О театре, детском образовании и другом...
Я работаю администратором выездного театра и каждый день общаюсь по телефону с высшими эшелонами детских садов - старшими воспитателями и заведующими. В представлении каждого человека - это взрослые люди, у которых за плечами десятки лет образования, практики и просто житейского опыта. Вступая с ними в диалог всегда рассчитываешь на то, что сейчас тебе удастся поговорить с умным и грамотным человеком, который может похвастаться как минимум одним высшим образованием.
Сам я Гарварды не заканчивал, но стараюсь эволюционировать собственными силами, читая и просматривая соответствующую моим интересам информацию. Поэтому могу грамотно изложить свою речь устно и письменно, не претендуя на абсолютную грамматическую, синтаксическую и пунктуационную идеальность.
Так вот, поднимая трубку и набирая номер очередного учебного заведения, я обычно сразу попадаю на нужных мне людей. Почему они почти всегда находятся у телефона для меня загадка. Возможно, это просто мое личное везение, а, возможно, у них всегда есть дела в личном кабинете. Хотя, стоит сказать, что существует еще один тип руководителей ДС - это женщины, которых никогда нет на месте. Ты звонишь им на протяжении одного-двух месяцев подряд и все, что слышишь в ответ - это просьбы перезвонить через неделю, т.к. Мариванна сегодня болеет, уехала в управление, на совещании, в отпуске и т.д.
И так далее - это огромное количество разного рода причин, по которым они именно сегодня не могут подойти к телефону и ответить. Здесь можно было бы подумать, что они не хотят разговаривать именно с нами, администраторами театров, но это не всегда так, хотя и такое тоже бывает. Не раз, представившись по имени и месту, откуда я звоню, я слышал шепот воспитательницы.
- Это театр звонит, что им сказать? - шепчет одна.
- Меня нет, я на больничном! - отвечает ей другая.
- Мариванны нет, она болеет, перезвоните через недельку! - уже говорят мне.
Однако, я сильно отвлекся от того, что хотел сказать в самом начале. Для меня стало большим удивлением и откровением, когда опытным путем я выяснил, что огромная часть людей, работающая в детских садах - это обычное безграмотное быдло. Не имеет право представитель детского образования хамить, бросать трубки и использовать в своей речи обыкновенный дворовый сленг. С одной стороны - их можно понять, таких как мы им звонит огромная масса каждый день с утра до вечера. Но! “Можно понять” и “можно позволить так себя вести” - два разных понятия, которые не должны никоим образом пересекаться друг с другом. Самое интересное наблюдение заключается в том, что большая часть таких невоспитанных воспитателей - уже состоявшиеся педагоги, имеющие множество регалий и положительных отзывов. Однако, обычно, все это только на бумаге.
Когда артисты приезжают работать непосредственно в детский сад, они всегда обращают внимание на поведение детей. Возможно, вы не поверите - но оно абсолютно идентично поведению их воспитателей! Если педагоги ведут себя по-хамски, то и дети во время выступления ведут себя как маленькое быдло - кричат, встают с мест, угрожают артистам, а их старшие надзиратели просто закрывают на это глаза.
Я превысил текстом лист А4, поэтому продолжение будет позже...