Как получить повышение в американской фирме,или логика которой нет

Работаю в американской IT фирме.  Пару месяцев назад был конфликт с начальством где я получил втык за инициативность. До это работал как проклятый, сверхурочных было на год вперёд, пытался выдавать 146%. В сентябре ко мне подошёл начальник и мы час говорили о том что я не знаю своё место и если ещё будет хоть один косяк - уволят. С тех пор я положил на все своего драгоценного и занимался чем попадёт.  Сидел на Amazon,  спекулировал на бирже,  играл в онлайн покер. На днях ко мне подходит начальник и говорит.  Пару месяцев назад ты был на грани увольнения, но так как за последние время ты показал что хочешь и любишь работать я решил тебя повысить.  +20% к зарплате, плюс бонусы которых небыло и больше отпуска,  также меня перевели в более удобный офис. Вопрос: в чем подвох? 

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1180
Автор поста оценил этот комментарий
Начальник думал, что ты его подсиживаешь, так как ты наверняка действовал через его голову. Потом ты стал лентяем, пограничного состояния у тебя нет. Начальник обезопасил свое место от тебя и избавился от тебя, переведя в другой офис.
раскрыть ветку (147)
525
Автор поста оценил этот комментарий
Тут также как с работой в выходные и сверхурочные: у нас в России в основном все считают что ты работящий. На западе - что ты еблан, который не успевает всё сделать в распланированный начальством график, а значит не может организовать свою работу.
раскрыть ветку (138)
272
Автор поста оценил этот комментарий
Подтверждаю))) + как говорит всегда моя мама, выступающий гвоздь забивают. По большей части никому не нужны гении, всем просто нужны стандартные среднестатистические исполнители, естественно потупее начальства.


И да, за переработки надо платить работнику, а это никому не хочется делать. Пусть укладывается в график

раскрыть ветку (123)
102
Автор поста оценил этот комментарий

Если эта переработка официально зафиксирована, а в России это крайне редко фиксируют. Обычно люди выходят в выходные "по собственному желанию"

раскрыть ветку (74)
249
Автор поста оценил этот комментарий

Очередная история про другую Россию, в которой живут остальные люди.

За опыт работ в 4х(Доармейский возраст в расчет не беру) разных компаниях, все выходные стабильно либо оплачивались в двойном размере, что очень выгодно, либо выдавался оплачиваемый отпуск.
Может я один такой везучий сукин сын? Или все же некоторые люди делают что-то не то в своей жизни?
В метро мне не хамят, в очереди не толкают, на бабки никто не разводит, слесаря из управляющей компании приходят во время и трезвые, на всех работах с белой зарплатой всё всегда было по закону и в мою пользу (и все это без законченного высшего образования и корочек), никогда не было никакого блата, взяток не давал, полиция всегда вежлива, пьяное быдло из злачных заведений выгоняют охранники, алкаши во дворе не орут. Я просто читаю иногда комментарии людей и поражаюсь.
Тьфу-тьфу-тьфу.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (73)
175
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Именно, везучий. Сталкивался со всем перечисленным из вашего грустного списка.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (28)
16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Все зависит от места работы, как и в любой стране. Не нужно говорить "а в России это... " т.к. вы в другой стране и не работали, а только слышали. 

раскрыть ветку (12)
10
Автор поста оценил этот комментарий

В фильме "Офисное пространство" ситуация один в один

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (11)
18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Например, в США утверждение, что все устроенны законно - справедливо для ИТ сектора Калифорнии, но не справедливо почти для всего Техаса. Хватит уже поддерживать всяческие мифы, про места, в которых вы не были. 

Плюс минус но люди везде одинаковые. Вон на японцев посмотрите, там вообще пиздец на работе. 

раскрыть ветку (9)
6
Автор поста оценил этот комментарий

японцы - инопланетяне. а америкосы очень похожи на русских.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Японцы не знаю слова эффективность и их культура жопасидения за сверхурочные вообще поражает.

5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Там платят за время работы, а не за результат, по-этому они рады задерживаться и выполняют работу тщательно, но долго. А приход вовремя у них считается опозданием.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Работу они выполняют так же, как и везде. А то, что они тупо сидят и тратят на работе свою жизнь за сверхурочные - это необходимость, или придется переехать из чистой квартиры в бомж район и жрать помои.

