Как заплатить работнику меньше и заставить его радоваться этому.
Практически уверен, что многие в период учебы подрабатывали промоутерами. Вот и я в перерыве между сессиями находил несложные халтурки на 3-5 дней.
В тот раз агентство, которое одобрило мою кандидатуру, трудилось над какой-то совместной акцией в магазинах техники. Нужно было обращать внимание покупателей на "ультрасовременные видеокамеры нового поколения от лидера азиатской индустрии". В идеале, мы должны были дожимать посетителей, чтобы они покупали эти камеры, но в наших договорах не было ни слова ни про бонусы, ни про проценты от продажи. Поэтому, все наше участие ограничивалось озвучиванием рекламного текста и протягиванием камеры, чтобы потенциальные покупатели хотя бы повертели ее в руках.
В день выдачи зарплаты я прихожу в агентство, захожу к своему супервайзеру. Он отмечает меня в списке на зарплату и отслюнявливает 1,500 рублей.
-- Не понял, -- говорю я, -- Договаривались ведь на 3,000.
Супервайзер горестно развел руками.
-- Понимаешь, продаж почти не было, поэтому нам бюджет сократили. Вот это вот все что можем выдать.
Конечно же, меня это не устроило, я стал узнавать к кому мне идти качать права, куда жаловаться и так далее. В итоге, супервайзер предложил.
-- Да ничего это не изменит, мы сами уже пробовали. А тебе я могу выдать 1,000 из бонусного резерва. Ты у нас не на первой акции ведь работаешь, напишу для тебя офигенную характеристику, прокатит.
Как говорится, лучше уж синица в руке, поэтому я согласился и на 2,500 рублей вместо трех. Еще и радовался: "Какой я, оказывается, молодец! Не зря выкладывался по-полной. Пусть на 500 рублей меньше дали, но остальным еще меньше перепадет"
А потом, где-то месяц спустя встретился с одним знакомым, который тоже подрабатывал промоутером, но ушел в другое агентство и там стал супервайзером. Вот он и рассказал, что никто никакой бюджет не сокращал. Должны были всем выплатить по 3,000 рублей. Но выплатили по 1,500. Тем, кто пытался возникать и жаловаться, подкинули 1,000 под предлогом бонуса за хорошую работу. Все остальное поделили между своими.
Товарищ уехал в Австралию и работает там "Робинзоном". Рассказ одноклассника
Рассказ не в тему канала немного, но думаю - любопытно. Есть у меня школьный товарищ, и уже лет 12, как живет в Австралии. Интересная работа у него - как на нее попал, в двух словах - пошел поступать в Иностранный Легион во Франции, да в кафешке разговорился с одним дядькой, ну и тот ему предложил эту работу, о которой пойдет речь.
Так вот суть работы: тебя высаживают на заповедный архипелаг (сеть островов - рассположенных очень близко). У тебя лодка с мотором, палатка, запас продовольствия и прочие, винтовка + дробовик и ты зачищаешь островки от кроликов, лис и овец - то есть тех животных, которые наносят вред австралийской флоре и фауне. Местные животные дать отпор не в состоянии, а тех кого перечислил - завезли колонизаторы.
Раз в неделю прилетает вертолет и даже не садиться - просто сбрасывает все что заказал, за счет конторы, что его наняла. Есть спутниковый телефон и зарядный комплекс на солнечных батареях.
Режим работы очень жесткий - 3 месяца + неделя отпуска. Можно брать отпуск по истечению года. Зарплата - 4000 австралийских долларов + страховка.
Переплывать толдько с острова на остров боится - акул много, но там если чего - порошок какой-то дают - сыпет в воду.
Как-то так. Кстати, подобных вакансий я больше не нашел в инете. Если, кто встречал такую работу - напишите. Я не для себя - просто интересно.
Мои университеты
Умные люди часто говорили мне, что высшее образование без профильной практики ничего не стоит. Поэтому на втором курсе факультета физики я решил поработать электриком на Владикавказском заводе железобетонных конструкций (ВЗЖБК).
Работа электрика раскрывала лишь небольшую страницу единственной в мире науки - физики, но она приносила мне неплохие деньги.
А деньги, как известно, жизненно необходимы пьющим студентам.
Первый день на новом месте прошёл без происшествий.
Я с утра изучал технику безопасности и настраивал под свою худую фигуру выданный мне комбинезон с карманами.
Во время обеда старший коллега объяснил мне, что нужно брать с собой тормозок.
