Дело было так:
Накануне Нового года, сотрудник компании партнёра, позвонил мне и сказал, что теперь со мной будет работать другой человек, так как он попал под сокращение (там хорошо порезали штат).
Я очень удивился, так как знал его, как ответственного сотрудника, который всегда был пунктуален и всё делал быстро и в срок.
Он меня спросил: "
А у Вас случайно на предприятии не требуются ли сотрудники?"Я сказал, что "надо уточнить", но чтобы он всё равно прислал мне своё резюме, а я посмотрю, что смогу сделать.
Получив его резюме, я был приятно удивлен, что оказывается, он программист-самоучка. Хотя в последнее время и работает в основном в продажах и проводит тренинги.
Отправил его резюме руководителю Департамента по труду и персоналу и дал сверху рекомендации, рассказав, что он мне уже "как друг стал" (настолько у нас сложились хорошие отношения за время сотрудничества) и рассказал, о его исполнительности и пунктуальности в работе.
Руководитель сказала, что рассмотрит его кандидатуру, тем более, что я "Кого попало не приведу" (это она сказала мне в слух).
Прошло несколько дней и тут раздаётся от него звонок:
Друг: "Артур, спасибо тебе большое! 😎👌 Мне сейчас звонили из Вашего отдела кадров и сказали завтра приходить на собеседование!"
Здесь нужно сделать важное лирическое отступление и рассказать о том, что:
Я работаю на крупном государственном предприятии в Донецкой Народной Республике - инженером программистом и давно ищу себе в отдел толкового сотрудника. Ищу косвенно так как вакансии именно в моём отделе пока нет, но в ближайшее время точно будет.
И вот настал день собеседования:
Я его встретил и провел не просто в отдел кадров, а к самому руководителю Департамента (хотя и знал, что само собеседование она непосредственно проводить не будет. И кстати мы пришли заранее, на 5 минут раньше назначенного времени специально, чтобы показать ответственный подход с первой же возможности) и говорю:
"Вот человек, о котором я Вам говорил - приехал на собеседование" (он стоял за мной в этот момент)
И спрашиваю:
"А куда вообще Вы его планируете поставить? Так как вообще-то я бы хотел забрать его к себе в отдел..."Она мне в ответ:
"Ну у тебя же пока нет вакансии - поэтому он пойдёт работать в отдел обучения по 1С.Предприятие"Говорю ей:
"Да. Пока вакансии нет, но я над этим работаю и до конца года Министерство обещали дать вакансию и сказали, что для этого нужно сделать"На что она ответила:
"Ну как будет место так и посмотрим. А пока он будет работать в отделе обучения. А там, если всё пойдёт хорошо - нам будет проще его перевести к тебе в отдел, чем искать кого-то со стороны"Поворачиваюсь и смотрю на него - он стоит и улыбается на все 32 зуба 😌
После этого я поблагодарил её и мы пошли в отдел, где он непосредственно будет работать. Там я уже его оставил одного проходить собеседование...
Прошло около 20-30 минут и ко мне в кабинет открывается дверь: первой заходит руководитель Департамента по внедрению финансовых услуг, улыбаясь, а за ней заходит он - тоже улыбаясь))
Она говорит:
"В общем всё хорошо, мы его берём! Пусть собирает документы и после новогодних праздников приходит на оформление"И ушла.
Я оделся, чтобы его провести до проходной, а он всё молчит и улыбается.
Выйдя на улицу он сказал:
"Артур. Спасибо тебе большое. Я этого не забуду... и ещё знай: Это самый лучший подарок на Новый год, который я только мог себе представить! Так как я теперь могу со спокойной душой возвращаться домой к жене и рассказать ей, что я снова работаю и Новый год можно отмечать с удовольствием, не волнуясь, а что же будет дальше..."
Хитрый и продуманный план, скажите Вы?
Однозначно нет! Я хотел помочь другу, а уж если и получиться его в итоге перевести к себе, то это будет скорее приятный бонус, чем выгода, так что поживём увидим.
Продолжение следует...
p.s. Друзья, помогайте толковым людям и у вас тоже всё будет хорошо 😎👌 земля она ой какая круглая.
p.p.s. Если интересно, что будет дальше - подписывайтесь, буду держать Вас в курсе.
С уважением, Ваш #ОПТИМИСТ