23
Автор поста оценил этот комментарий
Хватит уже увеличивать энтропию с утверждениями в духе "люди везде более-менее одинаковые". Гайки, винты и пластины в конструкторе тоже одинаковые, только собрать из них можно самые разные конструкции. А люди - не гайки в конструкторе, они немножко поболее отличаются. Это я к тому, что свойства надсистемы, хотя и зависят от свойств слагающих её подсистем, не выводятся из них (речь в данном случае идёт о социальном и биологическом уровнях организации).
раскрыть ветку (4)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

О чем ваше высказывание? О том, что распиздяйства в какой-то стране нет? Я такой страны не знаю.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

бля, подумал, что Малахов

17
Автор поста оценил этот комментарий
Столкнуться - это одно, терпеть это и ничего не делать - другое.
Был и негативный опыт, когда работал в одном небезызвестном московском учебном центре - и переработки были, и серые зарплаты, и задержки выплат, и жадность: устроился туда, невзирая на мизерную зарплату, с расчетом на скидки на дальнейшее обучение. Грезил халявными сертификатами циско, майкрософт и пр. наивный...
Через пару-тройку месяцев походил на собеседования, нашел новое место и уволился в один день после выдачи конверта (вот вам и серая зарплата - терять то нечего).
Все в ваших руках.
раскрыть ветку (14)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Очередной охуенный спец в жизненных вопросах, у которого все люди, у которых что то пошло не так, просто сами делали что то не так. А сам он успешен просто потому, что работает, а не потому, что ему могло реально повезти, ага.

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Этому даже научное название придумано, называется "Систематическая ошибка выжившего".

http://pikabu.ru/story/sistematicheskaya_oshibka_vyizhivsheg...

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это было бы уместно, если бы я страдал социофобией. Но у меня много знакомых разных возрастов, социальных слоев. С появлением интернета - еще и по всей России.
Так вот, лично я не знаю ни одного недовольного, доведенного до черты бедности, несчастного либерала.
Более того, недавно состоялся занятный диалог с моим другом, родом из Калининграда. Так вот он выразил следующую мысль: недовольны нынешним положением дел в основном подростки, которые не успели застать девяностые, и либералы из Москвы и Санкт-Петербурга. Люди, родившиеся в восьмидесятые и раньше прекрасно помнят те славные времена, когда военные охотились на голубей, дабы прокормить семью (рассказывая детям, что это перепелки), когда государство не решало практически ничего - все было в руках "братвы", и если у тебя нет "крыши" - то ты никто и звать тебя никак. Тебя просто могли убить, а милиция закрыла бы глаза от бессилия. Тебя в принципе могли послать на хуй в любом месте в любое время, и тебе тупо некуда было жаловаться на этот беспредел - потому что и там могли. Я отлично помню засранные, в прямом смысле слова, подъезды, в которых толпами, словно те самые голуби, сидели героиновые наркоманы. Дети на детских площадках играли с оранжевыми колпачками от шприцов, а на соседней лавке лежал в кумаре торчок, до которого никому не было дела - это было нормой. Героин вообще считался чем-то таким...естественным. Казалось, что он был везде.
Короче говоря, те кто это застал не жалуются на нынешнее положение дел. Особенно, если им хватает мозгов понять, что 10 лет - довольно короткий отрезок времени.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А несколько веков назад вообще пиздец был, и не говорит, ни техники в стране, ни экономики, и вообще без одобрения татаро-монголов шагу не ступить...
15
Автор поста оценил этот комментарий

Отец-алкоголик умер от цирроза печени, отчим-урка - от героинового передоза на моих глазах. На первом курсе бросил институт, что бы пойти работать грузчиком на конвейер в Магги. Нет ни блатных друзей, ни богатых родственников. Вопросы? С радостью отвечу.

раскрыть ветку (9)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Ах да, справедливости ради - от отца осталась квартира, в которой он и спился без нас.
Впрочем, с 21 года я и без этого жил пару лет с подругой на съемной в ДС - не жаловался.

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий
а кем сейчас работаешь, и я так понял вышки нет?
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Вот, я про то же, у всех людей бывает случается дерьмо, от них не зависящее.

Нет блатных друзей и родственников, но есть мозги и сила воли, чего не каждый получает

2
Автор поста оценил этот комментарий

А кем устроился-то в конце-концов работать?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Сисадмином.
Но вообще хочу сменить род деятельности, ибо все-таки скучно мне все это. Заложник ситуации "синица в руке".
38
Автор поста оценил этот комментарий

Вы очень показательно изобразили проблемы субъективного восприятия реальности. Владимир Путин то же объездил всю страну и везде видел только свежий и ровный асфальт. Но это не значит что ямы на дорогах существуют лишь в "другой России в которой живут все остальные люди".

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Возможно @Pornracist, и есть Путин? О_о

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Рабoтал в гoскoнтoре (админил райoнную бoльницу). За выхoд в выхoднoй хoтя бы на пoлчаса давали выхoднoй. Да и без этoгo давали. Любили меня там)

За грoмадную перерабoтку дoплачивали.

3
Автор поста оценил этот комментарий

От специальности сильно зависит. Знаю людей, которых начальники штрафует задним числом чтоб зарплату урезать или может просто сказать "я передумал", а так же говорит - ну догаваривались мы что ты с 9 до 6 работаешь, но надо чтобы ты работал/а до 9. И да, доплачивать мы за это не будем.