И уточнив:
- Сынок, жидким в тормозке может быть только водка! - заставил выпить стакан именно этой жидкости и дал закусить сыром и варёным яйцом.
Я стал приносить с собой тормозок, заботливо заворачиваемый в газету «Растдзинад», и вносил свой посильный вклад в общий обеденный котёл.
Меня учили разным хитростям профессии, а по ходу обучения изрядно обогащали мой словарный запас отдельными словами и целыми лексическими конструкциями из области обсценной лексики.
В конце месяца нас позвали в конторку, чтобы выплатить кровно заработанные деньги.
Хочу уточнить, что крови, по крайней мере моей, за этот месяц было пролито немало.
Из-за манипуляций с разными острыми инструментами неумелыми руками я частенько получал порезы разной степени глубины и ширины.
Слава Богу, что в процессе обучения я не потерял целостность рук и ног, и остальных конечностей, а порезы тогда быстро заживали на моей молодой плоти.
Бухгалтер нашей организации была женщиной в возрасте слегка за сорок, с выдающимися во все стороны формами и высокой причёской а-ля Фрекенбок.
Отсчитав мою зарплату и удержав положенные по закону налоги, она располовинила купюры и со сладострастной улыбкой отдала одну половину бригадиру.
Бригадир не дрогнул от моего недоуменного взгляда и дружески похлопал по плечу:
- Вообще-то, первую зарплату у нас пропивают сразу всю, но ты студент, поэтому пропьём только половину.
Мы сходили в ближайший продуктовый магазин и накупили там продуктов и водки.
Потом дружно перевернули какую-то огромную катушку, прикатили её к вагончику и устроили на её поверхности импровизированный круглый стол.
Мы расселись, кто на чём, вокруг круглого стола и бригадир поднял наполненный до краёв стакан:
- Сынок! Ты вливаешься в наш крепко спаенный и споенный - тут он громко захохотал - коллектив. Я надеюсь, что мы поладим, и да поможет нам Всевышний!
Всё выпили до дна.
Второй тост, по традиции, мы выпили за Уастырджи, сердечно попросив его продолжать делать из жеребят коней, а из мальчиков, таких, как я, настоящих мужчин.
Третий тост сказали персонально за меня, как за виновника торжества.
Недолго подискутировав, ребята решили, что новичка нужно подвергнуть проверке на прочность и профпригодность, и налили мне полный гранённый стакан водки.
Я сказал, что с большим удовольствием его выпью, но желал бы тоже удостовериться в прочности моих новых, несомненно, уважаемых, коллег.
Старший покрутил свой чапаевский ус и пафосно согласился:
- Ты мудр не по годам, сынок! Никто и ни в ком не должен сомневаться в нашем коллективе! Всем пить полные и до дна!
Уговаривать, к слову, никого не пришлось.
Мне стало хорошо, что называется, по настоящему.
Невероятный прилив сил и энергии от алкоголя ощущал не только я.
Мои коллеги стали наперебой забрасывать комплиментами бухгалтершу, называя её то нимфой, то демонической росомахой.
Нимфа жеманно тупила взгляд и, бросая томные взгляды, отмахивалась пухлой ладошкой.
Я энергично встал и смело предложил выпить за единственную женщину за столом.
Бригадир, старательно выпячивая нижнюю губу, уважительно качал головой и лично заполнил водкой стаканы.
- Мужчины пьют до дна за нашу красавицу! - громко скомандовал старший и мы, как по команде, выпили «с локтя».
Естественно, до дна.
В какой-то момент я почувствовал, что меня стали мягко опутывать щупальца Бахуса, ежесекундно пытаясь закрыть мне веки, поэтому, незаметно для всех, я зашёл в щитовую, сел в мягкое кресло, прилёг на пульт и немедленно, очень сладко уснул.
Проснулся я от страшной головной боли, но не в щитовой, а в нашем строительном вагончике.
Было раннее утро.
Птички щебетали так громко, что в моём правом глазу в такт птичьим трелям лопались капилляры.
На всякий случай я закрыл правый глаз и осмотрелся левым.
На лавочке под деревом сидел и мял сигарету сторож.
- Да, сынок, ну ты вчера и учудил. Устроил ты безобразие.
Я сделал удивлённое лицо, но ничего не смог сказать из-за страшного обезвоживания во рту.
- Да ты ничего не помнишь! - удивился в свою очередь сторож и закурил.
