Ответ на пост «Айтишники:уровень Бог»
На самом деле все просто. Сейчас идет безумно быстрыми темпами развитие автоматизации процессов, нейросетей, баз данных и вот этого всего. Потому и работодатели готовы платить хорошие деньги за грамотного специалиста. В конце 19-го, начале 20-го веков платили хорошим инженерам и механикам. Шло развитие двигателей внутреннего сгорания, авиации, кораблестроения и "вот этого всего". Платили хорошие деньги, лишь бы получить хороших инженеров и механиков. А еще раньше платили хорошим кузнецам и какой-нибудь конюх завидовал их доходам.
Началось все с огня. Или с копья. Какой-то рукастый паренек придумал и начал собирать копья с каменными наконечниками. И друзей начал нанимать за дорого. И жены обычных мужиков ходили и пилили своих мужей: "Вон мог бы копья собирать, давно бы мне меховые трусы выменял. А ты как остальные мудаки, за мамонтами с палками скачешь. Скоро у каждого будет по копью и вас уволят нафиг. Так и помрем в бедности". И загонщикам мамонтов приходилось ходить и придумывать новое, что бы заработать жене на меховые трусы.
А завтра будут платить каким-нибудь биоинженерам или космолингвистам с миелофонами и IT-шники будут получать как остальные. А может, как маштмакеры, вообще нафиг будут не нужны. А код будет писать нейросеть. И все, большинство жен IT-шников зададутся вечным женским вопросом: "А тому ли я дала?"
Два разных поста на одну тему слепил в один, так уж вышло. Пост юмора, ни в коем случае не надо относиться серьезно.
Ответ M555 в «Реальная работа»
Знаешь почему иди нахуй? Вот почему.
>За это время я понял, что ITшники получают свою деньги не потому что они помазанники бога, а потому что то, что делают они - сложно и доступно не каждому.
Хирург делает то, что сложно и не доступно каждому. МЧСник делает то, что сложно и не доступно каждому. Физик-ядерщик делает то, что сложно и не доступно каждому. Инженер-конструктор делает то, что сложно и не доступно каждому.
>Нужно научиться думать по-другому, мыслить в иной логике.
Алгоритмы в книжках написали уже, сиди выбирай.
>как в IT много платят и десяток активно рекламирующийся курсов и школ
"НОВАЯ" для государства сфера и забугорные зарплаты из-за отсутствия привязки к месту жительства
>там все равно наблюдается и будет продолжаться дефицит необходимых кадров.
По критически важным сферам наблюдается охуенный дефицит кадров и мы еще долго будем его наблюдать, потому что нет ОНЛАЕН КУРСОВ за 21 день.
Опять наплодили одну профессию, а потом хуй знает куда вас девать. Ладно б качество росло, ан нет, приложения на две страницы весят гигабайты, эта вкладка в хроме жрет 120мб, куда, блядь?
Ответ Аноним в «Реальная работа»
Я тот самый человек, который проходит IT курсы и после полугода обучения я абсолютно спокоен за свое будущее. И сейчас объясню почему.
Вначале у меня тоже были вот эти мысли, что сейчас так много людей идет в IT, что рынок переполнится. На моем потоке было больше сотни человек и такие потоки чуть ли не каждый месяц открываются. Причем по сообщениям было видно, что много людей из самых разных сфер, возрастов и статусов. В чате самые популярными темами были о том, кто как провел выходные, съездил на природу, увидел первый снег и т.д., очень сильно ощущался обывательский дух. Но, как говорится, случился нюанс.
Первый же deadline, жесткий срок сдачи проекта, сорвало больше половины потока. Причем многие сорвали не на дни или часы, а с отставанием в недели, если не месяцы. Людей перевели в другие потоки и как-то все разговоры о том, кто чем занимался в субботу и воскресение, прекратились. Чаты стали похожи на действительно образовательные и профессиональные. И это был лишь первый проект, который на самом деле был весьма и весьма легким (понимая я с настоящей точки времени)
Второй жёсткий дедлайн сорвало 80% людей. Возможно даже больше, это примерные прикидки. Практически все получили те или иные послабления сроков сдачи, вплоть до двух недель, так как были люди, которые отставали намного больше. И впереди еще один deadline, сложность которого еще выше.
За это время я понял, что ITшники получают свою деньги не потому что они помазанники бога, а потому что то, что делают они - сложно и доступно не каждому. Я работал на разных специальностях в своей жизни, но в целом они были похожи. Есть навык, который нужно освоить. Ты его изучаешь, повторяешь, улучшаешь и потом воспроизводишь. А в IT не так. Недостаточно просто научиться писать код. Нужно научиться думать по-другому, мыслить в иной логике. Нужно размышлять кодом. А большинство людей не готовы это делать, они могут даже теоретически не понимать, что это значит - думать по-другому. Большинство хотят интеллектуально остановиться на этапе окончания универа и ехать на этом багаже до конца жизни.
А даже если у кого-то получится механически заучить всю необходимую информацию и типа обмануть систему, то уже через год-два его будет ожидать сюрприз в виде новых фреймворков и библиотек, которые полностью меняют старый способ действия и потребуют по сути полного переобучения. И тут никакое заучивание не вывезет, либо ты интуитивно понимаешь, как работает код и тебе интересно настолько, что ты сам ищешь эти самые новые фреймворки и заранее их осваиваешь - либо твои навыки уже не будут котироваться рынком.
И я не хочу закладывать в это негативную оценку, типа одни лучше других. Нет, просто все разные, каждому доступно свое. И жизнь, где главная ценность - это то, как были проведены выходные, имеет такое же право на счастье как и все остальные. Но для погружения в IT, по моим ощущениям, требуется другая система приоритетов.
Возможно, я где-то перегибаю палку и слишком гипертрофирую, но именно через эту оптику я понял, почему, несмотря на общедоступность информации о том, как в IT много платят и десяток активно рекламирующийся курсов и школ , там все равно наблюдается и будет продолжаться дефицит необходимых кадров.
Ответ на пост «Реальная работа»
Смеётся тот, кто смеётся последний. Подавляющая часть общества искренне верит в то, что около-компьютерная работа из дома будет вечно высокооплачиваема.
Но нет. Слишком много людей хочет работать из дома и нажимать клавиши. Никто не хочет идти на стройку. В таких условиях ситуация профицита кадров - вопрос времени. А там, где профицит, где очередь из желающих - там власть работодателя.
Вот в этой статье примерно описано, как те же Java-программисты были искренне уверены в том, что их вечно будут носить на руках, а потом раз - и конец сказочке:
700 человек на одно место, на зарплату разносчика воды в Питере или курьера в Москве (только сначала нужно потратить несколько лет на обучение и стаж).
А всё почему? Потому, что все хотят тыкать по клавишам и не выходить в реальную жизнь. И армия желающих работать в таких условиях растёт год за годом.
В один прекрасный день работадатели поймут, что "домашним" работникам можно на 50% порезать зарплаты и они никуда не денутся - на стройку их не возьмут, в курьеры пойти ЧСВ не позволит, а такси с пьяным быдлом водить как-то сыкотно - можно и по лицу получить и прав лишиться.
И будет этот дурачок, кто вчера верил в свою исключительность, конкурировать с тысячами таких как он:
Поэтому сегодня для молодого человека лучший выбор направления в жизни - это РЕАЛЬНАЯ сфера деятельности. Реальная и профессиональная. Потому, что через пару лет армия домашних работников породит чудовищную толпу, которую работодатель будет иметь как хочет.