Эй, не надо так! Это единственный язык, который поддаётся качественному изучению в достаточно сжатые сроки, не сравнимые со временем изучения С++)))))))
Ага, есть ещё такая более простая вещь как "Лого" (или типа того что-то, не помню уже точно). Имитация программирования, если так можно выразиться. Учится за полчаса где-то.
Учили мы его в универе. Он сильно шаблон ломает.
Хотя, говорят "кто понимает ассемблер, можно программировать на любом языке"
Не с лопаты, черенка или даже ростка для черенка и руды для лезвия. А с теории Большого Взрыва или начинается так: " Ἐν ἀρχῇ ἦν ὁ λόγος, καὶ ὁ λόγος ἦν πρὸς τὸν θεόν, καὶ θεὸς ἦν ὁ λόγος."
Далеко не только драйвера, полно другого софта. Некоторые продукты заточенные на производительность написаны на asm (да, разный код под разные архитектуры). Но уже несколько лет как это становится нерелевантно, так как современные компиляторы выдают достаточно оптимизированный код из cpp. Конечно не быстрее чистого ручного asm, но достаточно чтобы не тратить на лишние человеко-часы
У вас есть конкретные цифры по любому из продуктов где компилятор будет быстрее ручного asm? Хотелось бы взглянуть, что за компилятор, какая архитектура и прочие данные.
Я комментировал на основании данных что я видел за несколько лет на примере команды asm разработчиков vs команды компилятора. Компилятор насколько я знаю до сих пор проигрывает. Но он стал достаточным чтобы погалаться на его оптимизацию в 95% случаев.
А нормальные - высокоуровневые языки позволяют абстрагироваться от устройств, операционных систем и других деталей реализации программы.
Вот именно потому, что некоторые зовут это "нормальным", мы сейчас имеем железо на порядки мощнее, чем то, которое луноходом управляло - и тормозящий во всех местах софт.
Такое впечатление что вы никогда не занимались разработкой коммерческих продуктов. Есть такие понятия как рациональность и эффективность. В большинстве областей если вы придете и скажите что можете что вы можете все переписать на асм и оно будет работать быстрей на 30% но займет в 3-10 раза больше времени - вас просто пошлют. В тех областях где не пошлют - уже используют asm. Есть бизнес ему надо решать свои задачи с приемлемой производительностью, которая позволит ему минимизировать издержки. И баги некоторые не фиксятся годами бывает - если бизнес решает что баг минорный и сейчас важнее какая-то новая фича. Свои pet-проекты я с удовольствием переписываю по 100500 раз доводя до совершенства, но бизнес есть бизнес - его дело зарабатывать деньги, в том числе зарплату программистов.
производительность, как бы тут у многих не горело, вообще чаще всего маловолнующий фактор...
злоупотреблять и не уметь (имеются ввиду студенты и новички) тоже неззя канешь. Но гнаться за производительностью... :-/ Это для меня вообще что то из области юношеского максимализма :-/
асм ещё, фи... асм нужен только там, где он не заменим (самый низкий уровень) и всё.
Высокоуровневые языки - не зло, а мощности - да и хер с ними
А так все так. Пишут очень крутые вещи на нем.
А зачем? Не надо воспринимать всерьез человека, решившего применять языки программирования и прочие тулы не предназначенные для своих целей (ui на asm). Конечно если это не в образовательных целях, как например в институте.
Полностью согласен, на прологе можно писать прикольные вещи.
Но к сожалению я не знаю, где бы он использовался.
Одной из задач, ставившихся перед разработчиками, было создание единого универсального языка, который должен был заменить специализированные языки ПРОЛ2 (для разработки бортовых комплексных программ Бурана), ДИПОЛЬ (для создания наземных программ Бурана) и ЛАКС (для моделирования).[3].
Работы по разработке языка были закончены в 1996г. (спустя 3 года после закрытия программы Буран), когда была создана автоматизированная технология проектирования программных систем (CASE-технология) Графит-Флокс[4]. Эта технология эксплуатируется начиная с 1996г. во многих крупных космических программах: международный проект Морской старт, разгонный блок космических аппаратов Фрегат, модернизированная ракета-носитель Протон-М и др.