- Когда ты уснул в щитовой, то случайно нажал кнопку выгрузки цемента из бункера. Весь цемент, все три тонны высыпались на землю. Его потом вручную до ночи обратно загружали. А тебе хоть бы хны. Бригадир хотел даже в бетон тебя закатать, но бухгалтерша отговорила. Приглянулся ты ей, видать! - закончил сторож и заговорщицки подмигнул.
Я открыл свой правый окровавленный лопнутыми капиллярами глаз.
Сторож ничуть не изменился.
Я ничего не помнил, но мне было очень стыдно.
Когда вся бригада пришла на работу, я попросил у них прощения и выразил готовность искупить кровью свой поступок.
Бригадир долго крутил свой ус то справа, то слева, затем радостно махнул рукой:
- Аааа, ладно! Чёрт с тобой. Прощаем. В конце концов, ты же убил никого! Давай, дуй за пивом, и рыбки вяленой возьми.
В тот день к работе мы не приступили, так как пиво плавно перетекло обратно в водочное возлияния.
И на следующий день мы тоже ничего не стали делать, так как бригадир запретил нам работать в состоянии абстиненции, и мы снова попили пива с рыбкой, но закончили опять водкой.
Только через неделю, когда к нам пришёл какой-то строгий начальник в галстуке и в грубой форме, с употреблением обилия матерных выражений потребовал закончить объект, мы, под командованием бригадира, взяли себя в руки и приступили к работе.
Объект был сдан в срок, а я, в день сдачи объекта, узнал от бригадира новую мудрость:
- Сынок! Запомни: Чем травился, тем и лечись!
Пивом голову не обманешь!
Затем он покрутил ус и добавил:
- Неправильный опохмел ведёт к длительному запою!
Через год я уволился, будучи уже довольно квалифицированным электриком, и с богатым словарным запасом, но мудрость усатого бригадира осталась со мной на всю жизнь...
#аланскиехроники
В пятницу вечером в Петербурге недалеко от улицы Рубинштейна неизвестный программист предотвратил убийство водителя такси...
...Не, вот серьезно, меня редко когда так переебывает, что меня надо держать за лапы, чтобы эти лапы не сомкнулись на чьей-то шее.
А дело было так.
Ехали мы значицо пить, отмечать старт краудфандинга. Полные надежд, блядь, и радости.
И тут внезапно (ну как внезапно, каждый второй нынче это делает, мне кажется, что теперь это включено в стоимость поездки) таксист начинает рассказывать о том, что яндекс охуел, убер – подонки, а гетт ваще гондон позорный.
Основная претензия, как обычно, – агрегаторы снижают цены до минимально возможных, и теперь пассажира за 8 тыщ из аэропорта не покатаешь. Все умные, блядь, стали.
– Теперь водила целый день за баранкой сидит, туда-сюда, а в месяц дай боже 30-40 выходит. Ну разве это деньги? А ты еще за машиной следи, взносы плати, штрафы эти… Неудивительно, что они бастуют! Вон вчера была огромная забастовка – ну хоть пока все бастовали, заказы по городу были хорошие и много… Правительство должно запретить! Всех агрегаторов к ногтю! Чтобы не смели людям мешать нормально работать!
– А вам не кажется, что минимально возможная стоимость поездки, которая формирует минимально возможную оплату труда, за которую люди соглашаются работать, – это результат работы нормальной экономики, а не происки злодеев?
– Ой, да что вы там говорите? За копейки! За копейки люди круглые сутки за баранкой!
– Ну если вас не устраивает, сколько вы получаете, – ну смените работу! Если таксисты будут массово отказываться работать, потому что это невыгодно, – агрегатор будет поднимать цены. А пока вы работаете – значит для вас это приемлемо. В чем, блядь, сложность?
– Уйти? А куда уйти? Работы в городе нет!
– Чувак, ты издеваешься? Или думаешь, что я живу в каком-то другом городе?
– Я искал! Месяц целый рассылал везде резюме! Я не знаю, может резюме какое-то неправильное…
– А ты хоть погуглил? Чтобы удостовериться, правильное оно или неправильное? Ты хоть какие-нибудь усилия приложил к поиску работы? И вообще какую работу ты искал?
– Заместителя директора. Но не берет никто. Я когда-то работал, но там фирма закрылась. А сейчас, говорят, только по блату…
– Заместителем директора. А что ж не Господом Богом сразу?
– Ну а куда мне идти?
