Часть отпуска можно заменить компенсацией

И даже если вы не увольняетесь. Рассказываю ниже, как это сделать.

Если у вас накоплено свыше 28 дней отпуска, вы имеете право попросить денежную компенсацию.

Подробности читайте в материале на сайте Роструда, а коротко, это выглядит так:

Допустим, вам положен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 дня за каждый год. И именно эти 3 дня можно заменить компенсацией. Вам нужно лишь составить заявление.

Напомню, что я и моя команда занимаемся трудовым правом, и если у вас есть проблемы с работодателем - пишите мне.

Другие лайфхаки я пишу под хештегом #трудовоеправо в моём телеграм канале "Лучше звоните Павлюкову, заходите!

Лига Юристов

32.4K пост37K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.