Реакция родителей на дистанционку
Скорее всего Казахстан.
Осторожно, маты от родителей.
Голосовые сообщения повторяются на середине видео.
Делал школьник, т.е. подписи к голосовым сообщениям там соответствующие.
Скорее всего Казахстан.
Осторожно, маты от родителей.
Голосовые сообщения повторяются на середине видео.
Делал школьник, т.е. подписи к голосовым сообщениям там соответствующие.
Прочитал этот пост Ответ на пост «Бунд против голосовых сообщений?»
Подгорело у меня по этому поводу. С чего вы решили, что бесплатное приложение вам что-то обязано делать? Разрабы прикрутили удобную для кого-то функцию голосового сообщения (на счёт удобства спорить глупо), но вы за это одну звезду ставите. То есть, скачал бесплатно, поставил 1 звезду и что-то требуешь ещё?!)) Это равносильно тому, как сосед сделает во дворе детскую площадку бесплатно, а ты выходишь и говоришь "Слышь ты, баран, а сделай ещё забор вокруг площадки." Не нравится мессенджер - удали и всё. Либо нормально напиши в поддержку своё предложение. Либо сообщай собеседнику, что не будешь слушать его голосовые. Я не понимаю, в чём проблема сообщить об этом. Видимо дело в ваших комплексах. А то за вас должны придумать и способ связи и решить ваши психологические проблемы и всё это кто-то должен сделать бесплатно.
Вообще, на Пикабу в почёте посты, где человек отказался работать бесплатно, прямо заявив об этом. 10000 плюсов таким постам ставят. Поддерживают автора в комментариях, типа, молодец, нехер бесплатно вкалывать. И тут же оказывается можно требовать от бесплатного, портя рейтинг, наплевав на работу людей.
Такие отзывы бывает на Алиэкспрессе или Вайлдберис встречаешь. Смотришь, рейтинг маленький. Думаешь, дай отзывы почитаю: "Ошиблась с размером, перезаказала на размер больше." Поставила 2 звезды... "Посылка потеряла почта РФ" поставил 2 звезды... Думаешь, вы ебанутые? Как ваши звёзды связаны с товаром или продавцом?! Нахуя вы их ставите.
А тут ,вон, призывают быть долбоёбом неблагодарным и показывают пример. Мда...
Голосовые сообщения — абсолютное зло, потому что:
1. Это неуважение к чужому времени и продуктивности. Если это ТЕКСТ, то вы (не отвлекаясь от задачи) за 1 сек. понимаете, о чем он: срочно или нет, какая тема, реагировать сейчас или потом. Если текст в чате, то понятно, кому он. А голосовое сразу не понять, о чем оно, кому, срочно или нет? Задумчивый смайлик Пока не прослушаешь — не узнаешь. Автор голосового сэкономил своё время, но потратил время каждого, кто вынужден был прослушать и хотя бы определить о чем там.
2. Человеку, которого отвлекли от задачи, нужно 10-20 мин. чтобы сосредоточиться обратно. Сэкономил 10 сек. своего времени — уничтожил 10 мин. чужого. Прямой вред продуктивности собеседников.
3. Невозможность что-то найти. Если это ТЕКСТ, то потом можно найти нужный кусок переписки через поиска. А если ГОЛОСОВОЕ? Нужно всё переслушивать... Сэкономил 10 сек. себе — усложнил работу остальным, это тоже неуважение к собеседникам.
4. ГОЛОСОВОЕ невозможно переслать. Если ТЕКСТ, то выделили часть, скопировали, видоизменили начало/конец/середину и переслали. Если ГОЛОСОВОЕ — пишем всё с нуля.
Ещё неуважение к чужому комфорту. Наушники есть не всегда, место шумное или я на переговорах. Как услышать? Никак. Особенные если кидают ГОЛОСОВОЕ в одно слово, типа «Да», «Нет», «Сегодня», «Посмотрю», «Да, нужно так» и т.п., просто нахуй хочется послать.
А ещё ведь не у всех с дикцией хорошо, имеются дефекты речи, микрофон фонит, место шумное и т.п. и я просто их не понимаю..
5. Я давно хотел написать какой-то твиттер-тред об этом, чтобы его перекидывать всем, кто кидает ГОЛОСОВЫЕ, но сейчас понял, что так могу потерять клиентов, потому что тут я их послал на/?/й. Короче, вам то точно понятно, что это неуважение к личному времени и пространству? Многие не видят границ между рабочим и личным временем. Вообще, я ГОЛОСОВОЕ нормально воспринимаю в некоторых случаях, например, если это личное время, т.к. мне приятно слушать тембр голоса своих подруг и друзей! Которых не всегда могу увидеть и пообщаться. Или когда реально некогда: «Прости что голосовым, я за рулем. Тут по работе бла-бла-бла нужно прямо сейчас это сделать!», или «Паш, а что это за песня по радио играет? Вот, послушай...»