– Чувак, вот я, когда у меня не было ни опыта, ни квалификаций, нихуя – почему-то не выебывалась и шла работать продавцом-консультантов за 15 тыщ, секретуткой в какие-то мутные конторы, младшим помощником кого угодно, за три копейки. И знаешь? Этой работы ВСЕГДА навалом. Да, она не очень высоко оплачивается, да, это не мягкое непыльное место. Но не надо вот сейчас сидеть и на голубом глазу пиздеть мне, что в городе нет работы и злые люди вынуждают тебя ездить в такси себе в убыток!
– Да ты не понимаешь! Сейчас все! Все нищие! Только айтишники всякие и зарабатывают хоть чего-то. А водители нищают с каждым годом! Вот случай был – у меня знакомые работали на грузовиках, так им начальство в прошлом году устроило адовый контроль – ни литра соляры теперь не слить. Так они ключи прям на капот побросали и ушли. Ну потому что 35 тыщ – ну какие это деньги для мужика, а? Раньше хоть левачить можно было и как-то что-то, а щас эти суки ваще продохнуть не дают!
– Вы сами себя слышите? То есть суки не те, кто воруют соляру и левачат, а те, кто мешают это делать?
– Не ну жить-то как-то надо?
Я не буду пересказывать весь сорокаминутный диалог и то, как Погодин держал меня, чтобы я не набросилась на этого чувака сворачивать ему шею.
К слову чувак – 36-летний здоровый русский мужик. Гегемон, блядь, нашего общества.
Беда не в том, что этот чувак – дебил, а в том, что он выразитель мнения и носитель ментальности какой-то невероятно чудовищной людской массы. Которым все на свете не дают «нормально жить», сливая соляру и наебывая всех на бабло. Которые считают, что им все вокруг должны и если им чего-то не достается от мирских благ, то они имеют полное право пойти и взять это. А если почему-то не получается, то это Путин мудак.
Так вот, уважаемые. Несмотря на то, что условный Путин несомненно мудак (что тем не менее не мешает вам же за него голосовать каждый раз), проблема не в нем. Проблема в том, что вы – инфантильные уебки.
Низкоквалифицированный труд всегда был, есть и будет тяжелым и малооплачиваемым. Работа таксиста, грузчика, официанта, уборщика – это малооплачиваемый труд. Это не значит, что я вас не люблю или считаю эти профессии недостойными. Просто оно так устроено – деньги платят не за то, что вы котик, а за то, что вы умеете делать что-то, чего не умеют другие котики. Это в мире взрослых и злых дяденек и тетенек называется «квалификации».
Квалификации берутся в этом злом и ужасном мире не из воздуха, не присваиваются при рождении и не передаются по блату. Они возникают оттого, что ты много и упорно учишься. Нет, не получаешь корочки, а именно учишься. Этой, я извиняюсь, головой. И да, это не оплачивается. И да, иногда это даже наоборот стоит денег. И да, иногда приходится этим заниматься в три часа ночи после основной работы. А потом ты все это выученное применяешь на практике. Долго, мучительно, упорно. Делая кучу ошибок и набивая шишки. Это называется «опыт».
Вот за эту комбинацию навыков и опыта в большом и страшном мире дают денюжек. Однако есть еще одна переменная этого уравнения (что такое «уравнение» и «переменная», посмотри в словаре, дорогой мой инфантил). А именно рынок. Который в данный момент готов за что-то платить больше, а за что-то не готов. Например, к сожалению, несмотря на большое количество этих самых квалификаций, врач на скорой получает мало, а программист – много. Это ужасно и несправедливо, и тут я вполне согласна с тобой, что условный Путин – мудак, но, я боюсь, сейчас с тобой разговаривать о гражданском обществе, сменяемости власти и демократических инструментах – рановато, нам бы с тобой научиться хотя бы не писаться в штаны.
Так вот, в данной ситуации, если тебе важно только то, чтобы у тебя «лаве на кармане, ну шоб ровно», никто не мешает тебе пойти в ту отрасль, в которой есть деньги. Слава богу, тебя не угораздило родиться музыкантом, писателем, учителем или врачом (за это мрзд отдельное спасибо), ну то есть одним из тех людей, которые не выбирают профессии, а которые избраны призванием с самого начала.
Я понимаю, что ты не хочешь жить на 30 тыщ в месяц. Никто не хочет. И я отлично понимаю, что ты, как ты выражаешься, «взрослый мужик» и тебе некомфортно получать зарплату наравне с прыщавыми студентами. Ты хочешь 80 или 100. И я могу тебя понять, заечка. Но вот в чем, блядь, загвоздка. Чтобы получать стольник в 35, надо было начинать с тридцатки в двадцать. А еще лучше с пятнадцати в старшей школе. А чем ты занимался в старшей школе? То-то же.
