!
Смысл ситуации в том, что есть некоторый чиновник федерального уровня. У чиновника есть дети. Он считает себя "элитой" и как следствие не хочет, чтобы его дети работали на "не элитных" должностях. Для этого он организовывает им "тёплые места".
Такое "тёплое место" - это чистое бумагомарательство. То есть писать "вниз" и получать ответы. Дальше этой деятельности ничего не идёт и идти не может.
Регионы получили нагрузку. Как следствие тоже раздули штаты. Тем более, что и на региональном уровне тоже есть чиновники и у них тоже есть дети. Плюсом регионы "перенимают опыт" федерального уровня и если фиктивных мест не хватает, то начинают выдумывать свои.
Районы следом. Так же набирают штаты под балласт и так же вводят балластные должности.
Особенно доставляют такие факты. Если чиновник считает себя "элитой", то это не делает его умным. Поэтому довольно распространена практика создания полностью не законных мест в аппарате госуправления. Например, по федеральному закону полномочия по ХХХ относятся к федеральному уровню. Региональный дебил проводит создание отдела. Как только сыночек дебила, который обычно ещё больший дебил, пытается "поднять голову" и как-то реализовать свои полномочия, то его быстро приземляют. Почему?
Создали отдел реализующий функцию, например, МЧС. Дебилушка пытается нагнуть бизнес через "проверки", а ему вместо взяток задают вопрос "а ты кто вообще?". Он тычет в закон. Ему в ответ "в законе указано что это - полномочия МЧС. Ты МЧС? Нет. Так что иди ка ты нахуй, со всем уважением". После чего дебилушка начинает работать бешенным принтером по переписке с подчинёнными структурами. В особо запущенных случаях вместо одной должности создаются целые бюджетные учреждения...
Когда масштаб превышает некоторый критический порог, то начинается описанное в прошлом посте, но!
Кого будет сокращать такой "элитный" чиновник? Свою кровиночку или кого-то другого?
Второй вариант. Чтобы оставить кровиночку сокращается количество сотрудников, которые реально занимаются госуправлением.
Как следствие - с каждой такой итерацией качество госуправления падает. Социализм/коммунизм гораздо более требователен к качеству управления и поэтому СССР рассыпался.
Просто потому, что количество идиотов занимающих должности управленцев во власти превысило "предел прочности" социально-экономической системы.
Капитализм в разы (или даже на порядки) менее требователен к качеству упрвленческих кадров, но и он не может существовать при достаточном количестве идиотов в госаппарате.
С госслужбой я распрощался достаточно давно. По состоянию на 2019 год в системе госуправления реальным госуправлением занималось примерно 20 % сотрудников, которые перегружены с коэффициентом 2 - 2,5. Остальные - чистый балласт.
ЕСЛИ заняться сокращением ГРАМОТНО, то по состоянию на 2019 год 50 % госаппарата должно идти на улицу, 30 % переводятся с формальных направлений на реальные (хотя скорее всего тоже идут на улицу и вместо них набирают квалифицированных) и 20 % остаются на своих местах.
80 % сокращаемых это:
Чиновники без полномочий т.е. по федеральным законам их вообще быть не должно;
Безусловно некомпетентых т.е. тех, кто не исполняет и не может исполнять свои обязанности.
Пустые должности, которые завязаны сами на себе.
И самая большая проблема в том, чтобы при сокращении не работала "традиция" оставлять "элитных" дебилов и убирать тех немногих, кто хоть как-то поддерживают существование государства.
Если возник вопрос - "а почему чиновник не поставил своего ребёнка/родственника на нормальную должность?" то ответ простой. Управление требует мозгов. Если направление находится "на контроле", то элитный долбоебизм очень быстро всплывёт. И последствия будут не только для "элитного" дебила, но и для папаши, который его туда притащил.
Показать полностью
Ответ на пост «Невероятно "человечный" Греф»7
Уважаемый Греф! Как бывший и будущий сотруднику Сбера, которому не наплевать на Вашу контору, от меня очень большая и человеческая просьба: не мешайте. Пожалуйста...
Ответ на пост «Невероятно "человечный" Греф»7
Ну вот в тему недополученной прибыли, жалобы крупных ретейлеров и низких цен на маркетплейсах.