6
Автор поста оценил этот комментарий

Нет просто ты домашний, ходил бы постоянно по улицам, магазинам, госучреждениям сразу понял бы что не прав

раскрыть ветку (17)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Откуда такая уверенность?

Уже лет пять живу один, соответственно, ходить куда-либо за меня тупо некому. Лет 6 ежедневно работал в 30-60км от дома, с парой-тройкой командировок по России (Ижевск, Питер, МО. В ближайшее время может посмотрю что там в Ленске, Самаре и Ульяновске).

Отца нет, матери сам помогаю материально по мере возможности.

По поводу госучреждений - как раз в понедельник в очередной раз пойду в налоговую. В прошлом году был приятно удивлен - очередей нет, зато электронная очередь есть, обслужили за 10 минут - налоговый вычет. В городской поликлинике (после перелома кисти) ходил практически без очередей. При гриппе или повышенной температуре можно вызвать врача на дом (бесплатно и без выебонов), проверено неоднократно.
Мне уже страшно говорить где я живу, а то понаедут пикабушники. (не ДС)

P.s. по всему городу гуляют люди с колясками, детские площадки забиты детьми, и на этих площадках никто не бухает. Возле моего дома построили новый детский сад и поликлинику. Вас послушать, то в моем подмосковном мухосранске действительно какой-то анклав другого государства. Впрочем, сужу не только по нему, в соседних аналогичная ситуация.

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (16)
3
Автор поста оценил этот комментарий
"В прошлом году был приятно удивлен" - странно, вокруг такой рай:


"В городской поликлинике (после перелома кисти) ходил практически без очередей. При гриппе или повышенной температуре можно вызвать врача на дом... по всему городу гуляют люди с колясками, детские площадки забиты детьми, и на этих площадках никто не бухает. Возле моего дома построили новый детский сад и поликлинику"...


а человек чем-то "приятно удивлен". При таких охуенных раскладах абсолютно нормальная человеческая реакция - уже ничему не удивляться и начать замечать вокруг какие-то мелочи, на которые раньше и внимания бы не обратил. Именно потому, что человек быстро привыкает к хорошему. Поправьте методичку (для большего правдоподобия). Вставьте пару пунктов, например, про то, что в только что открывшемся охуенном ресторане, в котором кормят дешево, вкусно и без очередей, принесли не до конца прожаренный бифштекс. "На фоне остальной охуенной жизни был неприятно удивлён!"
раскрыть ветку (11)
Автор поста оценил этот комментарий

Был приятно удивлен, потому что к тому моменту я был там уже не впервые. Года четыре назад все было иначе и шел я туда с пессимистичным настроем.
Вы сами не понимаете, что обвинять меня в кремлеботстве и прославительстве едра - затея как минимум смешная, если не глупая?

раскрыть ветку (10)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Почему, учитывая регу 7ми месячной давности?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
С каких пор дата регистрации - гарант честности?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Про "кремлеботство и прославительство едра" я ещё ни слова не успел сказать. Едро - это вообще какой-то заскорузлый штамп, "Единая Россия" уже давно как-то незаметно исчезла из СМИ (стала неотличима от остальных партий, поэтому её давно уже почти никто ни ругает, ни прославляет).

Все равно рекомендую на будущее разбавлять рассказы про кисельные берега какой-то порцией дежурных упоминаний мелких проблем (отдельных недостатков, "кое-где ещё у нас порой"), иначе всё это выглядит как глянцевая брошюра с рекламой нового микрорайона в риэлторском агентстве (с тем отличием, что местонахождение этого города-сада не указано).

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

О какой тогда методичке шла речь?

Неприятные моменты, конечно же есть и немало, но я стараюсь на них не зацикливаться.

раскрыть ветку (5)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ты не одинок! Полностью тебя поддерживаю!Нам 20 лет внушали, что мы все свиньи и живем в сарае, а в других странах люди . Вот мода до сих пор осталась ху#сосить, страну и сограждан. Все сука виноваты , что он не живет, так как ему в телеке про запад говорят! А просто жопу поднять и пойти работать- религия не позволяет! Ему видишь ли государство условия как в Голландии не создало!Все хотят жить как на западе, в США и Японии, но никто, кто так говорит, не хотят и не смогут работать как на западе, США и Японии. А еще с тех времен мода осталась оптимистов высмеевать, а быть писсимистом - значит разбираться в жизни!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Почему-то я такие утверждения в 90 процентах случаев слышу от представителей Айти сферы.
2
Автор поста оценил этот комментарий
p.p.s. если вы девушка с чувством юмора, красивым личиком и упругой попкой - понаезживайте на здоровье. Авось детский сад с поликлиникой пригодятся. Хехехе.
ещё комментарий
1
Автор поста оценил этот комментарий