Давай сейчас попробуем с тобой повторить по слогам. «Низ-ко-ква-ли-фи-ци-ро-ван-ный труд». И попробуем запомнить, что он никогда не будет оплачиваться хорошо. И это не страшная морда капитализма, а суровая реальность. Я тебя могу напугать еще больше и сказать, что этих самых низкоквалифицированных рабочих мест в современном мире становится все меньше. И если ты собирался обеспечить себе безбедную старость в частном домике с верандой, работая таксистом или продавцом в Евросети, то у Boston Dynamics для тебя плохие новости.
Я не говорю, что ты мудак, потому что ты таксист. Таксисты клевые. Я говорю, что ты мудак, потому что подходишь к миру с позицией «мне надо, а значит вы мне должны». Тебе по праву рождения обязаны выдать только право на жизнь и право на работу. У тебя они есть. А как ими распорядиться таким образом, чтобы твое «хочу» превратилось в «могу», – это только тебе решать.
С уважением, ваша охуевшая в край айтишница.
© Одоната Ветер
Редкий случай. Выпускник попал по распределению в колхоз, получил зарплату меньше «минималки», подал в суд — и выиграл дело
Это копипаста статьи . От себя лишь добавлю, что в этой истории жалко как парня, так и председателя колхоза. Как жить то...
— Вы сейчас спрашиваете: а почему я согласился поехать в колхоз с окладом в 189 рублей? Разве не понимал, какая там ситуация? Почему не нашел другое место для отработки оставшегося срока распределения? А других вариантов просто не было. Я ходил, звонил, искал, узнавал по вакансиям — везде одно и то же: мест нет, зарплаты низкие. Так я и пришел в «Сиротинский». Знакомый уже распределился туда и предложил мне присоединиться. Я начал работать в колхозе (официальное его название — коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Сиротинский») 20 сентября 2017 года бухгалтером по учету товарно-материальных ценностей. Я парень городской, родился и всю жизнь провел в Полоцке, а потому первое время у меня был шок. Делать молодежи в агрогородке Слобода абсолютно нечего. Все пьют. Горячая вода — только зимой. Но это мне с приятелем еще повезло, мы жили в квартире, и там хотя бы топить не нужно было. Спасибо бухгалтеру.
Свою жизнь в «Сиротинском» Дима описывает как срок заключения: что бы он ни делал, все сводилось к тому, чтобы «скоротать время» и поскорее выйти на свободу. Да и вообще, жизнь на 210 рублей в месяц (а именно такой была зарплата у молодого бухгалтера) — это не радость светских утех, а тоскливая необходимость существования.
— Мы с приятелем не нашли себе компанию в агрогородке. Пить мы не пьем, а что еще делать? Постоянно по вечерам играли в футбол на компьютере, пытались скоротать время. Питались в основном «Роллтоном». 60 рублей уходило на оплату квартиры, еще столько же — на бензин: я часто ездил к девушке в Полоцк на выходные. Оставалось 10 рублей в неделю на еду. Бывало, поешь раз в день — и нормально. Иногда денег не было вообще — тогда спасала девушка, на карточку переводила.
Работа моя заключалась в том, что заведующие складами приносили мне отчеты, а я должен был их проверять. Все это казалось мне скучным, и, главное, было такое чувство, что ни эти отчеты, ни что-либо другое никому вообще не интересно. Ровно в 17:00 я откладывал ручку в сторону и уходил из кабинета. Мой рабочий день закончен, и я не обязан оставаться дольше — так считал я. Хотя в колхозе вечно были какие-то проблемы, все сотрудники оставались допоздна.
Первый серьезный конфликт случился на почве коровьего корма. Дело было в ноябре. К тому времени Дима успел отработать несколько месяцев и оценить все прелести сельской жизни.
— Каждый сотрудник по очереди должен был ездить и следить за тем, как выдают корм коровам, чтобы его не украли. За это никак не доплачивали. Просто ты должен ехать в выходной — и все. Причем все считали, что так и надо. В будни я спокойно ездил, лишь бы скоротать время. Лишь бы этот паршивый день сурка поскорее закончился. Но бесплатно работать в свой выходной? С какой стати? Когда пришло воскресенье, в которое мне нужно было следить за раздачей корма, я просто не пошел. Директор, естественно, был зол и заставил меня писать объяснительную.
