Поясню тебе за что ИТшникам капиталисты платят, в то время как тебе не платят.
Очевидно, что отношение к зарплате у тебя как у средневекового жителя - чем больше уважаем - тем больше платят, т.е. чем больше плевать в чела, тем меньше ему должны платить.
Это видимо работает, когда эффективный менеджер манипулирует алкоголиками нихера по факту не делающим полезного.
Но мы живём не в средневековье. На дворе капитализм.
Но как ты видишь тут почему-то что-то по другому - денежные сволочи почему то не жалеют бабла каким-то задротам, которым по понятиям и платить не за что странные суммы. Есть на твой взгляд противоречие? Ну на самом деле его нет.
.
Оглянись на свой завод и ты увидишь там десятки людей, выполняют непроизводственную работу, все они умные, чистые и у них много аргументов. Некоторые - инженеры или даже руководители. Тем не менее, - это всё, - в основном, люди, с которыми делится конкретный работяга своей произведённой прибавочной стоимостью с каждой произведённой им болванки на станке.
В то время как работяга нужен каждый день у "станка" - эти вот выше - нужны эпизодически. Но зарплату им и оформление обязательно оформлять правильно.
Это волнует не только тебя, но и, поверь, - хозяев этого цирка. Может быть, глядя на деньги в трудовом договоре работяге это и не кажется, но эта проблема донимает каждого хозяина или директора - какого хера платить народу, который не производит то, что завод продаёт.
И вот появляется технология с помощью которой можно уволить реально .. ну скажем 20 человек. 20 человек по 30 тысяч рублей на скажем год "работы" для завода это расходы около 15 миллионов рублей - не считая помещения, света, оборудования и столов со стульями для них. 15 миллионов рублей для людей, которые нужны на работе номинально и эпизодически и которые плодят дополнительные разные расходы.
и вот появляется контора, которая говорит что за 10 миллионов она за год напишет программу, которая помножит эти расходы на 0. Ну почти на ноль. Например низведёт их до 1 миллиона в год.
типичный заводской директор или рабочий мыслит как в средние века - кто эти &$сы, которые хотят таких денег. И я таких видел, но вот вдруг "какой-то клоун" из их среды таки заплатит и через пару лет похвастается коллегам директорам, что вот этот мерс или яхта куплены "на том, что мне итшники сэкономили" и вся эта средневековая спесь с директоров заводов слетает.
а за другое не платят нам. не за ум, а за то, что мы сокращаем затраты на непроизводственный труд. и наши действия приводят к вежливому, но настойчивому сокращению бездельников - их труд по передачи бумажек написанных для передачи бумажек быстрее и правильнее выполняет железка в углу на телефонной станции завода, жрущаяя ватт 600. А не вот эти все помещения, льготы, очереди за благами и т.п. да и сама телефонная станция уже просто комната, а не двухэтажное здание с начальником и толпой обслуги...
Конечно есть, кто-то, кто из итшников помогает маркетологам грабить людей, - с этой сферой я не знаком, но подозреваю, что на грабеже таких доходов нет: уж больно много там случайностей.
С тебя, друг, тоже эта средневековая спесь должна бы слететь - для тебя итшники делают косвенно полезное дело - убирают из твоего труда и твоей шеи оптовых нахлебников - они получают мало, но их сотни и никакая зарплата или доход хозяина завода или даже самого Силуанова с ними не сравнится.
ну а то, что твой профсоюз не занимается оттягиванием из этих сэкономленных денег тебе .. ну такое у вас сообщество - вы ещё мыслите средневековыми понятиями, а не сиюминутной нужностью, которая и для "итшников" - проходящее: мне 47 лет и я был и просто программистом чего-то старанного и системным инженером CCNP (ах ты боже мой сертификат!) и Oracle DBA, а потом мидлом в яве - деньги платят какой-то конкретной отрасли лет 5-7 потом или переходи считай меняй специальность или как у всех.
И что тебе скажу - я бы отказался от такой жизни, но давно забыл как это и уже не смогу до альцгеймера. Наверное как и те, кто ноют про итшников не понимают за что в этом мире платят. Пока не настало средневековье.