Правила языка ДРАКОН по созданию диаграмм оптимизированы для восприятия алгоритмов человеком. Таким образом, язык является одним из инструментов усиления интеллекта.
Язык ДРАКОН может удачно применяться для специфицирования протоколов взаимодействия (например, клиент-серверных)
А курсовой был: нарисовать 8-ми конечную звезду, у которой каждое определенное время (таймер) меняется цвет граней.
Прошу прощения за достоверность, это было в 2009-2010 году.
Не, знаю, не было у меня шаблонов, видимо, ничего не ломало))) Я вообще с С++ на него переходил. Да и указатели, например, стал понимать только после ассемблера. Были моменты перестройки, конечно, но не напрягало.
Только для себя. Никаких целей не преследую.
Стоит ли тратить время и силы?) Если не приносит пользы в перспективе, и если не востребовано на работе, то зачем?)
Хмм... Для саморазвития китайский бы вместо асма учил бы) Всю жизнь оставшуюся бы саморазвивался!
Не знаю что там с ассемблером, у нас в программе не было, но шаблон мне сломал PROLOG, до сих пор не понимаю зачем нам давали эту наркоманскую ересь.
один из первых языков названных в честь https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9B%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5...
Brainfuck - вполне себе существующий язык программирования 146% уровня трешовости https://ru.wikipedia.org/wiki/Brainfuck
Не Питон, а Пайтон (ибо назван был в честь "Летающего цирка Монти Пайтона", а не змеи - так Гвидо говорит). А CSS вообще не является языком программирования (как, кстати, и HTML).
ps
Я в курсе, что это не язык программирования, но в этом и заключается шутка.
pps
На курсе сетевых технологий нам обещали любому, кто на экзамене назовет это языком программирования ставить двойку.
Хватит очевидные вещи говорить . Для начала надо пройти платный курс , купить книжек , оформить подписку на товар, купить его на определенную сумму .
Для начала вам надо перевести аванс на телефон , при этом купите элитного алкоголя , ну просто у нас генерал приехал . Мы вам деньги вернем потом , после 3 месяцев работы в качестве премии . Подъезжайте к нам в офис .
А может вашему доверенному курьеру передать, который встретить может в метро, возьмет деньги и отнесет?
печально вспоминать, но по опыту работы видимо я подхожу. Работал одно время "тыжпрограммистом". Почти всё что написано делал, ну конечно на вышеуказанную вакансию претендовать не могу - с языками проблемы )
Не нуачо, вы же хотите работать в команде профессионалов!
Задал вопрос на мой коммент , надо этот вопрос задавать на свой тогда и вопросов не будет ))
Грешно шутить над святым…
ПОКАЙТЕСЬ, ГРЕШНИКИ!!!!11111
Не нарушай традиции, больше 10ки программисты не стоят. Хороший программист вообще должен работать за еду и быть благодарен руководству.
Да, перебор... Где сейчас найти солому? В зоомагазинах она столько стоит, что дешевле матрас ортопедический купить....
Когда я был маленький, и ходил в дом пионеров, так там и делали руководители кружка.
да, кстати, идея Ихтиандра должна иметь развитие - жабры, фильтрующие воду из воздуха это решение.
Тогда сено. Он может косить его сам, в нерабочее ночное время. Даже в дождь. Это, кстати, позволяет предположить, что знаменитые косари - программисты.
Ну если взглянуть правде в глаза, то программисты получают слишком много за ту работу, которую делают , а напрягаются они не больше, чем какой-нибудь пожарник, учитель или врач. Но рынок есть рынок , ничего не поделать.
Тем более что врачи зарабатывают даже больше программистов обычно. И у учителей зарплаты не сильно отличаются от программистских.
В странах с нормальной экономикой, конечно
Ну про пожарных (не знаю сколько они учатся), стоит отметить, что это все таки довольно опасная работа, по сравнению с другими + ответственность и стресс. Наверное это тоже стоит учитывать при определении оплаты труда.