«Я не давал никакого согласия на то, чтобы мой выходной день использовался как рабочий», — уверенно написал Дима в документе. Что ж, это сработало. В выходные дни парня больше никогда не ставили на раздачу корма. Но обстановка накалилась.
— Да, я добился своего. Но отношение ко мне очень сильно изменилось. В декабре я взял свой расчетный лист и увидел, что в графе «Сложность/напряженность» стоит прочерк. То есть мне недоплатили 50 рублей. Я написал заявление директору: на основании чего я был лишен доплаты? Ведь никакого дисциплинарного взыскания официально не было. После этого мне добавили деньги за сложность/напряженность, но директор стал относиться ко мне принципиально: мол, я выскочка.
Следующее из 33 несчастий — случай с больничным. Дима болел 10 дней — официальный больничный лист, все как положено. Вот только за время болезни, то есть за треть месяца, парню заплатили всего 28 рублей.
— После этого у меня кончилось терпение, и я написал в Министерство труда и социальной защиты. Конечно, я не был уверен, что в министерстве мне помогут. Друзья говорили, что в нашей стране закон мало что решает. Но вышло иначе.
Естественно, после того как в колхозе узнали о письме, меня стали подкалывать. Не могу сказать, что меня унижали, — наоборот, они видели, что я могу за себя постоять. Терять мне было нечего. Министерство труда все проверило, и оказалось, что больничный лист мне действительно рассчитали неправильно. Недоплата составила 82 рубля 16 копеек. Знаете, что самое гадкое? Не напиши я никуда, никто бы мне деньги не вернул. Кроме того, Министерство труда нашло еще одно нарушение: за два месяца мне недоплатили в общей сложности 50 рублей до минимальной заработной платы. Тогда она была 265 рублей. За допущенные нарушения директора привлекли к ответственности — дали штраф.
Останавливаться на этом Дима не стал.
В его голове пульсировала мысль: «Если я могу там не работать, то сделаю для этого все». 22-летний парень прошерстил интернет, нашел нужную информацию и (пусть и не без ошибок) сам написал исковое заявление в суд Шумилинского района. На юридическом языке это называется «досрочное расторжение контракта по инициативе работника в связи с нарушением нанимателем условий трудового контракта». Дима просил не только расторгнуть контракт, но и выплатить компенсацию за «ухудшение правового положения» — три среднемесячные зарплаты.
Прошло два судебных заседания. И хотя директор уверял судью, что Дима — плохой работник и прогульщик, все свелось к строгости цифр. Согласно документам, средняя зарплата у молодого специалиста с учетом всех надбавок и повышенных коэффициентов в «Сиротинском» должна была составлять около 270 рублей. Дима же получал 210—220 рублей — меньше минимальной зарплаты в стране.
— Судья спрашивала у директора: «С чего вы взяли, что имеете право недоплачивать людям до минимальной зарплаты?» Он ссылался на постановление Совета министров №1506, согласно которому колхозы, у которых есть задолженность, платят 25% от выручки. Да, все так, они платят эти 25%. Но при этом нигде ни слова не сказано о том, что это разрешает им платить меньше «минималки», — объясняет Дима.
В итоге 23 января суд принял решение в пользу молодого бухгалтера: расторгнуть контракт, выплатить парню 829 рублей 86 копеек, вернуть трудовую. «Сиротинский» написал кассационную жалобу, суть которой сводится к следующему: «Судом не учтено то обстоятельство, что заработная плата была выплачена несвоевременно не отдельно взятым работникам, а всему коллективу, в том числе и руководству. У предприятия не было для этого денежных средств». Жалобу отклонили.
— Аргументация руководства «Сиротинского» — это абсурд! Да, у «Сиротинского» большие долги, постоянно приходят сообщения о задолженности по 30 000 рублей, дикая закредитованность. У колхоза реально нет денег. Но если я отучился в колледже, меня распределили, то у меня есть не только обязанности, но и права. Почему они могут так со мной поступать, даже если у них нет денег? Почему я должен соглашаться с тем, что мне недоплачивают больничный, недоплачивают зарплату до «минималки»? Да, я знал, что мой оклад будет 189 рублей, но думал: попробую прожить на эти деньги. Оказалось, это слишком сложно для меня.
Победный день наступил для Димы 27 марта — именно тогда «Сиротинский» вернул парню трудовую и выплатил положенную судом компенсацию и последнюю зарплату — получилось 1450 рублей.
