Глава 4: "Кошачья смекалка против человеческой бюрократии"

Утро понедельника в цехе №7 завода "Магистраль" началось с неожиданного визита комиссии по охране труда. Петр Семёнович, директор завода, нервно теребил галстук, притворяясь опытным дипломатом при встрече с инопланетянами, пока члены комиссии с серьезными лицами пытались осознать, что здесь происходит.
— Так, а где у вас документы на... кхм... пушистых сотрудников? — спросил главный инспектор, осознавая, что в этом мире он мог бы встретить и не такое.
Петр Семёнович замер. "Вот оно," — подумал он. — "Сейчас начнется."
Как по волшебству, Антрацит, исследуя причины энергетического кризиса, величественно проследовал в кабинет и запрыгнул на стол прямо перед инспектором.
— Это... это и есть наш главный специалист по контролю качества с международным признанием, — выпалил Петр Семёнович, едва сдерживая смех.
Инспектор недоверчиво посмотрел на кота, который задумчиво предпринял попытку почистить свои лапки, вероятно размышляя о мировых политических кризисах.
— И какие у него... хм... квалификации? — спросил инспектор с нотками сарказма.
В этот момент в кабинет вбежал Графит, неся в зубах какую-то бумажку, что вероятно, являлось доказательством его вступления в тайное общество. Он ловко запрыгнул на стол и положил документ перед изумленным инспектором.
— Это... сертификат о прохождении курсов повышения квалификации? — пробормотал инспектор, изо всех сил стараясь не впасть в транс от происходящего.
Петр Семёнович, не веря своим глазам, кивнул:
— Да, наши сотрудники постоянно совершенствуются, участвуя в специализированных тренингах по управлению хаосом.
Тем временем остальные коты тоже не теряли времени даром. Сажа провела инспекторов по цеху, демонстрируя такую чистоту оборудования, что даже вирусы сбежали бы от стыда. Смола и Уголёк устроили показательное тестирование новой производственной линии, услаждая уши инспекторов мурлыканьем высшей пробы, а Дёготь, оставляя "автографы" на каждом документе, достиг пика творческого вдохновения.
— Я должен признать, — сказал главный инспектор, снимая очки будто прекращая трансляцию из параллельной реальности, — ваш подход к организации труда весьма нестандартный, но похоже чертовски эффективный.
Петр Семёнович облегченно выдохнул:
— Мы стараемся идти в ногу со временем, иначе не догоним собственные хвосты.
Когда комиссия уже собиралась уходить, Чернила неожиданно появилась с папкой таинственных документов, которую она аккуратно положила перед инспекторами, как будто планировала поразить их в самое сердце скрытыми от простых смертных знаниями.
— А это что? — удивленно спросил один из членов комиссии, мимоходом пройдясь пальцами по пушистому меху Чернилы.
— О, это наш новый проект по оптимизации производства, — не моргнув глазом ответил Петр Семёнович, хотя сам и не догадывался, что там написано, но был уверен — это нечто революционное.
Инспекторы, листая документы, могли только качать головами в изумлении, будто пытались сбросить туман невероятности.
— Знаете, — сказал главный инспектор, закрывая папку с ощущением, что стал частью космического эксперимента, — я работаю в этой сфере уже 30 лет, но такого еще не видел. Ваш завод получает высшую оценку за этот дерзкий инновационный подход к организации труда и контролю качества.
Когда комиссия, наконец, уехала, едва удержавшись от "мяу" вместо прощания, Петр Семёнович обессиленно упал в кресло.
— Ну, ребята, — обратился он к котам, которые уже собрались вокруг него, словно ожидали торжественного награждения, — вы меня сегодня просто спасли.
Антрацит, понимая всю важность момента, запрыгнул директору на колени и начал мурлыкать с такой силой, что казалось, троны великих правителей могли потрескаться.
— Да-да, — усмехнулся Петр Семёнович, — возможно, пора подумать о повышении зарплаты... в виде премиальной рыбы и эксклюзивных колбас.
Рабочие, наблюдавшие эту сцену, не могли сдержать смех.
— Вот это да! — воскликнул один из них. — Наши коты не только с роботами управляются, но и бюрократию обошли!
— Может, нам их в профсоюз записать? — пошутил другой, подталкивая локтем соседа.
Петр Семёнович, гладя Антрацита, задумчиво произнес:
— Знаете, а ведь это идея... нам бы пару таких в совет директоров.

P.S.

Кто знает, может быть, в будущем мы увидим первый в мире кошачий профсоюз? С такими сотрудниками, как у завода "Магистраль", все возможно: и коты ведущие переговоры, и их участие в комитетах по грудинам. Главное — не забывать, что иногда самые эффективные решения приходят на мягких лапах и с пушистыми хвостами, либо вообще падают с потолка.