В данный момент работаю в частной конторке, так вот начальство нам запретило отчитываться в актах о работе в выходные дни, рабочий день у нас официально с 9 до 18ч. Но, внимание, мы обязаны оказывать психологические и социальные услуги семьям на дому. Каким образом это должно происходить в будние дни до 6 вечера?Семьи готовы нас выслушать  в лучшем случае после 6ти, и в выходные, конечно же. за месяц и по сотне семей надо бывает посетить (как же распланировать свое время, чтобы все успеть?)) А так же есть весьма большое количество бумаг, отчетов и прочей бюрократии) на которые тоже уходит не одна ночь. Работаю с новогодних праздников без выходных, дни недели уже не помню. Пара часов вечером  перед компьютером + возможность наконец-то нормально поесть - мой самый чудесный и долгий из возможного отдых

Автор поста оценил этот комментарий
и все это без законченного высшего образования и корочек
Ну вот и разгадка.
Автор поста оценил этот комментарий

а еще возможно живешь в нормальном городе.
я в основном сталкивался с алкашаи которые орут во дворе, но я из Саратова а это деревенька.

Автор поста оценил этот комментарий

Я люблю тебя жизнь,я люблю тебя снова и снова, я люблю тебя жизнь и ты знаешь что это не ново....

Автор поста оценил этот комментарий

ХЗ жена работает в больнице зав. отделения (государственной, а не частной), я на частную компанию руководителем филиала, ни там ни там за переработку не платят. Зато орут за "недоработку". Например у супруги в больнице должно на 4х врачей быть 38 больных, а у них сейчас 67 больных на 2х врачей. Рабочий день официально до 15.30, реально, чтобы заполнить все истории они засижываются до 9-10 вечера. Платить за переработку? Не не слышали.

Автор поста оценил этот комментарий
Такое же ощущение и все один в один, разве что высшее законченное. Еще бы добавил, что жил в трех квартирах где бывало что-то праздновали и громко поздно случали музыку, никто никогда не приходил)
Автор поста оценил этот комментарий

ну все, бля, сглазил...

Автор поста оценил этот комментарий

Сколько от твоего веса занимают мышцы?

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Не знаю. После полугода использования, карточка-абонимент тренажерки пылится в кошельке до сих пор. Скучно это всё. Стрельба в тире намного веселее, хоть и затратнее.
Я понимаю к чему вы клоните, но размер не всегда имеет значение. Кхе-кхе. Конечно, на двухметрового кабана скорее всего лишний раз в очереди не рыкнут, но не факт, что если и рыкнут, то он сможет адекватно ответить.
Пихает тебя тетка в метро, а ты ей "Девушка, ну что же вы, такие добрые глаза, а такие острые локти! Наверное, тяжелый день задался?". И даже если ее не проняло, под пристальным взглядом других пассажиров она вынуждена сдаться и извиниться.
Или пихает тебя здоровый пьяный мужик, а ты ему "ой" и бьешь костяшками со всей силы в кадык, садишься в вагон и уезжаешь, пока менты не набежали. В следующий раз лишний раз подумает, считай - помог общественности. Хехехе.
Спешл фо ю (чувак слева действительно гигант):
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Твои слова мудрые, но нужно уточнение - слева от кого? 

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

от девушки, которая отражается в зеркале напротив зеркала, в которое она смотрит

Автор поста оценил этот комментарий
Я выросла в Беларуси и первая моя зарплата в 15 лет уже была "в конверте черным налом" и я была не против)) по закону мне можно было работать толи 6 часов в день толи того меньше, а мне денюжку хотелось да и работадателю работники нужны были))))
раскрыть ветку (8)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так в 15 лет по другому тебе официально и не заплатят. В России вроде вообще несовершеннолетним официально работать нельзя.
Я и сам в 14 лет велики собирал по принципу "50р - штука" - сколько собрал, столько и заработал. Хоть до утра собирай.

Правда, деньги я потом на траву и спиды (для повышения трудоспособности) тратил, но это совсем другая история. Кхе-кхе.

раскрыть ветку (7)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Правда, деньги я потом на траву и спиды

Ааа, вот и ответ.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ответ на что?
2
Автор поста оценил этот комментарий

У меня брат двоюродный в деревне сейчас в 10 классе, летом в поле работал, с друзьями тюки с сеном, соломой грузили, 1 тюк 70р. В день рубля по два зарабатывал, да еще подкачался на этих тюках ни грамма жира живот кубиками, девки кипятком пысают, встречается с девкой на 5 лет старше, причем она за ним бегает.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

хорошо в деревне

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

летом, пристает

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

1 тюк 70р. В день рубля по два зарабатывал. Математический парадокс.