Так вот, если решать типовые задачи - то да, может и не перенапрягается, но если реально так впахивать как я тогда, то я бы лучше на свежем воздухе кувалдой помахал.
Если завтра отключить программистам интернет, они сдохнут в муках в течение месяца.
Ага. Я тоже до 3го курса (когда начал по специальности работать) имел всякие левые подработки, в том числе грузчиком. Вопроса почему такая разница в зарплатах между физическим трудом и таким - не возникает. Обидно за врачей и учителей, правда.
А врачи в небюджетные клиники уходят такими же толпами? По ощущениям моим — нет.
Эта шутка уже не так смешно звучит, ибо так-то 15000 белорусских рублей в месяц - это очень неплохие деньги. Не для того, кто знает все языки программирования, но в целом да.
Первые 3 месяца - испытательный срок, бесплатно поработаешь, потому что это большая честь для тебя работать в такой компании. Не хухры-мухы.
Потом зп 15 к.
В ТК РФ нет понятия - испытательный срок. возможно только разовое испытание при приеме на работу, что должно оговариваться отдельно в договоре с работодателем.
Драсте. Ознакомьтесь с комментариями к ст 70:
1. Условие об испытании, будучи факультативным условием трудового договора, включается в его содержание по соглашению сторон. Оно не может быть установлено работодателем в одностороннем порядке...
2. В некоторых случаях условие об испытании предусматривается не трудовым договором, а актом назначения на должность. Трудовой же договор заключается по результатам испытания. Так, согласно законодательству о службе в таможенных органах гражданин, представивший заявление о поступлении на службу в таможенные органы и все необходимые документы, при установлении ему испытания назначается на соответствующую должность стажером на период испытания. Время работы стажером засчитывается в выслугу лет в таможенных органах. Условие об испытании и его продолжительность указываются в приказе о назначении на должность. В период прохождения испытания контракт о службе в таможенных органах с гражданином не заключают.
3. Трудовой кодекс устанавливает максимально допустимый срок проведения испытания. По общему правилу он не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Для работников, принимаемых на срок от двух до шести месяцев (в том числе на сезонные работы), срок испытания не может превышать двух недель (см. ст. 294 ТК РФ и комментарий к ней).
Как следует из содержания ст. 70 ТК РФ, испытание устанавливается сторонами при заключении трудового договора на основании обоюдной договоренности. Исходя из этого, следует принимать во внимание, что условие об испытании устанавливается при заключении трудового договора, т.е. при формулировании его содержания. Включение указанного условия в уже заключенный, а тем более действующий трудовой договор невозможно и делает это условие ничтожным, даже если оно включено в уже заключенный трудовой договор по взаимному согласию сторон (см. ст. 57 ТК РФ и комментарий к ней). Данное правило применяется и при заключении договора в форме фактического допуска к работе (ч. 2 ст. 70 ТК РФ)
З.Ы. Лицу, занявшему вакантную должность в ходе конкурса (а цепь собеседований с работодателем и отсев интерресантов в ходе работы с кадровой службой, таковым является), испытание назначено быть не может.
Таким образом, в ТК РФ нет понятия "испытательный срок". Есть понятие "испытание". По смыслу и действию это разные вещи.
Испытание может быть назначено только "человеку с улицы". Если Вас отобрала кадровая служба из некоторого количества претендентов, то по умолчанию Вы являетесь максимально подходящим работником и испытание проходить не должны.
А вот упоминания о том, что "возможно только разовое испытание", как вы писали в предыдущем комментарии, я что-то не вижу
Оно и есть разовое, разовость растянутая во времени...
Кстати,если вы обратили внимание, то нельзя включить пункт об испытании в отдельно заключенный договор или уже действующий договор.
Технически, правильнее заключить сперва с работником срочный договор, сроком до 2х месяцев (хотя и недели хватит), он и будет реальным испытанием, а затем по итогам, или заключать длительный договор, или расстаться. И никаких скандалов, проблем с трудовой инспекцией и трактовкой Кодекса.
А срочный трудовой договор тоже не так просто заключить, если для него нет веских оснований
обычно у людей просто тупо нет времени и квалификации чтобы судиться. А на адвокатов тупо может не быть денег.