В общем, ГОЛОСОВЫЕ это нормально, когда они личные, либо очень срочно!
6. Но, если вы ставите ГОЛОСОВЫМИ задачи — это 3,14здец и неуважение к чужому времени и эффективности. Тоже самое, если это чат компании/команды/проекта. Насколько нужно быть наглым, чтобы заставлять КАЖДОГО слушать ваше ГОЛОСОВОЕ и тратить своё время? Уважающие себя люди не будут слушать рабочее ГОЛОСОВОЕ. Я часто так и пишу: «Слушать это не готов. Прошу ТЗ выслать текстом» и другим советую так делать. Не важно, если ГОЛОСОВОЕ экономит ваше время. Время у собеседника оно сжирает. И боты не помогут, они все тупые и кривые.
7. Выход простой — нужно добавить функцию запрета на ГОЛОСОВЫЕ, как и на стикеры, к примеру. То есть тот, кто кидает ГОЛОСОВЫЕ сможет их записывать, но в момент отправки — ГОЛОСОВОЕ удаляется, а пукан у отправителя набирает температуру. Считаю, что это справедливо! Привет WhatsApp, Viber, telegram, Skype, Facebook, signal, messenger, vkontakte, odnoklassniki, instagram, Twitter!
8. Лови сервис ( http://photocentra.ru/GIF/ ), где можно сгенерировать GIF с текстом в ворде и отправить любителям войсов! Скромный намёк. Улыбающееся лицо с открытым ртом и в холодном поту
9. И последнее, страшно подумать, но 12 дел о фейк-новостях связаны с осуществлением сотрудниками Центров «Э» контроля за голосовыми сообщениями в родительских и районных группах в мессенджерах, чаще — ватсап. Подробнее в докладе Международной Агоры: «Эпидемия фейков: борьба с коронавирусом как угроза свободе слова» https://agora.legal/articles/Doklad-Mezhdunarodnoi-Agory-«Epidemiya-feikov-borba-s-koronavirusom-kak/30
Пуканы от обучения детей на дому рвутся со скоростью света. Осторожно, громкий мат! Из сети.
Вас тоже бесит, да? Я начал отвечать таким сообщением:
Пользователь установил ограничение на получение аудио сообщений.
*Сообщение не доставлено.*
При вставке в WhatsApp этот текст выглядит так:
В итоге собеседники сбиваются (не все) и пишут текстом 😁
Сегодня утром мама присылает мне по WhatsApp ссылку на пост (Почему голосовые сообщения в рабочих переписках — абсолютное зло. Снова о больном, но по полкам). После его прочтения, я поняла, что это-жиза. Попыталась это объяснить своим одноклассникам, которым лень писать информацию (и не информацию тоже), и они её записывают на голосовые... Присылаю им ссылку в общий чат, и...
Получаю кучу, нет, КУЧУ возмущений, типа " Если тебе неудобно слушать голосовые, то мы не должны их записывать?", "А как я, записав голосовое, могу кого-то обидеть?" И т.д.
Как этим людям объяснить, что это не только мне неудобно, но и другим, но они, возможно более воспитаны, чем я, и не говорят им об этом...
СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КАК ИХ ОТУЧИТЬ ОТ ПРИВЫЧКИ ОБЩАТЬСЯ ГОЛОСОВЫМИ, ЕСЛИ ОНИ НАСТОЛЬКО УПРЯМЫЕ, И ГОВОРЯТ ТЕБЕ О ТОМ, ЧТО ЭТО ТВОИ ПРОБЛЕМЫ, ЧТО ТЕБЕ НЕ УДОБНО?!?!
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
К голосовым сообщениям в мессенджерах никто не остается равнодушным. Либо их обожают, либо ненавидят.
Лично я не приемлю голосовые сообщения без крайней-крайней необходимости и запрещаю своим сотрудникам и подчиненным пользоваться ими по работе. И сейчас объясню, почему.
Почему нельзя использовать голосовые сообщения в деловом общении?
1. Неуважение к чужому времени и продуктивности
Что мы делаем, когда по ходу рабочего дня получаем письменное сообщение в мессенджер в какой-либо из рабочих чатов или в ЛС? Правильно, бросаем взгляд, на отвлекаясь от выполняемой задачи, за долю секунды определяем, о чем сообщение: срочно или нет, на какую тему, нужно сейчас отвлечься и ответить или нет.