раскрыть ветку (1)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
1/35 тюка за день грузил, шо непонятного-то?))
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если ты выглядеш как старший брат Валуева то тотальная к тебе вежливость вполне объяснима...
1
Автор поста оценил этот комментарий

Такая же херня, ты не из Тольятти часом?

12
Автор поста оценил этот комментарий

Блин, я один такой, у кого начальник сообщил, что в этом году работы будет дофига и на сверхурочные выделено из бюджета 1500 оплачиваемых часов на 20 человек. Плюс, говорил, что будет премировать особо отличившихся из собственного кармана?

раскрыть ветку (27)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Кайф) когда работы много- это же офигенно

раскрыть ветку (21)
38
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (8)
36
Автор поста оценил этот комментарий

Не, ну серьёзно, я не знаю, как другим, но для меня худшая работа- это  её отсутствие. Когда на работе запара, когда занят весь день и при этом зарабатываешь- это реально кайф. Это лучше, чем сидеть, раскладывать пасьянсы и деградировать

раскрыть ветку (7)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Это кем ты так работаешь, интересно?

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Да я бы не сказала, что очень люблю то дело, которым занимаюсь. Оно довольно заурядно. Но я просто люблю работать, когда устаёшь к концу дня, когда физические и эмоциональные силы работают на пределе и ты справляешься со всем, люблю ехать рано-рано утром на работу, ещё затемна, когда улицы пусты, прийти на работу, когда ещё тихо и никого и слушать эту тишину, настраиваясь на рабочий лад, а потом закрутиться, как хорошо отлаженный механизм и принести пользу себе и людям. А вечером в тёплый дом в объятия к любимым. Это же такой кайф

раскрыть ветку (4)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Судя по уходу от ответа на простой вопрос - Вы наш президент :D
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну явно не физическим трудом занимаетесь.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Поверь, когда я впахивала тяжёлым физическим трудом, в своё время, мысли были те же самые и такая же любовь к работе. От физического труда даже ещё больше ощущаешь удовольствие от усталости. 

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Подтверждаю. Сейчас в нехорошем таком зазоре при смене одного места работы на другое. Одурел уже от ничегонеделанья(
8
Автор поста оценил этот комментарий

ты наверно трудоголик. Или любишь свою работу. Завидую тебе)

раскрыть ветку (5)
58
Автор поста оценил этот комментарий
Когда за переработки платят сколько-нибудь чувствительную сумму, я, квинтэссенция лени, резко становлюсь трудоголиком.
6
Автор поста оценил этот комментарий
Я тоже люблю когда есть, летит, а так сидишь, и умираешь от скуки
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

время

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да да, в голове то у а нет
1
Автор поста оценил этот комментарий
Если нормальная оплата переработок, то почему бы и нет?
2
Автор поста оценил этот комментарий

В меру. А то мне сегодня в ночь выходить, а потом в воскресенье, а дальше стандартный график пятидневный, при том, в среду нужно после дневной смены идти работать в ночную смену, и в воскресенье ночевать на работе. От себя скажу, что такого рода переработки хоть и оплачиваются в полуторном/двойном размере, но продуктивности маловато, потому что ночью хочешь спать, а не работать.

раскрыть ветку (4)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Сверхурочная работа возможна только с согласия работника, если что... К тому же норма рабочих часов - 40 в неделю. Всё, что выше (даже согласно расписанию), тоже является переработкой и должно оплачиваться в 2 раза выше минимум (кроме первых, кажется, двух часов, они в 1.5 размере).

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Представь аварию на подстанции - полгорода без света - а у тебя видите ли выходной?

Вызовут и спрашивать никого не будут.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это есть в ТК, я говорил про обычные переработки.

Автор поста оценил этот комментарий

Ну, а я и не отрицаю, что сам записался.

Автор поста оценил этот комментарий

смотря какой работы...

3
Автор поста оценил этот комментарий

75 часов сверхурочных в год на человека? разве это много?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да, ведь сверхурочки - дело добровольное. И берут их человек пять из общей массы.

Плюс есть спокойные моменты, когда они не требуются. Бывало, что у нас один мужичок и по 110 сверхурочных часов работал в месяц. Не знаю, как он сейчас, его повысили =)

2
Автор поста оценил этот комментарий
У меня тоже адекватный начальник )
раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Всё равно не подпишу

4
Автор поста оценил этот комментарий
походу один
7
Автор поста оценил этот комментарий
Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.
30
Автор поста оценил этот комментарий

Не только. Начальство хочет иметь шкалы, по которым оценивать производительность. Если все работают в одном временном промежутке, то не сложно оценить объем работ. Если временной промежуток имеет плавающие границы, то оценить такого сотрудника в принципе невозможно. А это значит, что непонятно, производительный он или нет.