У меня знакомую уволили незаконно. И несмотря на трудовой кодекс она все равно проиграла суд. Все потому что у директора организации были знакомства в правоохранительных органах. А там до судьи легко добраться и договориться...
У меня самого сейчас продолжается суд уже второй год. Я истец. Правда, история абсолютно другая и не имеет отношения к трудовому кодексу. Но и я столкнулся с ситуацией, когда очевидна нечестность судьи.
Поэтому не стоит бить себя в грудь и кричать о защите своих прав. Не все так просто как вы думаете!
Может, конечно, я так мыслю в силу своей профессии, а людям, далёким от этого, проще забить и не пытаться. Это просто моё мнение
Разумеется, я не отрицаю, что в правовой сфере (и в судах в частности) разброд, шатание, братание, взятки и прочие нехорошие вещи. Просто в моей практике есть и хорошие, и плохие примеры. Поэтому моя позиция - всё очень неоднозначно. И очень много зависит от везения. И это отвратительно
То есть если берут на испыт - это нарушение ТК?
Что-то я не понял, просвети, пжлста.
А как быть, если у спеца опыта нет, например?
Ага, так вот почему эти суки меня брать отказывались без опыта после универа...
Испыта не назначить, первый раз же.
"Извините, у Вас опытов нет!! Ну поработайте грузчиком или кассиром в Окее..."
Падлы.
Твари они, конечно, но благодаря им я понял, что в Екб нечего ловить и рискнул уехать в Москву на последние деньги, не прогадал.
Спец "с улицы" или по конкурсу? Если по конкурсу, то испытание проводиться не может. Если с улицы, то срок в течении которого работник проходит испытание является предметом обсуждения и торга при заключении договора.
В любом случае, на время испытания распространяются все положения трудового законодательства и иных локальных нормативных актов, поэтому, например нельзя работнику платить во время испытания 1\2 заработной платы от договорной, даже если вы это оговорите в договоре. Это незаконно.
То есть все нарушают закон: Сначала платят 20 к., например, а после испыта - уже 30-35. Такое сегодня во множестве компаний происходит, надо отметить.
есть небольшая хитрость связанная с начислением заработной платы и положением о премировании, но в этом случае задержка не может составлять более месяца.
чо, правда? ст 70 ТК РФ:
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
...
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
создание флэш элиментов? они в каком году давали объявление, когда флеш был молод и красив. А сейчас его банят по умолчанию хром и IE
Да как-то странно банят, если честно. Сижу на хроме, периодически посматриваю кинцо на совершенно легальных сайтах для просмотра фильмов онлайн. Плееры, написанные на флэше, просят включить плагин в 1 случае из 10, в прочих случаях плагину никакое разрешение не требуется.
А что такого в требованиях вакансии для такой ЗП?
Мне кажется, любой уважающий себя компьютерщик должен знать все языки программирования. Причем, как минимум, все. Желательно, побольше, конечно
Причем, как минимум, все. Желательно, побольше, конечно
минусящие не заметили этого :(
Держи плюсик
Понятие программиста сейчас размылось, любой, изучивший пару-тройку технологий и языков, мнит себя специалистом, пока настоящие гении отрасли штудируют древние манускрипты.
количество технологий и языков - фигня. О парадигмах еще можно говорить (ООП, функциональное программирование; реляционные, документированные БД). На уровне джуна - пересесть со стека на стек - 2 недели. На уровне миддла - 3-4 месяца от силы. Это что бы достичь того же уровня. Начинать как-то работать можно уже будет с базового уровня через недельку (например пересаживаясь с .net на java). Если человек понимает DI, MVC и т.п. в .net то и в java и php быстро разберет. А если не понимает - нефига ему тут делать вообще.
Да, конечно. Но вы понимаете, мы только запускаемся, и денег пока нет, но как только мы встанем на ноги, и пойдут деньги, именно такая зп у вас и будет.
посылаем на йух и со спокойной душой уходим. или если есть яйца требуем от учредителей и директора предприятия гарантийное письмо с обязательством возместить недоплаченное через полгода - год.