— Они вернули то, что мне было положено. Я же ничего чужого не забрал. В любом случае я смотрю на то время, которое я провел в «Сиротинском», как на важный жизненный опыт. Я увидел своими глазами, что сейчас происходит в сельском хозяйстве в Беларуси, — и это просто ужас. Я понял, как не нужно жить. Но сельчане во многом сами виноваты в такой ситуации. Они не борются за свои права, бегают перед начальством на задних лапках. Им месяцами не платят зарплату, а они даже заявление не могут написать: боятся.
Еще я думаю, что все так вышло, просто потому, что юристы в колхозе не были готовы к моим действиям. В Минске было бы иначе. Так что мой совет: будьте осторожны. Да, у меня все получилось, но другой работодатель мог бы найти повод и из мести уволить по статье.
Сейчас мне кажется, что лучше идти учиться на платное. Пусть учеба в моем колледже стоит 700—800 рублей в год, зато выйдешь — и будешь свободным человеком. А откажись я от распределения, мне нужно было бы заплатить колледжу за два года учебы около $2500 — в эту сумму включают даже амортизацию здания и износ компьютеров.
У истории Димы Яшина счастливый конец. На днях он получил справку о свободном трудоустройстве. Колледж не стал обязывать парня отрабатывать оставшиеся полгода распределения. «Теперь я свободен!» — говорит Дима. Но даже свобода от распределения вовсе не означает свободу от поиска работы и лучшей жизни, чем та, что ждет молодого бухгалтера в провинции с зарплатой 200 рублей в месяц.
Все думали, что шеф трудится в поте лица на благо фирмы
Сидим в офисе. Утро понедельника. Втянутся в работу никак не получается – но надо! И тяжелее всего, похоже, шефу. По американской моде, он сидит в кабинете со стеклянной стеной и такой же дверью.
Дверь открыта – и потому всем нам не только видно его сосредоточенный взгляд, но и слышно его тяжелое дыхание.
От монитора он практически не отрывается, и время от времени только отпивает воду из стакана – хватая его на ощупь. Нам его жаль – поскольку выражение лица практически страдальческое.
Пару раз шеф даже произносит сакраментальное «твою маааать…» — и мы понимаем, что с делами фирмы, похоже, не очень.
Проходит часа два – пока он, наконец, первый раз отрывается от монитора и устало откидывается в кресле. Остекленевшим взглядом смотрит перед собой и произносит, ни к кому не обращаясь:
— Писец… Откуда ж столько бабла найти?
Наш главбух не выдержала первой:
— Андрей Владимирович, ЧТО? Какие-то штрафы? Налоговая? Или… хуже?
Шеф, продолжая пребывать на своей волне:
— Да какая налоговая, Ира! Щас орки нападать будут, а у меня не хватает защиту для замка купить!!!
via: пирог
Лучшие вопросы недели: про яйца, мелочность, пиво и нежелание иметь детей
Эксперты правительства назвали точное число бедных работающих россиян
Заработать на безбедное существование в России удается далеко не всем
Шестая часть всех работников в России не может обеспечить себя и свои семьи, говорится в бюллетене аналитического центра при правительстве «Работающие бедные в России и за рубежом». Их доходы в 2016 г. были ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
По данным Росстата, зарплату ниже прожиточного минимума получает около 2 млн россиян (7,3% работающих на апрель 2017 г.). Если же учесть не только зарплату, но и остальные доходы, а также то, что эти доходы тратятся и на членов семьи, количество работающих бедных возрастает в разы – около 12,1 млн человек в 2016 г., или 16,8% трудоспособного населения, рассказывает эксперт управления социальной политики аналитического центра Владимир Трубин.
Голодец назвала бедность работающих россиян уникальным явлением
Основная доля бедных в России – это работающие люди с детьми, чья зарплата не превышает 2 прожиточных минимумов, если детей двое, и 1,5 прожиточного минимума, если ребенок один, рассказывает директор Института социальной политики НИУ ВШЭ Лилия Овчарова. Около 60% всех бедных – это люди в трудоспособном возрасте, из них 90% работают.
Доля бедных работников в госсекторе в 4 раза больше, чем в частном, хотя на частных предприятиях трудится две трети занятых, говорится в бюллетене. И разрыв растет: в 2011 г. он был двукратным. Государство экономит на зарплатах и в дальнейшем может столкнуться с серьезным дефицитом кадров.
В бюджетном секторе действительно концентрируются работники с низкими зарплатами, отмечает замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников, туда чаще идут женщины, пожилые люди, с невысоким образованием, низкой трудовой дисциплиной.