Это бич всех посткомунистических стран - непонимание необходимости прозрачности работы в команде. Четкие временные рамки дают офигенную прозрачность. Если человек этого не понимает даже этого - лучше уволить.

раскрыть ветку (10)
70
Автор поста оценил этот комментарий

И в итоге вместо одного непонятного нанять трех прозрачных. Если начальнику не хватает мозгов оценить объем выполненной работы подчиненного — хреновый он начальник.

раскрыть ветку (8)
9
Автор поста оценил этот комментарий

если его отдел работает без перебоя то он уже хороший начальник

раскрыть ветку (7)
39
Автор поста оценил этот комментарий
Угу. А меньше всего косяков совершают именно те, кто ничего не делает.
раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Но это и есть их главный косяк

Иллюстрация к комментарию
7
Автор поста оценил этот комментарий

Чувак, это работает только в одном единственном случае - если они занимаются средним  этапом производства,   т.е. принимают заготовку которую не3  могут сделать сами и  отдают  материал, который не могут закончить сами.


Тогда необходимо чёткое выполнение  плана без переработок и недоработок. 



Во всех остальных случаях (а таких большинство) смысла в этом нет.

раскрыть ветку (4)
13
Автор поста оценил этот комментарий

это юношеский максимализм в вас говорит.

управленцам удобнее работать с предсказуемым персоналом. вот ты перевыполнил план вроде бы и поощрить надо а финансы не выделены-начинаюбтся поблажки личного характера,к примеру закрывают глаза на опоздания незначительные-подумаешь пришел на 15 мин позже -не с клиентами ж работа,зато остался на полчаса дольше..а другой будет смотреть и тоже начнет опаздывать-но оставать не будет на полчаса и переработку не будет давать-зато орать начнет а почему сидорову можно а иванову нельзя ..в общем это вредит всему процессу-если процесс заключен в рамки определенные. 

к тому же вспомним о таком специфическом состоянии как "профессиональное выгорание" ЧЕЛОВЕК РАБОТАЯ В СТАНДАТРНОМ РЕЖИМЕ ЗА 10 ЛЕТ ПОЛЬЗЫ ПРИНЕСЕТ БОЛЬШЕ ЧЕМ РАБОТАЯ В ДЕДЛАЙНЕ НО 2 ГОДА.ПОТОМУ КАК СПУСТЯ 2-5 ЛЕТ ОН ПРОСТО ПСИХОЛОГИЧЕСКИ МОЖЕТ ИСТОЩИТСЯ-А ЗАЧЕМ ЬТАЛАНТ ИСТОЩАТЬ? сорри капслук задела, в общем много аспектов о которых  вы смейчас не думаете ,тк нацелены на результат тут и сейчас.а большим компаниям не нужно тут и сейчас им нужно стабильно и долго. 

раскрыть ветку (3)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Вы  о профессиональном выгорании судите только по времени затраченном на работу? 

А эту причину даже  одной из самых важных назвать нельзя, она второстепенна. 

5
Автор поста оценил этот комментарий

В вас говорит поверхностное знание предмета. Если начальник не способен оценить реальные объемы выполненной работы, то он и не сможет оценить их, ходи я на работу строго с девяти до шести. Тут три варианта, либо смириться, что ты ничего не понимаешь, либо разобраться, либо требовать видимости работы, вместо самой работы.


Что касается "а вот Иванов на час опаздывает, почему мне нельзя?" то только полный профнепригодный менеджер, который вообще не вкурсе как организован производственный процесс которым он "управляет" не способен отвечать на подобного рода вопросы.


По поводу режимов и выгорании. Все индивидуально. И часто человеку самому виднее как ему лучше работать. И это не дело начальника. Дело начальника — ставить задачу и контролировать результат. Одни сотрудники способны работать в полной автономности, других нужно постоянно мониторить, третьих стимулировать, четвертых погонять.

Автор поста оценил этот комментарий

ток учитывая, чтто ТСу зп подняли, ваша схема с поблажками уже не работает

1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну не всегда так. Я учусь в меде, проходила не раз практику в Германии. Там система такая: врачей мало, перерабатывают ВСЕ +работают без обеда и всем на это пофигу. В переработки же ты имеешь права вписать себе до 20 часов в месяц. Естественно никто ни в жизнь не вписывает 20, макс 15, чтобы не иметь проблем. Все, дальше - хочешь укладывайся в график, хочешь работай бесплатно сверхурочные - главное, чтобы работа была сделана.
1
Автор поста оценил этот комментарий

В хороших местах таланты ценят, в плохих - нет. Работал и в первых и во вторых, у вторых, естественно, дела обычно лучше (если только речь не о бюджетных конторах). В основном все зависит от начальства, но иногда команда тоже влияет на ситуацию.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я не понял, в плохих местах, в которых таланты не ценят, дела обычно лучше( если речь не о бюджетных конторах)?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я описАлся, конечно, дела обычно лучше там, где таланты ценят.