А в случае с коллективным чатом, мгновенно определяем, кому вообще адресовано сообщение. Если не нам, то не тратим время и продолжаем работать.
А что происходит, когда приходит голосовое? О чем оно, кому адресовано, срочно или нет? А пока не прослушаешь — не узнаешь. Автор голосового сэкономил своё время, надиктовав то, что можно написать. Но при этом потратил время каждого, кто вынужден был отключиться от текущей задачи, чтобы прослушать и хотя бы определить о чем там.
Плюс по разным данным, человеку, которого отвлекли от задачи и рабочего цикла, нужно от 10 до 20 минут чтобы сосредоточиться обратно. Сэкономил 10 секунд своего времени — уничтожил 10 минут чужого. У меня тут неизбежно рождается аналогия с обочечниками. Объехал пробку по обочине чтобы потом вклиниваться в поток — сэкономил своё время, но задержал каждого из стоящих в пробке.
Руководитель, который любит общаться с подчиненными голосовыми сообщениями, фактически стреляет себе в ноги — существенно вредит продуктивности своего же подразделения или бизнеса в целом.
А если голосовыми пользуются подчиненные, то уже руководитель (или проджект-менеджер) будет вынужден переслушивать всё это чтобы понять, о чем общаются подконтрольные сотрудники, как работают, как ведут свои вопросы, где и как нужно вмешиваться и руководить.
2. Невозможность что-то найти
Это по сути тоже к предыдущему пункту. Если обсуждение какого-то вопроса идет в письменном формате, то потом в любой момент можно найти в логах нужный кусок переписки при помощи контекстного поиска по ключевым словам.
Допустим, я помню, что обсуждался макет дизайна рекламного баннера. А теперь мне нужно уточнить и проверить какие там обсуждались размеры баннера. Открыл поиск, вбиваю слова «макет», «размеры», «баннер» и за 15 секунд нахожу ответ на вопрос и иду работать дальше.
А если общение ведется голосовыми? Да, правильно, нужно всё переслушивать. Даже если контекстным поиском удалось найти примерно тот отрывок логов, где вопрос обсуждался, то все равно придется переслушать несколько спичей любителя голосовых. Сэкономил минуту себе и пожалел свои пальчики? Молодец! Но тем самым еще сильнее усложнил работу остальным.
И стенографировать ваши речи никто не будет. Только если для этого есть специально нанятый секретарь, который переводит все ваши голосовые в письменный вариант и рассылает за вами транскрипцию. В противном случае — это снова неуважение к окружающим.
3. Часто невозможность пересылки
В случае с текстом — выделили часть сообщения мышкой, скопировали, видоизменили начало/конец/середину и переслали дальше куда нужно. В случае с голосовым — пишем всё с нуля.
4. Неуважение к чужому комфорту
«Я пишу голосовым потому что мне неудобно набирать», — говорит любитель диктовать. А думаешь ли ты, любитель голосовых, о том, удобно ли мне слушать? Есть ли у меня с собой наушники?
Не нахожусь ли я в шумном месте (в метро без наушников) или на совещании или переговорах, когда подносить телефон к уху неуместно? Или я работаю с ноутбука, а «ВКонтакте», WhatsApp или Telegram открыт в десктопной или веб-версии, а значит мне нужно разыскивать и надевать наушники чтобы послушать?
Масла в огонь подливают голосовые, состоящие из одного или нескольких слов: «Да», «Нет», «Я посмотрю», «Да, нужно так», «Я согласую», «Сегодня» и так далее
5. Технические сложности
Нередко у любителей голосовых банально неидеальная дикция, дефекты речи, плохо работающий микрофон, они находятся в шумном месте или их произношение иностранных слов на уровне «пока течет мой любимый кепчук». То есть часто просто невозможно понять, о чем речь. А в письменном виде хотя бы есть надежда на Т9 или контекст.
6. Неуважение к личному времени и пространству
Не секрет, что многие собственники бизнеса и руководители не видят границ между рабочим и личным временем. Это нормально и, возможно, даже хорошо, если человек живёт своим делом. Но совершенно недопустимо заставлять жить работой своих наёмных сотрудников — это должен быть личный выбор. Голосовые сообщения — отличный выбор для интервента в личное нерабочее время сотрудников.
Представьте, что вечером буднего дня сидите со своей половиной в кафе или обнимаетесь на последнем ряду в кинотеатре. В кармане или сумке жужжит телефон. В случае с письменным сообщением, вы возьмете смартфон, и так же как в первом пункте мельком определите, о чем речь.
