Серенко Александра, победительница соцсоревнования Чирчикской обувной фабрики, Узбекская СССР в журнале «Работница». 1989 год

Есть на работе один человек, который руководствуется таким принципом. Это его жизненное кредо. Мне интересно понять психологию этой модели поведения и в принципе почитать ваши мнения на этот счёт. Ниже будет описание самой ситуации:

Приходит всегда заранее и моментально садится за рабочее место. Секунда в секунду. Во время часового неоплачиваемого обеда, когда все отдыхают, кушают, отъезжают по делам и тд - он тоже работает. Тратит 10 минут на перекус на фоне все так же работая. Большое колличество непринуждённых разговоров и баек у него про работу или по рабочей теме. Когда кто-то в свое обеденное время обозначает, что планирует занятся тем или иным делом может сказать что-то вроде "надо работать, потом поешь" или попросить человека, который сидит с котлетой во рту срочно куда-то ехать по работе. В "не сезон", когда работы откровенно нет, а если она есть, то можно выполнить ее за час и все будет по плану, будет создавать видимость максимальной занятости весь рабочий день. Всем маломальским делам придает максимальную важность (нужно максимально срочно отправить вот это вот тому,. Потом спрашиваешь у второй стороны и понимаешь, что никакой срочности не было вообще). На его заработок в 75 процентах случаев это не влияет.  Никакой срочности и необходимости в 70 процентах нет даже близко, всё идёт по плану. В общем суть вы уловили. Человек не плохой. Просто мне интересно понять эту логику. Мне нормальным подходом кажется принцип "сделал дело - гуляй смело", а вот чем обусловлена эта модель поведения мне не ясно. Интересует ваше мнение)