Автор поста оценил этот комментарий

"По большей части никому не нужны гении, всем просто нужны стандартные среднестатистические исполнители" - это рассуждение в рамках категории "мне не дают развернуться" не учитывает того, что на Западе гению гораздо больше возможностей попросту создать своё дело (свою фирму) и делать на всю катушку именно то, что ему нравится и хочется. А если ты пришёл "работать на дядю", то от тебя ждут именно выполнения своих обязанностей. Потому что если ты справляешься _намного лучше_, чем от тебя требуют - тебе здесь не место, а место где-нибудь, где больше платят или вообще зарабатываешь сам (свой бизнес).

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
По твоему комменту видны 3 вещи: на "западе" ты не жил, бизнес свой открывать не пробовал и ты не гений)))


Суть гениев в том, что они не бизнесмены (есть естественно исключения) - они не любят продвидать, раскручивать, продавать свой товар. Они наслаждаются его созданием и отдают этому все силы. Собственно поэтому многие из них и работают "на дядю". И очень даже этим довольны.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Слово "гений" мне в кавычки надо было взять, потому что в исходном сообщении явно имелся в виду не условный Перельман, а тот, кто выделяется по способностям на фоне остальных в лучшую сторону.

Поэтому я и написал "найти место, где больше платят или вообще зарабатываешь сам". Если человек превысил потолок возможностей - пойдет туда, где "наслаждаться его созданием и отдавать этому все силы" можно ещё эффективнее. А кто-то поймет, что ему проще и интереснее работать при таком раскладе на себя.

Автор поста оценил этот комментарий

За переработки нужно платить? Перевыполнение нормы, повышение производительности и прибыли, но платить не хочется?

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
всем просто нужны стандартные среднестатистические исполнители

фух, я отлично впишусь

11
Автор поста оценил этот комментарий
Тут также как с работой в выходные и сверхурочные: у нас в России в основном все считают что ты работящий. На западе - что ты еблан, который не успевает всё сделать в распланированный начальством график, а значит не может организовать свою работу.

It depends. При найме (по крайней мере, в США в IT) вопрос сверхуручных как правило заранее обговаривается. Для работодателя совершенно нормальный вопрос: "как Вы относитесь к овертаймам". Ну и с обратной стороны совершенно нормальным считается вопрос "а какова политика компании в отношении овертаймов?"


За переработку свыше 8 часов обычно надо платить, причем с какого-то момента оплата за час переработки становится выше, чем за 1 час обычного времени. И далеко не все работодатели на это согласны.


Но есть и такие, которые сверхурочную работу только поощряют. Каждому работнику помимо зарплаты надо оплачивать еще соц. страхование, пенсионный план, мед. страховку и Бог знает, что еще. Да те же квадратные футы офиса и место под парковку совсем не бесплатные. Поэтому иметь 8 работников с 10 часами в сутки может быть выгоднее, чем 10 работников с 8 часами. Даже с учетом того, что за лишние 2 часа придется переплачивать.


Про стартапы я вообще не говорю, там народ сутками пашет не столько ради зарплаты, сколько ради последующих перспектив. Всем хочется оказаться в числе первых акционеров нового Гугла. Правда, не всем удается. :)


Ну и естественно, в любой компании может наступить аврал, когда хочешь - не хочешь, а надо работать с утра до вечера.

20
Автор поста оценил этот комментарий
Правда в этом западном мышлении есть, работаю в гос конторе, со мной работают некоторые коллеги, которые в том году не успели все дела доделать и выходили на новогодних праздниках. И теперь требуют оплатить в двойном размере эти дни. На что были посланы начальством, возмущаются собрались в прокуратуру идти.

А я считаю нечего ебланить было в рабочее время, чаи по три раза в день распивать. Чет я и еще несколько коллег всё успели доделать.

И какого спрашивается хуя если ты проебланил в рабочее время, просидел в контакте и проболтал тебе должны доплатить, ещё и блять в двойном размере?...

раскрыть ветку (7)
24
Автор поста оценил этот комментарий

Как я понял, автор может правильно организовать своё рабочее время и раньше не ебланил в рабочее время. Работал на полную и, видимо из-за любви к своему делу, выходил на сверхурочные и перевыполнял план. А его начальник, видимо, думал, что он, как и ваши коллеги, отдыхал в рабочее время. Как выше сказали, это хреновый начальник, раз не может правильно оценить работоспособность сотрудника. Я не говорю, что все, кто работает сверхурочно - молодцы, но есть и такие случаи, так что надо внимательно разбираться каждый раз, а не наказывать и угрожать увольнением всем подряд.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А гоняли ли они чаи? Менталитет "Царь всегда прав, и неча на него гнать". Пусть подают в прокуратуру и суд. Я им желаю, чтобы они выиграли это дело. Т.к. в следующий раз в подобной ситуации можешь оказаться ты

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Человек, на чей коммент я отвечал, рассказывал про своих коллег, которые гоняли чаи и ничего не успели из-за этого, а автор коммента занимался делом и всё успел без всяких сверхурочных. Я склонен доверять автору коммента, так как других источников информации о данной конкретной ситуации нет и бессмысленно что-то додумывать. Вот я и считаю, что в данной конкретной ситуации его коллеги не правы, хотя сверхурочные им всё равно, наверно, заплатят.

