Часть отпуска можно заменить компенсацией
И даже если вы не увольняетесь. Рассказываю ниже, как это сделать.
Если у вас накоплено свыше 28 дней отпуска, вы имеете право попросить денежную компенсацию.
Подробности читайте в материале на сайте Роструда, а коротко, это выглядит так:
Допустим, вам положен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 дня за каждый год. И именно эти 3 дня можно заменить компенсацией. Вам нужно лишь составить заявление.
Напомню, что я и моя команда занимаемся трудовым правом, и если у вас есть проблемы с работодателем - пишите мне.
Другие лайфхаки я пишу под хештегом #трудовоеправо в моём телеграм канале "Лучше звоните Павлюкову, заходите!
Лига Юристов
33.2K постов37.5K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.