То, что более 10 млн работающих россиян не могут обеспечить достойную жизнь себе и своей семье, нельзя считать нормальной ситуацией, сказано в бюллетене. Даже если на работу выходит больше членов семьи, из бедности она, как правило, не выбирается, говорит Трубин: чтобы существенно увеличить доход, нужно приобрести новую профессию, повысить уровень образования либо переехать, а рынок труда не обеспечивает достаточно вакансий с более высокой зарплатой и сохранением профессионального статуса. То есть бедность стимулирует занятость, которая не приводит к росту доходов. Бедных семей из 2–3 человек, из которых двое работают, крайне мало, спорит Капелюшников, в основном это семьи со множеством иждивенцев – детей, безработных, пенсионеров.
В России нет такой квалификации, которая «достойна» минимальной российской зарплаты – 7800 руб., указывала весной социальный вице-премьер Ольга Голодец и предлагала «предметно говорить» с компаниями, которые так мало платят своим работникам. Минимальная зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения – это требование Трудового кодекса, которое годами не выполняется, отмечается в бюллетене. Требование не нарушается – его выполнение отложено до принятия необходимого закона, возражает представитель Минтруда. В сентябре приравнять МРОТ к прожиточному минимуму поручил президент Владимир Путин, спустя всего неделю правительство одобрило соответствующий законопроект: с 1 января 2018 г. МРОТ повысится примерно до 85% прожиточного минимума, с 1 января 2019 г. – до 100%. Это позволит снизить бедность и неравенство, утверждает представитель Минтруда. Но проблему бедности не решит, уверен Трубин: минимальная зарплата рассчитывается исходя из стоимости потребительской корзины, состав которой не соответствует рациональным нормам потребления здорового человека. Государство сначала экономит на зарплатах, а затем теряет на медицинском обслуживании людей с заболеваниями и дефицитом веса, сетует он. Такая экономия замедляет экономический рост, продолжает Трубин: у бедных людей нет мотивации повышать производительность труда, многие уходят в теневую занятость, а предприятия при наличии дешевой рабочей силы не заинтересованы внедрять новую технику, совершенствовать технологию производства. Кроме того, такие люди требуют социальной поддержки: в прошлом году регулярные и единовременные денежные выплаты из региональных бюджетов получили 3,7 млн человек – около 29 млрд руб.
Столь большое количество бедных среди работающих говорит о слабости среднего класса в России, отмечает Овчарова: нам недоступна успешная постиндустриальная экономика. Люди отказываются от квалифицированного труда в пользу неквалифицированного, указано в докладе уполномоченного по правам человека за 2015 г.: молодые квалифицированные работники уходят из производства в сферу услуг, где можно получать больше денег за менее квалифицированную работу, низкие зарплаты создают дефицит кадров в отдельных отраслях. Врач в России зарабатывает в среднем всего на 20% больше водителя, отмечали аналитики Boston Consulting Group, при этом в США разница составляет 261%, в Германии – 172% и даже в развивающейся Бразилии – 174%.
Численность людей трудоспособного возраста в России сокращается, безработица, и так близкая к историческим минимумам, продолжит снижаться, зарплаты – расти, что скажется и на доходах людей, говорит представитель Минэкономразвития. Частично проблему работающих бедных в бюджетном секторе решило повышение зарплат некоторым работникам здравоохранения, образования и науки согласно майским указам Путина. Но даже в этих секторах остаются категории работников, указами не охваченные, отмечает Трубин. На 1 июля 2017 г. указы о повышении зарплат оставалось исполнить на 16%, писал ЦБ в докладе о денежно-кредитной политике, «неуказным» бюджетникам зарплаты в следующие три года будут индексироваться на уровень инфляции.
Жизнь между зарплатой и кредитом
Количество работающих бедных будет снижаться за счет частного сектора, считают авторы бюллетеня. Проблему работающих бедных нужно отразить в стратегических программных документах государства, определить целевые индикаторы, предлагают они, также нужно усовершенствовать оценки бедности, прожиточного минимума и минимальной зарплаты. Ничего хорошего от того, что минимальная зарплата сравняется с прожиточным минимумом, ждать не стоит, убежден Капелюшников, по мере повышения минимальной зарплаты без работы будет оставаться все больше людей – они будут переходить в теневой сектор, а предприятия – получать все больше стимулов платить серые зарплаты.
https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2017/10/31/73993...