Как было раньше? Есть какая нибудь ИПшка на Вайлдберриз, торгует электроникой, цены поприятнее чем в крупных магазинах, отзывы хорошие, товар оригинальный.
Что по этому поводу думает премьер наш, Михаил Мишустин?
«Бывают случаи, когда минимальными мерами контроля, по сути, поощряется ввоз из третьих стран товаров в Российскую Федерацию без должного налогообложения. Ежегодно мобильными группами таможни выявляются значительные объемы, по которым присутствуют признаки ухода от налога на добавленную стоимость»
Оплата товара при этом производится либо наличными, либо через цифровые валюты, а последующая реализация проходит через тех, кто использует упрощенку и не платит косвенные налоги, уточнил премьер. «Ключевая наша задача — выработать такие условия, при которых существование подобных серых схем станет невозможным»
Новость от 21 октября: https://tass.ru/ekonomika/25409005
Что это значит для нас? Тот ИПшник с Вайлдберриз будет вынужден продавать свой товар в ту же цену или дороже, чем крупные магазины, чтобы покрыть свои расходы. Но при этом, у него не будет выгоды от оптовых цен, так как закупается он маленькими объемами.
Показать полностью
Ответ DexxClear в «Невероятно "человечный" Греф»7
Как сокращаются чиновники.
Приблизительно раз в пару-тройку лет где-то в федеральном правительстве принимается решение: чиновников стало многовато, 10% сократить. Это всегда была любимая цифра: на 7, не 12, не 15 - именно 10. Соответствующая рекомендация (по факту - указание), спускается в регионы, в регионах - в муниципалитеты.
Первая попытка - нарезать всем сокращение поровну - типа по справедливости. Т.е внутри правительства региона - комитеты\министерства, внутри мэрии - департаменты. На этой стадии начинается хождение руководителей к губернатору\мэру. Приводятся аргументы "нас и так мало", "юристов сокращать нельзя", "без нас всем каюк" и т.п. Те первая перенарезка планов по сокращению проходит в зависимости от близости к губернатору\мэру и убедительности.
На второй стадии планы по сокращению доводятся до подразделений. Первым делом режутся вакансии (а они всегда есть). А далее повторяется то, что происходило уровнем выше: руководители подразделений начинают ходьбу к боссу с обоснованиями, почему именно их подразделение сократить совсем невозможно.
Кроме того, на этом уровне начинают происходить чисто арифметические проблемы. Как сократить 10% в отделе из 4 человек? Сколько нужно сократить людей в управлении, где работают 15 человек? Т.е. получается, что если по правилам математики и физиологии (полчеловека не сокращаются), в отделе нужно сократить 0 чел, в управлении - 1 чел. Но 10% от 19 - это округленно 2 чел. Те план недовыполняется...
В результате сокращение всегда - боль, ссоры, торг. Никакого хронометража рабочего времени, анализа загрузки, расчета производительности труда и тп разумеется не происходит. Работа органа власти полупарализована пару месяцев. Все переругались и смотрят друг на друга волками. Уволенные по возможности пристраиваются в подведомственные организации.
И да, через полгода после сокращения чиновников становится больше.
Показать полностью
Ответ на пост «Невероятно "человечный" Греф»7
Для тех кто не в курсе, это основа управления. Снижение издержек. Постоянные расходы, как кредит или аренду никак не уменьшить.
А уменьшить количество людей, не платить зарплату это эффективный способ уменьшить издержки. Это вам не автоваз, который тоже хотели кучу народу повыгонять, когда француз был их менеджером.И который считал что нужно всех неэффективнвых выгнать, кто сидит весь день в домино играет. Но ему не дали, так как градообразующее предприятие.
Ответ на пост «Невероятно "человечный" Греф»7
«По нашим подсчетам, маркетплейсы в этом году недоплатили налогов на 1,5 триллиона рублей. То есть все скидки, которые они дают, за наш с вами счет», — возмущался глава Сбера Герман Греф на форуме ЦБ «Фокус на клиента». По его словам, Ozon и Wildberries должно быть «стыдно» за такую политику скидок.
https://dzen.ru/a/aR1UtpmXjixmE3Zp?ysclid=mi6n64a6n462122686...