Вернете гаджет в карман, а руку — на коленку своей возлюбленной. Но нет, там пришло 3 голосовых от влюбленного в свой бизнес собственника. Значит нужно слушать. Вдруг там что-то срочное и важное? Вы же исполнительный сотрудник, правда?
Когда всё-таки можно?
Можно в случае крайней необходимости. Например:
1. «Дим, прости что голосовым, я за рулем. Мне сейчас позвонил Иван Иваныч из Газпрома, они готовы вне очереди рассмотреть нас как подрядчика, если ты прямо сейчас отправишь им КП. Оно на моем компе, на рабочем столе, пароль golosovye_mraz_123. Нужно срочно прямо сейчас! »
2. "Ребят, простите что голосовым, я сейчас на переговорах с заказчиком, они хотят чтобы в рекламном ролике была фоном вот эта мелодия, вот, послушайте. Саш, распознай шазамом. Лен, найди ее в 2‑3 вариантах и пришли мне на почту файлами. Сейчас доеду — сядем в переговорке и все расскажу подробно"
3. «Максим Юрьевич, извините что голосовым, заняты обе руки, только вышел из офиса. Подгоните пожалуйста сейчас машину к шлагбауму, а то не донесу коробки, руки отрываются. Нам пора дальше лететь на следующий объект, а я тащить полчаса буду. Спасибо».
4. Автор голосовых и те, кто их слушают — это любящая шведская семья. Люди, которые в восторге от голосов друг друга и слышать голос любимого мужчины/женщины, с которым(ой) посчастливилось работать в одном проекте — это отрада для ушей, дающая воодушевление и мотивацию работать и сворачивать горы!
Чего категорически нельзя никогда
Ставить голосовыми важные задачи
Постановка задач — это вообще отдельная наука, неведомая большинству людей, каким-то чудом ставшим руководителями. Подробнее об этом вам расскажут книжки по проджект-менеджменту.
Но чисто по опыту, задача поставленная в мессенджере через голосовое — это как минимум провал и околонулевая вероятность ее эффективного и своевременного принятия в работу и выполнения, а как максимум — десяток иголок в вашу куклу Вуду, которую хранит в ящике стола подчиненный, которому так задачу поставили. Это все туда же, про уважение к чужому времени и эффективности.
Отправлять в чат с большим количеством участников
Для этого случая в аду есть отдельная батарея котлов. Если это общий чат на 20‑30 и более человек, где собрана вся компания, весь отдел, все ваши региональные представители и так далее. Да, каждый будет вынужден прослушивать и тратить свое время (см. выше) или забьёт и слушать не будет вообще.
Не удивляйтесь, когда выяснится, что ваш голосовой посыл будет услышан только одной десятой адресатов. Многие люди не слушают голосовые в больших конфах принципиально. И это объяснимо.
Надиктовывать голосовым какое-либо ТЗ
Без комментариев. Если нет штатного стенографиста, которому вы платите большую зарплату, то такое ТЗ равносильно написанному на двери туалета синим маркером. А без внятного ТЗ — результат ХЗ. Это закон.
Возражения
Это экономит время!
Да, экономит. Но только ваше. Время других это только отнимает. У всех разный темп речи и абсолютно точный факт в том, что взрослый человек со средней техникой скорочтения прочтёт то, что вы надиктовывали 5 минут за 2 минуты. И это в случае, если сообщение адресовано ему. Вы уверены, что у вас дикция и речь идеальны, как у ведущего новостей «Первого Канала»?
Что вы говорите чётко, распознаваемым темпом, у вас в речи начисто отсутствуют «эээээээ», «нууууууууу», «какбээээээээ», «ииииииииии» и прочее? Нет? Тогда не удивляйтесь, что вас возненавидят за вашу любовь к голосовым сообщениям.
Есть боты-распознавалки!
Да, есть. Но я встречал их пока только во «ВКонтакте», они работают через раз и после некоторых танцев с бубном. А распознавание там пока в зачаточном состоянии. Чаще всего, читать транскрибированное ботом намного сложнее чем понять о чем речь в тексте, переведенном «Гугл-переводчиком» с русского на монгольский, с монгольского на испанский, с испанского на иврит, и обратно с иврита на русский.
Попробуйте как-нибудь. Там действительно проще всё-таки прослушать голосовое.
Пользуюсь по работе не первый год и всё нормально!
Уверены, что нормально? Уверены, что не стреляете себе в ноги и сотрудники вас за это не ненавидят? Может просто боятся или стесняются сказать? Всё-таки вы начальник и платите им деньги. Или просто не хотят ссориться? Подумайте над этим, особенно перечитав первые три пункта выше: про продуктивность и удобство.