Автор поста оценил этот комментарий

Где нарушение ТК? Их попросили выйти в выходные или же они по собственной инициативе это сделали так как не выполнили прошлогодние задачи? Госконторы простоваты в плане ведения проектов. Есть координаторы, есть дедлайны. Будь добр выполнить все в сроки. 

7
Автор поста оценил этот комментарий

Это палка о двух концах. Так как это хороший предлог для начальства завалить человека работой по горло, а потом, вместо доплаты за переработку, послать на хрен со словами "Ты не умеешь оптимизировать свое рабочее время" еще и пригрозив увольнением.


Особенно убивают фразы под конец рабочего дня типо "А вы что домой собрались, у вас что, работы нет?"

Автор поста оценил этот комментарий

я так понял оплата в двойном размере в праздничные дни — тем, кто сидит на сдельной оплате. А если нет, то и двойная не платится. Верно?

Автор поста оценил этот комментарий

похоже на то, что ты ты старался) а кто ебланил все же поучит сверх урочные. С одной стороны справедливо за сверх урочные

6
Автор поста оценил этот комментарий

Или делает все раньше графика и начальника имеет вышестоящий начальник за то что он спланировать не может работу и зажимает ресурсы.

Автор поста оценил этот комментарий

А вы, простите, работали на западе? Кто считает? Тут так же выходят на выходных и остаются на подольше.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

но согласись, что это зависит от компании и от вполне конкретного менеджера. согласись, что ситуация, когда менеджер и рядовой кодер встречаются в воскресенье в офисе, КАК ПРАВИЛО встречается в маленьких и динамичных компаниях, где разрыв между менеджментом и рядовым (хотя рядовой -- это крайне условно) персоналом весьма условен. затем начинается (или не начинается) рост компании, появляется возможность затеряться посредственности и членососу, а потом лет через 5-10 смотришь, а те, кто рожал компанию уже ничего не решают, зато вся властная пирамида оккупирована именно хер знает кем

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да все тоже самое как и в россии. где то работают сверхурочно а где то и нет

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Не согласен, в России в большинстве мест такое же отношение к сверхурочным, как и описанное вами на западе.

Если хорошо работаешь - нет причин оставаться на сверхурочные.

30
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже работаю в американской компании. У нас переработка возможна только если начальство об этом специально просит. Час переработки засчитывается как 1.5-2 обычных часа (+к зп или отгулы в будущем)

Поэтому, если тебя не просили, а ты постишь овертаймы, то считают, что ты либо не можешь в основное время справиться со своими обязанностями, либо пытаешься развести фирму на деньги.

Если реально не успеваешь, то надо заранее проинформировать, что нужно столько-то дополнительных часов/дней. И начальство скажет согласны они на это или нет.

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Плюсую. Похоже, у автора не совсем этот случай, но если у менеджера есть план, что ты сделаешь задачу за 100 дней и получишь за неё 100 неких денежных единиц, то он не всегда обрадуется, если сотрудник по своей инициативе сделает ее за 68 дней и попросит за неё как за 68+(100-68)*1.5+32 дней (обычное время+переработка+пинание балды последующие дни, если работы по плану больше не оказалось).
Плюс,если ты хороший спец, то от того, что ты приходишь голодным и невыспавшимся, а потом заболеваешь или, тьфу-тьфу, лечишь голову, работодателю радости тоже мало.
В общем, прежде чем делать кому-то добро, удостоверьтесь, что вы делаете добро.
Коммуникация вообще штука полезная.
55
Автор поста оценил этот комментарий
Кто нибудь подсиживал начальство? Есть тут злодей?
Можете рассказать, как зарождается коварный план, этапы его реализации и результат.
Вы чувствуете себя коварным подонком или выживает сильнейший?
раскрыть ветку (5)
31
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Работал в ГДО, тут что бы снять начальника устроили пожар в здании. Начальника таки сняли с должности.

раскрыть ветку (4)
27
Автор поста оценил этот комментарий
Это экспресс-метод
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Это "пожарный" режим. )

1
Автор поста оценил этот комментарий

ГДО - Горнодобывающее общежитие.

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Гарнизонный Дом Офицеров

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку