Вот подходит полис автострахования к концу, нужно делать новый как нас всех обязало государство, а так как сейчас самоизоляция и все вокруг кричат НЕ ВЫХОДИТЬ из дома и делать всё онлайн, то и решил воспользоваться сервисами одной самой популярной в нашей необъятной страховой компании не буду называть её название, потому, что она слишком известна чтобы её называть. Хотя на всякий случай назову, чтобы читатели никогда не связывались с этими говнорями-это РОССГОССТРАХ.

заранее оплатив диагностическую карту и после проверив её на сайте ЕАИСТО (тоже тот ещё лохотрон, не понимаю как она влияет на тех.осмотр, если свободно продается в интернете) и вот после входа в личный кабинет и заполнения всех форм на сайте, почему выскакивает такая вещь:

то есть сай считает, что дата 14.05.2021 позднее чем дата 14.05.2021, тем кто скажет попробуй завтра отвечу- вчера было тоже самое.

Горячая линия всячески говорит, что они ни в чём не виноваты и это всё техподдержка. и многочисленные обращения в техподдержку через сайт не приносят результатов. В ответ они зачем то присылают автосообщение  о том как проверить диагностическую карту на сайте.

Если кто то скажет попробуй у других, то пробывал. На альфе сразу же просят сканы всех документов, а после предоставления почему то не могут считать данные отсканированного в высоком качестве ПТС:) который им вообще то для оформления не нужен.

Друзья, если кто то знает на каком сайте и с помощью каких заклинаний можно это сделать, напишите  в коментах (не ради самоизоляции, а просто неохота отдавать лишние бабки таким же говнорям-страховым агентам)

P.S.  к слову сказать пару лет назад получилось сделать онлайн полис у ИНГОССТРАХ просидя у компа  14 часов и оборвав горячую линию и сэкономив около 2т.р.

Всем доброго времени суток. Недавно я писала пост о болезни, условиях работы в РГС в данный период времени и пр. В том посте я упомянула, что увольняюсь. И сегодня настал тот самый день «Х», когда мне не провели окончательный расчет, день моего увольнения.
Все мы знаем, что это является нарушением ТК РФ.

Придя в офис, в не особо благоприятном физическом состоянии за трудовой, я ждала пока мне вынесу трудовую книжку ( происходит это все сейчас без заполнения обходного листа ), путь за турникеты закрыт охраной, пройти невозможно.
Ждала я трудовую книгу 2,5 часа, попутно названия всем и вся, потому что такой расклад не удовлетворял.
Забрала книжку, думаю, фух, попустило, сейчас едем домой и ждем расчет.
Но не тут-то было..)

Объясню сразу причину раннего негодования. Увольняюсь я из РГС второй раз, первый раз был связан с территориальным нахождением.
Тогда-то расчет мне пришел день в день.
Да и знакомых, кто уходил из компании во время самоизоляции и дистанционки — придостаточно, всем всё расчитали своевременно.
У меня же — продолжение марлезонского балета.

Окончательный расчет должен был быть не маленьким, большое кол-во неотгуленных отпусков + отработка.
Следом за лютым негодованием полетело письмо в трудовую инспекцию на имя компании. Соответственно никаких предупреждений, никаких комментариев у данной ситуации у меня нет.
А самое обидное, что бухгалтерия находится в Рязани)

В общем что случилось с компанией, которая: «МЫ УЖЕ 99 ЛЕТ НА РЫНКЕ и бла бла и все такому прочее»
Чем гордитесь?

Меня давно не устраивает такое отношение огромных компаний к своим кадрам, будь то РГС или что-то другое.
Дорогие читатели, кто был в подобной ситуации — поделитесь опытом! Интересно ваше мнение на этот счет, что думаете, как такое возможно и как сами выкручивались из подобного.

А самое главное — всем здоровья и успехов!

Здравствуй, дорогой читатель!

В своем письме я постараюсь вкратце донести тебе ситуацию, случившуюся со мной и моим работодателем.

Все мы прекрасно знаем, что сейчас в мире происходит, затрагивать это нет смысла.
Какие методы борьбы предусмотрены ВОЗ и городскими властями, дабы не допустить распространения инфекции — мы тоже знаем.
Но как ко всему этому относятся работодатели? Это мы и рассмотрим на моем примере.

Каждый человек, предприниматель, имеющий свой бизнес, знает, что повлек лично для него рост заболеваемости. Кому-то это сыграло в плюс, например людям, имеющим дело, основанное на онлайн предоставлении услуг, в т.ч. и обязательных.
Для кого-то данная ситуация обернулась сплошным кошмаром, в пример возьмем сферу услуг и развлечений, бары, парикмахерские и т д.
Так же мы с тобой знаем, что бизнес бывает малый, средний и крупный.
Вдаваться в подробности нет смысла, так как сейчас я перейду непосредственно к теме разговора, а именно речь буду вести о крупном бизнесе и конкретной компании, филиалы которой открыты по всей стране.

Я работаю достаточное количество времени в компании РОСГОССТРАХ, это страховая компания, занимающаяся всеми сферами, от обычной страховки ОСАГО, до страхования объектов тяжелой промышленности. Но как и у всех компаний гигантов у нее существует слабое место. То, без чего стало невозможным существование каждого из нас — информационные технологии.
В период кризиса из-за низкой подготовки в сфере «онлайн», компания начала выходить на довольно низкие показатели, что сказалось на высшем составе, среднем руководстве и линейном.
Данная ситуация вынуждала руководителей локальных точек принимать решения, для оптимизации работы их филиала. В такую ситуацию попала и я, дорогой читатель. Мой руководитель принял не верное решение. А именно — наплевать на предостережения и вывести своих людей, где есть и 65+ и входящие в зону риска люди с хроническими заболеваниями дыхательных путей.

В течение месяца борясь с вынуждениями выйти на работу, разнообразными способами мешающими мне работать удаленно, выключениями компьютера, из-за чего невозможно подключить удаленный рабочий стол, я изрядно устала и решила уволиться, в купе со всем, что мне не нравилось — манипулятивные методы, обиды и истерики — стали для меня последней каплей.

И вот прошла неделя отработки после написания заявления и мне пришлось выйти, как и большинству из моих коллег. Но существует одно НО. Неделю назад сотрудница заболела пневмонией, а точнее узналось это неделю назад. Все мы помним про инкубационный период. Но руководитель принял решение держать это в секрете, так как если бы кто-то узнал об этом, то данная информация поставила бы под угрозу ее работу, ибо нельзя было выводить сотрудников.
По приезде в офис, а пробыла я там час-полтора, было понятно, что дезинфекции не было и сотрудники, находившееся там, не носили никакой личной защиты. Такиз случаев много, да что уж говорить, тьма. Думаю, каждый из нас слышал историю от какого-нибудь знакомого про «А У НАС ВООБЩЕ ВСЕМ ВСЕ РАВНО, ХОДИМ, ЧИХАЕМ, КАШЛЯЕМ И ЧТО? СКАЗАЛИ ХОДИТЬ, ДА И ВСЕ»
Руководителя самого так и не было, за то пол коллектива на месте. Клиентов не было тоже, как ты, читатель, мог бы понять.
К слову, 98% подразделений по всей России не работает, сотрудники полностью переведены на дистанционку, временами приезжает дежурный. Но, некоторые отличаются «смекалкой» и заставляют людей выходить. Эта война шла с самого начала самоизоля.
Наверное, свыклись с мыслью, что чем больше батраков — тем громче «зак-зак», казна не отвалится.

Приехав домой, угадай что случилось?
Да, я заболела, со всеми теми самыми симптомами о которых мы слышим не в первой.
Бинго, в этой лотерее слабоумия я выиграла. Пойдя на поводу у людей, занимающих не свое место, из-за отсутствующих навыков управления, манипуляций и неоднократных не профессиональных методов воздействия на коллектив.
Будучи сама руководителем, имеющим сотрудников в подчинении, я могу заявлять с точностью о верности своего виденья ситуации.

У меня огромная просьба, если на этот пост наткнулись руководители, замы и пр. — будьте внимательнее к своим подчиненным в данной ситуации. Не стоит устраивать противозаконие, вынуждать и манипулировать людьми. Вы ставите под угрозу здоровье многих.
Подобная ситуация в стране стала своего рода лакмусовой бумажкой для крупняка, она покажет, кто не способен держаться в строю даже в кризисные времена, в то время, всегда заявляя об обратном.


Напишите свой опыт и расскажите о своих случаях с работодателем, кто попал в подобную ситуацию и заболел, а так же — берегите себя и своих близких!)

Не так давно попал в дтп. Ехал по своей полосе и с камаза упал металлический лист, испортив мне лобовое стекло, которому пол года, с подогревом и поцарапав крышу и дверь. Вызвали гибдд, все оформили.В гибдд выдали постановление. Водителя оштрафовали на 500 рублей. Обратился в свою страховую. Провели осмотр, взяли документы. Сегодня узнаю, что принято отрицательное решение до данному выплатному делу. Что теперь делать в данной ситуации, насколько правомерен отказ страховой в данном случае?

Правильно ли я понимаю, что нужно подать претензию в страховую, потом с ответом идти к фин омбудсмену, и только потом в суд?

Письмо с причиной отказа еще не получил, оно уже на почте.

По осмотру было решение о замене стекла и окраске крыши и двери.

Заявления о выплате у меня нет, в страховую написал. страховая РОСГОССТРАХ.

С виновником судиться не хочется, т.к считаю, что это страховой случай.

Здравствуйте, дорогие пикабушники, прошу помощи в анализе сложившейся ситуации.

Заранее прошу прощения за свою полную не компетентность в юридических вопросах.

Ситуация следующая:

Вынужденно взял крупный кредит в банке "Открытие" в марте 2019 г. При оформлении вынужден был согласиться на страховую программу от "Росгосстрах" (иначе вырос бы процент и, соответственно платёж, что превысило бы платёжные способности), деньги нужны были срочно, хотя знал, что вероятнее всего смогу выплатить кредит раньше срока.

Платил с большим опережением и окончательно закрыл кредит в январе 2020 г. Перед закрытием узнал, что при досрочном погашении кредита, можно запросить неиспользованную часть страховой премии, пропорционально общему сроку кредита. Что наши законодатели пофиксили много лазеек, которыми пользовались банки, и решил попробовать вернуть деньги.

Действовать нужно было быстро, т.к. срок обращения 5 рабочих дней с момента закрытия кредита. Наспех составил заявление для этого возврата из материалов, что удалось найти в интернете. Решил действовать сразу на два фронта. Один экземпляр передал в отделение банка открытие (с регистрацией входящего у них), второй же отправил в региональное отделение росгосстрах почтой заказным письмом. Вот текст заявления.

Мне сложно судить, грамотен ли он с юридической точки зрения. Открытие примерно через неделю ответило смс отпиской, что все вопросы по страховке нужно решать с росгосстрах, что, в принципе, логично, я на них и не надеялся. Хотел оставить след факта обращения в банк, для возможных дальнейших разбирательств.

Росгосстрах же с ответом сильно затянул, нарушив все возможные сроки реакции на обращения. В региональное подразделение письмо поступило в двадцатых числах января, переправлено в Москву в этот же день через электронную почту, а ответ от них поступил только в середине марта, так же заказным письмом. Вот текст ответа:

В связи с всем выше изложенным, у меня есть несколько вопросов:

1) Есть ли вообще перспектива вернуть запрошенную часть страховой премии?

2) Если есть, как правильно действовать, нужно ли попытаться отправить до судебную претензию или сразу идти в суд?

3) Если идти в суд, то в какой? По месту жительства или в г. Екатеринбург по месту нахождения банка и филиала Росгосстраха? (тут оговорюсь, что живу я вообще в Челябинской области и за кредитом ездил в Екб, т.к. отделений банка Открытия в городе нет и самый близкий, как раз в Екб, но в городе есть представительство Росгосстрах, но это не филиал, а что-то мелкое).

Заранее благодарен сообществу за помощь и консультации.